全市組織工作會(huì)議發(fā)言稿優(yōu)秀范文
全市組織工作會(huì)議發(fā)言稿優(yōu)秀范文
許多人一事無(wú)成，就是因?yàn)樗麄兊凸懒俗约旱哪芰Γ苑票?，以至于縮小了自己的成就。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于全市組織工作會(huì)議發(fā)言稿優(yōu)秀范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【會(huì)議發(fā)言稿范文】一
同志們：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線(xiàn)，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。
要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的十八大以來(lái),全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀(guān)念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。
要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門(mén)要按照習(xí)近平總書(shū)記的要求，聚焦模范過(guò)硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門(mén)。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書(shū)記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門(mén)要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
各地各部門(mén)要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門(mén)要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國(guó)都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】二
同志們：
堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺(jué)地放到大局中來(lái)謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢(shì)，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭(zhēng)取購(gòu)買(mǎi)政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到2020年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來(lái)，共同做好關(guān)心下一代工作。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】三
同志們：
根據(jù)縣委安排，下面我簡(jiǎn)要總結(jié)2016年全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
一、去年工作回顧
去年以來(lái)，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線(xiàn)，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
——開(kāi)展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開(kāi)展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開(kāi)展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營(yíng)造良好用人環(huán)境。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿(mǎn)完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過(guò)農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹(shù)的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書(shū)記。
——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶(hù)結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶(hù)收入超過(guò)貧困線(xiàn)，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書(shū)記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書(shū)記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書(shū)記受到省、市、縣委表彰。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問(wèn)題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問(wèn)題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問(wèn)題、人才工作“面貌舊”的問(wèn)題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問(wèn)題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題、工作不落實(shí)不落地的問(wèn)題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
二、組織工作面臨的新形勢(shì)
今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹(shù)立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺(jué)”的問(wèn)題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹(shù)立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹(shù)立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹(shù)立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】四
(一)堅(jiān)持理論武裝，抓好思想建設(shè)這個(gè)根本
政治方向決定目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐取向。新形勢(shì)下，要以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為總抓手，教育廣大黨員干部牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，樹(shù)立全面從嚴(yán)治黨的新思維，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵。
一要在“學(xué)得深入”上深化拓展。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神和縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。適時(shí)組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)”知識(shí)競(jìng)賽和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。二要在“做得到位”上深化拓展。開(kāi)展“干部下基層、黨員先鋒行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”大討論，圍繞全縣“全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，建立各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“創(chuàng)優(yōu)清單”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“亮身份、亮承諾，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭(zhēng)做合格黨員”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，樹(shù)立黨員形象。三要在“整章建制”上深化拓展。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見(jiàn)》，探索創(chuàng)新嚴(yán)格組織生活的途徑和載體，加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、形成常態(tài)。
(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本，抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線(xiàn)方針政策政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。當(dāng)前，要運(yùn)用好各級(jí)黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核等有效辦法，進(jìn)一步樹(shù)立“圍繞扶貧抓黨建、檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促互進(jìn)。
一要把農(nóng)村基層黨建放在首要位置。做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。探索在外工作人員回村兼職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員到村任職、包村單位派人掛職等舉措，為每個(gè)支部配備一名40歲左右的年輕干部，解決“人難選、無(wú)人選”的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)八項(xiàng)舉措，加大貧困村黨組織建設(shè)力度。按10%的比例倒切，確定軟弱渙散黨組織，按照“1+5”機(jī)制進(jìn)行集中整頓，確保如期晉位升級(jí)。管理和使用好包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記“三支隊(duì)伍”，助力脫貧攻堅(jiān)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，發(fā)展以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各司其職的村級(jí)治理模式，落實(shí)好“六化工作法”，推進(jìn)農(nóng)村各類(lèi)事務(wù)公開(kāi)、公平、公正。加大保障力度，下大力氣解決好個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小問(wèn)題，村“兩委”主干工資要達(dá)到農(nóng)民人均純收入兩倍以上。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)破零“三年行動(dòng)”計(jì)劃，力爭(zhēng)今年“破零數(shù)”達(dá)到全省平均水平，明年消除集體經(jīng)濟(jì)零收入村，后年在鞏固增收基礎(chǔ)、增強(qiáng)收益能力上不斷拓展。適時(shí)召開(kāi)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)有效辦法在全縣推廣。
二要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作?！皟深?lèi)組織”黨建要持續(xù)用力，從4月份開(kāi)始，集中100天時(shí)間，按照非公組織“五個(gè)清”、社會(huì)組織“六個(gè)清”要求，開(kāi)展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，完善信息庫(kù)和黨建工作臺(tái)賬，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。社區(qū)黨建要達(dá)標(biāo)，集中力量解決城南、城北、新南3個(gè)社區(qū)黨建中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)好“三有一化”，確保辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地和工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，8月底前全部完成。機(jī)關(guān)黨建要提速，推行機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日制度，著力解決機(jī)關(guān)黨組織黨的組織生活不正常不嚴(yán)肅等突出問(wèn)題，解決好“燈下黑”問(wèn)題。
三要繼續(xù)落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)。七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)是“兩學(xué)一做”的具體載體，也是加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)的治本之策，要作為今年各基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制定任務(wù)清單，全程跟進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，為規(guī)范全縣黨的政治生活打牢基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持選育并重，抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵
選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治的治本之策，要把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督切實(shí)貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，培養(yǎng)和打造政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。
一要聚焦能力提升，以實(shí)的措施“育”干部。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和解決干部思想上的疑惑、工作上的難題、能力上的短板為重點(diǎn)，完善干部教育培訓(xùn)工作，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。抓常規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持“分層次、分類(lèi)別、分專(zhuān)題”培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，不斷提高干部的基本能力、基本素養(yǎng)。抓專(zhuān)題培訓(xùn)。突出抓好黨的知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的黨性觀(guān)念、黨員意識(shí)，提升黨員干部的政治站位能力。聘請(qǐng)知名教師和專(zhuān)家，抓好“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動(dòng);繼續(xù)搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。十九大之后，要加強(qiáng)對(duì)十九大精神的輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)。抓拓展培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、選學(xué)、送學(xué)、督學(xué)、考學(xué)“五學(xué)”制度，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)體系。同時(shí)，抓好換屆后的干部任職培訓(xùn)，探索新提拔干部黨性教育、警示教育和拓展教育“三位一體”專(zhuān)訓(xùn)制度。抓后備干部培養(yǎng)。抓好年輕后備干部的推薦和培養(yǎng)，建立后備干部人才庫(kù)，積極選派優(yōu)秀后備干部到沿海先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉(這項(xiàng)工作由市委統(tǒng)一組織)。安排后備干部參與信訪(fǎng)、巡視、重點(diǎn)項(xiàng)目等專(zhuān)項(xiàng)工作。
二要樹(shù)立正確導(dǎo)向，以好的風(fēng)氣“用”干部。樹(shù)立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部日?？疾?、考核等工作，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。強(qiáng)化工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑。認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)，全面了解干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序，以事?lián)袢?、依崗選人，立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求。
三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的態(tài)勢(shì)“管”干部。把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，充分運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪(fǎng)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等手段，強(qiáng)化干部日常管理，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。今年要制定出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，對(duì)干部的日常行為、崗位履職、工作要求、擔(dān)當(dāng)精神、群眾評(píng)價(jià)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請(qǐng)銷(xiāo)假等情況進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格規(guī)范。實(shí)行函詢(xún)、談話(huà)、誡勉制度和約談、通報(bào)與建議崗位調(diào)整制度，完善電話(huà)、短信、信訪(fǎng)“三位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，提高選人用人評(píng)先評(píng)優(yōu)公信度。同時(shí)，構(gòu)建激發(fā)干部干事動(dòng)力的有效機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)，落實(shí)好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和配套措施，制定實(shí)施我縣細(xì)則和配套措施，探索建立風(fēng)險(xiǎn)容錯(cuò)、盡職容錯(cuò)、交往容錯(cuò)“三個(gè)清單”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
(四)堅(jiān)持政策創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍這個(gè)支撐
圍繞全縣中心工作，實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”和“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”，加強(qiáng)服務(wù)保障。
一要實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才能力提升計(jì)劃，分期分批培訓(xùn)農(nóng)村“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”：對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)展菜單式、常態(tài)化培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。梯次式培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：由縣直部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成“科技服務(wù)小組”下鄉(xiāng)“訓(xùn)”、聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的師傅結(jié)對(duì)“帶”、選派優(yōu)秀人才外出“學(xué)”、專(zhuān)業(yè)合作社定期交流技術(shù)“促”的方式，努力提升農(nóng)村各類(lèi)鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平?；鼗_(kāi)發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：全面推行“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實(shí)用人才孵化模式，培育一批能夠擔(dān)當(dāng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展重任、引領(lǐng)群眾脫貧致富的科技明白人、種養(yǎng)土專(zhuān)家、產(chǎn)業(yè)田秀才、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人。
二要實(shí)施“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”。著力培育一批旅游飯店管理人才、景區(qū)管理人才、旅行社經(jīng)營(yíng)管理人才、導(dǎo)游人才、旅游傳媒人才、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)人才、旅游品營(yíng)銷(xiāo)人才等七大旅游人才。
三要加強(qiáng)服務(wù)保障。變“傳統(tǒng)管理”為“現(xiàn)代服務(wù)”，完善“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的工作機(jī)制，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引各類(lèi)人才來(lái)我縣投資興業(yè)。
要關(guān)愛(ài)老干部。要用心用情用力做好老干部工作，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，全力為廣大老干部做好服務(wù)保障。
同志們，今年是黨的十九大召開(kāi)之年，是全面貫徹省、市、縣黨代會(huì)精神的起步之年，是我縣脫貧攻堅(jiān)取得全面突破的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我縣的深化改革年、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年。 “突出一個(gè)重點(diǎn)，打好六場(chǎng)硬仗”的新要求、新目標(biāo)不僅需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和路線(xiàn)圖，我們一定要聚精會(huì)神抓好強(qiáng)組織、用干部、聚人才等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部同心干事、同向發(fā)力、同頻共振，以勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)書(shū)寫(xiě)合格答卷，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。