秩序主管工作職責(zé)概述
秩序主管需要熟悉秩序維護(hù)的工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作流程及處理突發(fā)事件能力，以下是小編精心收集整理的秩序主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
秩序主管工作職責(zé)1
1、在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管轄內(nèi)的安全和協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目治安管理等計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)安全防范措施。
3、組織處理在項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的中大治安事件和事故。
4、組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)等。
5、組織制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行員工培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導(dǎo)等工作、定期進(jìn)行考核。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
秩序主管工作職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際擬定工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)員工特質(zhì)進(jìn)行崗位調(diào)配。
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。
秩序主管工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)大樓保安的日常工作開(kāi)展;
2.按照軍事化管理培訓(xùn)安保禮儀等
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好其他事項(xiàng)工作;
秩序主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)安防管理范圍內(nèi)工作質(zhì)量，保證為業(yè)戶提供良好服務(wù)與管理。
2、負(fù)責(zé)防火防盜治安秩序的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理、車輛安全管理。
4、保障大廈治安零案發(fā)。
5、負(fù)責(zé)本部門月度工作例會(huì)。
6、對(duì)安防人員進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)實(shí)施。
7、對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行考核、評(píng)估。
秩序主管工作職責(zé)5
1.了解和掌握秩序維護(hù)部的情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理工作。
2.主持秩序維護(hù)部各類工作會(huì)議，協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。
3.每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例;
4.掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護(hù)部隊(duì)員的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育
秩序主管工作職責(zé)6
1、 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的全面工作，制定并組織落實(shí)本部門各類計(jì)劃;
2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查各班組落實(shí)情況;
3、 消防制定項(xiàng)目全年消防檢查計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)消防演習(xí)等策劃與組織;
5、 組織本部門人員對(duì)交通設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常檢查;
6、 組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;
7、 履行對(duì)下屬員工的考核和日?？记诠ぷ?。
秩序主管工作職責(zé)7
1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責(zé)和工作時(shí)間表，擬定秩序物業(yè)管理服務(wù)制度、工作標(biāo)準(zhǔn);
2、依據(jù)管理制度，負(fù)責(zé)檢查督促所屬員工的工作完成情況，對(duì)不符合要求的，及時(shí)責(zé)令整改;
3、每月底負(fù)責(zé)對(duì)所屬秩序人員進(jìn)行綜合考評(píng)，并提出獎(jiǎng)罰建議，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核;
4、與所屬員工保持良好的聯(lián)系，及時(shí)溝通，并將有關(guān)問(wèn)題和建議反饋給項(xiàng)目經(jīng)理;
5、督促每位員工及時(shí)填寫工作記錄、臺(tái)帳;
6、對(duì)管轄區(qū)秩序總體工作負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與培養(yǎng);
8、跟進(jìn)處理突發(fā)事件，做好書(shū)面記錄及分析報(bào)告;
9、協(xié)助物業(yè)公司完成其他工作。