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公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿最新范文大全5篇

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  我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。一起來看看公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿最新范文大全5篇,歡迎查閱!

  公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家上午好!

  我是__店__職位__。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。在此,我謹(jǐn)代表__公司全體股東和員工,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁,致以誠摯的問候和祝福!

  2014年對我來說,可以說是不平凡的一年,也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改,更成為了老板。股改,給我創(chuàng)造了一個成長的平臺,讓我擁有了一份事業(yè),更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動,我很感謝__為我們創(chuàng)造的這一個平臺,尤其感謝我們的總裁——__先生,給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值,獲得成功的平臺和機(jī)會。謝謝!

  其實以前的我,就是一個打工者的心態(tài),每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫,不知道自己的未來在哪里,承受不了壓力。 股改,卻讓我看到了希望。我很高興,因為我有了努力的方向和目標(biāo)。那就是管好自己的店,賺更多的錢,分更多的紅利!于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念,積極主動的投身工作中來,使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次,我想跟大家分享一下我的想法: 要想獲得成功,享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感,首先我覺得我們必須要改變自己的'打工心態(tài),做好這幾個方面的工作:

  一、首先必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。觀念的轉(zhuǎn)變,將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革,學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的燃眉之急。即要加強(qiáng)項目理論學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)。

  二、其次,注重績效。以前干好干壞一個樣,干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。我們要更考慮成本和績效,你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績貢獻(xiàn)來創(chuàng)造價值。

  三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)收益,降低成本。從我自身來講,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強(qiáng)團(tuán)隊精神建設(shè),時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),為公司的發(fā)展添磚加瓦,也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。

  最后,我再次感謝__為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺,讓更多優(yōu)秀的__人成長和成功,并享受到了收獲的喜悅,實現(xiàn)自己的價值。__是我事業(yè)的希望,也是我成功的平臺。在2015新的一年里,我一定會再接再厲,力爭業(yè)績再上新水平!在未來,愿我能與__風(fēng)雨同行,共創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事:

  大家下午好!我是來自心內(nèi)科的護(hù)士唐姍釤,很榮幸能夠作為__年的新員工代表在這里發(fā)言!同時,也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機(jī)會在一起學(xué)習(xí)與交流。

  剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在鄭州大學(xué)二附院。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓(xùn)是我們進(jìn)入醫(yī)院的第一課!如果說,在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻(xiàn)社會。那么,崗前培訓(xùn)則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù),濟(jì)眾博施的遠(yuǎn)大理想。

  金秋十月,__大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,堅守職業(yè)信念,履行護(hù)士職責(zé),遵守護(hù)士職業(yè)道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實現(xiàn)__報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)?!蔽覀冇胸?zé)任,并且有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。有了__大精神指引,我們更應(yīng)全力以赴,共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。

  兩天的培訓(xùn),時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床,設(shè)備齊全,技術(shù)先進(jìn)的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運(yùn)作模式,以及人文風(fēng)貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進(jìn)取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的

  舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會,在各個方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進(jìn)員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心,我們定會不負(fù)眾望,肩負(fù)起重任,承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團(tuán)結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅信,今天,醫(yī)院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫(yī)院的驕傲!

  公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。

  老總說過:“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才??”,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。 歷經(jīng)__近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。

  人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。

  面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!

  我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

  謝謝大家!

  公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。

  老總說過:“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才?!保@是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。 歷經(jīng)__近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。

  人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。

  面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化,宣傳文

  化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!

  我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

  謝謝大家!

  公司員工代表表態(tài)發(fā)言稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  我是在方舟集團(tuán)進(jìn)入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,與公司同時站在了一個新的起點(diǎn),跟隨董事長踏上了追逐夢想之路,與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。

  此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動,在此請允許我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,表示對公司最崇高的敬意。

  帶著這樣的感激和敬意,我走進(jìn)了方舟這個大家庭,感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛,同時也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。不過,我們會抓住領(lǐng)導(dǎo)提供的每一次機(jī)會,將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,時刻為公司考慮,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭,必將是我們播撒喜悅和成功的地方,作為新到的方舟人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長!成熟!我們堅信,今天,方舟是我們的驕傲,明天,我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家:家庭美滿,事業(yè)有成。

  謝謝大家!

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我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。一起來看?
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