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期末工作結束會校長發(fā)言稿

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的期末工作結束會校長發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

期末工作結束會校長發(fā)言稿1

老師們:

今天召開的是本學期的最后一個大會,是一次總結大會,也是提示大會,承前啟后,鋪墊新學年新學期的工作。會議的主要內(nèi)容是三個方面:學校各部門的總結;當前學?,F(xiàn)狀分析;下學年的工作要點;所以,也可以說是一次全面的和廣大教職員工溝通的大會。

一、各部門總結

高中部:

自20__年9月合作辦學以來,北大附屬實驗學校高中部全體教職員工,以“美的教育造就美的新人”教育思想為指引,在教育教學管理中從根本上凸現(xiàn)學生的主體地位和發(fā)展性創(chuàng)新特質,融合北大附?!氨WC基礎、尊重個性、健全人格、和諧發(fā)展”的辦學目標,力行“全程負責、全員參與、全面發(fā)展”的“三全”教育方法,努力構建能讓每一個學生都能得到發(fā)展的教育平臺。

在近兩年的辦學探索實踐中,全校師生把本次合作辦學看作是__市在辦大教育的教育思想指導下為我們的民辦教育發(fā)展提供了走出困境的背景和契機。這種公民辦教育的有機融合讓我校面臨一次歷史機遇,抓住機遇,促進發(fā)展,迎接挑戰(zhàn),走出困境,努力探索公民辦教育融合發(fā)展的管理模式是我校發(fā)展的新目標,朝著這一目標努力的進程中,我校的變化讓每一位關注我校發(fā)展的人都在為我校的進步而欣喜。

在兩年的辦學實踐中,我校的生源市場面領著極大的挑戰(zhàn),新的項目,新的辦學模式讓很多的家長、學生對我們拭目以待!會有一個什么樣的未來?能不能把學生放心的交給我們?這個項目能持續(xù)多久?這種擔心困擾著家長、學生乃至我們自己的老師,在這種困擾下,

使得我校高中的生源質量連續(xù)兩年都停留在全市中下層面上:我校20__年以錄取分數(shù)線正取450分,擇校373分的成績招收正取生314人,擇校生62人;20__年以錄取分數(shù)線正取403分,擇校373分的成績招收正取生366人,擇校生64人;兩年共招收__戶籍高中生806人。 08、09兩年的中招錄取中,我校錄取分數(shù)連續(xù)在全市16所高中中排在第七位。面對著這一現(xiàn)實,我校并沒有知難而退,而是以教育為己任,面對復雜的生源群體,為了讓每一個學生都能在學業(yè)上取得良好的成績,為了讓每一個學生都能在特長上得到發(fā)展,為了讓每一個學生都能在人格上獲得高尚的品質,為了讓每一個學生在綜合素養(yǎng)上得到提高,北大附校的老師們愛崗敬業(yè),運用自己的知識和智慧,改革教學方法,提高課堂效率,尋求相應的教育教學策略,認真負責地抓好成人和成材教育,形成了良好的學風教風,樹立起自己的良好口碑。在兩年的市統(tǒng)一檢測中,我校高三、高二、高一各個年級進步幅度均居全市前列或首位,在各級各類比賽中,師生獲獎屢見不鮮,良好的成績、嚴格的管理,贏得了學生和家長的廣泛認可,也得到上級有關部門的肯定。

兩年來,我們遵循著:

一、積極倡導和實施尊重的教育

尊重的教育是一個寬泛的概念,我們把尊重的教育精神延伸到所有的管理活動中去,以創(chuàng)建起一個和諧的教育環(huán)境。

1、尊重法律,依法治教

20__年,公民辦合作辦學項目啟動,因生源復雜,學生錄取分數(shù)偏低,學業(yè)水平質量不高等多種原因,及從全國各地招聘來的教師,教育價值觀念的不統(tǒng)一,使得教育教學管理過程中的沖突,顯得不可避免。而民辦教育以市場為基礎,法制要求是民辦教育求得生存的底線;依法治教,是保證師生權益和學校發(fā)展的必然選擇。學部搜集有關教育的法律法規(guī),供老師們查閱學習,并結合實際通過案例學習,教育我們的老師和管理者要依法治教。在教育教學管理過程中,無論是制度的制定,程序的執(zhí)行,過程的運作,與家長的溝通和相關部門的工作交流,對學生和教師的教育與管理,每一個細節(jié)都要求以不違背法律精神為宗旨,從而為高中部的管理從正義上贏得了主動。

2、尊重制度,按章行事

制度管理是市場經(jīng)濟背景下最具信任度的管理模式,也是學校發(fā)展階段必須具備的要素。學部領導根據(jù)學部發(fā)展實際,從工作需要出發(fā),制定了符合法律要求,符合教育教學規(guī)律,比較完備,面向教師的“教”,和面向學生的“學”的教學與德育兩個層面的制度體系,從內(nèi)容上、職責上、程序上、評價上、方法上等都做了具體的要求規(guī)定,學部在制度的落實上加大執(zhí)行力度,奉行在原則的基礎上講感情,在原則的基礎上講人文關懷,不苛刻不縱容,教育與懲戒相結合,教育教師與學生對自己的行為負責,從而為高中部的管理從正氣上贏得了信賴。

3、尊重教育規(guī)律和學生的身心發(fā)展規(guī)律

尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律是學部組織教育教學管理活動的前提條件。學部倡導、組織并逐步實施的分層教學,個性化、差異化教育,教育疏導與教育懲戒相結合,教育理論與教育實踐相結合的教育管理舉措,及每月組織的形成性測試,心理健康教育,校園文化活動建設等等,都是以尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律為基礎的,并在實踐中取得了良好的效果,從而為高中部的管理從發(fā)展上贏得了生命力。

4、尊重教師、學生、學生家長的人格和權利

教育過程中管理者、教師、學生、家長在教育的相互行為中,難免會發(fā)生沖突和矛盾,學部要求工作行為的主導者,有理有利有節(jié)地去化解工作中的矛盾與沖突,不損害別人的利益,換位思考,理解寬容,大事講原則,小事講風格,不侮辱不歧視不漫罵被管理者和受教育者,提倡批評與自我批評,真誠待人,充分溝通,注重人文關懷,從而為高中部的管理從人性上贏得了理解。

二、努力構建和實現(xiàn)規(guī)范的教育

規(guī)范是立校之本,是一個集體賴以生存和發(fā)展的基礎。根據(jù)學部教與學的實際情況,合作辦學兩年來,高中部將規(guī)范的教育作為工作的重心來抓。在規(guī)范教育中,我們的目標主要是:規(guī)范思想認知,讓主流的、正確的道德與科學價值觀念主導師生的思想和行為;規(guī)范制度管理,在規(guī)則中矯正師生教與學等各方面的偏差思想與行為,形成長效的教育管理機制。

1、根據(jù)實際情況和相關法律法規(guī),加強完善各項規(guī)章制度的建設,為規(guī)范的教育提供實在依據(jù)

學部根據(jù)師生的實際情況,有針對性的出臺了一系列的政策與措施,從教育教學的各個環(huán)節(jié),從學生管理的各個層面,從教師的“教”與學生的“學”及集體生活要求等,將教育教學管理工作的內(nèi)容、職責、要求、程序等各個方面以制度的方式予以明確,匯編成德育和教學兩本工作手冊,以指引教師開展相應的教育教學管理活動。

2、加強對教師先進教育理念、職業(yè)道德、工作品質教育,加強對學生的人生觀、價值觀、集體觀、社會公德、理想前途、誠實守信教育,為規(guī)范的教育提供內(nèi)在動力

學部利用每周的教師例會,就學部的現(xiàn)狀及成因進行分析,對學部發(fā)展的長遠規(guī)劃與教師進行對話交流,對先進的教育教學管理理念,教師的職業(yè)道德與職業(yè)生涯規(guī)劃、民辦學校的教師從業(yè)品質等方面對教師進行培訓;在學生層面,各班級按照學生處的部署,每周召開系列教育主題班會,加強對學生的規(guī)則品質教育、集體主義教育,疏導和矯正學生不良思想行為;學部還在各種集會上進行制度的宣講,組織法制講座,心理健康教育講座,人文禮儀講座,中學生青春風采大賽,古詩文誦讀大賽等德育活動,以提高學生的人文修養(yǎng),道德品質。

3、嚴謹工作程序,加強值班巡查,加強正面宣傳教育,加大違紀現(xiàn)象的處理力度,抓好點對點的跟蹤教育,提高制度執(zhí)行力,為規(guī)范的教育提供強有力支撐

兩年來,在教學管理上,學部加強了對教師教學備、教、輔、改、考、評、實、研等各環(huán)節(jié)工作的督察,每個月有計劃的、有針對性的對教師教學常規(guī)要求的落實程度進行檢查,并及時與教師進行交流反饋,發(fā)揚成績,修正錯誤;行政領導加強值班巡查,及時記載、處理學部管理中存在的問題。每個學期的期中、期末,年級組、學生處、教務處就每位教師的工作情況進行全面評議,然后由學部進行綜合評定,再由主管領導與教師進行面對面的溝通談話,確認工作中存在的問題和取得的成績,及今后工作努力的方向,有力的促進了教育教學工作的開展。在學生管理上,采取班級、年級、學生處三級并行的管理模式。學生的不良習慣或影響不大的違紀,由班級教育處理;對經(jīng)常違紀且班級處理有難度的學生,由年級來處理;對抽煙、打架、偷盜、不服管教有重大違紀且負面影響很大的學生,由學生處來處理。寬容而不縱容學生,將教育疏導與教育懲戒結合起來,將集體規(guī)范性教育和重點學生點對點的矯正性跟蹤教育結合起來。在學生公寓管理上,加強白天(生活指導教師負責全天值班)和晚上值班(生活主管負責值班到凌晨2點),杜絕學生上課時間進宿舍的現(xiàn)象,杜絕深夜臥談、玩手機、抽煙等違紀現(xiàn)象,加強內(nèi)務的自主管理。在教師和學生管理兩個方面,爭取做到時時有人管,事事有人管,在時間和空間上不留管理上的空白,營造誠信制度執(zhí)行環(huán)境,以保證制度的有效實施。

4、組織各種各樣的活動,以活動為教育載體,在潛移默化中引導學生樹立積極向上的價值觀念,為規(guī)范的教育提供策略支持

兩年來學部組織了法制講座、心理輔導、禮儀訓練、知識類講座、社會實踐活動、各類興趣活動、各類賽事、藝術節(jié)、電影欣賞、謎語競猜、有獎游藝等活動,讓學生在軟性的教育環(huán)境中樹立講規(guī)則的良好品質,在學生的自我管理、自主教育中認識自我,樹立集體的價值觀念,在成功的體驗中領會主流思想和科學價值觀念所帶來的正面影響。通過這些活動的開展,營造一種積極的、進取的、科學的、高尚的校園價值取向,濃郁的文化藝術氣息,保證規(guī)范的教育在學生心目中的認可度。

5、開好家長會,利用好校訊通家校信息交流平臺,加強對家庭教育的指導和與家長的溝通,以整合教育資源,尋求家長對學校工作的理解與支持,為規(guī)范的教育提供后援平臺

家庭教育對孩子的教育是深遠的,家長對學校管理的了解,對學校工作的支持與配合是提升學校管理效能的重要因素。為此,學部一方面強化班級教育與家庭教育的溝通和交流,落實家校聯(lián)系手冊的填寫、分發(fā)、回收與反饋,重要事項的書面通告、電話告知等工作,另一方面學部認真組織和策劃每一個學期的家長開放日活動,攝制學部管理的視頻宣傳片,制作學部宣傳管理的展板,精心準備家長會的發(fā)言材料,以加強對家庭教育的指導,在學校網(wǎng)站上開設家校平臺欄目,為家長的家庭教育提供心理咨詢和策略支持。從反饋看,學校管理的美譽度正在逐步提升。

三、極力發(fā)展和形成特色的教育

規(guī)范是立校之本,特色是強校之路?!氨WC基礎、尊重個性、健全人格、和諧發(fā)展”的辦學目標,為學部的教育教學管理指明了方向。學部充分利用全封閉全寄宿的教育優(yōu)勢,力行“全程負責、全員參與、全面發(fā)展”的“三全”教育模式,以形成自己的教育特色。一個學校的生命力主要在于它的個性化和特色教育上。一方面學部加強德育和智育的基礎教育;另一方面力行素質教育,真正把素質教育落到實處。尊重學生個性及差異,通過各種渠道,培養(yǎng)學生各方面的能力,提高學生的綜合素質,以適應未來社會需要,為學生的終身發(fā)展負責。具體操作中,學部主要是探索分層導學和個性化輔導兩個方面的工作,并立足于綜合素質教育這個基本點,注重養(yǎng)成教育、特長發(fā)展和各方面的能力培養(yǎng)。

教學管理:

(1)實行崗位優(yōu)聘制度,以競爭增強教師的責任意識,激發(fā)教師工作潛力,優(yōu)化教師結構

高中部實行學部行政會領導下的年級組負責制。學部行政會討論確定年級分管領導,由分管領導提名,行政會討論聘任年級組長,年級分管領導與年級組長聘任班主任,年級分管領導和年級組長、班主任聘任科任教師。處室負責人聘任處室工作人員。所有聘任實行雙向選擇。落聘教師即被解聘。崗位優(yōu)聘制度優(yōu)化了教師資源的配置,從體制上解決了教師在教育過程中不作為的問題。

(2)打造效率課堂和道德課堂,關注每一個學生的成長

要讓學業(yè)基礎和學習習慣不是很好的學生,在短時間內(nèi),以最小的代價,取得最優(yōu)的成績,這是對我們教師最大的挑戰(zhàn),唯一的選擇無疑就是提高課堂教學效率。提高課堂教學效率必然要發(fā)揮集體的智慧和不斷提高教師個人的教育教學技能。高中部實行集體備課制度,不斷加強學科組建設,對課堂教學環(huán)節(jié)的設計、重難點的把握、作業(yè)的選擇等方面都通過充分討論后確定;教務處通過常規(guī)管理檢查、教學比武、示范課、公開課等活動,以促進教師個人教學技能的提高。

關注每一個學生的成長,不讓每一個學生掉隊,在打造效率課堂的同時,著力打造道德課堂。為了落實全員育人的目標,避免教師在課堂上忽視后進學生,學部規(guī)定課堂提問必須兼顧優(yōu)秀、良好、后進三個學生群體,并通過學生座談會,期中、學期末兩次全員問卷調查評教進行監(jiān)控;與此同時,學生處專職檢查員和學校行政值班領導一起,每天不定時地進行課堂巡查,對教師與學生在課堂上的不作為和違反相關要求的行為,通過校訊通短信平臺在全校教師中點名通報,并納入到教師考核。

(3)建立教學質量監(jiān)控體系和績效考評機制,將過程考核與結果考核相結合

根據(jù)學生的認知規(guī)律,實現(xiàn)月考制度,對各年級和各學科、各教師的教學階段性檢測成績,建立數(shù)據(jù)庫,進行動態(tài)的監(jiān)控管理與評價;將定量分析和定性分析相結合,落實過程,重視結果,加強反饋,對市統(tǒng)一檢測“絕對進步”和校內(nèi)班級“相對進步”的學科教師進行獎勵,對科研、競賽等項目獲得進步和成果的予以獎勵,以激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(4)探索分層導學的教學模式,重視差異化教育

面對學生實際,學部要求教師要正視學生差異,承認差異、尊重差異、善待差異、挖掘差異、利用差異,積極探求個性化、差異化教育策略。學部在課程設置上,除了正常的課程以外,各年級每天保證一節(jié)基礎知識提高課,并在相應年級開設數(shù)學、英語、物理、化學、生物、信息技術競賽輔導課和培優(yōu)提優(yōu)課,在教學中采取分層教學,分類指導,異步推進的方式方法,挖掘每個學生的潛能,使每一個學生都有選擇適合自己學習和發(fā)展的機會。學生分層、目標分層、任務分層、教學分層、輔導分層、評價分層,把培優(yōu)和補差緊密結合起來,班主任和科任教師為每位學生都建立起學習成績與學習品質跟蹤教育檔案,充分運用長效跟蹤教育機制,爭取讓每一個學生在教學中都有所收獲,都有所發(fā)展。

(5)優(yōu)化課程設置,加強活動課程建設,實施個性化教育

為了提高學生的綜合素質,高中部從多個層面開展立體式的個性化教育,這些層面從課內(nèi)到課外,從顯性到隱性,從表層到深層,注重學生的特長培養(yǎng),強調“關注每個學生的特長,促進每個學生的個性發(fā)展”。在課程設置上,除正常開設音樂、體育、美術、信息技術外,還開設了跆拳道、動漫、舞蹈、聲樂、器樂、美術、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、實驗操作、英語口語、寫作、計算機等活動課程。為拓展孩子的知識視野,提高孩子的學習力和綜合素質,高中部根據(jù)情況還開出必要的選修課,推出系列知識性強、趣味性強、思維性強的課題供學生選擇參加。與德育活動相銜接,學部為學生創(chuàng)造和構建起一個立體的、和諧的、自主的、開放的、寬松的教育空間,以提升學生的人格素質,培養(yǎng)多方面能力,為學生個性化教育拓展廣闊空間。

期末工作結束會校長發(fā)言稿2

老師們:

一個學期又在大家的靜心工作中不知不覺結束了,由于本學期時間短,檢查又少,所以大家感覺過得特別快。雖然時光匆匆,但是學校及老師們卻是收獲多多。剛才學校對和諧團隊、搭班團隊、魅力教師進行了表彰,我代表學校向大家表示衷心的祝賀!希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績。

回顧本學期的工作,我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學?!边@一宗旨,全面落實_,堅持正確的辦學方向,堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路,不斷更新教育理念,進一步提高管理水平和教育質量,全面推進素質教育,打造“和諧”校園品牌,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。學校先后獲得小學德育工作先進集體、星級學校、家長進講堂優(yōu)秀學校多項榮譽稱號。下面,我把本學期工作做一簡單總結:

一、德育工作

本學期,校長帶領政教處牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念,堅持德育管理人本化,德育工作全程化,主題班隊會系列化。完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡,形成全員德育氛圍,使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。

一、舉行了“美麗實小 美麗的我”主題教育活動,引導學生“做應該做的事,做有道德的人”。此次活動從文明禮儀、文明課間、社會公德、道德實踐等方面對學生提出具體要求,真正做到日常行為講文明、愛護環(huán)境講衛(wèi)生、熱愛學習講科學,用文明創(chuàng)造和諧、用行動美化環(huán)境,樹立文明新風,共建“美麗實小”,爭當“美麗少年”?!懊利悓嵭? 美麗的我”主題教育活動,進一步推動了“美麗學?!钡膭?chuàng)建工作,對于提升師生文明素養(yǎng),具有重要意義。

二、強化學校的安全教育,努力建設平安和諧校園。一是建立了安全教育廣場,普及了公共安全知識,營造了濃厚的安全教育氛圍,增強了師生的安全防范意識。二是利用升國旗的時機,邀請醫(yī)院醫(yī)生,為全校師生做了關于預防春季傳染病衛(wèi)生知識的講座。此次講座使學生認識到了養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要性,增強了學生自我保健的意識和能力;三是舉行了緊急疏散演練活動,提高了師生的逃生應急能力;四是開展了“珍愛生命,遠離溺水傷害”學生簽名活動,提高了全體學生對溺水危害的認識,進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力;五是加強了教師課間值班工作,確保學生課間活動能夠有序進行,防止追逐打鬧,擁堵碰撞現(xiàn)象的發(fā)生。此外,全體班主任積極采取安全教育專題班隊會,加強“一分鐘”安全教育,印發(fā)《致家長的一封信》,通過飛信及時聯(lián)系家長等有效措施,保證了全體學生安心學習,快樂生活。

三、組織了“紅領巾飛揚中國夢 多彩活動助力成長”“六一”慶?;顒印U烫幖案鹘M長在充分考慮學生感受的前提下,安排了一系列以學生為主體的慶?;顒?。慶祝活動以“中國夢 溫暖心 享受愛”為主題,共分“喜看最美家鄉(xiāng)”游園活動;“陽光體育助我成長”趣味運動會;“中國夢 我的夢”手拉手共圓夢活動;“書香潤心田”圖書大集活動四項內(nèi)容。這些活動為全體學生搭建了展示的舞臺,每名學生都是這個舞臺的主人,他們充分展示著自己的精彩,體驗著節(jié)日的溫馨,收獲成長的快樂。

四是積極開展社會實踐活動。本學期,各班班主任積極爭取,在班級家委會的協(xié)助下,開展了豐富多彩的社會實踐活動。一年級二班舉行了“慶三八暨最美奶奶、最美媽媽表彰會”,這次活動密切了家校關系,對學生進行了多層面、多角度的感恩教育;三年級一班組織了“花開四月,愛在心間”郊游活動,學生走進膠北桃園及萬畝林場,欣賞大自然千姿百態(tài)的美,向桃農(nóng)學習勞動知識,在大自然這個課堂中,增長了見識,開拓了視野,陶冶了情操;二年級七班組織學生參觀了“萊州維多利亞影視城”,此次活動組織嚴密,統(tǒng)一了班服、帽子,邀請了部分家長參與,在學生及廣大家長中引起強烈反響。還有一年級四班舉行的親子運動會,二年級七班組織的參觀冷飲制作工藝等,這一系列活動的開展拓寬了教育內(nèi)涵,豐富了教育方式,提升了教育效果。

同志們,美好的心靈、良好的品格,不是自然生成的。它不是在說教中形成,不在寫檢討中形成,而是在體驗中變成一種自覺意識和習慣。希望全體老師攜手開創(chuàng)“全員德育”新局面,教育我們的孩子在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生,在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子,在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民。

二、教學工作

本學期,校長帶領教導處、教研室的同志牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識,堅持在實施素質教育的前提下,不斷提高教育教學質量。

期末工作結束會校長發(fā)言稿3

各位老師:

作為期末總結要說的話,我在述職報告上都已經(jīng)講到了?,F(xiàn)在,借放假前全校教職工這次聚會,我還想表達四層意思,以感謝大家對學校,對班子,以及對我本人工作的理解、信任、支持。

一、表示敬意的話

在過去的一學期里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項任務。有時忙得透不過氣來。我看見有的年輕老師為了工作顧不上生病的孩子,有的老師為了工作帶病堅持。許多老師總是天不亮就出門,天黑還不能回家。但大家沒有怨言,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。我們學校取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,這些成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個集體共同努力的結果,是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示最深深的敬意!

二、表示問候的話

在一學期的工作中,大家都匆匆來忙忙,緊緊張張地工作。我家有閑人,回去就吃飯,但從開學到今天,感覺就一個字:“累”。現(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調整自己的狀態(tài)。由此,我想到老師們回家還要燒飯、洗衣、做家務、帶小孩,個中辛勞,可想而知。在此,我代表學校向大家表示最誠摯的問候,也希望大家借助這個寒假,調整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。祝大家過一個歡樂、祥和、愉快的寒假。

三、說說題外的話

寒假是合家玩耍的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習。平時我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者兼得的理想狀態(tài)。注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

四、想想學校的工作

最后,我們再來回顧一下學校在過去的20年經(jīng)歷的大事,主要有:

一是高考成績創(chuàng)新高,重本上線25人,本科上線180人,其中600分以上有9人,遺憾中考稍微有些不如人意(排名11位);二是初中進行基地校課改工作,許多老師開始投入到課改教學中,并初見成效;三是七校聯(lián)考取得新突破,其中高20__級黃露露同學取得七校聯(lián)考狀元;四是成都七中班深入推進,本學期重點開展了翻轉課堂教學;五是有7位老師晉升為中學高級教師,17位被晉升位中學中級教師;六是科研課題有新突破,今年市級課題申報成功4項;七是我校獲得各級集體榮譽26項,教師獲獎162人次。八是新大樓建成,將極大緩解我校教學用房困難的問題;九是在上級幫助下償還了200多萬元的債務;十是草擬了相關制度,為學校下一步發(fā)展做好了基礎工作;

有喜事就有難事,20年我們遇到的難事大致有:一是我校列這也客觀上增加了我們工作的難度。

同時我們要積極思考學校20__年的工作目標:

一是20__年將是我?!爸腔圻M盛、美好教育”奮斗目標的開局年。我們將圍繞這一奮斗目標在校園文化建設、辦學特色打造等各個方面開展系列的工作,促進學校內(nèi)涵、精博、全面發(fā)展;二是質量提升年。明年的高考將全面檢驗高中第一屆七中班的效果如何,特別是與49中一中班激烈競爭中如何立于不敗之地。初中要精心謀劃,打個漂亮的翻身仗,確保我校初中部在萬盛教育的領先地位;三是課改推進年。我們要在導學案編寫、課堂交流展示、教研、三說八說活動開展成新常態(tài),要讓全體老師自覺、主動投入到課改工作中去;四是管理規(guī)范年。要持之以恒、日積月累的堅持做好學校管理,特別是各種細節(jié),要讓學校各項制度得到認真落實。

總之,大家在寒假期間,既要休息娛樂好,又要適度學習一些教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”,讓質量更高,特色更明,亮點更亮,爭取學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方,讓各位在進盛這個大家庭,充分感受到成功人生的價值和意義。

最后,祝各位身體健康,家家幸福,寒假愉快!

期末工作結束會校長發(fā)言稿4

各位老師:

作為期末總結要說的話,我在述職報告和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了。我在這里表達四層意思:

一、表示敬意的話

在過去的一年里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨大秘書網(wǎng),這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結果,是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!

二、表示問候的話

在一學期的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。我家有閑人,回去就吃飯,從開學到今天,感覺就一個字:累?,F(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調整自己的狀態(tài)。由此,我想到同志們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,個中辛勞,可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。

三、說說題外的話

春節(jié)是合家團聚的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習。平時我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

四、想想學校的工作

2____年是邛崍的標準化建設年,__年是“教學質量年”,休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。最后,祝各位身體健康,家家幸福,春節(jié)快樂,歲歲平安!

期末工作結束會校長發(fā)言稿5

踏著秋天的腳步,我們意氣風發(fā)地走進了新的學期。開學一個多月過去了,在這一個多月中,學校教育教學井然有序,出現(xiàn)了許多可喜的變化:早上睡懶覺的同學少了,取而代之的是同學們在操場上跑步的身影和在教室里朗朗的讀書聲;曠課遲到的同學少了,很多班級在打預備鈴后唱起了積極健康的歌曲;下午放學后許多同學不再聊閑話,逛街,而是到閱覽室認真讀書學習,汲取知識的營養(yǎng);有許多班級尤其是高三年級下晚自習后仍有許多同學在做作業(yè),復習功課;很多班級打掃衛(wèi)生非常積極,教室比以前干凈了,地段掃的早了,我們的學習環(huán)境更加整潔干凈了。

學校出現(xiàn)的這些好的變化,是我們每個職中的老師和同學們努力的結果。但是在學校健康發(fā)展、蒸蒸日上的大環(huán)境中,仍然有一些同學忽視自己的安全、學校的紀律,出現(xiàn)了一些不足和問題,所以今天我們召開這個安全紀律教育大會是非常必要的,也是非常重要的。

剛才政教處劉主任和教導處王主任,分別從安全衛(wèi)生和學習紀律方面做了講話,講的很實在,很到位。希望大家能夠認真領會他們講話的精神,重安全,守紀律,講衛(wèi)生,共創(chuàng)和諧職中、文明職中、示范職中。

現(xiàn)在我想給大家提出三點要求:

一、要自覺遵守校紀校規(guī),做講文明、有修養(yǎng)的新一代職中學生。

對于校紀校規(guī)大多數(shù)同學都能做到,但是少數(shù)同學卻無視校紀校規(guī)一再違紀,落入后進生的行列。對待后進生,還希望我們的同學予以幫教,感化他們,促使其醒悟,迷途知返,而不能助紂為虐,慫恿和教唆同學犯錯?,F(xiàn)在我們就發(fā)現(xiàn)有不少同學自己沒參與違紀事件,但學校調查事情的時候,卻故意隱瞞真相,幫同學逃避責任,弄虛作假,作偽證、撒謊簡直如同家常便飯,竟毫無羞恥之意。一些同學做錯了事,有的人不僅不批評,反而為犯錯誤的同學遮掩,幫著他扯瞎話,蒙騙老師;事實上許多違紀事件的發(fā)生就是與其他同學的慫恿、支持有關,如打群架事件就是在很少有人及時勸阻,多數(shù)人煽風點火下發(fā)生的。這其中,就因為一些同學知情不報,以致釀成后果。希望同學們都要以身作則,用自己的模范行為給同學做出表率,從而影響和帶動廣大同學成為講文明、守紀律的合格的職中學生。

二、樹立節(jié)儉意識,力戒奢侈消費,合理消費,培養(yǎng)正確的消費觀,倡導并實踐低碳生活。

在高消費的學生中,并非家庭經(jīng)濟狀況都好,有的人是虛榮心作怪,愛面子,哥們義氣,姐們兒交情,不惜拋灑,餐桌上擺闊氣,卻造成了襄中羞澀,為了人情債,也要咬著牙打腫臉充胖子,過后再向他人挪借或向家人索要。禮尚往來,無可非議,但假若不顧經(jīng)濟承受能力而一味地追求瀟灑體面,確是不可取的。現(xiàn)在勤儉節(jié)約精神已經(jīng)從許多同學身上看不到了,餐桌上完整的大饃頭、剩菜剩飯是常見的;衣服鞋襪稍一舊就扔,每年畢業(yè)生走后,宿舍中都能清理出一些尚能使用的物品;浪費水電資源的現(xiàn)象也很普通,宿舍、教室的長明燈,茶爐房的長流水,都是許多人缺乏節(jié)約意識造成的。遠離家鄉(xiāng)父母的學生,每年的各種費用是很大的一筆開銷,對經(jīng)濟狀況欠好的家庭來講,都會造成很大壓力,如果同學們?nèi)狈?jié)儉意識,生活上大手大腳,鋪張浪費,肆意揮霍父母千辛萬苦掙來的血汗錢,于心何忍!我們倡導大家生活節(jié)儉,實踐健康的低碳生活。

三、以學業(yè)為重,勤學、上進、求精。

如今畢業(yè)生就業(yè)競爭非常激烈,要順利實現(xiàn)就業(yè),沒有實力是無法做到的。實力只有靠自己去煉就,別人不會賜給,同學們在校學習的時間是很短暫的,非常寶貴,因此,要勤奮、刻苦、用功,一定要抓住寶貴時間,不失時機的學好各門專業(yè)課程,掌握各種實踐技能。

各位老師、同學們,安全紀律應該引起我們每個人的高度重視,人人都要嚴于律已,用自己的行動影響和帶動他人,從而起到模范帶頭作用,促使學風、班風、校風更上一層樓。讓我們與安全紀律同行,去實現(xiàn)我們每一個人的夢想;與安全紀律同行,使我們的人生更加燦爛輝煌。

謝謝大家!

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