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采購(gòu)主管崗位職責(zé)

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采購(gòu)主管崗位職責(zé)1

A:根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)分析需求擬定新產(chǎn)品計(jì)劃;

B:新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

C:開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實(shí)產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

D:落實(shí)明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)以及產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范;

E:與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

F: 協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過(guò)程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問題。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)2

1. 有效執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,完成成品訂購(gòu)流程及貨品交期控制;

2. 對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,評(píng)審,維護(hù),以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力;

3. 供應(yīng)商合同管理,參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作;

4. 定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題,完成對(duì)賬、請(qǐng)款、付款流程;

5. 執(zhí)行及完善采購(gòu)成本節(jié)約,有效執(zhí)行價(jià)格監(jiān)控;

6. 月度采購(gòu)資金計(jì)劃編排,合理調(diào)整貨品出入庫(kù);

7. 制作、編寫、分析各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)3

1、配合總經(jīng)理做好采購(gòu)部各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn)、把控;

2、在合同和公司制度要求下,負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度審查工程材料付款節(jié)點(diǎn),并審查施工單位發(fā)生增項(xiàng)、變更項(xiàng)的費(fèi)用;

3、參與公司工程項(xiàng)目的專業(yè)部分的竣工驗(yàn)收和移交等工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)4

1.協(xié)助開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商;

2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,并安排實(shí)施;

3.每月及時(shí)準(zhǔn)確的制定供應(yīng)商應(yīng)付款計(jì)劃;

4.定期收集和調(diào)研市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息,及時(shí)審核采購(gòu)價(jià)格的合理性;

5.提交采購(gòu)成本控制方案,并對(duì)最終方案執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行追蹤;

6.對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)的制定,并且定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效反饋和評(píng)價(jià);

7.對(duì)部門人員進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)、教育,提升部門效率及部門整體業(yè)務(wù)能力。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)5

1.進(jìn)行休閑食品開發(fā)、采購(gòu)、調(diào)研,選擇商品,與市場(chǎng)部門商定建立商品組織結(jié)構(gòu),以提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,做好市場(chǎng)調(diào)研來(lái)做商品定價(jià),調(diào)整銷售價(jià)格,保持銷售價(jià)格優(yōu)勢(shì);

3.評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商組合,以及開發(fā)新的供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,分配庫(kù)存商品,避免缺貨;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與選擇,以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系;

5.定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況,與市場(chǎng)部門一起定期回顧并及時(shí)做出整改措施,完成公司分配給的銷售及利潤(rùn)指標(biāo)。

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他日常工作安排。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)6

1、根據(jù)MPC提供物料需求計(jì)劃,編制采購(gòu)計(jì)劃,并下達(dá)給供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)訂單按配額進(jìn)行下達(dá),確保物料按時(shí)交付;

3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付,并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;

4、所有訂單需要求供應(yīng)商蓋章回傳并存檔;

5、對(duì)于到我司的物料存在質(zhì)量問題的,需及時(shí)跟近并需要供應(yīng)商這邊拿出解決方案,直至滿足生產(chǎn)要求為止;

6、根據(jù)產(chǎn)品需求,需不斷加大對(duì)供應(yīng)商的開發(fā),確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本,優(yōu)化資源;

7、對(duì)所有的供應(yīng)商每個(gè)季度進(jìn)行考核,對(duì)于一些不能滿足我司要求的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰,合理規(guī)避采購(gòu)中存在的風(fēng)險(xiǎn),需讓供應(yīng)商提供相關(guān)資質(zhì);

8、按合同簽訂協(xié)議,及時(shí)跟財(cái)務(wù)對(duì)帳,按時(shí)支付供應(yīng)商貨款,以確保供貨的及時(shí)性;

9、對(duì)新供應(yīng)商,需簽訂年度協(xié)議,確保公司的利益;

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)7

1. 在合理預(yù)算并控制采購(gòu)費(fèi)用的前提下,管控好船舶備件長(zhǎng)期和短期的采購(gòu)計(jì)劃;

2. 獨(dú)立參與供方評(píng)審工作,合理選擇供貨商,對(duì)船舶備件市場(chǎng)信息的收集整理;

3. 處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠;

4. 初審采購(gòu)訂單,控制采購(gòu)供應(yīng)等流程,定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估并優(yōu)化價(jià)格體系;

5. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)采購(gòu)部日常管理工作;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司制定品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作;

2、擬定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作;

3、了解市場(chǎng)情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析工作;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作;

6、負(fù)責(zé)已有供應(yīng)商的業(yè)績(jī)達(dá)成及日常溝通工作;

7、建立供應(yīng)商檔案,根據(jù)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理;

8、定期與供應(yīng)商進(jìn)行生意回顧;

9、參與供應(yīng)商年度合同談判工作;

10、參與商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作;

11、參與新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作;

12、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;

13、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品類商品的采購(gòu)、收貨、銷售工作;

14、監(jiān)督審核商品的引進(jìn)、汰換工作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);

15、報(bào)表的定期分析和問題解決;

16、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題;

17、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工商管理、采購(gòu)管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè);

2、具有超市行業(yè)相關(guān)采購(gòu)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤(rùn)構(gòu)成,財(cái)務(wù)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,計(jì)劃組織能力強(qiáng)。

5、具備一定的抗壓能力。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

一、購(gòu)進(jìn)工作

1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行商業(yè)比價(jià),確定供應(yīng)商,在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中保存采購(gòu)計(jì)劃后,價(jià)格無(wú)變化商品自動(dòng)生成采購(gòu)合同;漲價(jià)商品生成待審狀態(tài)合同;

2、根據(jù)地區(qū)計(jì)劃員上報(bào)的《以銷定采商品需求表》進(jìn)行采購(gòu),到貨后向需求地區(qū)下達(dá)到貨通知,提醒地區(qū)及時(shí)提貨;

3、根據(jù)采購(gòu)合同約定的付款方式挑選付款審批單,交綜合內(nèi)勤進(jìn)行登記后形成付款審批匯總表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)部付款;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提取的缺斷貨信息反饋表,與供應(yīng)商聯(lián)系了解斷貨原因,將缺斷貨情況說(shuō)明告知綜合內(nèi)勤并由其匯總,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

二、庫(kù)存管理

1、 月初根據(jù)30天未動(dòng)商品明細(xì)表、滯銷商品明細(xì)表、不可銷商品明細(xì)表,大庫(kù)存商品表,分析問題庫(kù)存商品產(chǎn)生的原因并填寫處理意見,跟蹤并及時(shí)處理;

2、根據(jù)月初財(cái)務(wù)部提供的庫(kù)齡分析表,分析超期庫(kù)齡原因,對(duì)問題商品給出處理意見;

三、供應(yīng)商管理

1、每年初與供應(yīng)商洽談新一年的購(gòu)銷任務(wù),填寫協(xié)議簽訂申請(qǐng)表,連同購(gòu)銷協(xié)議復(fù)印件呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后,與供應(yīng)商正式簽署購(gòu)銷協(xié)議;

2、根據(jù)銷售需要,與供應(yīng)商洽談臨時(shí)促銷政策,填寫臨時(shí)政策表,雙方簽字備案后,通知業(yè)務(wù)部門或連鎖門店執(zhí)行促銷政策,定期對(duì)協(xié)議或臨時(shí)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,催繳相關(guān)返利;;

3、根據(jù)與供應(yīng)商全年的合作情況,在供應(yīng)商評(píng)定表中對(duì)其打分,對(duì)供應(yīng)商等級(jí)、信譽(yù)及各項(xiàng)合格資質(zhì)進(jìn)行綜合排名,并根據(jù)質(zhì)量管理部提供數(shù)據(jù)修改表或供應(yīng)商缺少資料匯總表,與供應(yīng)商溝通索要相關(guān)資料;為明年的合同簽訂提供依據(jù);

四、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求:

1.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2.有相關(guān)渠道及醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。

3.較強(qiáng)的抗壓能力及良好的溝通表達(dá)能力。

4.早8晚5,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)耗材、市場(chǎng)宣傳品、車用配件、服務(wù)租賃類項(xiàng)目采購(gòu)比價(jià),項(xiàng)目施工管理,推動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)有效完成,有效解決各類突發(fā)事件。

2 采購(gòu)合同或訂單制作、項(xiàng)目驗(yàn)收,報(bào)審,對(duì)帳結(jié)算事宜;

3 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5 貫徹落實(shí)采購(gòu)流程,優(yōu)化流程;

任職資格:

1 大專及以上學(xué)歷,建筑類、銷售類、貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2 2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉耗材、市場(chǎng)宣傳品、車用配件、服務(wù)租賃類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者供應(yīng)商資源的優(yōu)先。

3 良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

4 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;

5 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較大工作壓力。吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

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