2017學生會辦公室工作計劃范文

2017學生會辦公室工作計劃范文

　　學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，要堅持提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是學習啦小編帶來關于2017學生會辦公室工作計劃范文的內容，希望能讓大家有所收獲!

　　2017學生會辦公室工作計劃范文(一)

　　為了提高辦公室工作質量，更好的為團學會服務，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊，現對辦公室工作做出如下構思：

　　(一)部門文化建設(關鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):

　　(1)參與團學各項趣味比賽；與其他部門進行聯誼。

　　(2)通過參與系內各項活動(譬如：院系運動會、本部日?；顒?，培養(yǎng)成員團隊意識。

　　(二)部門紀律建設

　　部門紀律建設內容主要包括：守時性；公正，廉明；執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化)。紀律建設需盡早開展并貫徹工作的始終。

　　(三)部門制度

　　各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

　　(四)招新工作

　　(1)招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。

　　材料要在保證真實的基礎上盡量增加內容的吸引力，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定。另一方面，結合團學會的統(tǒng)一安排，深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。

　　(2)招新面試工作。面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室注重交際能力與細心，踏實等品質。面試方案初定如下：

　　方案1：設計情景，讓面試者根據情景做即興的發(fā)言。

　　方案2：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。

　　方案3：設置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間；第二環(huán)節(jié)讓他們自由結合，完成指定任務。(具體形式再敲定)

　　方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據)。

　　(3)本學年根據辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。

　　(五)干事培養(yǎng)(建立學習型團隊)

　　(1)招新后對干事進行培訓，要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關人士進行指導。

　　(2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復合型人才

　　(3)開展形式多樣的例會、聯誼活動，譬如：邀請老師、主席團成員、以及其他相關人員等。一切將不拘泥與形式。

　　(六)部門活動

　　(1)日?；顒?/p>

　　辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責團學會支出報銷、對值周部門進行監(jiān)督、整理團學會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

　　(2)特色活動

　　除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動，猜燈謎活動等。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個活動。

　　(七)加強溝通。

　　鑒于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關重要的。

　　以上是對辦公室整個學年工作的初步構思。辦公室工作涉及面較廣，目前的設想還存在不足，還請各位多多指教。

　　2017學生會辦公室工作計劃范文(二)

　　光陰荏苒，斗轉星移。時間在不經意間流逝。轉眼間，新的一屆團總支，新的面貌新的起點。經濟管理系團總支·辦公室也將不負眾望、一如既往的開展新工作，譜寫新的歷程。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習，也進一步了解了辦公室在學生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是八個字：上傳下達，協調統(tǒng)一。

　　為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，為了更好的貫徹我系的工作精神，辦公室將以不斷完善工作制度，不斷創(chuàng)新工作理念，不斷調整工作面貌切實發(fā)揮辦公室的作用。

　　根據本學期的切實情況特定如下規(guī)劃：

　　一、優(yōu)秀的團隊建設：

　　由于辦公室是一個協調性的部門，除了部門主辦活動和部門常規(guī)性活動，還將面臨很多臨時性的，突發(fā)性的工作。

　　1、 處理辦公室日常事務；

　　2、 在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識；

　　3、 以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養(yǎng)。；

　　4、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。

　　二、考核制度的制定：

　　完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開展工作時有規(guī)可依，有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學干部的管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。

　　1、 信息管理。對聯系表進行調整。統(tǒng)計學生干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門聯系工作；

　　2、 對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定；

　　3、 完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續(xù)細致化；

　　4、 協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果；

　　5、 收集各部門的工作計劃與工作總結，審查后存檔；

　　6、 妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作；

　　7、 作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽；

　　8、 對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。

　　三、日常工作的加強：

　　1、做好學生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發(fā)放各項通知，收集查閱各類文件及會議記錄。收集團學干部的名單及聯系方式，制作更新通訊錄和考勤表。

　　2、定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

　　3、聯系工作及協助工作，橫向與各部門的聯系，向上與團委、學生會同學的聯系，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。

　　4、每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。

　　5、值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

　　6、協助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。

　　四、交流機制的提高：

　　交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。

　　1、 與學生會中各部門進行聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務，開拓視野，相互學習，共同促進，共同提高；

　　2、 辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象；

　　3、 搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

　　以上是辦公室各項工作的初步規(guī)劃，我們將在日后的工作中逐步完善和調整計劃，并在工作中踐行，我們將在系部老師和同學的共同監(jiān)督下，在各部門的幫助下更加出色的作好本職工作。在虛心向前人學習的同時，更加強化自身的職責意識，培養(yǎng)每位成員的責任感。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學生會工作做到一個新臺階而做出自己的貢獻!

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