頂崗實習計劃范文3篇
頂崗實習是目前我國高師院校教師教育的一種重要實習模式,不僅對實習生教學實踐能力的培養(yǎng)有重要作用,而且還擔負著改善農(nóng)村師資、提高農(nóng)村教育質(zhì)量的重要使命。本文是學習啦小編為大家整理的頂崗實習計劃范文,僅供參考。
頂崗實習計劃范文篇一:
頂崗學習是指學生根據(jù)學校教學計劃的要求,在規(guī)定的教學時限內(nèi),按照學校實習教學計劃的安排,在企業(yè)、汽修廠相關(guān)實踐崗位上進行的實踐學習活動,包括實習、預就業(yè)和已簽定就業(yè)協(xié)議的提前就業(yè)等。學生頂崗學習是專業(yè)教學的重要組成部分,是教學活動的繼續(xù),是提高學生的實踐技能和專業(yè)能力的重要教學方式。
一、實習目的
頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力;培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學生由學校向社會的轉(zhuǎn)變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
二、實習時間和班級
時間:自20xx年11月起到20xx年10月結(jié)束
班級:11秋汽修班
三、實習方式
由學校推薦與學生自愿相結(jié)合的方式安排學生進入相應的單位、企業(yè)、公司進行崗位實習。其間,分別由學校和實習單位各派一名指導教師共同參與對實習學生的實習指導。
四、實習單位的確定
實習單位由學校學生處選擇和確定。學生一般應在學校確定的實習單位范圍內(nèi)進行實習。有條件的學生可以自行聯(lián)系實習單位,但必須報學校學生處批準,并接受學校、專業(yè)組、實習指導教師的定期檢查。
實習單位原則上要求到汽修行業(yè)、企事業(yè)單位的工作崗位進行崗位實習。已提前就業(yè)的學生,結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進行專業(yè)學習。
五、實習內(nèi)容
1、調(diào)查了解當前汽車的發(fā)展情況,掌握汽修各種維護的內(nèi)容(日常維護、一級維護、二級維護)。
2、了解一級維護的各項內(nèi)容以及維護的流程。
3、掌握汽車生產(chǎn)線作業(yè)各工位的實際操作規(guī)程。
4、各種汽修專用設備和儀器的使用。
5、學習、掌握計算機技術(shù)在汽車技術(shù)上的運用。
6、學習、掌握四“S”店的汽修流程作業(yè)。
實習生應根據(jù)實習單位提供的實習崗位,應對上述內(nèi)容中的2、4、6、項進行重點實習;可以從1、5、中選擇部分項目(至少2項),驗證理論的科學性與實用性,并提高自身的分析問題與解決問題的能力。
六、實習作業(yè)
學生實習期滿后,應于規(guī)定時間內(nèi)將下列實習作業(yè)寄給所在班級班主任。
1、實習單位鑒定;
2、實習綜合報告;
實習綜合報告應包含以下內(nèi)容:實習單位概況、實習內(nèi)容及實習收獲和成果。實習綜合報告的內(nèi)容應真實充實,實習報告字數(shù)應在3000字以上。
學生實習成績由指導老師根據(jù)實習作業(yè)評定,實習作業(yè)齊全為合格,優(yōu)良等第根據(jù)綜合實習報告或?qū)n}調(diào)查報告內(nèi)容質(zhì)量評定,實習分數(shù)最后由教務處核定。
未能按實習計劃完成實習、未交實習作業(yè)的,不認定實習學分,不進行畢業(yè)綜合評價和考核,實習成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習學分。
提前就業(yè)的學生應根據(jù)實習計劃結(jié)合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責,寫出就業(yè)工作總結(jié)及工作體會,字數(shù)在2000-3000字以上,于規(guī)定時間內(nèi)交給班主任。
頂崗實習計劃范文篇二:
頂崗實習是學生大學學習階段重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一,是職業(yè)學校突出培養(yǎng)學生職業(yè)能力的一種教學方式,能較好地檢驗學生在校的學習情況和綜合職業(yè)素質(zhì),使學生的職業(yè)能力在實踐運用中進一步深化。
根據(jù)教學計劃的規(guī)定,按照教學進程的具體安排,我系對物流管理專業(yè)(三方)0901, 物流管理(生產(chǎn))0901、0902、0903 班組織畢業(yè)頂崗實習,時間安排在 年 月 日—— 年 月 日。為了確保這次實習順利進行,特制定本計劃。
一、頂崗實習領(lǐng)導小組
實習領(lǐng)導小組由學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、教研室主任、教學秘書、指導教師、班主任、輔導員共同組成。
組長:
副組長:
成員:
二、頂崗實習目的
通過實習實際了解行業(yè)、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務工作,加深學生對物流管理專業(yè)理論知識的理解,進一步訓練學生實際操作技能,培養(yǎng)學生分析和解決實際問題的能力,為就業(yè)和盡快適應企業(yè)工作的需要打下堅實的基礎。
頂崗實習是學生完成學業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),使上崗前的“實戰(zhàn)演習”。通過頂崗實習可以提高綜合實踐能力和社會適應能力,驗證和鞏固所學的理論知識,增強理論聯(lián)系實際與實踐動手能力,學會在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,縮短學校與社會的距離,為就業(yè)奠定基礎。
三、頂崗實習的任務與目標
1、了解企業(yè)概況。
2、知道企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程。
3、熟悉具體部門和崗位的業(yè)務流程、工作規(guī)范、處理方法。
4、熟練掌握相應崗位的操作技能。
5、按照企業(yè)要求去做,形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。
6、具備初步的管理能力。
7、結(jié)合實習情況完成實習報告。
四、頂崗實習內(nèi)容及時間分配
第一階段:物流企業(yè)實習階段,全面了解物流企業(yè)管理現(xiàn)狀。
A、到各類物流企業(yè)中去實習
了解該企業(yè)的概況,主要物流設備和倉庫情況,企業(yè)進行第三方物流服務的特點和企業(yè)的物流運作特點,服務的對象及主要作業(yè),有哪些作業(yè)流程和哪些倉儲服務系統(tǒng),了解企業(yè)訂單處理作業(yè)→采購作業(yè)→進貨入庫作業(yè)→庫存管理作業(yè)→補貨及揀貨作業(yè)→流通加工作業(yè)→出貨作業(yè)處理→配送作業(yè)→會計作業(yè)的過程。明白實現(xiàn)以上流程應怎樣設置機構(gòu)。
實習內(nèi)容
1物流管理各崗位職責熟悉
2倉儲管理訂單的接收、查詢出貨日的存貨狀況、裝卸貨能力、流通加工負荷、包裝能、配送負荷、采購單、進貨入庫作業(yè)、倉庫區(qū)域內(nèi)擺放方式、區(qū)域大小、區(qū)域的分布、庫存盤點方法、揀貨區(qū)域的規(guī)劃布置、補貨水準及補貨時點的訂定、補貨作業(yè)排程、補貨作業(yè)人員調(diào)派。
3運輸管理運送車輛的大小與數(shù)量、運輸方式、運輸路線、運輸費用。 4流通加工業(yè)務分類、過磅、拆箱重包裝、貼標簽及商品的組合包裝作業(yè)。 5配送管理配送區(qū)域的劃分或配送路線的安排、商品的配送途中做商品的追蹤及控制、配送途中意外狀況的處理。
6會計作業(yè)出貨資料制作應收帳單、收貨部門制作入庫商品統(tǒng)計表、各項財務報表。
7營運管理及績效管理作業(yè)出貨銷售的統(tǒng)計資料、客戶對配送服務的反應報告、配送商品次數(shù)及所用時間的報告、配送商品的失誤率、倉庫缺貨率分析、庫存損失率報告、機具設備損壞及維修報告、燃料耗材等使用量分析、外雇人員、機具、設備成本分析、退貨商品統(tǒng)計報表、作業(yè)人力的使用率分析。
8物流管理信息系統(tǒng)硬件投入、軟件名稱及功能、軟件的操作。
B、各類型工業(yè)企業(yè)中去實習
1、參觀XX企業(yè),了解制造業(yè)基本工作流程和機構(gòu)設置
了解該企業(yè)的概況,了解企業(yè)原材料→加工→半成品→組裝→裝飾→包裝→銷售的過程。明白實現(xiàn)以上流程應怎樣設置機構(gòu)?;纠沓銎髽I(yè)產(chǎn)、供、銷、管理的存在意義。××企業(yè)對供應物流、生產(chǎn)物流、銷售物流及回收廢棄物流是如何管理的。
2、了解XX企業(yè)的銷售部門
了解市場營銷管理過程;了解市場營銷處處長職責范圍;了解營銷人員的職責;了解銷售公司的目標(任務);了解銷售機構(gòu);了解銷售人員的報酬;了解銷售人員的應知應會;了解銷售人員的考核和評價;了解分銷渠道的選擇;了解新產(chǎn)品開發(fā)程序;了解產(chǎn)品定價的程序和方法;了解物流的戰(zhàn)略考慮;了解市場營銷溝通組合。了解該企業(yè)在銷售管理中是否實現(xiàn)信息化管理;了解年度銷售計劃的基本內(nèi)容;了解月度銷售計劃的基本內(nèi)容;了解銷售記錄的基本內(nèi)容。
3、了解XX企業(yè)的生產(chǎn)部門
了解生產(chǎn)管理;了解××企業(yè)20xx年奮斗目標;了解生產(chǎn)管理部門人員職責范圍;了解生產(chǎn)調(diào)度會議制度;了解安全生產(chǎn)制度;了解技術(shù)管理制度;了解生產(chǎn)管理部門的考核內(nèi)容;了解生產(chǎn)部門和有關(guān)單位的工作關(guān)系;了解資料管理制度;了解該企業(yè)是否采用了企業(yè)經(jīng)營管理信息化系統(tǒng)。
4、了解××企業(yè)的供應、倉儲、運輸三大部門。
了解倉儲中心機構(gòu)設置;了解倉庫管理制度;了解倉庫負責人崗位職責;了解運輸部門工作流程;了解貨托中心工作流程;了解供應部門機構(gòu)設置;了解供應部門負責人崗位職責;了解供應流程;了解供應合同管理;了解供應人員素質(zhì)要求。了解采購管理工作的內(nèi)容;如何依據(jù)物料需求計劃,根據(jù)物流的采購提前期選擇供應商,從而制定采購計劃;根據(jù)訂單如何進行收貨、送、檢、入庫;學會倉庫的入庫、出庫、調(diào)撥管理;學會按物料的盤點,周期進行盤點和清查工作。
C、到各類商業(yè)企業(yè)中去實習
1、了解各類該企業(yè)的概況
了解企業(yè)的基本概況、了解企業(yè)的管理體制、管理方式、管理制度、 了解企業(yè)的組織機構(gòu)及其職責。
2、了解該企業(yè)的經(jīng)營活動內(nèi)容
實習內(nèi)容
1、市場定位和經(jīng)營特色周邊的特殊環(huán)境,服務對象、規(guī)模、核心業(yè)務、位置和大小。
2、選址交通、客流、商圈、周邊商店聚集狀況、競爭對手、城市發(fā)展規(guī)劃、商圈輻射的范圍、商品規(guī)劃商品分類、商品結(jié)構(gòu)、商品政策、是否有自有品牌、商場設計、商品陳列店面布局、貨位布局、商品陳列。
3、采購與存貨商品采購流程、采購制度與人員、采購決策
4、商品定價策略、價格調(diào)整
5、產(chǎn)品促銷策略、廣告、銷售促進、銷售公關(guān)
D、到港口貨運代理企業(yè)中實習
1、了解實習企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、主要業(yè)務、管理機構(gòu)和企業(yè)的發(fā)展前景,學習企業(yè)的各項規(guī)章制度
2、了解企業(yè)對畢業(yè)生理論知識、實踐技能和綜合能力的要求
3、熟悉進出口業(yè)務的程序,加深對國際貿(mào)易術(shù)語的理解和運用
4、了解合同洽談中有關(guān)商品的規(guī)定、書面合同的簽訂
5、了解企業(yè)對進出口價格的核算及貿(mào)易效益的分析
6、學習相關(guān)外貿(mào)業(yè)務單證的填制:裝箱單、租船訂艙、委托書、海運提單、保險單、匯票、信用證等
7、熟悉國際貨物運輸?shù)牧鞒碳柏涍\代理的相關(guān)程序
8、了解企業(yè)有關(guān)國際貿(mào)易糾紛的處理程序
9、熟悉整個報關(guān)流程,運用英語和外貿(mào)軟件填制進出口貨物報關(guān)單,按有關(guān)規(guī)定向海關(guān)申報辦理進出口貨物的報關(guān)手續(xù)
10、了解國際商務談判的程序
11、了解營銷過程的組織、計劃和控制程序
學生實習內(nèi)容也可自擬題目,但須至少包括上述內(nèi)容之一。
第二階段:實習總結(jié)
實習時間自 年 月至 年 月,其時間分配可按實習單位具體情況確定。不少于八個月。
五、頂崗實習要求
1、實習過程中,要認真執(zhí)行實習單位的考勤紀律,按時上下班,不遲到不早退,有事先請假;要嚴格執(zhí)行實習單位的保密紀律,嚴守商業(yè)秘密;要注意自己的人身安全與財產(chǎn)安全;有重要的事情應及時與輔導員、班主任聯(lián)系;
2、要虛心向?qū)嵙晢挝坏膸煾祵W習,做到嘴勤、手勤、腿勤,努力提高自己的業(yè)務水平,為在短時間內(nèi)上崗打下基礎;
3、實習開始后三個月內(nèi),實習學生必須將接受單位開出的《聘用函》寄給輔導員。
4、指導教師負責與實習學生的定期聯(lián)系與理論指導;實習過程中,原則上實習學生不得隨意變動實習崗位,因特殊情況要求調(diào)整實習單位或崗位的學生,須向指導教師提出申請,同時提供在上一個實習單位的實習鑒定表以及下一個單位接收函,方可變更實習單位。
5、實習過程中應注意積累資料,及時填寫實習周志、實習結(jié)束后寫好實習報告和畢業(yè)論文。
6、學生實習完成后必須提交:①實習日志;②實習單位鑒定表;③實習報告和畢業(yè)論文。
實習紀律:
1.聽從安排,服從領(lǐng)導,遵守實習單位的各項規(guī)章制度。
2.講文明,講禮貌,尊敬師長,團結(jié)同志。
3.按時作息,按時上、下班,不遲到、早退,不準擅自離開工作崗位。
4.勤學好問,虛心請教,不得自以為是,亂提意見。
5.注意安全,杜絕各類安全事故的處理。
6.不準抽煙、酗酒、聚眾生事,不準打架、斗毆、賭博。
7.實習期間,凡違反實習紀律,情節(jié)惡劣,影響極壞者,實習成績以不及格計,同時寫出書面材料上報學院處理。
實習形式與組織實施:
1.本次實習采取以本人聯(lián)系實習單位為主,學校聯(lián)系安排為輔的分散實習的方式進行。
2.指導老師又實習單位和學校老師擔任。實習單位知道老師在學生到達實習單位后由實習單位確定,主要負責實習期間的業(yè)務指導,并對學生實習期間的實習表現(xiàn)簽訂意見。學校指導老師通過通訊方式對學生進行實習指導,主要對實習報告進行評審與鑒定。
3.學生確定實習單位后,應第一時間將實習地點、實習單位、聯(lián)系方式告知實習指點教師;若變動實習單位的,應及時與指導老師聯(lián)系。
4.實習期間,學生應與指導老師經(jīng)常保持聯(lián)系。 實習指導老師聯(lián)系方式:
六、頂崗成績評定
1.實習鑒定表:須有實習單位指導老師的評語,實習單位領(lǐng)導簽訂意見并加蓋單位公章。占20%。
2.實習總結(jié):學生應定期進行實習總結(jié),通過電子郵件或QQ郵箱發(fā)送給指導老師。 占20%。
3.實習報告:實習結(jié)束返校后要提交一份實習報告。占40%。
4.實習態(tài)度:有指導老師根據(jù)實習單位指導老師評語、實習期間與老師的聯(lián)絡情況、實習報告的書寫情況判斷學生的實習態(tài)度。占20%。
依據(jù)實習周志、實習鑒定、實習態(tài)度及實習報告等,由實習指導老師結(jié)合實習單位的評定,綜合評定成績。
實習成績評定:滿分100分,其中紀律考核成績20%,勞動態(tài)度考核成績20%,技能考核成績30%,實習單位評定成績30%。
七、附件:實習報告要求
1、實習報告要按時獨立完成。實習報告是衡量實習效果和評定成績的重要依據(jù),在指導教師指導下完成。一旦發(fā)現(xiàn)由他人代寫或抄襲他人的實習報告,按不及格論處。
2、實習報告內(nèi)容要求:
實習報告內(nèi)容要體現(xiàn)以下內(nèi)容:
(1)簡述實習單位的基本情況。
(2)概述參加實習和完成任務的基本情況。
(3)詳述個人完成的主要工作和取得的成績,思想和業(yè)務上的收獲和體會。
(4)企業(yè)對人才素質(zhì)的要求及自己存在的差距。
3 、實習報告要求:3000 字以上。實習報告要層次分明,條理清楚,行文流暢,符合邏輯,文字簡練。
4、實習報告格式要求:排版打印。
一級標題:宋體,小二號字,加粗;
二級標題:宋體, 4 號字,加粗;
三級標題:宋體,小4號字,加粗;
正文:宋體,小4號字,行間距1.25 倍行距。
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頂崗實習計劃范文篇三:
一、實習目的
頂崗實習是工科高職教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過頂崗實習,對學生進行生產(chǎn)技能的系統(tǒng)訓練和安全知識的培養(yǎng)以及工作紀律的教育,在實習中注重學生公關(guān)能力、獨立工作能力、自我管理能力、動手操作能力及開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉。使學生在工程實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)學生工作的責任感和事業(yè)心,培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,提高實踐動手能力,在收集處理信息的能力,獲取新知識的能力,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,語言文字表達能力、團結(jié)協(xié)作和社會活動能力等方面都有所鍛煉,為學生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎,同時也可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格高職人才積累經(jīng)驗。
二、實習要求
1、服從安排。服從接待實習單位的領(lǐng)導,聽從工程技術(shù)人員和實習指導老師的安排,做好各項工作,完成實習任務。
2、明確實習目的和要求。每位實習生必須熟悉本計劃提出的實習內(nèi)容與具體要求,了解實習單位基本情況并遵守接待單位提出的實習紀律要求,籍以圓滿完成實習任務。
3、安全第一。注意工作安全和交通安全。嚴格遵守實習單位的安全操作規(guī)程,若因違反實習紀律和安全工作要求造成自身傷害者,由學生本人負責;造成國家或他人財產(chǎn)或人身傷害的,應由學生本人及其家長承擔經(jīng)濟和法律責任。
4、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位的規(guī)章制度,遵守社會公德和社會秩序。不準擅自離開實習地點。不準無故曠課、曠工、遲到、早退。不準尋釁鬧事,打架斗毆。若有違紀行為,按學院規(guī)定和接待單位規(guī)定處理。
5、虛心請教,團結(jié)協(xié)作。虛心向?qū)嵙曋笇Ю蠋熣埥?,尊敬指導老師,虛心聽取意見,講究文明禮貌,愛護公物,注意搞好環(huán)境衛(wèi)生。積極主動參加一些力所能及的勞動,同時團結(jié)實習單位職工,對人友善,處理好人際關(guān)系。
6、勤于思考,不斷總結(jié)。實習生必須認真寫好實習周記、頂崗實習報告并請接待單位的指導老師填寫實習鑒定書。
7、實習周記每篇不少于400字;頂崗實習報告字數(shù)不少于9000字,實習結(jié)束時,同時提交實習報告手寫稿和實習周記手寫稿,實習鑒定。
三、實習時間和方式
1、實習時間:20xx年x月x日~6月20日,共17周。返校提交實習成果。
2、實習方式:實習由學生本人申請并聯(lián)系實習單位,或由建筑工程技術(shù)專業(yè)聯(lián)系和安排頂崗實習。學生在實習單位指導人員和教師的共同指導下,完成實習任務。頂崗實習以分散的形式進行。原則上鼓勵學生根據(jù)自己的特點需要聯(lián)系適合自己發(fā)展的實習單位。
四、實習內(nèi)容與具體要求
可根據(jù)實際情況,參考以下若干項目。
1、了解各種承重結(jié)構(gòu)構(gòu)造、功能、形式。結(jié)構(gòu)構(gòu)件的施工工藝,結(jié)構(gòu)形式等。
2、熟悉掌握預應力混凝土構(gòu)件的施工工藝,先張法,后張法的施工工藝及原理。常見的預應力構(gòu)件的形式。
3、了解施工項目概況及招投標過程。
4、了解施工組織設計的編制內(nèi)容與方法。
5、了解定額手冊的使用方法和工程概(預) 算的編制過程。
6、了解施工管理的主要內(nèi)容。
7、了解地基處理的一般方法和施工過程。
8、熟悉相應頂崗工種的基本要求,并初步掌握1~2個工種施工的基本技能。
(1) 土方施工:了解人工開挖常用施工方法,了解土方機械施工方法。
(2) 磚石工:熟悉磚石材料的規(guī)格、分類和質(zhì)量要求,熟悉磚、石砌筑的基本要求。
(3) 模板工:了解混凝土工程對各類模板的要求,熟悉模板的安裝程序及質(zhì)量要求,了解模板的拆除工藝。
(4) 鋼筋工:熟悉鋼筋的加工工藝,了解鋼筋加工設備的構(gòu)造和工作原理,了解鋼筋的安設。
(5) 混凝土工:了解混凝土的配制,熟悉混凝土的澆注和養(yǎng)護,了解裝配式構(gòu)件和預應力混凝土構(gòu)件的施工特點與施工方法。
9、了解施工員、安全員、資料員、質(zhì)檢員及預算員的工作重點、內(nèi)容及業(yè)務范圍,為以后的工作打下堅實的基礎。
10、了解新工藝、新技術(shù)、新材料及施工管理方法等。
11、參與現(xiàn)場組織的圖紙會審,技術(shù)交流,技術(shù)革新,學術(shù)討論會,現(xiàn)場質(zhì)量檢查與安全管理等活動。
五、實習組織工作
(一)實習工作程序
1、準備。實習開始前1周,由學生自主聯(lián)系并落實實習單位,或由能源系幫助聯(lián)系和落實實習單位,并且安排好實習指導老師,明確相關(guān)職責。
2、反饋。在實習開始一周內(nèi),請實習生打電話給實習指導老師通報實習到位情況,同時提交頂崗實習申請書(留下自己有效聯(lián)系電話和地址,家長簽字,班主任簽字并登記)、頂崗實習單位接收證明,并在系辦領(lǐng)取(或自行打印)安全責任書、實習任務書、頂崗實習協(xié)議、實習鑒定書。如果實習后電話和地址有變動,請及時主動告知指導老師,便于系辦掌握和隨時抽查。
3、實習過程。主要請接待單位的指導老師帶領(lǐng)學生按實習計劃安排和要求進行實習,給學生予以督導和檢查并協(xié)助解決學生實習中的問題。要求學生應用已學知識,開展必要的調(diào)查研究,并在征得現(xiàn)場管理人員同意的情況下親自參與操作。在實習期間必須和所在單位專業(yè)人員或負責人進行一次及以上座談,聽取社會和行業(yè)內(nèi)人員對我院專業(yè)人才的要求和期望,對我系專業(yè)教學的建議等,及時獲得反饋信息,以便我系及時對教學質(zhì)量和效果進行評估檢驗,不斷改進教學與管理工作。學生實習期間,每周按時寫實習周記。
4、考核。實習結(jié)束后,寫出實習報告,提交實習報告供指導教師評閱。實習鑒定書由實習單位簽字蓋章后帶回交指導老師審核,由建工教研室結(jié)合學生在實習中日常表現(xiàn)、企業(yè)指導教師的反饋情況、實習成果等評定實習成績。
(二)實習指導教師
1、由學生所在實習單位確定業(yè)務指導老師,同時系部指定校內(nèi)指導教師。
2、實習隊配實習領(lǐng)隊一名,每班學生配備一名校內(nèi)指導老師。校內(nèi)指導老師負責管理本組學生周記及報告的批改,了解學生的實習情況,解決學生實習中的問題。
實習領(lǐng)隊:楊建華
責任指導教師:
建工111班 王潔
建工112班 蘇曉春
建工113班 梁博
建工09501班 張京
3、校內(nèi)指導老師職責。指導教師應具有高度的責任感,要積極關(guān)心學生的生活和工作,與學生常溝通、常交流,關(guān)心他們的業(yè)務鍛煉及能力培養(yǎng)。提醒實習中注意事項,定期檢查實習進度,反饋實習意見,幫助解決實習中存在的問題。
4、實習領(lǐng)隊及指導教師至少每周應與實習生所在單位或與實習生本人聯(lián)系一次及以上,并做好記錄。
六、實習成果及成績考核
(一)學生將完成的實習周記(每篇不少于400字)、頂崗實習總結(jié)報告
(不少于9000字)、實習鑒定書交指導教師批閱。
1、實習周記(每篇不少于400字)
實習周記應注明日期、氣象、實習地點、工程概況、建筑場地設計和施工特點,簡明記錄每天的實習情況,發(fā)現(xiàn)的問題和收獲體會??烧糠峙c實習有關(guān)的技術(shù)資料作為知識的補充,但不得抄襲他人的實習周記。
2、頂崗實習總結(jié)報告(不少于9000字)
(1) 談對專業(yè)的認識。
(2) 簡述頂崗實習的主要內(nèi)容。
(3)頂崗實習的收獲和體會(包括專業(yè)和思想)。
(4)就參與工程建設活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行評述,提出解決問題的思路和具體方案。
3、實習鑒定書
由頂崗實習單位填寫或開具學生頂崗實習期間情況鑒定書,加蓋單位公章。
(二)成績評定
1、成績評定方法
校內(nèi)指導教師主要考核學生在頂崗實習期間師生的業(yè)務溝通情況、紀律表現(xiàn)、適應崗位能力、頂崗實習周記書寫情況和實習報告等;考核成績占總成績的40%。
企業(yè)指導教師主要考核學生在頂崗實習期間的工作態(tài)度、紀律表現(xiàn)、職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)能力等;考核成績占總成績的60%。企業(yè)指導教師同時要認真填寫《企業(yè)指導教師對學生頂崗實習考核評價表》、《頂崗實習鑒定表》等。
系部根據(jù)校企考核成績,以口試或答辯等形式,綜合評定學生頂崗實習成績,考核成績分為優(yōu)秀、良好、中、及格和不及格五個等級,學生考核成績及格以上者獲得相應學分。
2、不及格評定標準
(1)學生凡因病、因事不能參加實習者,都要有醫(yī)院證明或書面申請。經(jīng)實習指導教師審核后報實訓處批準,才能辦理請假手續(xù)。請假累計時間達到整個實習核定總時間1/3及以上者,實習成績按不及格處理。
(2)凡在實習期間表現(xiàn)較差、未能達到實習計劃規(guī)定的基本要求、無實習周記和實習報告,字數(shù)不夠或有抄襲行為者,其實習成績按不及格處理。
(3)實習期間無故曠工1天按曠課6節(jié)計算。缺勤累計時間達到整個實習核定總時間的1/4及以上者,實習成績按不及格處理。
頂崗實習學生因違犯實習紀律、缺少實習環(huán)節(jié)、實習報告不合格等原因造成實習成績不及格者,按學籍管理規(guī)定處理。實踐教學環(huán)節(jié)不及格者,可以向系部申請,跟隨下屆同專業(yè)學生完成實踐教學任務,成績及格后隨下屆學生補發(fā)畢業(yè)證。