財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有哪些工作職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有哪些工作職責(zé)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要統(tǒng)計(jì)所有與經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)的發(fā)貨、收款、返修、稅點(diǎn)等情況，計(jì)算應(yīng)收金額，并編制記賬憑證，及時(shí)解決倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題，做到日清日結(jié)。那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有哪些工作職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編來(lái)看看吧。

　　篇一

　　工作職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)所有與經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)的發(fā)貨、收款、返修、稅點(diǎn)等情況，計(jì)算應(yīng)收金額，并編制記賬憑證，及時(shí)解決倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題，做到日清日結(jié)

　　2、審核經(jīng)銷(xiāo)商的商品配貨通知單的出貨折扣是否符合合同約定或公司的特價(jià)處理政策，審核商品配貨通知單的金額是否小于或等于客戶(hù)的預(yù)收賬款或信用額度

　　3、復(fù)核出倉(cāng)單的單價(jià)、銷(xiāo)售折扣是否與配貨通知單相符，數(shù)量是否小于或等于配貨通知單

　　4、監(jiān)控零售店鋪進(jìn)、出、存情況，店鋪所售商品的價(jià)格是否符合公司的規(guī)定

　　5、編制應(yīng)收賬款的對(duì)賬單，催收應(yīng)收賬款，跟進(jìn)對(duì)賬差異

　　6、每月對(duì)所管轄店鋪進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)務(wù)賬與倉(cāng)庫(kù)賬的賬面一致，并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議，提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

　　7、對(duì)ERP系統(tǒng)的功能提出需求，直至信息部解決為止

　　8、及時(shí)反饋核算過(guò)程中的問(wèn)題，并跟進(jìn)解決

　　9、完成其他財(cái)務(wù)工作及上司交給的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)大專(zhuān)學(xué)歷，持會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　3、應(yīng)收賬款、庫(kù)存商品管理經(jīng)驗(yàn)豐富

　　4、熟練操作金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件,EXCEL,WORD,曾使用過(guò)企業(yè)管理軟件

　　5、富有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受工作壓力，有良好的溝通表達(dá)能力

　　6、有鞋業(yè)零售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

　　篇二

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)審核支付和應(yīng)付賬的核算工作，保證應(yīng)付審核的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　2. 編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3. 審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4. 負(fù)責(zé)月結(jié)供應(yīng)商的對(duì)賬、發(fā)票跟進(jìn)與付款的申請(qǐng);

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，報(bào)表的編制、分析、債權(quán)債務(wù)的綜合分析等會(huì)計(jì)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)操作出口退稅軟件，外匯收支，核銷(xiāo)，進(jìn)出口結(jié)算等進(jìn)出口等財(cái)務(wù)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)編制公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，以及各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　任職要求：

　　1. 25-40歲，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)制度和流程;

　　3. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　篇三

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)方面的對(duì)接處理，以及公司各種電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算;

　　2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，及時(shí)核對(duì)明細(xì)帳與總帳，確保賬實(shí)相符，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公發(fā)票、回單、對(duì)賬單的打印及保管，以及對(duì)公憑證及表單的裝訂及保管，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及發(fā)展管理;

　　4、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算和控制，最好做過(guò)電商平臺(tái)的對(duì)單，且熟悉電商平臺(tái)的收費(fèi)和后臺(tái)帳目標(biāo)導(dǎo)入、導(dǎo)出;

　　5、負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并執(zhí)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷或有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感， 熟練使用財(cái)務(wù)軟件;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力及良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

　　4、 為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事條例清晰，有較好的溝通能力和承壓能力。