在縣組織工作總結(jié)會議發(fā)言
在縣組織工作總結(jié)會議發(fā)言
生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言的范文，希望對大家有所幫助!
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】一
同志們：
剛才，_副部長全面認(rèn)真總結(jié)了上半年的組織工作，并對下半年的組織工作作了安排部署;學(xué)習(xí)副部長對組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作作了詳細(xì)的安排部署，請大家按照兩位同志的安排部署，認(rèn)真加以貫徹落實。下面我講兩點意見。
一、正確看待上半年組織工作成果今年上半年，全縣組織工作嚴(yán)格按照CC書記在黨建工作會上提出的“常規(guī)工作抓規(guī)范，難重工作抓突破，創(chuàng)新工作抓特色，全面工作抓升位”的要求，以構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突破性成效。
(一)干部工作亮點閃爍。以建設(shè)朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的干部隊伍為目標(biāo)，圍繞“選、育、用、管、護(hù)、下”六要素，大力推進(jìn)了干部人事制度地改革，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的組織保障。在干部“選”方面：建立了科局級領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制度，今年縣委已面向社會公示了33個空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位，共收到各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦材料212份，向組織推薦干部78名，在干部調(diào)整中，使用了34名。同時，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制度、差額考察制度和任前公示制度。在干部“育”方面：
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式，在全縣農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中公開選拔副科級后備干部150名。采取上級黨委減免一點、縣委黨校解決一點、縣委組織部補助一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村承擔(dān)一點、學(xué)員個人負(fù)擔(dān)一點的辦法，啟動了首期村干部脫產(chǎn)大專班;采取與高等院校(四川大學(xué)旅游管理學(xué)院)聯(lián)合辦學(xué)的形式舉辦了首期旅游經(jīng)濟(jì)管理研討班。在干部“用”方面：打破了選拔任用干部的常規(guī)，在“兩局一鎮(zhèn)”(畜牧局、文體局、太平鎮(zhèn))組織實施了有限提名競選黨政“一把手”組建班子工作，從半年運行來看，效果十分明顯，得到了省、市委組織部肯定，并在全市推廣。在干部“管”方面：建立了思想交流、鼓勵、提醒、警示、任前干部談話提醒制度，加強對科局級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、教育、管理和監(jiān)督。根據(jù)市委建立量化、經(jīng)?；己酥贫鹊囊?，制定了《科局級領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，推動干部管理的科學(xué)化和規(guī)范化。制定了《試用期科局級領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行規(guī)定》，以“五建五促”的形式加強試用期干部管理。即：建立學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱點評制度，促進(jìn)完善理論素質(zhì);建立組織領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)監(jiān)督職責(zé)制，促進(jìn)完善駕馭全局和處理問題能力;建立定期報告工作制，促進(jìn)完善計劃分析能力;建立不定期談話制，促進(jìn)完善邏輯思維能力;建立考核任用制，促進(jìn)完善自我約束能力。在干部“護(hù)”方面：推行部門實績公示制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的總結(jié)報告、經(jīng)驗交流和先進(jìn)事跡材料，在同級黨委審查把關(guān)的基礎(chǔ)上，通過張榜或黨政網(wǎng)的形式進(jìn)行公布，以此擠干政績“水分”，讓群眾對部門和干部的工作實績有一個全面客觀的了解，在嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上，著力保護(hù)干部的工作積極性，對社會輿論起到良好的引導(dǎo)作用，讓干部能放心辦好事、辦實事。聘請了一批政治覺悟高，工作作風(fēng)實，且在群眾中有威信、有影響的老干部、老同志擔(dān)任干部工作監(jiān)督員，監(jiān)督《干部任用條例》的貫徹落實情況，同時強化對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”外的監(jiān)督，為正確識別和評價干部提供依據(jù)。在干部“下”方面：建立了不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的十七條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，并采取調(diào)整交流、留級降職、降級降職、保級免職、辭職、免職調(diào)整等六種方式對不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)干部危機意識的增強。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度和實行領(lǐng)導(dǎo)干部理論測試制度。
(二)組織工作有板有眼。以增強黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo)，圍繞“農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、企黨建、社區(qū)黨建”四個方面，切實加強了基層組織建設(shè)。
農(nóng)村黨建：以“三村建設(shè)”作為解決“三農(nóng)”問題的綱，統(tǒng)攬農(nóng)村基層組織建設(shè)?！币杂犖?、選路子、搞示范、建協(xié)會為途徑，扎實推進(jìn)科技興村;以“四個有”、“四個好”、“四配套”為重點，扎實推進(jìn)民主管村、依法治村。即民主選舉有規(guī)，民主決策有序，民主管理有方，民主監(jiān)督有效;抓好群防群治組織的建立健全，抓好農(nóng)村普法組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳骨干、普法材料、參學(xué)人數(shù)的落實，抓好村民土地承包權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)所有權(quán)、村務(wù)參與權(quán)的維護(hù)，抓好村級社會治安綜合治理;文化教育配套，醫(yī)療衛(wèi)生配套，新村建設(shè)配套，交通電力配套。機關(guān)黨建方面：一是在全縣科局級單位繼續(xù)開展創(chuàng)“四好”活動。二是在縣級機關(guān)黨委、黨總支、黨支部中設(shè)立了紀(jì)委或紀(jì)檢組。三是舉辦了“牢記兩個務(wù)必，爭當(dāng)勤廉先進(jìn)”、重溫入黨誓詞等黨建系列活動。企業(yè)黨建方面：以非公有制企業(yè)黨建為突破口，進(jìn)一步加大了企業(yè)黨員“雙向培養(yǎng)”力度，加強黨員教育培訓(xùn)，扎實推進(jìn)企業(yè)黨建。社區(qū)黨建方面：一是圍繞硬件設(shè)施“十個有”目標(biāo)抓好社區(qū)陣地建設(shè)。二是圍繞“好班子、好隊伍、好環(huán)境、好機制”的工作目標(biāo)抓好社區(qū)組織建設(shè)和制度建設(shè)。三是圍繞自我管理、自我教育、自我服務(wù)的目標(biāo)抓好社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。
(三)內(nèi)部建設(shè)成效明顯。以建設(shè)開明、開放、開拓的組工干部隊伍為目標(biāo)，圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦公數(shù)字化信息化”兩大板塊，著力強化部門自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：開展了以公道正派為主題，以“黨性要強、作風(fēng)要正、業(yè)務(wù)要精、工作要實”為目標(biāo)，以“查問題、找差距、添措施、加壓力”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動。辦公數(shù)字化信息化方面：依托黨政網(wǎng)，建成了組織部內(nèi)部局域網(wǎng)，啟動了組織工作網(wǎng)頁，全面實現(xiàn)了公文網(wǎng)上交換。
同時，在縣有線電視臺和《報》分別開辟了“黨建”和“黨建之窗”專欄。
在取得顯著成效的同時，我們應(yīng)當(dāng)看到，上半年的組織建設(shè)工作中還或多或少存在一些問題。比如：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員發(fā)展不平衡，“三村建設(shè)”規(guī)劃不科學(xué)、“四建五改”進(jìn)度慢、工作推進(jìn)參差不齊，非公有制企業(yè)黨建薄弱，組織工作宣傳力度不夠，“三村建設(shè)”督促檢查不力等。這些問題，在一定程度上影響了組織工作的質(zhì)量，影響了組織工作的上檔升位，下半年要認(rèn)真加以改進(jìn)。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】二
我縣從7月開始，集中三個月的時間進(jìn)行組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作。前面，禮云副部長對整個作風(fēng)集中建設(shè)整頓工作作了詳細(xì)的安排，請大家按照這個安排部署扎實抓好學(xué)習(xí)提高、查找問題、集中整改三個階段的工作。針對這項活動，我談三點意見：
〈一〉深刻認(rèn)識和正確領(lǐng)會新形勢下組織人事部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和緊迫性黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是堅持黨的政治路線的重要保證，是推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵因素。組織部門是各級黨委從事組織工作的職能部門，肩負(fù)著抓好黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及人才隊伍建設(shè)等各方面工作的重要任務(wù)。這一特定的職責(zé)和任務(wù)，決定了組織部門的特殊性，也決定了加強組織部門自身建設(shè)的重要性和長期性。江澤民同志強調(diào)：“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作最出色的部門”。“組織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。胡錦濤同志指出：“組織部門是做人的工作的，做人的工作的干部，首先應(yīng)該正正派派地做人;組織部門是做黨的建設(shè)工作的，從事黨建工作的干部，首先應(yīng)該是一個真正的共產(chǎn)黨員”。因此，組織部門一定要努力加強自身建設(shè)，對組工干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部建設(shè)成為“正氣部、服務(wù)部”。
近幾年來，我縣組織部門和廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策，各項工作都取得了顯著的成績，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先后承擔(dān)了許多重大的中心工作，如：在縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三講”教育活動;在廣大農(nóng)村開展的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動;貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等，這些工作都完成得很出色。因此，對縣委組織部及全縣組工干部的工作，縣委是充分肯定和認(rèn)可的，也是滿意的。這充分說明了我們?nèi)h組工干部隊伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊伍，是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊伍，是一支素質(zhì)較高、聽黨的話、值得信賴的隊伍。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，這些年來隨著改革的深入和社會的不斷發(fā)展，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，人民群眾及社會各階層對黨的組織工作和干部工作的關(guān)注度和期望值在增強，由于特殊的工作職能和性質(zhì)，組織人事部門正日益成為少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為的人進(jìn)攻的目標(biāo)，一些消極腐敗的思想和不正之風(fēng)正在侵蝕我們的組工干部，也確有少數(shù)組工干部經(jīng)不起考驗和誘惑，在思想上、作風(fēng)上和行動上產(chǎn)生了偏差，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題：如有的政治素質(zhì)不高，不能正確地把握黨的干部工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，不能嚴(yán)格按《條例》辦事;有的黨性不強，在干部人事工作中不堅持原則，搞親親疏疏、拉拉扯扯，接受“勾兌”;有的紀(jì)律觀念淡薄，跑風(fēng)漏氣，甚至封官許愿或把反映干部問題的情況也透露給干部本人;有的不鉆研業(yè)務(wù)，考察干部不深不細(xì)不準(zhǔn)，對干部工作的規(guī)章制度不熟悉等。對這些問題，我們的廣大組工干部必須要有清醒的認(rèn)識，增強緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前，有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官，熱衷于拉關(guān)系、搞勾兌，就是因為他們從中得到了好處，這一方面說明我們在干部選拔任用工作中確實還有一些漏洞，另一方面也說明少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部為他們提供了方便。
這就助長了跑官、要官之風(fēng)，助長了勾兌、拉關(guān)系之風(fēng)。
這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但有的性質(zhì)卻相當(dāng)嚴(yán)重，不僅敗壞了組工干部隊伍的形象和組織部門的形象，而且影響了廣大人民群眾對黨的干部工作的看法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個黨的形象。人民群眾、廣大干部對此十分不滿、反響強烈，確實需要下功夫狠抓作風(fēng)的整頓和建設(shè)了。我們一定要站在黨和國家前途命運的高度，面對人民群眾對干部任用問題上的強烈反映，從達(dá)縣錯誤任用袁成萍的事件中吸取深刻教訓(xùn)，反思干部工作中存在的若干問題，采取切實有效的措施認(rèn)真解決，從而進(jìn)一步塑造組織部門公道正派的良好形象，進(jìn)一步塑造干部工作選賢任能的良好形象，進(jìn)一步增強干部群眾對組織工作的信任和支持。
當(dāng)然，上述問題，絲毫不能否定組織部門所做的工作及所取得的成績?？h委一直認(rèn)為，組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍比較高，組織部門工作也很辛苦，不少同志長年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯，為黨的事業(yè)無私奉獻(xiàn)。
但是，正是因為社會非常關(guān)注，人民期望值非常高，組工干部責(zé)任才非常重大，對大家既要熱情關(guān)懷、充分肯定，更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，這樣才能真正取信于民，服務(wù)于社會大眾。這次組織部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動，也是一次全面加強組織部門自身建設(shè)的重大舉措，組織人事部門要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，站在切實貫徹好《干部任用條例》的高度，來充分認(rèn)識這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和必要性，集中精力解決組織工作和組工干部隊伍中存在的突出問題，真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉(zhuǎn)化為巨大的工作動力，坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗，要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)作為提高自身素質(zhì)、加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機遇，自覺地參加到這次集中整頓建設(shè)活動中來。
〈二〉采取切實措施努力解決組織工作和組工干部隊伍中存在的突出問題這次省委組織部通報處理的達(dá)縣用人失察失誤案件，盡管問題出在達(dá)縣，但同時反映出在組織工作中存在一些帶普遍性的問題，我們有沒有，有那些，采取怎樣的措施來解決和防患于未然，是我們在作風(fēng)整頓中的主要任務(wù)。
當(dāng)前，應(yīng)該著力解決以下幾個方面的突出問題。
1、按照“公道正派、堅持原則”的要求，著力解決組工干部思想作風(fēng)上存在的認(rèn)識問題。思想作風(fēng)建設(shè)是組織部門首先要查找和解決的問題，而公道正派則是最重要、最核心、最基本的要求。人民群眾看組織部門的形象、判別組工干部的素質(zhì)，最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度?！肮勒伞币蔀榻M織部門和組工干部最鮮明的特征，牢記在每個組工干部心中，體現(xiàn)在每個組工干部的實際行動上，真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。要樹立公道正派這一組工干部最基本的職業(yè)道德，一是要認(rèn)識到組織部門的權(quán)力是黨和人民賦予的，不公道正派，就是對黨和人民不忠實。黨的干部路線的本質(zhì)要求是“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”，不公道正派，就不可能任人唯賢;不能任人唯賢，就不能調(diào)動廣大干部的積極性，就會對黨的事業(yè)、對國家的發(fā)展造成不可估量的損失。二是要認(rèn)識到公道正派不是過高要求，而是起碼要求。干部工作選人、用人，也是一種裁判，裁判不公，比賽就會亂套。公正應(yīng)是干部工作裁判的起碼要求，也是干部工作起碼的職業(yè)道德。不能公正地為黨和人民的事業(yè)選好人，用好人，就不配做組織工作干部。三是要認(rèn)識到公道正派就寓于黨的干部政策之中，嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行好黨的干部政策，就做到了公道正派。四是要認(rèn)識到群眾擁護(hù)的，就是公道正派的，群眾反映強烈而又長期得不到解決的干部問題，往往就是不公道正派的。
2、始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問題。當(dāng)前，在組工干部隊伍中，確有少數(shù)干部高高在上，嚴(yán)重脫離人民群眾，背離了組工干部的歷史使命。個別組工干部本事不大，但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對組工干部確實非常尊重，但我們自己心中要十分清醒，人家尊重我們是因為組織工作本身的重要，并不是我們自己有什么了不起的本事;要看到人家對我們很客氣，固然是尊重我們，但是可能是有點怕我們，怕我們不公道正派，怕我們不秉公辦事，怕我們對跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了。還要看到有的人對我們一味的說好話，投其所好，那就可能是別有用心了，想跑官要官，想得到按他的德才條件不應(yīng)該得到的位子，這就需要我們抵制不正之風(fēng)了，這些怎么能成為架子大的理由呢?有的人說組織部門沒有什么權(quán)力，都是黨委說什么說做什么，這只說到一部份，忽略了組織部門在干部任用基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上的重要作用。不然為什么有那么多人找組織部勾兌，來表示好感，來吹吹拍拍?不然少數(shù)組工干部怎么能擺得起架子?所以在這次作風(fēng)整頓建設(shè)中，必須進(jìn)一步加強宗旨意識的教育，教育廣大組工干部牢記“兩個務(wù)必”，牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”，認(rèn)真實踐“三個代表”，消除特權(quán)思想，擺正自身位置，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，讓人民群眾感到可親、可信、可敬，真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
3、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問題。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近，中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，要求加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。全縣廣大組工干部在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動中，要認(rèn)真對照《條例》，按照省委組織部提出的“四個絕對不允許”、“六個不準(zhǔn)”，認(rèn)真查擺干部選任工作中存在的突出問題，要敢于動真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾，敢于抓那些具有千絲萬縷聯(lián)系、又無人敢抓、無人敢管、無人敢過問的突出問題，要加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的力度，堅決查處違紀(jì)違法案件，要增強主動監(jiān)督的意識，強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，把對執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關(guān)口前移，切實改變出了問題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。對搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起，決不姑息、決不手軟。必須明確：組織工作的各項制度、各項規(guī)定就是一道道“高壓線”，誰敢觸犯組織人事紀(jì)律，誰就要受到嚴(yán)肅處理。黨內(nèi)絕不允許腐敗現(xiàn)象滋生漫延。
〈三〉各基層黨委要認(rèn)真履行好應(yīng)盡的職責(zé)，幫助組工干部搞好作風(fēng)整頓選人用人是各級黨委最重要的形象，也是最重要的導(dǎo)向。一個單位干部人事工作風(fēng)氣正不正，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)中，基層黨委我們只安排了負(fù)責(zé)政工工作的同志，基層黨委一定要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，做好相關(guān)工作。
一是要確保學(xué)習(xí)時間?；鶎右侠戆才沤M工干部在集中整頓期間的工作，適時安排專門時間，讓組工干部認(rèn)真研讀有關(guān)組織紀(jì)律規(guī)定。二是要幫助查找問題?；鶎右才艑ｉT的黨委會，圍繞“五查五促”和省委組織部魏宏同志提出的十個方面的問題，幫助組工干部找出存在的問題和不足。三是要督促整改提高。基層要根據(jù)干部查找出的問題，督促形成整改材料，督促加以貫徹落實，確保整改收到實效。
(二)基層組織建設(shè)和干部工作今年下半年，基層組織建設(shè)和干部工作要嚴(yán)格按照國龍書記提出的“爭先進(jìn)，創(chuàng)一流”和“找差距，盯重點，創(chuàng)特色，求突破”的要求，圍繞年初工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作，確保各項工作實現(xiàn)上檔升位。在做好常規(guī)工作的同時，在三個方面求取新突破：一是在“三村建設(shè)”上求取新突破。要重點在科技興村和“四建五改”上做文章，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)生活環(huán)境的改善;要完善制度建設(shè)，做到有章可依、有章必依，著力推進(jìn)民主管村和依法治村。二是在基層組織建設(shè)上求取新突破。農(nóng)村要加大黨員發(fā)展力度，機關(guān)要加強黨員作風(fēng)建設(shè)，社區(qū)要強化黨員服務(wù)意識，非公有制企業(yè)要加強黨的建設(shè)。三是在推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上求取新突破。要圍繞省委提出的“三個轉(zhuǎn)變”，在人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上謀新思路，拿新舉措，出新成果。如何盤活現(xiàn)有資源，如何引進(jìn)縣外人才資源，如何實現(xiàn)人才資源的共享和擴(kuò)張，為的超常規(guī)發(fā)展提供人才保障。
同志們：我們要迅速行動起來，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，切實解決組織工作中存在的突出問題，推動我縣組織工作新的發(fā)展，樹立起公道正派、堅持原則的良好形象，讓組織放心，讓群眾滿意?？h委相信，通過這次集中整頓，全縣組織工作一定會出現(xiàn)一個新的氣象、新的面貌，一定切實擔(dān)負(fù)起歷史的重任，在奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越中作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】三
各位委員、同志們：
縣政協(xié)七屆一次會議今天隆重開幕了。我代表縣委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位委員和同志們表示親切的問候!這次會議，我們將選舉縣七屆政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。希望各位委員以飽滿的政治熱情和強烈的責(zé)任感，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成大會的各項議程，把這次會議開成民主、求實、團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。
近年來，縣政協(xié)堅持政協(xié)工作的正確方向，鞏固了全縣團(tuán)結(jié)合作的政治基礎(chǔ);牢牢把握團(tuán)結(jié)民主主題，充分發(fā)揮黨團(tuán)結(jié)各界的重要橋梁、紐帶作用，加強了與各黨派、人民團(tuán)體和各族各界人士的團(tuán)結(jié)和聯(lián)系;堅持總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮典型帶動作用，推進(jìn)了政協(xié)工作的規(guī)范化和制度化;認(rèn)真履行職能，促進(jìn)黨委政府決策的民主化和科學(xué)化，為全縣改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委向廣大政協(xié)委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在這里，我們特別要對即將離任的##主席表示誠摯的謝意!##同志是老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，在我縣工作多年，由于年齡原因，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，本人請求，這次會議后將不再擔(dān)任縣政協(xié)主席職務(wù)，現(xiàn)已經(jīng)縣委研究同意并報上級組織批準(zhǔn)。##同志具有很高的政治覺悟，講黨性、講原則、講大局，為人正派，辦事公道，作風(fēng)深入，工作創(chuàng)新，善于解決和處理復(fù)雜問題，表現(xiàn)出了很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。在政協(xié)任職期間，注重發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，認(rèn)真履行政協(xié)職能，站在全縣工作大局的高度出主意、想辦法，努力為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手，為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言盡力，以其良好的自身形象、突出的工作業(yè)績和積極帶頭推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替的高風(fēng)亮節(jié)，深受全縣干部群眾和社會各界的好評。讓我們再次以熱烈的掌聲對裕民同志表示深深的敬意!
新一屆政協(xié)已經(jīng)產(chǎn)生，肩負(fù)的任務(wù)更加艱巨。希望人民政協(xié)繼續(xù)堅持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，以與時俱進(jìn)的精神和深入扎實的作風(fēng)，勤奮工作，努力奮斗，為加快推進(jìn)##經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面，我就做好今后的政協(xié)工作講四點意見。下面我講三個問題：
一、進(jìn)一步提高對做好新時期人民政協(xié)工作重要性的認(rèn)識
今年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，黨的十六屆五中全會將勝利召開，##經(jīng)濟(jì)社會也將進(jìn)入加快調(diào)整與發(fā)展的新時期，做好新時期人民政協(xié)工作意義重大。人民政協(xié)是我國最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。歷史實踐證明，統(tǒng)一戰(zhàn)線在過去、現(xiàn)在和將來，始終是我們黨不斷奪取勝利的重要法寶。人民政協(xié)具有聯(lián)系廣泛、位置超脫的優(yōu)勢，是我們在新的歷史條件下開展思想政治工作，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)，動員社會各族各界和海內(nèi)外友好人士建設(shè)、發(fā)展##不可或缺的有生力量。人民政協(xié)具有廣泛的代表性和包容性，政協(xié)委員大多在基層、在群眾中，是我們傾聽群眾呼聲的直接渠道，了解社情民意的主要渠道，發(fā)揚社會主義民主的重要渠道。人民政協(xié)具有人才薈萃、智慧集聚的優(yōu)勢，政協(xié)委員具有強烈的愛國之心，也不乏報國之才，而且還有一些有經(jīng)驗、有能力、有威望的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，都是我們加快發(fā)展的智力資源。做好政協(xié)工作，有利于凝聚各方面的力量，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線;有利于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進(jìn)一步促進(jìn)黨的建設(shè);有利于圍繞縣委的中心工作，充分調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此，我們要站在跨世紀(jì)發(fā)展的高度，重新估價人民政協(xié)工作的性質(zhì)、地位和作用，進(jìn)一步強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，增強做好政協(xié)工作的使命感和責(zé)任感，發(fā)揮好政協(xié)的獨特政治優(yōu)勢，不斷鞏固安定團(tuán)結(jié)發(fā)展的大好形勢，暢通民主渠道，凝聚各方力量，調(diào)動積極因素，努力開創(chuàng)##經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
二、進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用
人民政協(xié)要牢牢把握政協(xié)工作的時代特點，緊緊圍繞縣委中心工作，認(rèn)真履行職能，創(chuàng)造性地開展工作，為推動##經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮更大更好的作用。
充分發(fā)揮“人才庫”、“智囊團(tuán)”作用，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)計?？h政協(xié)和廣大政協(xié)委員要把握好名城建設(shè)這個主題，表民情，議大事，獻(xiàn)良策，做好有關(guān)重大問題的調(diào)查研究，為縣委、政府提供更多富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的意見和建議。要利用職能優(yōu)勢和便利渠道，協(xié)助做好各項重大決策的貫徹落實，使黨委意圖和人民意志得到更好的體現(xiàn)。
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾作用，為維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)穩(wěn)定盡職盡責(zé)。要主動為黨分憂、為民解愁，把黨和政府的政策主張及時傳遞到各個社會階層，引導(dǎo)群眾熱情支持、積極參與##改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。要密切關(guān)注潛在的不穩(wěn)定因素，協(xié)助做好釋疑解惑工作，積極化解社會矛盾，為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，為提升社會主義民主政治建設(shè)水平盡心盡力。要堅持開展以協(xié)商討論、批評建議為主的民主監(jiān)督，特別是加強對全縣各級黨政機關(guān)及其工作人員貫徹黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)等方面的監(jiān)督。要繼續(xù)堅持在政協(xié)委員和民主黨派成員中聘請?zhí)匮O(jiān)督員制度，積極參與黨委、政府的重要檢查活動，切實保證民主監(jiān)督到位。
充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)往來聯(lián)誼及對外開放貢獻(xiàn)力量。廣大政協(xié)委員要通過多種渠道和形式，繼續(xù)做好港澳臺同胞和海外僑胞的聯(lián)絡(luò)工作，聯(lián)系感情，擴(kuò)大交往，增進(jìn)友誼，引資興業(yè)，為我縣構(gòu)筑“大開放”發(fā)展格局貢獻(xiàn)一己之力。
三、加快推進(jìn)政協(xié)工作的規(guī)范化、制度化
這是貫徹省市委《實施意見》、《實施辦法》的核心所在。
政治協(xié)商要堅持“三在前、三在先”。重大問題協(xié)商在縣委決策之前，人大通過之前，政府決定之前。制定全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展規(guī)劃及事關(guān)人民生活的重要問題，要堅持先協(xié)商后決策;對重要的人事安排包括同級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員的人事安排，要堅持先協(xié)商后決定;制定關(guān)系地方全局的重要政策法規(guī)，要堅持先協(xié)商后通過。
民主監(jiān)督要堅持“三通報、三傾聽”制度。根據(jù)政協(xié)實施民主監(jiān)督的工作需要，縣委、政府要把國家憲法、法律法規(guī)的實施情況向政協(xié)通報;把對制定的重要方針、政策的貫徹執(zhí)行情況向政協(xié)通報;把對黨政機關(guān)及其工作人員履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、為政清廉方面的情況向政協(xié)通報。縣委、政府要定期傾聽政協(xié)組織和委員對制定、實施大政方針的意見和建議;傾聽他們對縣委、政府機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見，特別是揭露問題方面的批評和建議;傾聽他們對人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題所作出的反映和提出的意見及建議。
參政議政要堅持“三提供、三主動”制度?？h委和政府要為政協(xié)參政議政提供情況、提供條件、提供保證;政協(xié)要發(fā)揮優(yōu)勢，主動圍繞黨政中心工作，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要問題進(jìn)行超前調(diào)研，提出想法和建議;主動總結(jié)并向黨委和政府提供改革和發(fā)展中的新經(jīng)驗、新問題，反映社情民意;主動組織委員開展各項有益活動，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步多辦實事和多辦好事。
四、切實加強黨對人民政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新時期人民政協(xié)工作的根本保證。因此，做好新形勢下的政協(xié)工作，必須進(jìn)一步加強和改善黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
納入日程，擺上位置。縣委常委會議每年要聽取政協(xié)工作匯報，及時研究解決政協(xié)工作中出現(xiàn)的實際問題。要圍繞縣委各個時期的中心工作，從政協(xié)職能特點出發(fā)，出題目，交任務(wù)，做到縣委、政協(xié)工作有機結(jié)合。堅持不是常委的政協(xié)主席列席縣委常委會議，政協(xié)常務(wù)副主席列席政府常務(wù)會議及其它有關(guān)會議制度。人大及政府召開的重要會議，也要視內(nèi)容邀請政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)政協(xié)委員列席。要建立和完善黨委、人大、政府、政協(xié)聯(lián)系制度，建立健全政府各部門與政協(xié)各專門委員會對口協(xié)商和聯(lián)系制度。各部門要積極支持政協(xié)開展的調(diào)查、視察和考察活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委要確定一名副書記聯(lián)系政協(xié)，參加政協(xié)的重大活動和重要會議，通報工作情況，聽取政協(xié)意見。
努力創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的工作條件和外部環(huán)境。對政協(xié)開展工作所需經(jīng)費，要列入財政預(yù)算，切實予以保證;對政協(xié)委員、政協(xié)機關(guān)工作人員工作生活中存在的實際問題盡力幫助解決;切實改善政協(xié)機關(guān)辦公條件，盡快實現(xiàn)政協(xié)機關(guān)微機與省市聯(lián)網(wǎng)。政協(xié)委員所在單位要大力支持政協(xié)委員的工作，尊重和保障他們政治上、組織上的各種權(quán)利。要進(jìn)一步加大對人民政協(xié)工作的宣傳力度，為推進(jìn)社會主義民主和人民政協(xié)工作提供強有力的輿論支持。
不斷加強政協(xié)組織建設(shè)。要切實加強政協(xié)委員及機關(guān)干部隊伍建設(shè)，真正把那些熱愛政協(xié)工作、有較強參政議政能力、業(yè)績突出、形象良好的各族各界代表人士選入政協(xié)委員隊伍;將政協(xié)機關(guān)干部的培養(yǎng)、選拔、使用納入黨委的統(tǒng)一計劃，發(fā)揮好政協(xié)黨組和委員在政協(xié)組織中的作用。要進(jìn)一步增強政協(xié)委員自身素質(zhì)，強化責(zé)任及自律、自覺意識，不斷增強忠實履行職責(zé)的本領(lǐng)。
同志們，時代在前進(jìn)，使命在召喚。讓我們以三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，凝心聚力，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣新時期人民政協(xié)工作的新局面，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的十六屆五中全會召開!
最后預(yù)祝大會圓滿成功。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】四
同志們：
根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一部署，為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，加快推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊伍，區(qū)委決定從區(qū)級機關(guān)下派18名年輕干部駐村幫助工作，集中力量打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)村建設(shè)示范村。做好這項工作，對于進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、加強基層、鍛煉干部都具有十分重要的意義。今天把大家召集在一起，主要是對下派掛職鍛煉工作進(jìn)行動員部署。借這個機會，我講四點意見，與大家共勉。
一、統(tǒng)一思想，增強服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感
有計劃、有步驟地組織機關(guān)年輕干部到農(nóng)村掛職鍛煉，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職，是適應(yīng)農(nóng)村新形勢，加快農(nóng)村全面小康建設(shè)的重要舉措?！坝煤靡粋€人，搞活一個村?！毙罗r(nóng)村建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，工作面寬量大，任務(wù)艱巨。當(dāng)前，農(nóng)村還存在基層黨的組織與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)、黨員干部隊伍整體素質(zhì)不高、農(nóng)村黨建基礎(chǔ)還比較薄弱、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展滯后等諸多問題，急需一批有知識、懂政策、知法律、會操作，特別是有創(chuàng)新意識的人才到農(nóng)村施展才華。這次選派的干部，大部分是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，文化程度和知識水平都比較高，視野比較開闊，接受新生事物比較快，對于提高村級干部的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，組織和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾，加快新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用。大家一定要深刻理解、充分認(rèn)識這項工作的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的用人決策和工作部署上來。
下派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑。年輕干部的健康成長，自身努力是內(nèi)因，黨組織培養(yǎng)是外因，內(nèi)因與外因要緊密結(jié)合。在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。把年輕干部放到一些關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境、情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，對年輕干部的成長和成熟都很有好處。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)工作已全面展開，選派機關(guān)干部參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為年輕干部的健康成長提供了一個良好的鍛煉機會。機關(guān)年輕干部精力充沛，思想活躍，工作熱情高，進(jìn)取精神強，這是優(yōu)點。但是，從機關(guān)年輕干部隊伍現(xiàn)狀來看，大部分同志是出了家門進(jìn)校門、出了校門進(jìn)機關(guān)門的“三門干部”，缺乏基層工作經(jīng)驗，缺乏到條件艱苦的地方和崗位鍛煉的經(jīng)歷，理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力不強。下派年輕干部到村任職，有利于年輕干部深入實踐，深入群眾，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè)，關(guān)愛農(nóng)民，培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，在推動新農(nóng)村建設(shè)的火熱實踐中不斷提升能力和本領(lǐng)。我們一定要從政治、全局和戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，加速農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)村各項改革進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、勇于實踐，不斷提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平
這次抽調(diào)機關(guān)干部駐村服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，工作壓力大，生活條件艱苦，大部分同志對農(nóng)村情況不熟悉，希望大家要消除“交差”、“應(yīng)付”、“畏難”情緒。區(qū)委把大家挑選出來，分別下派到基層，駐村幫村，這既是一種信任，更是一個考驗。多年來，我們通過下派機關(guān)干部到基層鍛煉，從中也發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、重用了一大批表現(xiàn)突出、實績明顯、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。面對這次駐村幫村工作，大家必須切實發(fā)揮過去工作中的好經(jīng)驗、好方法和好作風(fēng)，切實履行好工作職責(zé)，抓出典型，做好示范。希望大家抓住下派機遇，努力使自己在艱苦的環(huán)境中得到磨練、得到提高。
一要提高做群眾工作的能力。鄉(xiāng)村干部直接與基層群眾打交道，面對著各種矛盾。當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村發(fā)展較快，穩(wěn)定形勢較好，但也不同程度的存在著各種問題。既有農(nóng)民與村干部之間的矛盾，也有農(nóng)民群眾之間的矛盾，還有因土地征用、房屋拆遷等問題引起的矛盾。解決這些矛盾，是做好農(nóng)村工作的難題所在，也是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。為此，大家駐村后首先要深入調(diào)查研究，摸清村情民意，在實際工作中要根據(jù)“什么問題突出就解決什么問題”的要求，創(chuàng)造有利條件，利用積極因素，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村化解矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，建設(shè)和諧農(nóng)村。
二要提高加快發(fā)展的能力。新農(nóng)村建設(shè)涵蓋面寬、涉及面廣。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展生產(chǎn)是首要任務(wù)，也是解決農(nóng)村所有問題的根本。大家一定要把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的重中之重，在熟悉村情的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，對內(nèi)做好出謀劃策，對外當(dāng)好橋梁紐帶，幫助村級組織理清發(fā)展思路、明確發(fā)展重點、制定發(fā)展規(guī)劃。要積極幫助基層協(xié)調(diào)和密切與相關(guān)部門的聯(lián)系，在引進(jìn)資金、項目、技術(shù)、人才等方面協(xié)助解決一些實際問題，為基層的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育壯大具有本地特色的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，千方百計增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】五
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)示范村的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在區(qū)委實施意見中已經(jīng)作了明確。駐村幫村要重點做好四個方面的工作。
一要扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，幫村干部既要幫助指導(dǎo)各示范村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，又要探索性、創(chuàng)造性、前瞻性地幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題，駐村幫村要在“五個新”上下功夫。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要有新發(fā)展。幫村干部要認(rèn)真按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極幫助村黨組織制定符合本村實際的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路，協(xié)調(diào)落實經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目、資金和技術(shù)，加快所幫村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力顯著增強，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。二是農(nóng)民要過上新生活。大家要積極幫助農(nóng)民尋找增收致富的路子，著力推廣“支部+協(xié)會”模式，開展“黨員農(nóng)貸快車”等活動，為農(nóng)民致富增收提供有效服務(wù)，使所幫村農(nóng)民持續(xù)增收的長效機制基本建立，多元化收入格局逐步形成，農(nóng)民的居住條件和生活環(huán)境明顯改善，科學(xué)文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。目前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)民增收難與農(nóng)民素質(zhì)不高有直接關(guān)系。幫村干部要把培育造就新型農(nóng)民作為解決“三農(nóng)”問題的一個根本，著力抓好農(nóng)民文化知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就一批有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。真正把農(nóng)民培育成千方百計求發(fā)展、同心協(xié)力建家鄉(xiāng)，具有法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。四是村容要出現(xiàn)新面貌。幫村干部要把加快農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)環(huán)境綜合整治作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，加快研究、制定農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治方案，積極引導(dǎo)農(nóng)民開展“三清五改”，即清垃圾、清污泥、清路障，改水、改廁、改路、改塘、改灶，在培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習(xí)慣上著力，逐步改變農(nóng)村臟亂差狀況，改善農(nóng)民的居住環(huán)境，使所幫村初步呈現(xiàn)出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機制。要通過進(jìn)一步健全和落實村民自治制度，“一事一議”制度，堅持和完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村中的重點、熱點問題一定要公開透明，重大事項一定要民主協(xié)商，引導(dǎo)農(nóng)民自主開展直接受益的公益性設(shè)施建設(shè)，通過民主制度建設(shè)激發(fā)農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。
二要切實加強村級組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，村級組織建設(shè)的大環(huán)境、大背景都發(fā)生了新的變化。大家要積極推進(jìn)村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化，確保村級組織規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)和村級黨組織在村級組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要幫助指導(dǎo)示范村黨支部抓好自身建設(shè)，深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，使新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和營銷大戶、農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀農(nóng)村青年要達(dá)到85%以上。通過開展黨員能力的經(jīng)常性培訓(xùn)，“黨員幫戶”等示范活動，健全黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好模范帶頭作用。要加強村社干部隊伍建設(shè)，抓好村社干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，著力提高村級組織和村社干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要按照黨對農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)的要求，把村級群團(tuán)組織建設(shè)成政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出的堅強集體，熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)的突擊隊。
三要務(wù)實為村民辦實事辦好事。新農(nóng)村建設(shè)，要始終把人民群眾的利益放在首位，把實現(xiàn)最廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、謀實利。堅持做到心系群眾。幫村工作，需要牢固樹立群眾觀念，做到心系群眾。既要入戶訪農(nóng)家，與群眾打成一片;又要傾心交談，做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮，真切感受群眾的情緒，真誠聽取農(nóng)民的呼聲，如實反映農(nóng)民的意愿，與真心化解農(nóng)民的困惑。堅持做到事為群眾。辦一件實事，勝過說一百句空話。實現(xiàn)好廣大群眾的利益，必須著力解決好當(dāng)前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們要充分保障農(nóng)民的民主權(quán)利，尊重農(nóng)民的意愿，不能越俎代庖，搞強迫命令。想問題、辦事情要認(rèn)真聽取群眾意見，充分考慮群眾的需要和承受能力。對群眾迫切需要解決的問題，凡是能做到的，就要及時解決。堅持做到力幫群眾。大家既要帶領(lǐng)群眾自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強，動員組織農(nóng)民自己的家園自己建，建好家園為自己，又要積極爭取多方支持，努力解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y、飲水難、就醫(yī)難、上學(xué)難等具體問題，通過辦實事來取信于民。
四要著實升華服務(wù)“三農(nóng)”的情感。幫村干部從事的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，工作在一線，服務(wù)的是千家萬戶，這需要大家?guī)е鴱娏业呢?zé)任感，懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情抓好各項工作的落實，帶著真情去駐村幫村，有感情才會熱愛，熱愛才能催生奉獻(xiàn)。人民群眾是我們的衣食父母，忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經(jīng)過20多年的改革開放，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村得到了巨大的發(fā)展，但是，與工業(yè)相比，農(nóng)業(yè)仍然是一個弱勢產(chǎn)業(yè);與城市相比，農(nóng)村仍然是一個落后的區(qū)域;與城市居民相比，農(nóng)民仍然是一個相對困難的群體。從大的范疇來說，最困難的群體是農(nóng)民，最薄弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)村。農(nóng)村居民生活水平相對較低，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，農(nóng)村發(fā)展還很落后，為全面建設(shè)小康社會打基礎(chǔ)的任務(wù)還異常艱巨，如果我們不帶著深厚的感情，“三農(nóng)”工作是做不好的?；A(chǔ)不牢，地動山搖，農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個基礎(chǔ)不穩(wěn)定，社會就不穩(wěn)定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念，要多了解和關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，要帶著感情去做農(nóng)村工作，對農(nóng)民群眾的困難，要滿腔熱情地去關(guān)注、去幫助，始終做到心中裝著群眾，時刻想著群眾，事事為了群眾。
四、嚴(yán)于律己，努力樹立好幫村干部的良好形象
這次選派的幫村干部，都是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，區(qū)委對你們寄予了很大的期望。這里強調(diào)一下，為確保大家能夠集中時間、集中精力協(xié)助鄉(xiāng)村抓好新農(nóng)村建設(shè)，所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機會，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求，在新農(nóng)村建設(shè)實踐中施展才華，接受考驗。
一要擺正位置?；鶎庸ぷ鲗τ诖蠹襾碇v，是一個不太熟悉、比較陌生的工作領(lǐng)域。工作中，大家要善于把服務(wù)基層的熱情與科學(xué)的工作方法有機結(jié)合起來，盡快適應(yīng)從機關(guān)干部到村干部的角色轉(zhuǎn)變，做到“到位不越位，幫忙不添亂”，要踏實、樸實、真實。大家不能因為是區(qū)級機關(guān)下去的、是區(qū)委下派的，就心存優(yōu)越感，切忌擺機關(guān)架子，高高在上，指手劃腳。
二要加強學(xué)習(xí)。農(nóng)村是一所大學(xué)校，大家要充分利用駐村的機會，勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，向有基層工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，不斷增強自己的實際工作能力。要通過學(xué)習(xí)，盡快掌握農(nóng)村工作政策法規(guī)，在實踐中學(xué)會做深入細(xì)致的群眾工作，使自己的綜合素質(zhì)和能力更好地適應(yīng)基層工作的要求，努力使自己的能力、水平都有一個較大的提高。
三要樹好形象。在群眾的心目中，每一名下派干部，都是機關(guān)的代表，每一個干部的形象，就是機關(guān)的形象。因此，大家一定要注意個人言行，從嚴(yán)要求自己，做到不該講的語言不講，不該吃的飯局不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，提高精神境界，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。尤其是要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層干部，尊重村黨支部、村民委員會和村民代表會議作出的決定，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，樹立幫村干部的良好形象。
同志們，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，責(zé)任重大，使命光榮。大家進(jìn)村后一定要懷抱一種強烈的責(zé)任感和使命感，安心、專心、熱心駐村工作。我相信，在區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們這批駐村掛職的同志一定不會辜負(fù)組織的希望和重托。在此，預(yù)祝同志們在幫村工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，祝愿同志們鍛造新能力、增長新才智、在基層工作的磨練中健康成長。
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