總工程師崗位職責

在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的總工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總工程師崗位職責1

1、負責編制工程施工組織設計方案；

2、編制關鍵標段施工方案、施工質量控制節(jié)點（計劃）、設計變更等；

3、從方案到項目組織落實完善；

4、負責施工進度的編制和安排；

5、有一定的巖土工程設計經(jīng)驗，具備投標方案編制能力；

6、能熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD制圖軟件及巖土工程相關的設計軟件；

7、工作踏實、認真，具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神，有較強的執(zhí)行能力。

8、配合公司編制項目設計方案，負責施工方案的編制和實施，全面負責項目技術質量工作開展，配合項目經(jīng)理確保質量、安全前提下，完成項目生產(chǎn)任務，實現(xiàn)項目利潤指標！

總工程師崗位職責2

1、負責項目技術總控工作，圖紙會審、施工方案(方案、技術、安全、合同)交底、編制各類報表并及時上報;

2、貫徹和優(yōu)化公司質量技術標準，對項目、班組的技術、施工質量進行指導、培訓、交底、檢查;

3、編制項目質量、安全文明、模板、成本等各類策劃、編制項目，各階段場平布置、施工部署、總控計劃;

4、熟悉epc模式，對設計、施工、招標采購、項目報建等全流程把控，編制項目招標計劃、招標文件。

總工程師崗位職責3

職責一:

協(xié)助總工程師對部門日常事務的管理

1、協(xié)助領導完成公司技術管理工作,規(guī)劃出差計劃;

2、負責協(xié)調(diào)部門上下關系,按照工作計劃督辦部門工作的實施;

3、完成領導交代的其它任務。

職責二:

協(xié)助總工程師對工程技術提升及經(jīng)驗提煉和培訓工作

1、了解行業(yè)中的新材料、新工藝、新技術進行研究分析,總結提煉,擬定培訓課件,對區(qū)域進行培訓;協(xié)助總工對公司項目進行技術提升;

2、協(xié)助總工程師組織對公司重點項目定期進行技術支持、項目調(diào)研工作,并總結相關經(jīng)驗,根據(jù)技術報告、項目督辦表,跟進及督辦項目進度。

總工程師崗位職責4

職責描述:

1.學習國家整車方面法規(guī)，對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析，以保證最終設計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;

2.了解客戶需求并對其進行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;

3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設計;

4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;

5.協(xié)調(diào)供應商、客戶及部件設計間的技術工作，使整車總布置達到各方面要求;

6繪制整車總布置圖(2d、3d)，協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝;

7.完成整車各項計算工作，分析參考車型各項性能及結構;

8.負責汽車總布置方面的技術把關，參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。

任職要求:

1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗;

2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;

3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;

4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構，熟悉汽車法規(guī)標準;

5.了解國內(nèi)外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術水平;

6.具有較好的計算機技能，能熟練應用工程設計軟件;

7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;

8.具有項目組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。

汽車總布置工程師崗位

總工程師崗位職責5

一、副總工程師崗位職責與任務

1.協(xié)助總工程師做好公司生產(chǎn)、技術等全面技術工作，解決生產(chǎn)技術方面重大疑難問題。

2.協(xié)助總工程師制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

3.協(xié)助總工程師組織解決生產(chǎn)中的技術攻關和重大技術問題。

4.督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。

5.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出技改方案，組織人員進行可行性論證，撰寫可行性報告，并提交領導決策。 6.完成上級領導交辦的其他工作。

二、副總工程師知識要求

1.熟練掌握礦山開采、工程設計等方面的知識。

2.礦山技術管理知識。

三、副總工程師工作經(jīng)驗要求

大學?？萍耙陨蠈W歷，采礦高級工程師及以上職稱，具有20年以上礦山開采設計工作經(jīng)驗，具有類似技術管理崗位任職經(jīng)驗。

總工程師崗位職責6

1.全面主持工程項目的技術管理工作,正確貫徹政府頒布的技術方針、政策及規(guī)范。

2.主持施工組織設計編制工作。

3.組織技術交底工作。

4.審核試驗、測量設備購置、維修計劃。

5.負責新技術的推廣。

6.主持竣工文件的編制工作。

7.組織技術培訓工作。

8.貫徹國家的質量方針、政策、法規(guī)。

9.制定質量管理計劃,負責質量監(jiān)控。

10.負責貫標管理工作。

11.安全生產(chǎn)。

12.文明施工。

總工程師崗位職責7

直接領導技術部，負責總承包項目部的深化設計和技術工作。

審核各分包商的施工組織設計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術問題。

督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質量計劃和單項施工方案。

與設計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

組織技術骨干力量對本項目的關鍵技術難題進行科技攻關，進行新工藝、新技術的研究，確保本項目順利進行。

組織有關人員對材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、驗收，對不合格的材料、設備經(jīng)評審后作退貨處理。

及時組織技術人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術問題。

總工程師崗位職責8

職位描述：

職責描述：

1、負責接收裝配相關工卡、圖紙、工藝規(guī)范并管理相關技術文件

2、根據(jù)技術文件對飛機各系統(tǒng)進行制造、安裝及調(diào)試；

3、根據(jù)相關程序，發(fā)現(xiàn)制造過程中的問題并配合工程技術對制造工藝進行完善并管理好相關記錄文件；

4、完成領導交代的其他工作。

崗位要求：

1.熟悉飛機基本結構；

2.能看懂相關飛機裝配圖紙；

具備一定的管理技能和英文讀寫能力。

總工程師崗位職責9

崗位職責：

1、承擔集團下發(fā)給分院的質量考核目標，對分院設計質量負責；

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作,負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫、培訓；

3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節(jié)點的有效控制；

4、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質量的校對、審核工作，對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質量負責；

5、定期組織召開專業(yè)內(nèi)的技術培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設計質量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；

6、 定期組織圖紙質量總結，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結；

7、組織新員工崗前的質量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè)；

2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優(yōu)先；

3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；

4、具備優(yōu)秀的個人品質，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

總工程師崗位職責10

1、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》；審查瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責任制。

2、總工程師對瓦斯治理工作負技術責任，協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加強防治瓦斯工作技術管理，負責組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負責組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。

4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、負責組織科技攻關，推廣使用瓦斯治理新技術。

7、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

8、加大科技投入，進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

9、組織編制礦井瓦斯治理災害處理計劃和預防措施，礦井發(fā)生瓦斯事故時，負責制定搶險技術措施，負責對事故進行調(diào)查分析。

總工程師崗位職責11

職務名稱:

公司總工程師

直接上級:

公司總經(jīng)理、董事長

關聯(lián)下級:

項目部所有管理人員

崗位性質:

負責公司安全管理工作;質量管理工作;工程項目投標技術標編制、會審;項目部安全施工、技術、質量、進度管理工作。

主要職責:

1、負責組織、聯(lián)系施工項目的圖紙會審,技術交底工作,開工前必須對項目部及生產(chǎn)班組技術交底。對公司總經(jīng)理、董事長負責。

2、負責施工項目的安全技術交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結。

3、負責施工項目的施工技術指導、質量監(jiān)管工作

4、對施工項目進行必要的監(jiān)督、檢查:

① 施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;

② 設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;

③ 安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;

④ 其他有關生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;

5、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新工藝、新材料的應用。

6、會同公司分管技術的副總經(jīng)理參與工程投標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。

7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調(diào)度會議,竣工驗收會議。

8、負責組織各項目單位工程和整體工程的質量驗收。

9、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋給各相關方。

10、負責組織對重大質量事故的鑒定,提供處理方案,不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和公司有關部門負責人進行處理。

11、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其它任務。

總工程師崗位職責12

1、在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目工程實施計劃及年度發(fā)展計劃;

2、全面負責項目工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;

3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;

4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責;

5、負責主持召開所有項目工程進度通報會及重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切合同履約、人員、材料供給執(zhí)行及質量、安全事故問題并落實督促改進;

6、對工程、材料、設備等相應合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱;

7、負責擬定歸口部門的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績考評指標，對分管部門員工的工作進行安排、指導、考核，并建議公司對所分管部門經(jīng)理、主管進行人事調(diào)度、任免;

8、負責對項目的決算進行審核，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;

9、遵照公司的權限規(guī)定，行使相應所有文件的簽署、費用及合同的審批權。

總工程師崗位職責13

一、基本資料：

崗位名稱：總工程師

定員標準：1人

直接上級：總經(jīng)理

二、崗位職責

(一)概述

組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質量管理制度。

(二)工作職責

1、在總經(jīng)理領導下，主持企業(yè)的技術和技術管理工作，不斷推進企業(yè)的技術進步，總管公司技術系統(tǒng)。

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

3、組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

4、領導有關部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業(yè)務指導，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術準備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術準備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

6、負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范;并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術條件、技術狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術鑒定會議。

7、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標，編制年度技術實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。

8、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術開發(fā)部的關系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題。

9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。

10、抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質量關，嚴禁以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質量意識。

11、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。

三、崗位權限

1、對生產(chǎn)技術和質檢范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力。

2、對其分管的質量管理工作全面負責。

3、對下級工作有檢察權。

4、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權，任命的提名權和獎懲建議權。

5、對所屬下級的管理水平，業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。

四、勞動條件和環(huán)境

工作場所：獨立辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

五、工作時間

正常工作時間，無明顯節(jié)假日。

六、資歷

1、工作經(jīng)驗：有5年以上從事金屬波紋管行業(yè)技術支持服務經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng)驗。

2、學歷要求：理工類專業(yè)大專及以上學歷。

七、身體條件及態(tài)度

身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信，有高度的工作熱情。

1、知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際。

2、有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。

八、工作技能

1、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等;

2、有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題。

總工程師崗位職責14

崗位職責

1、審核有關機電類施工、技術方案文件,

2、協(xié)助機電圖紙審核,

3、參與交樓綜合驗收,核查項目現(xiàn)場工程技術資料歸檔情況,

4、負責項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關的工程技術標準、制度,

6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查,

7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè):與工程相關專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能:良好

總工程師崗位職責15

職責：

1、全面負責管理光伏電站項目施工進度、質量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作，組織施工管理各階段手續(xù)的報批;

2、負責組織項目建設過程控制。對質量、進度、安全文明施工等進行評價，協(xié)調(diào)與工程建設有關的各方面關系;

3、負責建立質量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;

4、負責組織工程質量驗收，竣工驗收，移交及結算工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，工民建、機電、工程管理類專業(yè)，二建以上職稱，有光伏、風電、電力行業(yè)工程管理經(jīng)驗;

2、熟悉工程建設法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準，熟悉AutoCAD繪圖，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件;

3、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗;2年以上送變電、電站項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責任心;

5、能適應長期出差。