公司醫(yī)藥代表崗位職責(zé)經(jīng)典模板
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),崗位職責(zé)作為績(jī)效考核的依據(jù),也明確了應(yīng)該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險(xiǎn)一金”以及提供給員工的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)教育條件等。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種公司部門崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(一)
1、 熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),確保準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶傳達(dá)信息。
2、 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶開發(fā)策略。
3、 具體負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生及病人的開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)貨物的調(diào)配及貨款的協(xié)助催收。
4、 根據(jù)客戶的特點(diǎn)合理分配銷售資源,確保完成銷售指標(biāo)。
5、 定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃,建立轄區(qū)客戶檔案。
6、 根據(jù)銷售指標(biāo)制定腹透中心工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)、病人數(shù)目增長(zhǎng)數(shù)目。
7、 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場(chǎng)信息,并根據(jù)信息協(xié)助制定銷售策略。
8、 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,各類價(jià)格、信息切忌外泄。
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳;
2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求);
3、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系;
4、時(shí)刻注重維護(hù)公司利益;
5、通過(guò)日常的工作拜訪,維護(hù)和提升公司形象;
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);
7、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(三)
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)需要拜訪客戶, 專業(yè)化、學(xué)術(shù)化藥品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;
6、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(四)
1、完成銷售指標(biāo);
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù);VIP客戶的培養(yǎng);
3、學(xué)術(shù)推廣,包括日常拜訪和召開科室會(huì);協(xié)助主管組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng);
4、 進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋;
5、完成基本銷售報(bào)表;
6、配合主管和其他人員完成銷售管理報(bào)告;
7、收集和及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)。
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(五)
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),影響并說(shuō)服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略開展學(xué)術(shù)推廣,向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識(shí)和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)。
(1)進(jìn)行有計(jì)劃的行程拜訪,準(zhǔn)備每一天每一次的拜訪,尤其對(duì)客戶中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪,提高工作效率,確保公司及個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定。
(2)說(shuō)服采購(gòu)人員購(gòu)買公司的產(chǎn)品,并鼓勵(lì)客戶不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的應(yīng)用。以逐漸達(dá)到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標(biāo)并完成每一產(chǎn)品的目標(biāo),按期完成推廣計(jì)劃并使投入取得最大效益。
(3)指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品,使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果,確保對(duì)每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙,以建立并維護(hù)公司的良好形象。
(5)確?;乜罴百d賬符合公司的要求程序。
(6)收集提供市場(chǎng)綜合信息,包括提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息,供公司決策之用。
總的來(lái)說(shuō)。醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標(biāo)與職責(zé),尤其是將大目標(biāo)再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標(biāo),結(jié)合自己應(yīng)盡的職責(zé),就可自然地產(chǎn)生自信,這才利于盡責(zé)地最終實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。