物業(yè)管理主管的工作職責描述
物業(yè)管理主管的工作職責描述
物業(yè)管理主管負責制定部門預算，監(jiān)督、控制部門預算支出，確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行。下面是學習啦小編為您精心整理的物業(yè)管理主管的工作職責描述。
物業(yè)管理主管的工作職責描述1
1協(xié)助中心經理編制本部門年度費用及工作計劃;
2組織對全年物業(yè)費用進行月度分解及執(zhí)行情況進行總結分析，監(jiān)督、控制費用發(fā)生情況;
3協(xié)助中心領導制定并完善公司物業(yè)的管理制度及流程，并進行相關培訓;
4負責物業(yè)管轄區(qū)域的設備運行管理、維護;
5負責節(jié)能工作，制定節(jié)電、節(jié)水計劃措施，并督促實施，使費用逐步降低;
6負責物業(yè)管轄區(qū)域的商場消防、安全工作，確保物業(yè)管轄區(qū)域的正常安全運營
7按照消防安全工作要求對物業(yè)管轄區(qū)內租戶實施的內外裝修作業(yè)進行審批和監(jiān)督;
8 負責物業(yè)各區(qū)域的環(huán)境保護、綠化保潔等管理工作;
9負責物業(yè)的業(yè)務及資料管理，建立設施設備運行狀況臺賬;
10負責物業(yè)資產的動態(tài)管理與維護，實現(xiàn)資產的保值增值;
11負責處理突發(fā)事件。
物業(yè)管理主管的工作職責描述2
職責
1、協(xié)助項目經理工作的開展和日常行政事務處理;
2、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關情況，為項目經理工作決策提供依據(jù);
3、制定項目管理計劃并執(zhí)行，將審批通過后的各項計劃分解成季、月和周計劃，并帶領下屬員工落實計劃;
4、對項目的各項工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、整改，對結果負責;
5、協(xié)助項目經理組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預防工作;
6、做好甲方的配合工作，按要求落實各項規(guī)章制度;
7、完成上級領導分派的其他工作任務。
任職資格
1、中專以上學歷，具有物業(yè)安全管理經驗者優(yōu)先;
2、2年以上物業(yè)管理經驗，熟悉物業(yè)管理模式;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)、掌握物業(yè)管理基本知識;
4、具有較強的組織領導能力和工作執(zhí)行力;
5、能給應對復雜人際關系，具有較強的抗壓能力和解決問題能力;
6、熟知PPT制作及日常辦公相關軟件系統(tǒng)的操作。
物業(yè)管理主管的工作職責描述3
·監(jiān)控中心當值負責人，指揮值班期間物業(yè)協(xié)管部員工(高級物業(yè)助理、物業(yè)助理)工作的調動， 以配合實際需要;
·負責本班次、本崗位的保安、消防工作，協(xié)助物業(yè)管理部監(jiān)管清潔及綠化工作;
·恰當果斷的處理各部門案件報告或火警報告;
·調查處理商場內的一般性治安案件、消防安全隱患;
·負責監(jiān)督、巡查、考核所屬人員服務工作質量;
·負責檢查、督促本班各崗位保安、消防設備和器材的使用、保管工作;
·檢查各項防火安全措施，檢查落實防范措施，重點巡查防范有關的薄弱環(huán)節(jié)，確保商場安全;
·檢查違章及違法裝修，參與處理租戶裝修驗收工作;
·處理商場內任何突發(fā)性事件，并立即向上司匯報;
·及時完成領導交辦的其它臨時任務。
物業(yè)管理主管的工作職責描述4
職責：
1. 協(xié)助物業(yè)經理做好綜合物業(yè)管理服務工作，及時了解并受理客戶需求，妥善處理客戶投訴;
2. 掌握保潔工作計劃，包括保潔區(qū)域劃分、人員調配、班次排定和工作考核等;
3. 接收租戶有關保潔、綠化方面的意見和投訴，與保潔公司、綠化公司溝通，促使相關工作不斷改進;
4. 負責停車場的管理，保證車輛安全有序出入;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷;
2. 二年以上商業(yè)物業(yè)同崗位工作經驗;
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織等綜合能力;責任心強、、能承受一定的工作壓力。
4. 優(yōu)秀溝通、協(xié)調與團隊管理能力;
5. 很強的服務意識，工作上任勞任怨。
物業(yè)管理主管的工作職責描述5
職責
1、推動各項物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設和完善;
2、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各物業(yè)部門的業(yè)務開展，授權并監(jiān)督各負責人有效履行崗位職責;
3、負責年度、季度物業(yè)經營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定，并監(jiān)督進展完成情況;
4、負責各物業(yè)費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實;
5、負責監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。職權范圍內核定員工的升職、調動、任免等;
6、負責協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式;
7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;
8、定期召集物管人員工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
任職資格
1、中專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，持物業(yè)管理經理人上崗證、物業(yè)管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業(yè)管理相關 證件者優(yōu)先
2、有2年以上工業(yè)園物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理經驗者優(yōu)先
3、綜合素質較高，處理突發(fā)時間能力強，有較強的責任心，執(zhí)行力強，能處理各類事務，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
4、具有較強的團隊管理能力，溝通協(xié)調能力
5、熟練操作各類辦公軟件
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