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運維經理的崗位職責十篇

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運維經理的崗位職責十篇大全

運維經理的崗位職責

一、崗位職責的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、運維經理的崗位職責十篇

運維經理負責解決應用系統(tǒng)運維過程中的技術問題,制定運維風險清單和應急方案以及優(yōu)化方案。下面是小編為大家?guī)淼倪\維經理的崗位職責十篇,希望大家能夠喜歡!

運維經理的崗位職責十篇

運維經理的崗位職責1

職責:

1、負責當前公司系統(tǒng)運維以及網絡安全;

2、負責跨境電商平臺基礎的網站維護;

3、根據公司發(fā)展需求,帶領團隊完成公司內部相關IT系統(tǒng)研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、可擴展性,安全等指標負責;

2、負責公司項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進;

3、負責公司戰(zhàn)略級項目技術決策選型、架構設計與實現,從技術角度提升平臺的用戶體驗;

4、負責團隊建設和管理,項目進度和質量跟蹤,建立和維護代碼質量標準以及bug管理,保證代碼的執(zhí)行效率

5、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力,團隊管理能力。

任職條件:

1、專科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的計算機基礎;

2、3年以上Web/PHP開發(fā)工作經驗,1年以上(10人以上團隊)IT開發(fā)團隊管理經驗,有知名互聯網企業(yè)的任職經歷,跨境電商公司工作經驗者更佳;

3、精通ERP及數據庫設計,并有中大型互聯網產品設計、開發(fā)經驗;

4、熟練掌握PHP+MySQL環(huán)境的Web應用開發(fā);熟練掌握HTML、DIV+CSS、Javascript、jQuery 和 AJAX;

5、熟悉數據庫、分布式數據存儲,以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設計與開發(fā);

6、精通移動互聯網系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化等;

7、有激情,具有高度的敬業(yè)度及責任心,具有良好的團隊管理能力;

8、有跨境電商ERP開發(fā)經驗者優(yōu)先。

運維經理的崗位職責2

職責:

1.負責公司人工智能AI系統(tǒng)運行軟件的安裝、配置、優(yōu)化與維護。

2.負責公司人工智能AI產品線的持續(xù)構建,代碼檢查和持續(xù)發(fā)布過程。

3.負責AI平臺整體運維體系的開發(fā),滿足工具化、自動化、平臺化的長期目標。

4.負責深入研究運維相關技術,包括運維自動化技術,監(jiān)控技術,網絡技術等。

該崗位需到客戶了解現場狀況,并且現場排除安裝時的各項困難,實施上線

任職要求:

1.有五年以上互聯網系統(tǒng)運維工作經驗。

2.兩年以上團隊管理經驗。

3.熟悉Linux操作系統(tǒng)的管理維護(部署、配置和調優(yōu)),且有開發(fā)自動化腳本(如Linux Shell, Python, Ansible, 或SaltStack等)經驗。

4.熟悉Docker以及相關容器技術,使用過docker-compose、kubernetes等容器編排工具者優(yōu)先。

5.熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經驗者優(yōu)先。

6.有大型分布式系統(tǒng)的開發(fā)/運維經驗優(yōu)先。

7.熟悉DevOps工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)者優(yōu)先。例如版本控制系統(tǒng)(如 cvs/svn/git)、bugzilla、jenkins 建置與整合經驗。

8.有網絡安全經驗,掌握各種安全攻擊的原理及對應的防范手段的優(yōu)先。

9.精通如下數據庫的一種或多種:MySQL, PostgreSQL, MongoDB, redis, Solr, ArangoDB;具有分布式系統(tǒng)或NoSQL開發(fā)經驗者優(yōu)先。

10.熟悉并使用過云端服務,如亞馬AWS(EC2,S3,ElasticSearch, CloudFront等);能夠根據項目實際情況選擇合適的云服務并搭建和維護后臺系統(tǒng)的正常運行者優(yōu)先。

運維經理的崗位職責3

職責:

1、負責數據中心運維技術指導和管理工作,組織實施公司IT基礎設施(數據中心、網絡、安全等)日常運營管理,確保安全性 與可用性,使其符合服務級別的要求;

2、負責制定年度運維計劃,并確保落實完成;

3、完成團隊的技術培訓和考核工作;

4、組織團隊完成各類基礎設施的故障排查、升級;

5、協(xié)助廠商完成相關維保作業(yè);

6、根據公司現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,分階段搭建信息化組織結構及團隊。

任職資格:

1、電氣自動化、機電、電子等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、三年及以上數據中心運維和相關管理經驗;

3、熟練掌握常用辦公軟件:VISO、AUTOCAD、PROJECT等軟件;

4、熟悉UPS系統(tǒng)、動力配電系統(tǒng)、精密空調系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、高低壓電等專業(yè)知識;熟悉數據中心運維應急方案處理。

5、能獨立完成數據中心整體運維等工作;

6、工作細致度高,具有較強的計劃,獨立思考能力;

7、具有高度的責任心以及良好的團隊管理能力,組織、協(xié)調能力和溝通能力。

運維經理的崗位職責4

職責:

1、公司運維體系規(guī)劃,運維團隊建設計劃;

2、運維工具、腳本的編寫及自動化運維系統(tǒng)建設;

3、內部產品、測試環(huán)境發(fā)布管理,產品/組件版本管理。

4、配合技術部、開發(fā)部完成公司產品設計實施;

職位要求:

1、計算機相關專業(yè),從事運維工作4年以上,有互聯網運維經驗;

2、了解服務器硬件性能及基本的網絡知識;

3、精通linux shell或python腳本語言,熟練使用grep,awk,sed等系統(tǒng)工具,有運維腳本或工具開發(fā)經驗;

4、熟悉常用服務器監(jiān)控工具的安裝部署;

5、精通J2EE體系的運維部署,精通互聯網常用組件的部署;

6、熟悉常用組件(Redis、MySQL、Zookeeper、MongoDB等)的分布式部署;

7、精通MySQL/MariaDB的高性能、高可用部署及備份/恢復使用等;

8、有Spring Cloud、Docker/Kubernetes、Open Stack等微服務或容器/云平臺部署實施經驗優(yōu)先;

9、有Gradle工具使用經驗者優(yōu)先;

10、具有高度的責任心, 獨立工作的能力并具備較強的分析, 判斷和解決問題的能力。

運維經理的崗位職責5

職責:

1、負責運維體系建立和實施,設計并推進運維自動化;

2、全面負責公司服務器架設與正常運行;

3、保障運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;

4、負責服務器搭建、設置和維護、網絡的安全監(jiān)控 、系統(tǒng)性能管理和調試、網絡性能管理、快速分析網站相關的技術瓶頸和解決方法、深入了解網站數據的統(tǒng)計分析原理和計算方法;

5、全面負責公司運維項目的系統(tǒng)后續(xù)升級、擴容需求與資源落實;同時配合開發(fā)需要,測試、調整運維平臺,提供優(yōu)化的網站網路;

6、負責運維團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機網絡或計算機相關專業(yè);

2、8年以上互聯網行業(yè)運維經驗,3年以上的運維管理經驗,有自動化運維經驗;

3、熟悉主流的Linux運維技術,如 nginx、負載均衡、CDN,數據庫,緩存,消息隊列,NoSql;

4、至少熟悉php/python/bash一種或多種語言,有研發(fā)經驗尤佳;

5、熟悉國內外各種云計算服務,如阿里云,AWS;

6、良好的管理能力、溝通能力、團隊精神和服務意識。

運維經理的崗位職責6

職責:

1、主導公司相關信息平臺系統(tǒng)相關項目實施計劃,協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作;

2、負責對項目實施過程進行控制和管理,控制項目進度與風險;

3、負責與業(yè)務部門溝通,了解業(yè)務需求,編制業(yè)務需求報告及業(yè)務流程圖的整理,配合相關部門評審工作;

4、負責項目相關部門人員培訓工作,包括項目知識,技術和技能培訓;

5、承擔公司平臺系統(tǒng)項目實施后期的維護和管理工作。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,三年以上工作經驗。

2、具有家居、裝飾行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。具有大型平臺類系統(tǒng)實施和運維管理經驗者優(yōu)先考慮。

3、具有較強的管理溝通與協(xié)調能力,善于團隊的管理與培訓。

4、具有良好的文檔撰寫能力,具有獨立自主的分析設計能力,出色的分析、解決問題的能力。

運維經理的崗位職責7

職責:

1、負責IT基礎設施的整體運維管理工作,確保辦公網絡、服務器、通信網絡、應用系統(tǒng)和數據庫的高度穩(wěn)定性,并持續(xù)優(yōu)化性能;2、負責公司運維平臺的規(guī)劃和建設,建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系,保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性,降低運維成本 ;

3、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略;負責公司內部運維資源調配;

4、負責帶領團隊開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控告警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統(tǒng);

5、保障部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;

6、公司IT運維的實施和管理工作,完善公司IT管理規(guī)范。

任職要求:

1、5年以上大型平臺運維從業(yè)經驗; 本科或本科以上學歷,計算機、通信、軟件工程相關專業(yè);

2、深入理解linux系統(tǒng),常用服務器組件,運維體系結構,精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化;

3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

4、具備很強的故障排查能力,有很好的技術敏感度和風險識別能力;

5、良好的客戶服務意識,善于團隊協(xié)作,項目管理。主動思考,自我驅動力強;

6、能夠承受較大的工作壓力,以結果和行動為準則,努力追求成功;

7、理解運維技術發(fā)展趨勢,快速學習最新運維技術思想;

8、了解企業(yè)信息安全體系框架,有大型企業(yè)信息安全的管理及運維經驗者優(yōu)先;

9、有開發(fā)經驗優(yōu)先,精通一門以上腳本語(shell/perl/python等)。

運維經理的崗位職責8

職責:

1、負責公司OA、域控、視頻會議、IDC服務器日常運維工作,系統(tǒng)專業(yè)指導以及系統(tǒng)上線支持;

2、員工系統(tǒng)培訓以及系統(tǒng)之間對接的相關維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;

3、OA需求收集、溝通與建議、流程調整測試、文檔、程序更新;

4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權限開通、注銷等管理;

5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關系統(tǒng)層的支持包括現有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調。

任職要求

1、計算機相關專業(yè),3年以上相關工作經驗,熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

2、具有很強的溝通協(xié)調能力,較好的文字功底,可接受出差;

3、具有ERP系統(tǒng),NC財務系統(tǒng),HR系統(tǒng),OA系統(tǒng)等相關運維經驗。

運維經理的崗位職責9

職責:

1. 負責運維團隊協(xié)調、管理,包括網絡/硬件規(guī)劃管理、基礎運維、數據庫運維、應用運維、運維平臺等;

2. 建立和完善規(guī)范化的運維制度、流程、管理策略和安全策略,保障運維質量;

3. 負責公司各運維系統(tǒng)的部署上線和日常維護管理工作,保障運營系統(tǒng)的正常工作和應急響應;

4. 負責在線服務的 24_7 監(jiān)控響應,解決運營中遇到的各種問題;

5. 支持開發(fā)團隊的提出的運維支持需求;

6.負責運維團隊技能提升,保證運維團隊的職業(yè)化水平。

任職要求:

1. 5年以上運維工作經驗,具有互聯網公司3年以上運維管理經驗;

2. 精通Linux系統(tǒng)管理,熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;

3. 熟悉mysql、mongoDB、redis的管理、優(yōu)化和容災備份;

4. 具有分析大型應用系統(tǒng)架構并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

5. 熟悉互聯網平臺網絡架構規(guī)劃設計和內容備份,發(fā)布機制,熟悉網絡監(jiān)控系統(tǒng);

6. 熟悉服務器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;

7. 制定過互聯網平臺運維規(guī)范,有較強的運維團隊管理能力。

運維經理的崗位職責10

職責:

1.對公司運維KPI結果負責,不斷優(yōu)化工作流程,確保各項指標的提高;

2.負責公司運維團隊的組建、培養(yǎng)及運維制度的細化和監(jiān)督執(zhí)行;

3.建立和完善符合公司運維業(yè)務需求的服務體系;

4.負責協(xié)調解決客戶反饋各項需求,給出解決方案;

5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作;

任職要求:

1.大專以上學歷,醫(yī)療行業(yè)項目管理3年以上工作經驗;

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案,具備較強業(yè)務洞察能力以及客戶服務能力;

3.具備項目經理、項目售后服務管理、產品售后服務管理等管理經驗優(yōu)先;

4.誠實公正穩(wěn)重,工作積極主動,良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;

5.良好的組建和團隊管理能力、行業(yè)敏感性和學習能力;

6.結果導向,有較強的解決問題的能力和抗壓能力

7.能適應短期出差。

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