保安隊長崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的保安隊長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保安隊長崗位職責1
職責描述：
1、在公司主管的領導下，全面負責公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內的人、財、物的安全，為園區(qū)內員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3、熟知公司各個區(qū)域的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1.72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；
2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；
3、服從上級領導的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。
保安隊長崗位職責2
1、在公寓中心主任的領導下，主持保衛(wèi)部的日常工作，督促保安員（制度職責大全保字員）認真完成分管工作，制作保安人員排班計劃，負責保安人員崗位考勤、考核工作，掌握本部門情況，及時向物業(yè)部匯報。
2、協(xié)助公寓中心后勤管理（制度職責大全后勤管理）員督促、檢查整個學生公寓安全制度的落實，預防各類安全事故的發(fā)生。
3、經(jīng)常巡視公寓內重點要害部門，掌握整個公寓各部門的動態(tài)，并將情況及時向各分管領導匯報。
4、協(xié)助公寓中心處理好公寓內發(fā)生的各類安全事故，受理住宿學生及員工報失事件，特大事件和責任事故要及時報告領導和公安部門。
5、在中心領導的指導下建立健全學生公寓的消防安全制度、防火應急措施，組織實施各項防火計劃，并進行監(jiān)督、檢查。
6、在中心的領導下，對整個服務中心員工和住宿學生進行各類安全及法制宣傳教育，定期進行安全演習，對服務中心在崗的一線員工進行防火、防盜、防惡性的事件、防自然災害等教育。
7、與學院、學生會保衛(wèi)部，各系保衛(wèi)人員保持密切聯(lián)系，以利于更好的開展群眾性安全防范工作。
8、定期對保安人員進行評估，向行政主管（制度職責大全行政主管）提出獎懲建議。
保安隊長崗位職責3
1、協(xié)助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優(yōu)秀、身體健康和身高在1.72米以上為標準，主要從退伍軍人中錄用。不徇私情，擇優(yōu)錄取。積極參與保安隊伍的發(fā)展和建設。
2、負責保安隊員的上崗培訓和思想教育工作，對保安隊員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定保安隊員訓練計劃，并接受轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
3、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
4、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。負責每日的宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣。
5、協(xié)助安全保衛(wèi)主管每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的公正情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視為失職。
6、負責隊員的政治思想教育工作。對工作態(tài)度不好和工作不認真的隊員，要耐心細致地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見報管理中心主任裁決。
7、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警報警程序以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加消防訓練，幫助每名隊員按有關規(guī)定達標。
8、完成領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責4
職位：當值保安隊長、副隊長
工作大綱：協(xié)助保安主任搞好小區(qū)的治安、消防等工作。
匯報職級：保安主任
崗位職責：
1、在保安主任的領導下，參與小區(qū)保安員的編制計劃和保安員招聘考核工作。
2、記錄一切有關小區(qū)保安的事故，提交保安報告及特別事故報告。
3、協(xié)助保安主任檢查保安領班小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4、安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5、督促下屬員工做好訪客記錄。
6、協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7、如發(fā)生突發(fā)事件，應立即趕到現(xiàn)場，及時處理問題，保護好現(xiàn)場，并配合有關部門做好調查工作，同時報告上司。
8、執(zhí)行管理處安排的其他工作。
保安隊長崗位職責5
保安隊長在管理處主任的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。
1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)管理處領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安業(yè)務工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質。
3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。
4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題。
5、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。
7、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
保安隊長崗位職責6
1、負責保安隊各項安保管理工作和保安隊內部管理工作。
2、負責保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。
3、組織監(jiān)督隊員的日常工作，維持秩序，確保全體業(yè)主的財產(chǎn)和人身安全。
4、熟悉并掌握安保設備的運作狀況，并監(jiān)督隊員做好日常運作記錄，及時檢查設備完好程度，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關單位進行維修。
5、負責保安業(yè)務訓練、業(yè)務學習及業(yè)務考評，并負責召開保安隊工作會議。
6、安排安保工作，制定安保值班安排表，并做好隊員的培訓教育工作。
7、不定期抽查本園區(qū)公共區(qū)域及公共設施，如發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域內設施有任何損壞或潛在危險，及時通知有關部門進行處理。
8、園區(qū)內發(fā)生鬧事、打架等突發(fā)事件時，應立即趕赴現(xiàn)場并組織隊員及時處理，及時上報開物業(yè)管理中心，并積極配合有關部門做好調查、取證工作。
9、及時與隊員談心，并做好相關記錄。
10、每月對園區(qū)夜間查崗不少于8次。
11、每天向保安部經(jīng)理書面或口頭匯報工作情況。
12、服從保安部經(jīng)理的工作安排，完成交辦的其他事項。
保安隊長崗位職責7
1、直接上級：客戶服務中心主任
2、直接下級：保安帶班班長
3、崗位職責：
3.1主持全隊工作，堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領全隊人員依據(jù)各自職責，認真做好管理區(qū)域的治安防范工作。
3.2處事公正廉明，言行文明，虛心接受別人的意見和建議。
3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握管理區(qū)域內的基本情況和保安工作規(guī)律。
3.4做好保安隊的月工作安排（包括訓練、學習）。
3.5經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜查每月不少于4次。
3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內務管理。
3.7負責全體保安隊員的考核工作。
3.8每周組織保安員開一次例會，總結一周的保安管理工作情況；每月以書面形式（保安工作月報）向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。
3.9做好突發(fā)性事件的處理；不能獨立解決的問題，及時上報客服中心主任并協(xié)助解決。
3.10服從安排，及時完成上級領導交辦的其他任務。
4保安隊長權限
4.1對本物業(yè)管理區(qū)域有權進行安全監(jiān)督。
4.2有權檢查各崗位保安值勤情況，對玩忽職守，違紀、違規(guī)人員有權進行處罰。
4.3每月對考核不合格的保安人員有權進行處罰。
4.4對不稱職的保安員有權向上級領導提出辭退建議。
4.5有權根據(jù)實際需要，在報請主任審核后對各崗位保安員進行調整。
5執(zhí)業(yè)要求
5.1教育：初中以上學歷保安工作執(zhí)業(yè)資格
5.2工作經(jīng)驗：一年以上保安工作經(jīng)驗或相關管理工作經(jīng)驗
5.3執(zhí)業(yè)素質
具有一定的管理能力；富有正義感、愛心、耐心、熱心，禮貌待人，和藹可親；思維敏捷，法律意識強，不逞兇斗勇；語言的組織、表達能力較強，具有較強的溝通、說服力；團隊意識、服務意識強；能夠積極主動學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
保安隊長崗位職責8
1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。
2、對保安領班工作進行考核，并提出處理意見。
3、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。
4、發(fā)揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。
5、保安主管休假期間直接對部門工作進行管理，主動與其它部門協(xié)調工作。特殊情況可向部門主管或物業(yè)經(jīng)理匯報。
6、不定時查閱夜間各樓盤保安值勤情況，提出處理意見，并做好記錄交部門主管。
7、保安領班休假期間進行代班，并遵守保安領班所有規(guī)章制度與日常事務。
8、協(xié)助部門主管對日常工作情況的處理、巡邏檢查各保安領班、保安員值勤情況。每日對工作區(qū)域進行不定時的檢查，對保安員違紀情況進行相應的處理。
9、熟悉社區(qū)地形及各項設備分布情況。
10、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁，及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。
11、為部門主管提供建設性的工作建議；及時傳達落實上級的批示精神和工作安排。
12、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項。
保安隊長崗位職責9
a、崗位職責
對管理處分管領導負責并匯報工作；
負責管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作；
負責保安隊員工的培訓工作，參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作；
協(xié)助管理處主任工作，貫徹實施保安隊崗位規(guī)范，確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。
負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評；
負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作，完成本專業(yè)的其它各項工作目標。
b、素質要求
中?；蛞陨蠈W歷；
持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證；
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書；
有部隊服務3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經(jīng)驗；
為人正直、有魄力，具有實施崗位培訓及指導屬下員工的工作能力；
熟練應用計算機，掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
保安隊長崗位職責10
直接上級：管理處主任/經(jīng)理
直接下級：班長、各保安員
工作職責：
1.0協(xié)助上級制定、完善各項管理制度。
2.0協(xié)助上級做好小區(qū)安全防范的檢查工作及跟進各項制度的落實。
3.0協(xié)助管理處招聘保安人員，并制定有關培訓制度，積極組織隊員學習法律知識和專業(yè)知識，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
4.0認真學習專業(yè)知識，不斷地提高自身的管理水平和工作能力，及時地完成上級交給的各項工作任務。
5.0以身作則，帶領全體隊員認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)全隊嚴格的組織紀律性，端正的工作作風。
6.0加強崗位的管理，督促檢查崗位工作，做好隊伍的團結工作。
7.0掌握隊員的思想狀況，深入細致地做好隊員的思想政治工作，關心隊員的生活。
8.0及時檢查小區(qū)所存在的不安全因素，及時向上級提出整改意見。
9.0深入隊員及住戶、業(yè)主之間，收集工作開展情況的信息，廣泛征求意見和建議，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，不斷提高服務質量。
10.0教育監(jiān)督員工及隊員和小區(qū)的住戶、業(yè)主能自覺愛護公共設施和設備，防止事故發(fā)生。
11.0組織安排員工對裝修裝飾施工及臨時施工實施監(jiān)管。
12.0積極組織隊員學習并實施應急措施，不斷地提高應付突發(fā)事件的能力。
13.0組織和督促隊員進行隊列訓練和擒拿格斗、消防演練等培訓，提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
14.0廉潔自律、辦事公正，接受上級部門的監(jiān)督。
15.0協(xié)助公安機關打擊違法犯罪活動。
基本要求：
1.0職責權限明確。
2.0管轄區(qū)域無重大責任事故。
3.0客戶滿意率達98%以上。
保安隊長崗位職責11
一、對所有保安的管理，督導訓練及考核。
二、每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。
四、定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
五、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區(qū)，宿舍。
六、負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七、協(xié)助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八、突發(fā)事件的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安單位的聯(lián)系
九、警報系統(tǒng)，消除設施的保養(yǎng)維護，檢查，申購與驗收。
十、負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理。
十一、負責保安部5s活動規(guī)劃和推行。
十二、完成主管臨時交辦的任務。
保安隊長崗位職責12
1、按時到崗，在工作時間內不準擅離執(zhí)勤區(qū)域。
2、查閱執(zhí)勤哨兵的交接記錄，了解上班執(zhí)勤情況。
3、巡視檢查各哨位的執(zhí)勤狀態(tài)，儀表、儀容，任務完成等情況，并糾正不良傾向，對保安人員執(zhí)勤情況全面負責。
4、做好保安隊內部的內保工作，提高保安人員的素質，注意思想動態(tài)和政治表現(xiàn)，保持隊伍相對穩(wěn)定。
5、建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案，做到規(guī)范化管理。
6、全面、細致的查看小區(qū)住戶住宅和物業(yè)公司的安全情況，對住戶人員，外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。
7、保證停車場車輛停放有序，道路的暢通，遇到緊急情況要迅速趕到現(xiàn)場，妥善處理。
8、發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤中遇到的問題，并提出解決方案，考查哨兵的執(zhí)勤能力并向上級報告。
9、必須嚴格遵守各項執(zhí)勤紀律，給保安員起好的模示范作用。
10、定期組織保安隊演練處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)模擬演習，檢查整體的機動能力。
11、隨時檢查、掌握出入小區(qū)人員、車輛及運出、運入物資情況，發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞，要進行分析研究，采取有效的措施，及時整改。
12、每月底對各班的業(yè)務訓練、業(yè)務學習、日常管理、勤務工作的成績進行考核評比。
13、定期檢查、掌握執(zhí)勤器材、用具、設備、設施的保養(yǎng)使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因，制定措施予以解決。
14、有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案，做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發(fā)生。
15、制定好保安隊訓練和業(yè)務學習的內容及時間表，提高保安人員執(zhí)勤質量，抓好保安人員的業(yè)務訓練和思想教育，保持保安人員的戰(zhàn)斗力。
16、對公司職工或小區(qū)居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況，立即報告保安部經(jīng)理，以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，查明情況妥善處理。