鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計(jì)劃
抓好基層黨建工作,一要領(lǐng)導(dǎo)重視到位,二要責(zé)任落實(shí)到位,三要考核評價到位,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制,為基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展的基本方向。下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計(jì)劃(一)
為了認(rèn)真貫徹習(xí)在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)太峪鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員踐行群眾路線，服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的自覺性和能動性，解決各村黨組織和黨員理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作，做好以下幾個方面工作。
一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)，駐牢思想防線
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是思想建黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面深刻掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，從思想上解決問題，廣大黨員必須一以貫之，持續(xù)用力，不斷升華黨性修養(yǎng)、政治定力和理想信念，我鎮(zhèn)要在堅(jiān)持黨委中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的《太峪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)方案》，并要求一般干部每季度的學(xué)習(xí)筆記不得少于兩萬字，領(lǐng)導(dǎo)干部不得少于1萬字，一般干部每人每季度必須完成兩篇學(xué)習(xí)心得體會，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報告1篇以上。各村黨支部每月必須組織在家黨員集中學(xué)習(xí)一次，使廣大黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，打牢在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持抓整改，擴(kuò)大活動成果
從嚴(yán)治黨不是一句空洞的口號，是要體現(xiàn)到敢于動真碰硬，解決實(shí)際問題上，對于我在第二批教育實(shí)踐活動第三茬次整改中未到位的問題，我們發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以“準(zhǔn)、根、韌”的勁頭，對準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)和承諾，一對一逐步檢查落實(shí)，持之以恒抓整改，鎮(zhèn)上將成立工作組結(jié)合我鎮(zhèn)八大整治未完成的村，進(jìn)行督促檢查完成，擴(kuò)大和保障整改效果。
三是努力抓黨建，加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)
1、做好村委會換屆工作，配強(qiáng)班子、建好堡壘，發(fā)揮好各村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、堅(jiān)持談心談話、“三會一課”制度，開好組織生活會，不斷提高各村黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、在機(jī)關(guān)和各村黨員中實(shí)施量化考核工作，推行績效考核管理，使各村黨建工作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。
4、嚴(yán)把黨員進(jìn)出關(guān)，不斷在加大積極分子培養(yǎng)力度的同時，嚴(yán)格執(zhí)行入黨程序，真正把素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、致富帶頭的優(yōu)秀分子吸收為黨員，對一貫不交黨費(fèi)、不參加黨的生活，不執(zhí)行黨員的政策的不合格黨員，按照程序，予以清除出黨的隊(duì)伍，保持黨的純潔性。
四是從嚴(yán)抓干部，加大干部管理
從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部，嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使全鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村干部心有所畏、嚴(yán)有所戒，形有所止，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好用制度管人、管事，盡快教育鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計(jì)劃(二)
2021年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點(diǎn)關(guān)鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關(guān)鍵之年?？傮w工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的16大和16屆五中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“兩個示范點(diǎn)”的總要求，突出“開放創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點(diǎn)樣板區(qū)、全面轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)、傳承和諧文明示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)造人才集聚區(qū)”，努力建設(shè)“上海都市圈核心層內(nèi)最具競爭力小城市”。
2021年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：
1、地區(qū)生產(chǎn)總值50億元，同比增長22%。
2、工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值230億元，其中規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值170億元，同比增長30.8%。
3、財(cái)政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財(cái)政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產(chǎn)投入30億元，同比增長15.4%;其中工業(yè)生產(chǎn)性投入21億元，同比增長8.8%。
5、合同利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實(shí)際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進(jìn)縣外內(nèi)資實(shí)際到位數(shù)6億元，力爭8億元。
6、農(nóng)民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)。
8、確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能減排任務(wù)。
為全面完成上述目標(biāo)任務(wù)，要著力抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：
一、全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
按照“做優(yōu)一產(chǎn)、做強(qiáng)二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”的總要求，狠抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力。
1、推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。注重面上發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)、線上開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)帶、點(diǎn)上打造現(xiàn)代精品農(nóng)業(yè)園，加大扶持力度，做優(yōu)做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建基地、擴(kuò)規(guī)模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進(jìn)“四大建設(shè)”。堅(jiān)持以“大平臺、大項(xiàng)目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)”等“四大建設(shè)”為抓手，創(chuàng)新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能;積極引進(jìn)央企國資、優(yōu)質(zhì)民資和高端外資，做大做強(qiáng)光伏能源、精密機(jī)械、新材料和高檔食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育超100億元企業(yè)1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升臨滬新區(qū)核心區(qū)承載能力，展示大平臺新形象，使之成為長三角高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展高地。做好節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等工作，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
3、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“做大、增量、走高端”為重點(diǎn)，加快北部生態(tài)濕地保護(hù)、開發(fā)和建設(shè)步伐，高起點(diǎn)開發(fā)沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅游資源，連成線、擴(kuò)成面，提升鄉(xiāng)村旅游層次，促進(jìn)一產(chǎn)和三產(chǎn)融合發(fā)展;加快推進(jìn)休閑會所、申嘉富鋼貿(mào)城等一大批服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷提高服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)中的比重。
二、全面推進(jìn)小城市建設(shè)
準(zhǔn)確定位，科學(xué)規(guī)劃，著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入和科學(xué)管理力度，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)省級小城市培育試點(diǎn)建設(shè)。
4、加快新社區(qū)建設(shè)管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進(jìn)姚莊新社區(qū)二期、丁柵新社區(qū)、俞匯新社區(qū)等“1+2”城鄉(xiāng)一體新社區(qū)建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)房改造集聚，探索形成常態(tài)化、可持續(xù)推進(jìn)機(jī)制，建成一批“環(huán)境優(yōu)美、居住安樂、就業(yè)充分、保障完善、管理科學(xué)”的示范性新社區(qū)，全面提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化水平。
5、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷完善城市功能。完善各類規(guī)劃，積極利用各種資源，發(fā)揮財(cái)政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設(shè)姚莊文化體育中心、姚莊醫(yī)院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務(wù)中心、財(cái)政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區(qū)和城市景觀景點(diǎn)等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點(diǎn)”主題實(shí)踐活動。圍繞“全力推進(jìn)小城市建設(shè)”主題，開展“我為小城市建設(shè)做什么”大討論和征文比賽、第三屆全民讀書節(jié)、“姚莊是我家、發(fā)展靠大家”大家談等一系列主題實(shí)踐活動，弘揚(yáng)城市新理念，倡導(dǎo)城市新生活，為小城市建設(shè)營造濃厚氛圍。
三、全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
進(jìn)一步鞏固全國文明城、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”成果，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進(jìn)小城市建設(shè)”為主題，鞏固省級“森林城鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，加強(qiáng)對“十小行業(yè)”的整治規(guī)范，綜合整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生;積極探索小城市依法有序管理的機(jī)制、方法和舉措，確保人員、資金、設(shè)施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級圖書館、社區(qū)圖書館、村級圖書閱覽室、企業(yè)職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社會建設(shè);繁榮農(nóng)村文化，培育一批文體骨干隊(duì)伍，組建一支專職宣講隊(duì)，做強(qiáng)一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等群眾喜聞樂見的文體活動;大力提升中小學(xué)校和幼兒園的教、研、管水平，積極開展社區(qū)教育和農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提升城鄉(xiāng)居民綜合素質(zhì)。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新開展常態(tài)化普法教育，弘揚(yáng)社會正氣，做到依法治鎮(zhèn)、依法治村、依法治人;加強(qiáng)社會綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動;發(fā)揮“四片三員”人民調(diào)解組織機(jī)制作用，依法調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧(車間工作計(jì)劃)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業(yè)鎮(zhèn)村”創(chuàng)建活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè);完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療服務(wù)機(jī)制，提高參保覆蓋率;加強(qiáng)低保戶及低保邊緣戶應(yīng)保盡保、動態(tài)管理，完善慈善救助體系;加強(qiáng)老年大學(xué)、科協(xié)、老年體協(xié)建設(shè)，辦好老齡事業(yè)，讓姚莊人民充分共享改革發(fā)展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，大力實(shí)施好“人才工程”，為姚莊科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”、村級組織換屆、黨群共建、黨代表等工作;積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建，以黨建服務(wù)帶動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造一批黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙強(qiáng)”企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng);加強(qiáng)人大和政協(xié)聯(lián)絡(luò)室工作，推動組織盡心履職，發(fā)揮好黨代表、人大代表和政協(xié)委#from 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com/ end#員作用，全力推動姚莊發(fā)展。
12、不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部實(shí)踐培育。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)村干部“日記錄、周匯報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯(lián)誼會等制度;健全鎮(zhèn)村干部雙向交流機(jī)制和村干部辭職承諾制，形成鎮(zhèn)村干部能上能下、能進(jìn)能出、多崗位實(shí)踐鍛煉的干部實(shí)踐培育機(jī)制，使干部隊(duì)伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風(fēng)貌。
13、不斷加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理。以“四位一體”懲防體系專項(xiàng)構(gòu)建為抓手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)建省級農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范鎮(zhèn);深化組團(tuán)式服務(wù)、網(wǎng)格化管理，完善鎮(zhèn)村干部效率效能督查機(jī)制，著力打造一批“心存敬畏、以德為先、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔自律”的干部隊(duì)伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計(jì)劃(三)
(一)圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
(1)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。扎實(shí)抓好32個縣級黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，爭取在6 月底進(jìn)行驗(yàn)收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實(shí)效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
(2)優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級活動場所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成2011年度45個項(xiàng)目村建設(shè)任務(wù)(liu_ue86.com)。加強(qiáng)對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
(4)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實(shí)好離任村黨支部書記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹《湖南省完善村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制實(shí)施方案》,爭取財(cái)政加大投入力度，2009年?duì)幦〈寰\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到4萬元。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達(dá)到3-4人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。
(二)圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。加強(qiáng)黨員信息庫建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計(jì)。
(6)抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制” 和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。切實(shí)抓好縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作的意見》文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實(shí)現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
(三)圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機(jī)制。
(7)加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。總結(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會常任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善制度，逐步擴(kuò)大范圍。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。
(8)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的貫徹落實(shí)，開展“好正職、好副手”評選活動，增強(qiáng)黨委(黨組)書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
(9)精心制定實(shí)施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，直屬機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在2009年3月至8月進(jìn)行，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在2010年9月至2011年2月進(jìn)行。認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，精心制定實(shí)施方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
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