生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)精選【10篇】
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)精選【10篇】
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每個公司的職位上都有相應(yīng)的職責(zé),用來規(guī)范公司的各位員工,是促進(jìn)公司發(fā)展的利器。下面是小編給大家?guī)淼纳a(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)精選【10篇】,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2. 負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。
3. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質(zhì)量,對本部門人員培訓(xùn)提出意見;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊,對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9. 負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10. 負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團(tuán)隊合作精神;
12. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議
領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算,并組織實施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長期合作關(guān)系
參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。
【第3篇】安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗管理者優(yōu)先
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
生產(chǎn)副總 崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確??蛻艉拖M(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
生產(chǎn)技術(shù)副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,主要任務(wù):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確??冃Э己酥笜?biāo)的完成;
3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的制定和執(zhí)行。
4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、 保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行;
6、 保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
3. 了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4. 具備垃圾電廠運(yùn)營管理能力;
5. 具備高度的工作責(zé)任心和主動性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確??蛻艉拖M(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
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