外聯(lián)主管的主要職責說明
外聯(lián)主管的主要職責說明
外聯(lián)主管負責公司品牌和文化建設(shè);負責各項外事活動組織與接待。下面是學習啦小編為您精心整理的外聯(lián)主管的主要職責說明。
外聯(lián)主管的主要職責說明1
職責：
1.負責處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負責對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓，提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時查閱相關(guān)人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機應(yīng)變能力，公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。
外聯(lián)主管的主要職責說明2
職責：
1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);
3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達、溝通能力。
外聯(lián)主管的主要職責說明3
職責：
1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下，身高162CM以上，大?；蛞陨蠈W歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;
3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加
外聯(lián)主管的主要職責說明4
職責：
1、 負責公司外聯(lián)及公關(guān)工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡(luò),維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務(wù)實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管的主要職責說明5
職責：
1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務(wù);
2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;
3.負責部門日常接待、商標管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好，普通話標準，口頭表達能力強;
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
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