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招商運營總監(jiān)的工作內容

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招商運營總監(jiān)的工作內容

  招商運營總監(jiān)需要組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作,結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動。下面是學習啦小編為您精心整理的招商運營總監(jiān)的工作內容。

  招商運營總監(jiān)的工作內容1

  職責:

  1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,推進購物中心招商運營工作;

  2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析,收集商業(yè)信息,及時反饋;

  3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

  4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

  5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;

  6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協(xié)調工作;

  7、結合項目實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;

  8、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,從事商業(yè)招商運營工作5年以上;

  2.懂得現代商業(yè)廣場營運管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協(xié)調性,對招商運營專業(yè)知識了解,有豐富的商業(yè)資源;

  3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,能適應出差,有很好的激勵、溝通、協(xié)調能力,責任心強。

  招商運營總監(jiān)的工作內容2

  職責:

  1、負責制定租賃策略,組織開展租賃執(zhí)行工作;

  2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃,并負責具體實施;

  3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;

  4、負責項目重大業(yè)務談判及業(yè)務措施實施;

  5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調安排項目的工作;

  6、負責公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產管理公司相關工作經歷,擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;

  2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗,有較強的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力;

  3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標準及開發(fā)模式;

  4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

  5、工作認真細心、責任心強,具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領導能力。

  招商運營總監(jiān)的工作內容3

  職責:

  1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標;

  2、全面控制各項目在各階段的招商進度,并參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產品設計等工作;

  3、根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進

  4、負責員工隊伍的建設,對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、負責項目市場調研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化,做好調研分析報告;

  6、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準,保證營運、租賃工作的有效落實;

  7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;五年以上商業(yè)招商運營管理經驗,須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

  2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式,熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

  3、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;

  4、有強烈的客戶服務意識、出色的業(yè)務拓展和商務談判能力,思維敏銳;

  5、具備領導團隊的能力,責任心強,善于自我調節(jié)工作壓力和個人情緒。

  招商運營總監(jiān)的工作內容4

  職責:

  1. 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;

  2.全面負責產業(yè)園項目的營銷管理工作,行業(yè)市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

  3.負責統(tǒng)籌制定產業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

  4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作,提高員工綜合能力和素質;

  5.建立完善的客戶管理體系;

  6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,6年以上房地產招商工作經驗,有工業(yè)地產、產業(yè)地產營銷操盤經驗,能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作,負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業(yè)績,有全局把控能力;

  2.熟悉國家相關的房地產開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī),對房地產的行業(yè)特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。

  招商運營總監(jiān)的工作內容5

  職責

  1、負責項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控,完成集團制定的各項業(yè)績目標;

  2、負責項目團隊建設及管理,培育后備人才;

  3、根據籌備期項目節(jié)點,推進招商計劃,按品牌和租金要求完成招商任務,保證按期開業(yè);

  4、負責已開業(yè)項目的日常運營管理,包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等;

  5、負責對外關系維護,維護政府、媒體關系,解決突發(fā)事件,進行危機公關;維護客戶關系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;

  6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

  任職資格

  1、年齡33-45歲,大專及以上學歷;

  2、招商從業(yè)經驗4年以上,了解商業(yè)地產前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式,具備豐富的團隊管理經驗和技巧;

  3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力,有招商資源,且有工程物業(yè)管理經驗;

  4、作風硬朗,雷厲風行,以身作則,勤奮敬業(yè),對數據敏感,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

  5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力;

  6、溝通協(xié)調能力強,形象氣質好,認同集團,服從大區(qū)派遣。

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