軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述
軟件架構(gòu)師需要總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)。下面是小編為大家?guī)淼能浖軜?gòu)師的崗位職責(zé)描述8篇,希望大家能夠喜歡!
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇1
職責(zé):
1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2.負責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計,出具實施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;
3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計,制定標準接口、設(shè)計與開發(fā)規(guī)范;
4. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;
7.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
8. 通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高技術(shù)水平;
9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;
10. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;
11. 具備良好的溝通表達能力,協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作,保證項目質(zhì)量與進度;
12. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長。
任職資格:
1、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計),熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構(gòu)建工具;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗,或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
3、深刻理解面向?qū)ο笏枷?,熟悉常用的OOP工具;
4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用, 具備實際開發(fā)使用經(jīng)驗;
5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程,具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);
7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā),熟練運用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具;
8、負責(zé)過大中型軟件項目的總體設(shè)計、技術(shù)實施,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項目管理的基本流程;
9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù),熟悉實時軟件系統(tǒng)的基本特點;
10、精通J2EE及MVC設(shè)計模式,精通多線程編程;
11、精通Spring框架,HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;
12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型,對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解;
13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);
14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);
15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進有一定理解,至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗;
16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇2
職責(zé):
1、需求分析,確認和評估系統(tǒng)需求;
2、系統(tǒng)分解,將需求分解軟件需求,再根據(jù)軟件的需求,重組子項目,子系統(tǒng),組件和模塊,以及它們之間的羅輯關(guān)系,并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構(gòu);
3、澄清系統(tǒng)細節(jié)、掃清主要難點,指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進行實際工作;
4、 把控項目的架構(gòu),使設(shè)計的項目盡量效率高,開發(fā)容易,維護方便,升級簡單等;
5、培訓(xùn)與指導(dǎo),架構(gòu)工程師需要對整個團隊進行技術(shù)培訓(xùn),給與每個開發(fā)人員有效指導(dǎo),以避免團隊成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解而造成項目的延誤。
任職要求:
1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);
2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗,深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。
3、精通Java,熟練掌握Java JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運用Spring、Mybatis等框架,精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句,熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL),和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù),了解ReactJS 。
4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;
5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題,具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;
6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;
8、擁有架構(gòu)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇3
職責(zé):
1.負責(zé)核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;
2.負責(zé)核心基礎(chǔ)組件研發(fā),如RPC框架,消息推送,緩存,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);
3.負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;
4.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
任職要求:
1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
2.精通JAVA主流技術(shù),如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI
3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域
4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。
5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu),有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳
6.具備較強的邏輯思維,對技術(shù)擁有熱情,喜歡學(xué)習(xí)及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇4
職責(zé):
1、負責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。
2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設(shè)計,詳細設(shè)計編制并實施。
3、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
【任職要求】
1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。
3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。
4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。
5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇5
職責(zé):
1.負責(zé)核心框架等基礎(chǔ)平臺的研發(fā)工作,負責(zé)團隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。
2.新技術(shù)研究。
3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
任職條件:
1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù),對SOA、BPM有深入認識和掌握。
2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力,精通設(shè)計模式,熟練使用建模工具進行業(yè)務(wù)建模。
3.具備產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗。
4.熟悉Java常見的開源框架,使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務(wù)框架,并具備獨立進行架構(gòu)設(shè)計能力;
5.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
6.本科以上,計算機等相關(guān)專業(yè),抗壓能力較強,可適應(yīng)出差。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇6
職責(zé):
1、負責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護工作;
2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;
3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與開發(fā)等;
4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師,設(shè)計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;
任職資格:
1、具有3年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發(fā)語言及相關(guān)技術(shù);熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、ASP.Net MVC等相關(guān)框架;
3、熟悉C/S、B/S網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程、設(shè)計模式和組件技術(shù);熟悉Web程序下的開發(fā),掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術(shù);
4、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通訊協(xié)議,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;
5. 熟悉信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;
6、具有良好的規(guī)范編程習(xí)慣;具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力;
7、溝通能力優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進項目;
8、具有較強的技術(shù)風(fēng)險把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇7
職責(zé):
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標準,組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。
4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。
5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;
2、精通.net c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu),有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;
3、豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗,對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;
4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;
5、酷愛技術(shù),自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù),不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構(gòu)。
軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)篇8
職責(zé):
1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作
2、理解和分析業(yè)務(wù)需求,確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析
3、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟件架構(gòu)的整體設(shè)計,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案
4、劃分基本的軟件功能模塊,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作
5、負責(zé)核心技術(shù)問題的公關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題
6、編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù),指導(dǎo)開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識;
2、3年以上使用Java開發(fā)的經(jīng)驗;
3、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架,熟悉并掌握常用設(shè)計模式;
4、熟悉Sql,熟悉緩存機制。
5、熟悉Linux,熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服務(wù)器的使用及優(yōu)化
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