2017年小學(xué)工會活動安排4篇_小學(xué)工會工作計劃范文(2)
2017年小學(xué)工會活動安排4篇_小學(xué)工會工作計劃范文
2017年小學(xué)工會活動安排篇三
以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作。以縣教育工會20xx年工作要點為重點，結(jié)合學(xué)校實際，辦人民滿意教育、構(gòu)建和諧校園，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，努力解決教職工的切身利益問題，不斷推進(jìn)工會自身建設(shè)，努力增強(qiáng)我校教育工會的工作活力。繼續(xù)完善工會制度建設(shè)，多開展一些有意義的工會活動，不斷增強(qiáng)教職工的凝聚力，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極宣傳落實學(xué)校的行政決策，努力為黃鶯教育事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
活動安排及經(jīng)費需求情況
一月一日 元旦節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費5100元。 四月五日 清明節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費5100元 五月一日 勞動節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費5100元 六月二十日 端午節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費5100元，退休教師21人，經(jīng)費2100元，臨時工10人，經(jīng)費1000元，合計8200元。
九月二十七日 中秋節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費5100元 十月一日 國慶節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費15300元 十二月 春節(jié)慰問活動。會員51人，經(jīng)費25500元，退休教師21人，經(jīng)費10500元，臨時工10人，經(jīng)費5000元，合計41000元。
教職工生日慰問活動。會員51人，經(jīng)費15300元。
全年總計：100200元，(大寫壹拾萬零貳佰元整)。
說明：黃鶯鄉(xiāng)中心校工會正式會員全程參與工會組織的活動。退休教師、臨時工及勞務(wù)派遣人員暫不納入工會會員管理，以邀請的方式參與工會組織的部分活動。
2017年小學(xué)工會活動安排篇四
指導(dǎo)思想：進(jìn)一步學(xué)習(xí)、落實黨的會議精神，借視察延邊的契機(jī)，以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師，維護(hù)權(quán)益，務(wù)實求真為基本思路。在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照20xx年市教育工會提出的工作目標(biāo)，履行教職工代表大會職責(zé)，把保護(hù)教師的合法權(quán)益不受侵犯作為己任，不斷推進(jìn)學(xué)校民主法治建設(shè)，加大校務(wù)公開力度，力所能及地為廣大教師解決一些工作、生活上的困難和問題，促進(jìn)學(xué)校各項工做的順利開展。
一：加大學(xué)習(xí)宣傳力度，帶領(lǐng)教師安心做好本職工作。
充分利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會議精神。貫徹《工會法》及《延邊州教師“十不準(zhǔn)”》，用現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀武裝自己的頭腦，開展教育實踐活動。加強(qiáng)教師的法制觀念，把依法治校納入到實際工作中。逐步培養(yǎng)教師自覺尊法、信法、守法、用法的良好意識。爭創(chuàng)平安校園，營造和諧的校園氛圍。
今年正值世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年，也是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年。為了紀(jì)念、慶祝這項活動，廣大教師要借助各種媒體感受這次慶典活動的重大意義，自覺地做好宣傳工作。讓家人知道，讓學(xué)生知道，傳承抗戰(zhàn)精神，增進(jìn)愛國主義情感。
1、充分發(fā)揮工會干部的帶頭示范作用。從我做起，從身邊小事做起，用自己的實際行動去感染、帶動周邊的人。增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、重視師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象。履行延邊州《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，狠抓常規(guī)管理，把《道德規(guī)范》貫穿到日常的教育教學(xué)活動中，大力宣傳先進(jìn)人物事跡，把愛崗敬業(yè)融入到平常的工作中。掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)的活動，重塑人民教師的光輝形象。
3、堅持依法治校，穩(wěn)步推進(jìn)校園法制建設(shè)。借助學(xué)習(xí)、討論、答卷等形式，努力提升教師的法律觀念和服務(wù)意識，建立健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步修改完善教師考勤獎懲方案，鼓勵教師多出勤，出滿勤。期末對滿勤的教師予以一定的表彰和獎勵。同時，耐心勸導(dǎo)缺勤較多的教師，反思自身的差距及所存在的問題，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，逐步形成人人守紀(jì)律、時時講秩序的工作氛圍。
二：建立教代會機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工會工作規(guī)程》，努力提高教職工代表會議的質(zhì)量，重點要體現(xiàn)在教職工權(quán)利的落實上。首先要確保老師的知情權(quán)、參與權(quán)、發(fā)言權(quán)、表決權(quán)，讓學(xué)校的工作在陽光下運行。
2、學(xué)校的重大事項和決策，在校委會研究討論的基礎(chǔ)上，要提請教師大會討論審議。凡多數(shù)教師不認(rèn)可、不通過的事項，均視為無效決策。
3、暢通教師訴訟渠道，廣泛征求采納教師的合理化建議。及時化解教師與學(xué)校、教師與家長、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突，保護(hù)教師的合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)教師的人格尊嚴(yán)。
4、扎實開展校務(wù)公開活動，增強(qiáng)此項工作的真實性、實效性。具體內(nèi)容包括以下幾個方面：
A，每學(xué)期公布一次學(xué)校的經(jīng)費收支明細(xì)。
B, 教師評優(yōu)選先的條件和有關(guān)要求
C，教師晉升職稱的必備條件，競聘方案。
D，困難教師的申報、資助。
E，對教師作出的處分決定。
5、穩(wěn)妥做好年度教師年度職稱晉升工作及教師本年度考核工作，按上級要求完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)年末考評任務(wù)。
三：做好教師思想教育工作，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。
1、利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，更新教育觀念，撰寫學(xué)習(xí)心得。提高教職工學(xué)法和守法意識，不斷增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。
2、嚴(yán)格教師管理，建立健全教師綜合考評細(xì)則，形成良好的工作秩序。參照延邊州《中小學(xué)教師考勤制度》擬定本校教師的考勤制度，在廣泛征求教師意見的同時，進(jìn)行修改完善，并提交教師大會討論通過，予以實施。期末考勤結(jié)果排在末位的，取消評優(yōu)選先資格;晉升職稱時，同等條件下，考勤結(jié)果差的，排名靠后。對于學(xué)期皆勤的教師進(jìn)行表彰獎勵。
3、安排好節(jié)日活動，讓教師在活動中有所受益。
A, 9月份“教師節(jié)”活動，開展愛崗敬業(yè)我為教師添光彩活動。
B, 組織教師觀看抗日戰(zhàn)爭題材的影視劇并寫出觀后感。
C, 大手牽小手，關(guān)注學(xué)生成長，為孩子送溫暖。
D，教師法律知識學(xué)習(xí)競賽活動。
4、植根農(nóng)村教育，做學(xué)生的良師益友。引導(dǎo)教師正確面對農(nóng)村教育現(xiàn)狀，不消極怠工，不怨天尤人，樹立教多教少一樣認(rèn)真，小學(xué)、中學(xué)同樣重要的教學(xué)理念。關(guān)注留守兒童和單親學(xué)生的心理問題，讓他們與其他孩子一樣，安心學(xué)習(xí)，快樂成長。為學(xué)校的生存與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四：關(guān)注教師生活，堅持開展文體活動。
1，立足本校實際，抓住天氣有利時機(jī)，廣泛開展全校教師排球競技比賽。在鞏固提高男子排球?qū)崙?zhàn)水平的同時，籌建女子排球隊，并通過不同類型的比賽，不斷提高球員的實戰(zhàn)能力。
2，課余和午休時間，動員中青年教師進(jìn)行乒乓球、羽毛球訓(xùn)練比賽。工會負(fù)責(zé)提供訓(xùn)練用球。
3鼓勵更多教師參與到健身操和廣場舞活動中，讓老師在工作之余過得更舒心愉快!
4，深入了解教職工家庭生活、婚姻狀況，采取相應(yīng)的幫扶措施地幫助他們解決一些現(xiàn)實問題。堅持“五必訪”工作，通過多種渠道了解教師的意見和要求，做好信息溝通。努力為有困難的教師排憂解難，使其安居樂業(yè)。更多關(guān)心女教師的身體健康問題，盡量為她們的健康和保健創(chuàng)造條件。
附：主要活動安排
8月：教師參加教材過關(guān)復(fù)習(xí)考試。
9月：教師節(jié)活動，教師排球賽。
10月：愛國主義教育實踐(影視、交流感受)。
11月：手拉手，為學(xué)生送溫暖活動。
12月：年末教師各項考評工作。
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