質(zhì)量總監(jiān)工作職責與任職要求
質(zhì)量總監(jiān)需要具有較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決突發(fā)事件的處理能力。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責1
? 組織公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、下發(fā)和落實;
? 組織實施質(zhì)量管理體系有關知識的宣傳和培訓;
? 組織實施公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審員的培訓;
? 負責質(zhì)量方面有關的國家和工程項目所在地法律法規(guī)的收集、宣傳培訓等工作;
? 參與分部工程(基礎分部工程、主體分部工程)及竣工工程驗收;
? 參與竣工工程的服務工作;
? 組織工程項目質(zhì)量檢查與整改效果復驗;
? 參與質(zhì)量事故的調(diào)查、報告、分析與處理等工作;
? 組織實施公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃;
? 參與推進QC小組活動;
? 負責工程回訪、用戶滿意度調(diào)查等工作;
? 負責工程保修管理;
? 領導臨時交辦的其他工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責2
1.主持本部門工作，負責質(zhì)量管理部全面工作，確保公司藥品生產(chǎn)在符合GMP要求下進行，適時向公司領導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進建議。
2.全面負責部門內(nèi)部管理，包括安全、考核、員工培訓、計劃總結(jié)、規(guī)章制度建設等。
3. 制定企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標準，定期組織GMP自查。
4.處理用戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題，組織有關部門就質(zhì)量問題研究改進措施。
5.參與公司新產(chǎn)品中試、試產(chǎn)及生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責3
1、管理公司內(nèi)部的細胞質(zhì)量體系標準規(guī)范;
2、制定公司質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
3、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃、并進行監(jiān)督;
4、與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通、積極組織質(zhì)量管理工作;
5、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作、建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛、對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析;
7、與生產(chǎn)部門和相關部門一起討論、提出質(zhì)量改善措施;
8、負責指導質(zhì)量部門的日常工作、并對下屬進行培訓和考核。
9、全權(quán)負責國家、世界范圍內(nèi)權(quán)威質(zhì)量認證。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責4
1、指導企業(yè)建立、實施各項管理體系(國軍標GJB9001、軍工保密體系、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備資格審查、ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、等管理體系)，使企業(yè)順利通過審核、認證。
2、指導企業(yè)建立體系應結(jié)合企業(yè)實際，不生搬硬套，使企業(yè)管理水平得到提高。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟練掌握計算機應用，有豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
2、年齡在28-55歲之間，身體健康、品貌端正、語言表達準確生動;為人謙和，具有團隊合作精神。
3、具有國家注冊審核員或咨詢師資格證書的優(yōu)先。
4、有軍工行業(yè)從業(yè)背景、熟悉軍工四證要求者優(yōu)先。
5、對標準的流程熟悉，審核標準把握準確，講課生動準確、指導耐心細致，達到客戶滿意。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責5
1、 屬于公司中高管職務，分管品質(zhì)、法規(guī)、文控等工作。執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理法律法規(guī)，牽頭公司質(zhì)量管理體系總體規(guī)劃和建設，并做好與相關政府主管部門的溝通協(xié)調(diào);
2、 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，保障產(chǎn)品品質(zhì)，包含但不限于：體系文件批準;工藝驗證、關鍵工序的批準;原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標準的批準;關鍵原材料供應商的選取;關鍵生產(chǎn)和檢測設備的選取等;
3、 負責醫(yī)療法規(guī)、產(chǎn)品注冊工作，跟蹤CFDA頒布的法規(guī)動態(tài)，組織注冊法律法規(guī)收集整理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，協(xié)調(diào)所需各項資源，制定公司產(chǎn)品注冊計劃，并組織注冊(國內(nèi)、國際)工作;
4、 保持與監(jiān)管機構(gòu)的互動，及時了解政策法規(guī)的變動，領導組織質(zhì)量體系內(nèi)部評審和風險評估工作，定期組織評估質(zhì)量管理體系運行情況，確保在產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)對質(zhì)量的有效控制;
質(zhì)量總監(jiān)工作職責6
1、 建立公司和業(yè)務板塊的質(zhì)量目標體系，并協(xié)助會同企管部進行跟蹤與考核;
2、 建立質(zhì)量目標的數(shù)據(jù)管理體系，收集、匯總、分析相關質(zhì)量數(shù)據(jù);負責分析質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善建議，并組織質(zhì)量會議，落實整改;
3、 負責公司質(zhì)量事故(設計不良、制程批量不良、部品不良)的處理。組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量異常，為生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題提供技術支持;
4、 負責板塊內(nèi)來料檢驗、制程質(zhì)量控制、出廠質(zhì)量控制等質(zhì)量保證體系建立和不斷完善，負責供應商質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場實施質(zhì)量監(jiān)控體系等的建設工作;
5、 負責全員質(zhì)量教育工作，宣傳和建立全員參與質(zhì)量管理和監(jiān)督的良好企業(yè)文化;
6、 負責推動公司質(zhì)量體系、職業(yè)健康、環(huán)境體系的有效運行和持續(xù)改進。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責7
1、全面負責公司質(zhì)量系統(tǒng)管理工作;
2、負責建立實施和維護公司質(zhì)量體系的有效運行： 組織制定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量管理體系及相應的質(zhì)量指標的建立、實施和保證，建立并不斷完善公司質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進。
3、負責按照GMP要求建立實驗室、工廠質(zhì)量把關，確保項目質(zhì)量可控;
4、負責現(xiàn)場質(zhì)量控制;
5、負責與藥政部門保持溝通和交流，及時傳達國家藥品管理的相關法規(guī)及政策;
6、新藥研發(fā)的質(zhì)量合規(guī)管理;
7、負責內(nèi)部/外部審計，確保公司內(nèi)部體系符合審計要求，確保外部供應商選擇符合SOP要求;
8、負責SOP的更新、維護和新設，可能涉及的SOP包括臨床運營、醫(yī)學撰寫和策劃、藥物警戒、供應商評估;
9、參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品研發(fā)、技術攻關等重大技術活動。