審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些

　　審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議。那么審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

　　6、培養(yǎng)初級(jí)審計(jì)人員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷(xiāo)售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作

　　3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問(wèn)題的能力，;

　　4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)。