數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么
明確職責(zé)對(duì)于一個(gè)組織的順利運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。寫(xiě)數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么要注意什么？這里給大家提供數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么下載，供大家參考。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇1
1、梳理用戶(hù)服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶(hù)行為分析、用戶(hù)畫(huà)像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;
3、與多部門(mén)(包括業(yè)務(wù)部門(mén)、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢(xún)、處理、分析等工作，以解決用戶(hù)服務(wù)部的數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;
4、監(jiān)控用戶(hù)服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動(dòng)部門(mén)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客服中心運(yùn)營(yíng)、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)題分析，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專(zhuān)題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問(wèn)題運(yùn)營(yíng)解決方案，推動(dòng)優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、帶領(lǐng)部門(mén)結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供優(yōu)化方案;
4、對(duì)用戶(hù)特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶(hù)分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)精細(xì)化運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常項(xiàng)目管理工作
任職要求：
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報(bào)告展示能力;
4.熟練使用excel、R/SPSS等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)模型，對(duì)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;
3、收集和分析異常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和需求分析;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集，并利用與運(yùn)營(yíng)決策;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;
6、牽頭開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)報(bào)表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;
7、與外部門(mén)溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報(bào)表的提取流程及途徑;
8、與團(tuán)隊(duì)一起完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告，對(duì)內(nèi)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)
3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力;身體健康無(wú)疾病
4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇4
職責(zé)：
1.評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;
2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)題分析;
3.撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評(píng)估;
5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;
3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;
4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密;
5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東零售、京東物流、京東數(shù)科等財(cái)務(wù)結(jié)算分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、報(bào)價(jià)提供策略支持。
2、改善數(shù)據(jù)提取方法，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)分析特點(diǎn)進(jìn)行建模，能按需求準(zhǔn)確及時(shí)的提取符合要求的數(shù)據(jù)，評(píng)估模型效果，調(diào)優(yōu)改進(jìn)模型。
3、搭建各BU數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，包含合同指標(biāo)監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，跟進(jìn)核心指標(biāo)變化，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行問(wèn)題診斷進(jìn)而輸出業(yè)務(wù)建議，跟進(jìn)執(zhí)行落地表現(xiàn)，形成數(shù)據(jù)策略驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
4、搭建經(jīng)營(yíng)分析框架體系，并根據(jù)OKR戰(zhàn)略圖解每月出具經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況給出整套數(shù)據(jù)解決方案。
5、搭建合同報(bào)價(jià)體系，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)形成專(zhuān)業(yè)的合同報(bào)價(jià)邏輯，保證部門(mén)整體收入成本目標(biāo)達(dá)成。
6、出具專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)、重大業(yè)務(wù)策略等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，形成全面覆蓋的數(shù)據(jù)解決方案。
任職資格：
1、具備2~3年任職分析類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、合同報(bào)價(jià)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)采集、加工、可視化等有深入了解。
4、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具以及各類(lèi)辦公軟件，比如R、SQL、PPT、EXCEL等。
5、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力。
6、具有良好的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向等。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇6
職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;
2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，撰寫(xiě)分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給出解決方法;
3、業(yè)務(wù)部門(mén)所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;
4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶(hù)的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供外匯理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略
3、負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供金融分析軟件以及售后工作
4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún)
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向
7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感
9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭(zhēng)取盈利化
【任職資格】
1、年齡18-45歲，本科以上學(xué)歷，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去
4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇8
1、搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度;
3、定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì);
4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢(shì)分析和判斷，撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司;
5、分析走勢(shì)，為相關(guān)部門(mén)提供有價(jià)值的信息;
6、豐富市場(chǎng)分析能力，做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù);
任職要求：
1、年齡：20-40歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通;
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)(天貓、京東等)的日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析可能存在的問(wèn)題并提供可以解決的方案;
2.協(xié)助主管維護(hù)各平臺(tái)(天貓直通車(chē)、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，并實(shí)時(shí)跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議;
3.了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇10
職責(zé)：
1)根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類(lèi)市場(chǎng)、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;
2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類(lèi)市場(chǎng)分析報(bào)告，包含品類(lèi)市場(chǎng)規(guī)模及增速、品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;
3)收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求，專(zhuān)項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，品類(lèi)洞察，產(chǎn)品策略，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。
5、熟練操作MSOffice。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇11
職責(zé)：
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理，根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴(kuò)展，解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)利用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)定性與定量分析、用戶(hù)研究、競(jìng)品研究， 數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品使用、營(yíng)銷(xiāo)效果，并為產(chǎn)品提出營(yíng)銷(xiāo)/產(chǎn)品優(yōu)化建議;
3、基于對(duì)產(chǎn)品需求的充分理解，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析和洞察方案，洞察數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢(shì)、關(guān)聯(lián)關(guān)系等設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型并輸出數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品策略建議報(bào)告;
4、通過(guò)洞察分析，制定詳細(xì)的產(chǎn)品方案/營(yíng)銷(xiāo)策略/產(chǎn)品調(diào)整，并對(duì)落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化，改進(jìn)策略并推進(jìn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品、行業(yè)、客戶(hù)數(shù)據(jù)的收集分析，并整理編寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策支持;
6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門(mén)的專(zhuān)題分析需求，編寫(xiě)相應(yīng)的分析報(bào)告;
崗位要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)電商行業(yè)，喜歡與數(shù)據(jù)打交道，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問(wèn)題所在，并能提出合理化建議;
3、掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法，熟練使用SQL，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件(如：ORACLE、MYSQL、SQL Server、SAS等)，能夠熟練的利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計(jì)分析和高級(jí)分析;
4、掌握Python、Shell等腳本語(yǔ)言，擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問(wèn)題能力、較強(qiáng)解決問(wèn)題能力。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析體系，組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，支撐數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。通過(guò)對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案。
2、利用公司數(shù)據(jù)庫(kù)以及主流online統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)市場(chǎng)、商品、渠道、消費(fèi)者等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，制作日常報(bào)表和定向分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)陳述;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，制定并實(shí)施分析方案，并與公司實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立良好的數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)和展示機(jī)制;
4、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，基于歷史數(shù)據(jù)建立分析模型挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和規(guī)律，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供策略建議;
5、和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評(píng)估模型、應(yīng)用模型，并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案;
6、為確保達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量水平，針對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，熟練運(yùn)用各種工具協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，以改善運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，并對(duì)人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，有商品進(jìn)銷(xiāo)存及渠道、流量轉(zhuǎn)化相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法，有數(shù)據(jù)分析模板建立經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)表系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求方面的不足，并能給予改正意見(jiàn);
3、5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，工作認(rèn)真細(xì)致;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，及信息、數(shù)據(jù)的運(yùn)用能力;
5、熟悉EXCEL、SPSS、SQL等統(tǒng)計(jì)分析軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;
任職要求：
(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;
(2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;
(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研究生。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應(yīng)用層/分析層的數(shù)據(jù)服務(wù)，為產(chǎn)品方向、增長(zhǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)用戶(hù)行為分析系統(tǒng)/AB試驗(yàn)后臺(tái)等數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)分析效率;
3、參與到整個(gè)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔編纂，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、功能測(cè)試、用戶(hù)反饋、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);
4、服務(wù)對(duì)象除公司內(nèi)部以外，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產(chǎn)品級(jí)服務(wù)。
任職要求：
1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景，能夠使用SQL語(yǔ)言等數(shù)據(jù)提取工具;
2、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，有較好的需求抽象能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)問(wèn)題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識(shí);
4、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析職責(zé)是什么篇15
職責(zé)：
1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略;
3.及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;
4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。