活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本
活動(dòng)部主管需要有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,善于溝通與協(xié)調(diào)資源,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,有活力,服從公司安排,以下是小編精心收集整理的活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本1
1、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)人員及統(tǒng)籌
3、解決突發(fā)問題
4、維護(hù)好人員關(guān)系
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本2
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)商業(yè)、酒店內(nèi)部主題活動(dòng)策劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)與把控,做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期籌備工作,對(duì)接活動(dòng)內(nèi)部流程與外部公司,跟進(jìn)具體事項(xiàng);
3.對(duì)接各方資源,進(jìn)行有效溝通,為活動(dòng)落地執(zhí)行提供良好的環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)落地過程中的整體把控與細(xì)節(jié)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施;
5.對(duì)活動(dòng)效果復(fù)盤分析,撰寫活動(dòng)結(jié)案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)德佑品牌加盟商的分層管理、活動(dòng)的組織與運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)德佑品牌下店東會(huì)議的管理與組織,做好資源調(diào)配,總結(jié)復(fù)盤,不斷精進(jìn);
3、負(fù)責(zé)與加盟商之間的溝通與對(duì)接,了解店東組織的需求,協(xié)調(diào)平臺(tái)、總部資源,解決店東的需求;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟商活動(dòng)進(jìn)行策劃、宣傳、執(zhí)行、落地、復(fù)盤,同時(shí)對(duì)組織的活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé);
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本4
1.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn);
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好殘值相關(guān)的活動(dòng),包括但不限于線下沙龍、研討會(huì)、晚會(huì)等;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)及商務(wù)方案的對(duì)外演講;
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本5
1、根據(jù)公司會(huì)員發(fā)展規(guī)劃,制定會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展計(jì)劃,建立、優(yōu)化會(huì)員管理體系(等級(jí)劃分、權(quán)限分配、激勵(lì)拉新等)
2、負(fù)責(zé)收集了解各品牌活動(dòng)信息及產(chǎn)品推廣,制定會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案,監(jiān)督和指導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行實(shí)施,確?;顒?dòng)目標(biāo)的完成
3、主導(dǎo)會(huì)員線上線下日?;钴S運(yùn)營(yíng),記錄各個(gè)流程環(huán)節(jié)互動(dòng)信息,輸出數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)記錄
4、會(huì)員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容與數(shù)據(jù)的及時(shí)更新、活動(dòng)評(píng)估及復(fù)盤,提出活動(dòng)改善方案5搜集相關(guān)行業(yè)會(huì)員發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為會(huì)員發(fā)展方案提供依據(jù)
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本6
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)(品牌活動(dòng)、主題沙龍、工作坊、展會(huì)等)的具體組織與執(zhí)行,及合作伙伴與供應(yīng)商對(duì)接工作;
2、嚴(yán)格按照市場(chǎng)計(jì)劃及年度預(yù)算開展落地線下市場(chǎng)活動(dòng);
3、參與活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核,不斷優(yōu)化活動(dòng)效果,提升品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)PR工作,拓展維護(hù)相關(guān)媒體協(xié)會(huì)資源,通過多渠道宣傳品牌形象;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)線索管理、CRM錄入與分配,根據(jù)用戶畫像,不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動(dòng)體驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)印刷宣傳物料、禮品等庫(kù)存管理與分配,并收集使用反饋,提出優(yōu)化措施;
7、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓的其他相關(guān)工作。
活動(dòng)部主管崗位職責(zé)范本7
1、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的擬定及執(zhí)行;
2、根據(jù)活動(dòng)方案組織協(xié)調(diào)各類資源,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及活動(dòng)效果進(jìn)行把控;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源整合管理,引進(jìn)各類資源開展各類活動(dòng)。
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