行政企劃部主管崗位職責(zé)范本

行政企劃部主管需要熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;以下是小編精心收集整理的行政企劃部主管崗位職責(zé)范本，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本1

1. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運(yùn)營。

2. 負(fù)責(zé)公司印章的使用權(quán)和審核權(quán)，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

3. 協(xié)助銷售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷售數(shù)據(jù)維護(hù)、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報(bào)告。

4. 負(fù)責(zé)審批流程規(guī)范，協(xié)調(diào)銷售部日常行政事務(wù)、意見傳達(dá)(及時(shí)、到位)。

5. 組織開銷售會(huì)議，總結(jié)工作，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔。

6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本2

1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

2.承接集團(tuán)人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會(huì)，推動(dòng)分公司各部門核心工作的完成

4.負(fù)責(zé)分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構(gòu)建分公司特色文化

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本3

1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

9、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等;

10、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本4

1、統(tǒng)籌規(guī)劃完成全公司行政事務(wù)工作;

2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，合理管控各類行政費(fèi)用支出;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及廢舊物品的盤點(diǎn)及清理工作;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

5、負(fù)責(zé)日常安全、消防相關(guān)工作的執(zhí)行;

6、開展公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問等，協(xié)助辦理政府、客戶接待的會(huì)議和培訓(xùn)等工作;

7、負(fù)責(zé)全公司相關(guān)資質(zhì)的年審資料及備案等;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本5

1. 負(fù)責(zé)分公司人員招聘，安排面試、招聘分析、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯總;

2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，協(xié)助分公司修訂考核標(biāo)準(zhǔn);

3. 負(fù)責(zé)公司員工社保的繳納及月度申報(bào)、年度檢查

4. 完成公司相關(guān)資質(zhì)證照的申請(qǐng)、變更、年檢、換發(fā)等管理工作;

5. 負(fù)責(zé)合同、檔案管理等工作;

6. 固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好，落實(shí)負(fù)責(zé)人;

7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、組織員工活動(dòng)等事宜;

8. 協(xié)助制度、通知、公告的起草并協(xié)助執(zhí)行;

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本6

1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到位;

3、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作;

4、負(fù)責(zé)公司的招聘、員工入離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂及續(xù)簽、社保公積金繳納、員工關(guān)系及培訓(xùn)等相關(guān)人事類工作。

行政企劃部主管崗位職責(zé)范本7

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;

4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題;

5、配合推進(jìn)行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

6、上級(jí)分配的其他工作。

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