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2017年學(xué)校工會計劃(2)

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  (3)注重實踐,把“百萬家庭學(xué)禮儀”活動落到實處,“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點,形成人人知禮儀,個個講文明的良好氛圍。

  (4)學(xué)習(xí)二期課改精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,工作中求創(chuàng)新、求開拓。

  3、圍繞科教興國戰(zhàn)略,勤奮工作,開展“巾幗建功”等活動,鼓勵女教職工積極投身教育、教學(xué)改革活動,增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。

  (1)抓好班組建設(shè),開展“文明組室”“文明個人”評選,發(fā)揚(yáng)清幼“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、進(jìn)取”的精神。

  (2)鼓勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位立功,每學(xué)期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進(jìn)個人和團(tuán)體,結(jié)合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。

  (3)以“六個一”活動為抓手,促進(jìn)教師崗位成才。

  “六個一活動”即:讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設(shè)一個講座。通過開展“六個一”活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),為教師崗位成才搭建舞臺。

  4、加強(qiáng)校園文化建設(shè),開展豐富多彩的文體活動,活躍女教職工的身心。

  (1)以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機(jī),加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。根據(jù)幼兒園實際情況,因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設(shè)施,規(guī)范制度,發(fā)揮作用,使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”,成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。

  (2)改善教師辦公條件,為教師添置現(xiàn)代化信息設(shè)備,更好地服務(wù)于教育教學(xué)。

  (3)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動,使職工在疲勞之余得以放松。

  學(xué)校工會計劃篇三

  (一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教工,依法獨立自主地開展各項工作。

  2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

  3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),完善工會網(wǎng)頁,建立工會資源庫,建立教職工個人網(wǎng)頁。

  (二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。

  2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

  4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

  (三)、重視教職工隊伍建設(shè)

  1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“xx大”精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

  2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

  3、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。

  4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,推出新老班主任結(jié)對,學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。


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