2020年合格的公司區(qū)域經(jīng)理職責范文
區(qū)域經(jīng)理職責是組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于區(qū)域經(jīng)理職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
區(qū)域經(jīng)理職責1
1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現(xiàn)、品種賣點、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等;
2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實施的辦法;
3、收集、利用市場信息;
4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶;
5、準確評價品種的表現(xiàn)，掌握基本的病蟲害及防治方法。
6、決策力：作決策時需借助他人的力量，通過協(xié)調(diào)決定。
7、溝通力：溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，有很強的感召力。
8、理解力：對簡單事物本身有較客觀的認識，能夠抓住問題的主要方面。
9、勝任力：能進行預(yù)測分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定多個解決方案，并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。 執(zhí)行力：結(jié)果第一;永不言敗;信守承諾。
區(qū)域經(jīng)理職責2
1、 在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
區(qū)域經(jīng)理職責3
1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司級產(chǎn)品品牌的提升;
2.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
3.了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標。
4.組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，并審核銷售費用支出情況;
5.組織做好貨款回收工作;
6.負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
7.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;
8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向有關(guān)部門提供建議;
9.對客戶檔案、交易記錄等進行分析，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
10.負責對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作技能;
11.制定下屬的考核目標并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。
區(qū)域經(jīng)理職責4
1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：
(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃，費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)。
(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。
(8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作，本著對自己負責，為公司牟利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。
區(qū)域經(jīng)理職責5
1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;
3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策;
8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
相關(guān)文章：
2020年合格的公司區(qū)域經(jīng)理職責范文
