財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,指的是通過對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以下是小編準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容范文,歡迎借鑒參考。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇1)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證的審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;
2、 對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的開票申請(qǐng)進(jìn)行審核,確保各信息準(zhǔn)確無誤;
3、 記賬、做賬、出報(bào)表,每月編制費(fèi)用報(bào)表;
4、 合同、資產(chǎn)管理;
5、 固定資產(chǎn)事物及賬務(wù)的管理;
6、 往來賬務(wù)管理;
7、 負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù),財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局申報(bào);
8、 定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;
9、 其他財(cái)稅相關(guān)工作
10、公司運(yùn)營狀況分析等
崗位要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2、 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;
3、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的管理能力;
5、 思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇2)
一、嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度、票據(jù)流程和會(huì)計(jì)核算流程規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)分公司整體的會(huì)計(jì)核算流程、保證原始憑證、賬簿的合法、真實(shí)和完整;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
四、月初審核出納提交的收入收據(jù)核對(duì)表,要求數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。
五、負(fù)責(zé)分公司指導(dǎo)會(huì)計(jì)專員進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理工作。
六、按稅法規(guī)定及時(shí)計(jì)算和申報(bào)各項(xiàng)稅款。
七、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作,提供總部要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇3)
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作;
3、負(fù)責(zé)資金營運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào),定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔;
8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容;
9、熟悉建安稅務(wù)流程,負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理;
二、職位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從資格證(中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先)。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠、敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù),熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
三、薪資福利
1、工資3500~5000元;
2、享受帶薪年假及法定假期;
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇4)
職責(zé)描述:
01對(duì)當(dāng)?shù)耆尕?cái)務(wù)工作的日常管理負(fù)責(zé)。對(duì)出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
02貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)其它規(guī)章。
03完成總部規(guī)定的各類報(bào)表,并規(guī)范格式及時(shí)上報(bào)。對(duì)上報(bào)的所有財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性,準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
04嚴(yán)格控制成本支出,嚴(yán)把審核關(guān)。
05嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規(guī),保證分店的資產(chǎn)安全,賬實(shí)、賬證相符。
06按照倉庫管理規(guī)定監(jiān)督倉管工作,每月底參與倉庫實(shí)物監(jiān)督盤點(diǎn)工作。
07按公司規(guī)定進(jìn)行物資采購價(jià)格的監(jiān)督,每月至少2次進(jìn)行市場詢價(jià)并做好詢價(jià)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向區(qū)域財(cái)管經(jīng)理和店長報(bào)告。
08完成總部財(cái)務(wù)中心財(cái)管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
09每月初主導(dǎo)舉行財(cái)務(wù)分析會(huì)議,制作相關(guān)報(bào)表,與團(tuán)隊(duì)共同分析利潤機(jī)會(huì)點(diǎn)。
10每周大例會(huì)公布重要成本控制目標(biāo),并協(xié)助各部門制定相關(guān)行動(dòng)。
任職要求:
高中或同等以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè),同職位2年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇5)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作,與稅務(wù)、審計(jì)等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制及分析,協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通,協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財(cái)務(wù)工作問題;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用U8軟件;
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收相關(guān)法規(guī),有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、黨員優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇6)
職責(zé)描述:
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
2、按費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;
3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期對(duì)公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司提出分析結(jié)論及建議,定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;
5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理,作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;
6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作,有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);
7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃,定期報(bào)稅,合理控制公司整體綜合稅負(fù)。
8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱;
2、五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的'實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;
4、具有較好的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、為人正直,堅(jiān)持原則,有良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);
6、對(duì)金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;
7、男女不限,年齡在30—42歲,優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容(篇7)
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28—35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友U8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。