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市場營銷助理崗位的主要職責(zé)5篇

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  市場營銷助理負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)團(tuán)購、分銷、電商、社區(qū)等其他銷售渠道。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場營銷助理崗位的主要職責(zé)5篇。

  篇一

  1、策略規(guī)劃與執(zhí)行:熟知相關(guān)的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、財(cái)務(wù)知識、渠道知識并能夠應(yīng)用于區(qū)域策劃;承接總公司與項(xiàng)目部的方案指引,制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的年度/階段性營銷方案;與相關(guān)部門/經(jīng)銷商有效溝通以確保計(jì)劃執(zhí)行;根據(jù)市場狀況,資源分配,經(jīng)銷商資金推動(dòng)執(zhí)行營銷方案,達(dá)成銷量、覆蓋,市場份額、利潤與費(fèi)用目標(biāo);根據(jù)競爭狀況的變化,快速反應(yīng),有效抑制競爭對手的活動(dòng)。

  2、渠道規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域的渠道特點(diǎn),正確規(guī)劃品牌在各媒介平臺的投放;根據(jù)不同渠道的特性,產(chǎn)品定位,鋪市目標(biāo),品牌推廣與終端執(zhí)行特點(diǎn),制定適合的促銷方案;確保渠道投資的費(fèi)效比與資源的合理利用;確保渠道終端門店的鋪市,促銷活動(dòng),生動(dòng)化與消費(fèi)者教育的執(zhí)行工作、并有效監(jiān)督確保發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整;通過內(nèi)部協(xié)調(diào),確保分公司策略的落地,達(dá)到各渠道的銷量、市場份額與利潤目標(biāo)。

  3、供應(yīng)鏈管理:了解從原料,工廠,物流,財(cái)務(wù),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)到售后服務(wù)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈;結(jié)合安全庫存要求,確保市場供應(yīng)和合理庫存;提前三個(gè)月與各方溝通,結(jié)合三月滾動(dòng)計(jì)劃,保證核心品牌、需求產(chǎn)品的終端到貨率;能夠及時(shí)有效的處理客訴問題。

  4、數(shù)據(jù)分析: 能夠進(jìn)行合理的年度銷售任務(wù)分解與費(fèi)效比分析;能夠收集與整合各方面數(shù)據(jù),對渠道與競品狀況進(jìn)行有效分析,發(fā)掘機(jī)會點(diǎn),通過正確的決策實(shí)現(xiàn)生意目標(biāo);能夠通過有說服力的數(shù)據(jù)與客戶,經(jīng)銷商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動(dòng)計(jì)劃;有效應(yīng)用每周/月的內(nèi)部數(shù)據(jù),監(jiān)督線路規(guī)劃,產(chǎn)品鋪市,活躍客戶,門店產(chǎn)出與終端庫存等有效執(zhí)行狀況。

  5、項(xiàng)目管理:承接總公司的項(xiàng)目,充分利用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行分公司內(nèi)各項(xiàng)目的量化分解,進(jìn)度掌控,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;與經(jīng)銷商定期回顧溝通,共同解決問題,支持經(jīng)銷商的持續(xù)盈利;確保對分公司項(xiàng)目結(jié)果的總結(jié)與評估提供建設(shè)性的建議。

  篇二

  職責(zé):

  1、為經(jīng)理提供行政支持

  2、項(xiàng)目支持:數(shù)據(jù)的整理匯總

  3、協(xié)助市場活動(dòng)的開展

  4、各類營銷項(xiàng)目的對接和活動(dòng)成果反饋

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項(xiàng)目

  應(yīng)聘條件

  1、大專及以上學(xué)歷,秘書、行政、英語或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、三年及以上秘書相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  3、良好的中英文讀寫能力

  4、熟練使用office軟件(尤其excel、PPT)

  5、多任務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力

  篇三

  職責(zé)

  1、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助落實(shí)品牌建設(shè)及相關(guān)品牌發(fā)展計(jì)劃;

  2、按照要求建立與保持與各類型媒體的有效溝通;

  3、參與組織、策劃或?qū)嵤┢放萍跋嚓P(guān)營銷活動(dòng)和市場營銷計(jì)劃;

  4、協(xié)助建立與各行業(yè)合作伙伴的合作,拓展戰(zhàn)略營銷和合作伙伴的覆蓋面和高效互動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)市場品牌官方宣傳渠道的日常運(yùn)營和管理,策劃、實(shí)施、總結(jié)移動(dòng)端及線下內(nèi)容營銷;

  6、按照公司要求協(xié)調(diào)各類外部資源,落實(shí)品牌宣傳物料設(shè)計(jì)、制作、補(bǔ)充、配送,以及品牌標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)等;

  7、落實(shí)上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下推廣平臺者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;

  4、熟練使用各類辦公軟件,會簡單的PS、CAD軟件;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;

  6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  篇四

  職責(zé):

  1. 在上級的支持下,負(fù)責(zé)與線上推廣平臺、外賣平臺洽談對接,結(jié)合門店運(yùn)營需求,策劃線上活動(dòng),引流進(jìn)店,擴(kuò)大品牌知名度;

  2. 結(jié)合品牌全年主題活動(dòng)和特殊促銷活動(dòng)計(jì)劃,下店進(jìn)行門店線下活動(dòng)的輔導(dǎo)跟進(jìn),確定達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

  3. 在上級輔導(dǎo)下,完成每一次活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)收集、顧客反饋與總結(jié)分析;

  4. 負(fù)責(zé)收集各門店與商場的活動(dòng)建議方案,活動(dòng)效果的反饋;

  5. 跟進(jìn)公司設(shè)計(jì)部有關(guān)品牌的宣傳冊、廣告畫面、請柬、代金券、紀(jì)念品等的制作,確保保質(zhì)保量按時(shí)到位;

  6. 收集一切與品牌有關(guān)的媒體信息,及時(shí)上報(bào),確保品牌內(nèi)、外形象;提出有價(jià)值的建議,最大化提升品牌價(jià)值;

  完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè), 3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營銷等活動(dòng)方案的策劃與執(zhí)行;

  3. 具有開拓精神、執(zhí)行落地能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  4. 對市場營銷、品牌戰(zhàn)略、O2O整合、推廣策劃、活動(dòng)策劃、策劃文案有資深經(jīng)驗(yàn),有較好的行業(yè)資源。

  篇五

  職責(zé)

  1、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助落實(shí)品牌建設(shè)及相關(guān)品牌發(fā)展計(jì)劃;

  2、按照要求建立與保持與各類型媒體的有效溝通;

  3、參與組織、策劃或?qū)嵤┢放萍跋嚓P(guān)營銷活動(dòng)和市場營銷計(jì)劃;

  4、協(xié)助建立與各行業(yè)合作伙伴的合作,拓展戰(zhàn)略營銷和合作伙伴的覆蓋面和高效互動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)市場品牌官方宣傳渠道的日常運(yùn)營和管理,策劃、實(shí)施、總結(jié)移動(dòng)端及線下內(nèi)容營銷;

  6、按照公司要求協(xié)調(diào)各類外部資源,落實(shí)品牌宣傳物料設(shè)計(jì)、制作、補(bǔ)充、配送,以及品牌標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)等;

  7、落實(shí)上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下推廣平臺者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;

  4、熟練使用各類辦公軟件,會簡單的PS、CAD軟件;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;

  6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

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