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市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板5篇

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市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板5篇

  市場總監(jiān)需要負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃,保證市場效果最大化。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板5篇。

  篇一

  1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

  2.擬定全國市場規(guī)劃,出臺(tái)公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案,制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

  3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃,下達(dá)銷售部門執(zhí)行,并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

  4.根據(jù)公司年度市場計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場推廣活動(dòng),合理匹配各項(xiàng)資源,指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。

  5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

  6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。

  7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案,同時(shí)做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。

  8.負(fù)責(zé)定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

  9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定,費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

  篇二

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;

  3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;

  4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定全年市場推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;

  5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;

  6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),并對相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報(bào)告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;

  8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

  篇三

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。

  2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

  3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

  2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

  4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

  5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

  篇四

  職責(zé):

  1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,完成公司年度銷售任務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對外合作,積極發(fā)掘潛在客戶,積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,搶先占領(lǐng)市場份額;

  3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

  4. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

  3. 具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

  篇五

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

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