財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選12篇

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，而制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。以下是小編準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選，歡迎借鑒參考。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;

2、對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理，負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務(wù);

3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)，編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施，包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫審計(jì)工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。

5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作，主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評估，出具書面風(fēng)險(xiǎn)審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。

任職要求：

1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，能承受工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇2

一、崗位目的:

協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門日常工作。

二、崗位職責(zé):

1.參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算;

2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給;

3.負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;

4.指導(dǎo)屬下公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù);

5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失;

6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會(huì)計(jì)核算工作;

7.審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;

8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度;

9.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算;

10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;

11.監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

12.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;

13.對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系：

向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。

向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作

四、崗位技能要求

1.精通國家相關(guān)會(huì)計(jì)制度和現(xiàn)代理財(cái)思想。

2.掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)。 3.熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會(huì)計(jì)軟件。

5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師以上職稱。

五、崗位資格要求

具有大學(xué)專及以上學(xué)歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)六、工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

8.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;

9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

12.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

15.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇3

崗位職責(zé)：

1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;

3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;

4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

6、積極配合審計(jì)，做好年報(bào)審計(jì)工作，做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作

7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)師職稱;

2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度;

3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;

4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇4

(一)工作關(guān)系上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

下級(jí)：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、審計(jì)主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

(二)崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理。

2、督導(dǎo)查核部、會(huì)計(jì)部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實(shí)各有關(guān)制度。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。審核財(cái)務(wù)日報(bào)表、月報(bào)表及年度報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。

6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)總監(jiān)不在崗時(shí)，代行總監(jiān)職責(zé)。

(三)素質(zhì)要求

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財(cái)會(huì)、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

2、熟悉和掌握會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)，包括掌握會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。

3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作流程

1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的日常管理工作，并實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的規(guī)范化和強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理力度。

2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議的事前研究，認(rèn)真做好可行性分析報(bào)告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”等國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實(shí)施辦法。補(bǔ)充財(cái)務(wù)規(guī)定和財(cái)務(wù)核算流程。

4、參與酒店年度綜合計(jì)劃的編制，組織和負(fù)責(zé)酒店經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的財(cái)政收支計(jì)劃的編制，檢查各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實(shí)施計(jì)劃以保證酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

5、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

6、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項(xiàng)，提高資金使用效率。

7、加強(qiáng)成本預(yù)算、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點(diǎn)，確保酒店財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

8、負(fù)責(zé)審批酒店的采購計(jì)劃、費(fèi)用開支等各項(xiàng)付款計(jì)劃，對重大的開支項(xiàng)目報(bào)總公司及酒店總經(jīng)理審批。

9、參與酒店各部門銷售價(jià)格的指定，定期對酒店各個(gè)報(bào)表進(jìn)行審核上報(bào)。

10、組織制定財(cái)務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

12、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇5

一、實(shí)行財(cái)務(wù)收、支兩條線。

二、財(cái)務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會(huì)計(jì)記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

三、財(cái)務(wù)支出：財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)齊全，各項(xiàng)支出票據(jù)要求由財(cái)務(wù)部制定規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)銷(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時(shí)，財(cái)務(wù)必須報(bào)總經(jīng)理。

四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財(cái)務(wù)部審核監(jiān)督。

五、效益核算實(shí)行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財(cái)務(wù)往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計(jì)劃，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得超支。

八、堅(jiān)決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

九、嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

十一、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

十三、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物

三相符;

十六、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi);

十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;

十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

二十、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付;

二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇6

崗位職責(zé)

1.建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

3.定期收集對各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇7

1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實(shí)施;

4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃，編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表，統(tǒng)籌安排資金支;

6、開展各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實(shí)施，審核公司各種稅金的申報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇8

職責(zé)：

一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

二、編制公司預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇9

1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇10

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

8、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。

22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇11

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理，包括成本核算，費(fèi)用管理，庫存審核，工資校對等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;

4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的編制和上報(bào);

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求精選篇12

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控，在項(xiàng)目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo);

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和建議;

參與基建項(xiàng)目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理;

12年以上對應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;

正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。

基建經(jīng)理崗位