市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)10篇

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)范本10篇

市場(chǎng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)公司雙微的內(nèi)容創(chuàng)意、發(fā)布，傳播公司品牌產(chǎn)品，導(dǎo)入流量。今天小編在這里給大家整理了一些關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)，讓我們一起來看看吧！

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇1

1. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略結(jié)合各片區(qū)市場(chǎng)實(shí)際情況，制定符合公司戰(zhàn)略的營銷方案計(jì)劃和利潤目標(biāo)，分配到各片區(qū)市場(chǎng)執(zhí)行;(主要負(fù)責(zé)云南市場(chǎng))

2.監(jiān)督和促進(jìn)各片區(qū)市場(chǎng)任務(wù)的執(zhí)行，并定期組織績效考核;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的策劃和推廣，統(tǒng)籌及管理，組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

4.有序推進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制的建立、健全工作，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行市場(chǎng)定位、分類，并建立符合本公司發(fā)展的市場(chǎng)管理機(jī)制;

5.建立部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制：培訓(xùn)新進(jìn)市場(chǎng)人員;定期組織在職人員的學(xué)習(xí)和提高;

6.組織大客戶及大項(xiàng)目的戰(zhàn)略及項(xiàng)目合作的多邊或雙邊洽談及相關(guān)工作;

7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

8.制定危機(jī)處理預(yù)案，及時(shí)、妥善處理客戶異議和危機(jī)公關(guān);

9.做好部門內(nèi)部管理及其他部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，與各部密切配合，完成各項(xiàng)工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓裝修行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(裝飾公司)建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年產(chǎn)值計(jì)劃，控制市場(chǎng)計(jì)劃工作的方向和進(jìn)度

4、分解產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃;

7、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、輔助合同的談判工作;

9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域

任職要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

2、具有三年以上市場(chǎng)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的裝修行業(yè)人際資源。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、熟練掌握環(huán)境咨詢行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;

2、與企業(yè)客戶溝通環(huán)境咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，洽談合同;

3、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)履約及后期評(píng)審或驗(yàn)收;

4、協(xié)助企業(yè)至環(huán)保部門進(jìn)行項(xiàng)目備案，把握尾款進(jìn)度;

5、常期維護(hù)各級(jí)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)客戶關(guān)系。

要求：

1、身體健康，年齡25歲以上，性別不限;

2、要求全日制本科及以上學(xué)歷;

3、對(duì)市場(chǎng)情況有較敏銳的洞察力;

4、較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng);

5、具備一定抗壓能力，能適應(yīng)短期出差;

6、熟練使用word、excel、ppt、PS等辦公軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招商代理，組建事業(yè)部;

4.維護(hù)代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護(hù)用戶群。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有良好的溝通能力，市場(chǎng)分析能力，管理能力，組織能力;

3.有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)化營銷。

以上所述，如你有，歡迎隨時(shí)聯(lián)系。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、對(duì)公司所經(jīng)營產(chǎn)品的市場(chǎng)情況收集分析，包括競品情況分析，制定年度市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)和推廣方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展，進(jìn)行相關(guān)外宣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

3、收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋，設(shè)計(jì)相應(yīng)的營銷策略，推廣主題營銷、熱點(diǎn)營銷等;

4、對(duì)市場(chǎng)投入產(chǎn)出進(jìn)行分析，管控市場(chǎng)費(fèi)用的投入。

任職要求：

1、男女不限，三年以上銷售市場(chǎng)部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

2、有調(diào)味品或快消行業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目前期調(diào)研以及后期策劃推廣工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展渠道的維護(hù)，以及新渠道的開發(fā);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)方案的推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的總結(jié)，數(shù)據(jù)整理分析工作;

5、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇7

1、主要負(fù)責(zé)全國院校的開發(fā)-本科、大專、高職類;

2、銷售產(chǎn)品主要為各大院校實(shí)驗(yàn)室整體解決方案以及實(shí)訓(xùn)室設(shè)備等;

3、挖掘新客戶、開拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍與新項(xiàng)目的挖掘;

4、維系新老客戶，建立長期、穩(wěn)定、信任、互利的關(guān)系;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶開拓、洽談、咨詢解答;

2、據(jù)客戶要求，提供專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的咨詢服務(wù)和專業(yè)建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)已簽訂協(xié)議或意向大客戶進(jìn)行長期持續(xù)的服務(wù)、維護(hù)、后續(xù)項(xiàng)目管理及投訴處理，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)銷售人員入職培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量，要保證銷售團(tuán)隊(duì)的士氣，能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇9

1. 根據(jù)市場(chǎng)變化及集團(tuán)投資項(xiàng)目制定客戶開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)目標(biāo)，并做好老客戶的維護(hù);

2. 與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、達(dá)成業(yè)務(wù)合作;

3. 完成集團(tuán)制定的客戶開發(fā)計(jì)劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向;

4. 維護(hù)和優(yōu)化集團(tuán)與政府關(guān)系，并與相關(guān)職能部門保持穩(wěn)定、順暢的溝通渠道;

5. 向相關(guān)的職能部門介紹集團(tuán)的發(fā)展、產(chǎn)品和品牌，積極樹立良好的企業(yè)形象。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位的職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)開拓，具有較好的公安、政府企事業(yè)市場(chǎng)資源，可本地化辦公;

2、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

3、及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和咨詢，協(xié)調(diào)售前與售后技術(shù)支持資源，為客戶提供良好的解決方案和服務(wù);

4、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，保持穩(wěn)定的長期合作關(guān)系。