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質(zhì)量主管工作職責(zé)_質(zhì)量主管工作內(nèi)容合集

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質(zhì)量主管要求有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

質(zhì)量主管工作職責(zé)1

1. 制定質(zhì)量管理目標(biāo)和實(shí)施計劃;

2. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測試操作管理;

3. 負(fù)責(zé)來料、工藝、成品的檢驗(yàn)和監(jiān)控;

4. 內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作,形成案例培訓(xùn)實(shí)施;

5. 處理客戶投訴和投訴,跟進(jìn)內(nèi)部結(jié)果狀態(tài);

6. 質(zhì)量事故分析、跟蹤、處理、結(jié)果報告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督;

7. 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計劃;

8. 供應(yīng)商的評估和驗(yàn)證;

9. 公司質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審;

10. 員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)和教育;

11. 所有階段產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布;

12. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的編制。

質(zhì)量主管工作職責(zé)2

1、履行主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成無錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車間的質(zhì)量管理工作。

2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。

3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)推動、完善、更新公司的ISO 9001質(zhì)量管理體系及證書年度審核及換證工作。

4、主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶的年度驗(yàn)審工作。

5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報信息資料。

6、熟悉產(chǎn)品制造過程及控制要點(diǎn),確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。

7、培訓(xùn)公司現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)人員及對質(zhì)量管控的操作及運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>

8、對產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的落實(shí)與判定,主導(dǎo)客訴8D報告的牽頭與處理。

9、主導(dǎo)公司測量系統(tǒng)工具的管理與對外校驗(yàn)工作。

10、主導(dǎo)配合客戶對產(chǎn)品有害物質(zhì)(Rohs)的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。

11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。

12、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時性協(xié)助工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。

3.組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)報告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。

5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證。

6.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

7.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

8.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量人員的工作成效,建立部門質(zhì)量管理目標(biāo)及績效考核制度。

9.建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認(rèn)證,組織推行等工作(ISO/TS16949)。

10.對外代表公司處理質(zhì)量問題,對客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回進(jìn)行分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄,降低顧客抱怨和投訴,降低內(nèi)外質(zhì)量成本,杜絕質(zhì)量索賠事故。

11.負(fù)責(zé)管理模具制造的測量工作,確保模具測量工作符合模具加工及顧客要求;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、測量設(shè)備的校正與保管。

質(zhì)量主管工作職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行情況檢查;匯總編寫月度質(zhì)量運(yùn)行情況;

2、負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量監(jiān)督計劃的開展實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)人員檔案的建立及定期更新;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)審、管審組織工作;

5、負(fù)責(zé)文件控制

6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行外部審核組織工作;

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備、物料等實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行工作管理:物料系統(tǒng)維護(hù),設(shè)備管理等

質(zhì)量主管工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的日常管理;

3、負(fù)責(zé)外購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品質(zhì)量控制;

3、負(fù)責(zé)客戶售后關(guān)系維護(hù)及異常處理。 ;

4、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的質(zhì)量難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告。

質(zhì)量主管工作職責(zé)6

1、協(xié)助組織企業(yè)質(zhì)量分析會和重大質(zhì)量事故處理會議,主管日常不合格品的處理工作;

2、質(zhì)量管理制度和經(jīng)營環(huán)節(jié)質(zhì)量控制程序文件并指導(dǎo)、檢查、督促和實(shí)施;

3、質(zhì)量臺賬、原始記錄,收集質(zhì)量信息,建立公司質(zhì)量檔案,掌握質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報表定期上報;

4、經(jīng)營品種的質(zhì)量審核;

5、質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量查詢工作,公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢工作;

6、生產(chǎn)過程中中間品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。

質(zhì)量主管工作職責(zé)7

1. 配合質(zhì)量經(jīng)理/副廠長完成制定/修訂年度質(zhì)量計劃和相關(guān)管理制度,并執(zhí)行保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;

2. 起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件

3. 組織參與公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。

4. 參與各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn);

5. 建立產(chǎn)品的放行程序、條件和放行的批準(zhǔn)要求,對放行產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6. 負(fù)責(zé)組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件監(jiān)測。

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