最新醫(yī)院護士長職責(zé)范文
護士長職責(zé)是積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于護士長職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.
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護士長職責(zé)1
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長職責(zé)2
1. 在護理部、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負(fù)責(zé)本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3. 負(fù)責(zé)、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。
7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護生的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
8. 指導(dǎo)并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
10. 注重科研意識的培養(yǎng)，造就學(xué)術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。
11. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
12. 評價護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。
護士長職責(zé)3
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報;
2、負(fù)責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量;
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;
8、負(fù)責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分;
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
護士長職責(zé)4
1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配
護理骨干協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護士長職責(zé)5
1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
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