小學(xué)班干部輪換制度

小學(xué)班干部輪換制度

　　學(xué)校教育是我國的主要教育形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式.在班級管理中,對班委干部的配備與引導(dǎo)是極為重要的。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的小學(xué)班干部輪流制度。

　　小學(xué)班干部輪換制度

　　1.定好崗位。 根據(jù)本班情況，大致可定以下崗位：中隊(duì)長、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員、小組長等共十個(gè)職位。

　　2.培養(yǎng)核心。 在開學(xué)初首先要選舉出班委，選出的班委負(fù)責(zé)開學(xué)后的前幾周的工作，待到班委工作正常后才開始實(shí)施班干部輪換制，將此后的職位和工作讓賢給全班的每個(gè)組。 原班委“退居二線”當(dāng)顧問和評委，從而幫助新班委開展班級工作，同時(shí)原班委作為全班的領(lǐng)導(dǎo)核心要有意識(shí)地分配在各個(gè)小組之中。

　　3.分組與組閣。 把全班學(xué)生分成五個(gè)小組，每個(gè)小組作為新一屆的內(nèi)閣負(fù)責(zé)一個(gè)月的全部班級工作，(可根據(jù)本班的情況定奪)其中每個(gè)人分別負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生、紀(jì)律、宣傳等一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，同時(shí)將擅長美術(shù)、書法、文娛、體育的同學(xué)盡量平均分配到各個(gè)小組中去。

　　小學(xué)班干部輪換制度

　　一、指導(dǎo)思想

　　目前，國家所需要的人才規(guī)格已經(jīng)發(fā)生了變化，在選擇干部方面應(yīng)改變過去只要學(xué)習(xí)好、人緣好、票數(shù)多就能當(dāng)選班干部的舊方式，給那些能力強(qiáng)、熱情高而學(xué)習(xí)成績一般或暫時(shí)落后的學(xué)生一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)，不要因?yàn)樗麄冞@樣或那樣的問題始終與班干部這個(gè)令人羨慕的頭銜無緣。實(shí)行班干部輪換制，是我班培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的舉措之一，將會(huì)受到師生、家長的普遍歡迎。

　　二、實(shí)施班干部輪換制度的具體方案

　　1.定好崗位。

　　根據(jù)本班情況，大致可定以下崗位：中隊(duì)長、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員、小組長等共十個(gè)職位。

　　2.培養(yǎng)核心。

　　在開學(xué)初首先要選舉出班委，選出的班委負(fù)責(zé)開學(xué)后的前幾周的工作，待到班委工作正常后才開始實(shí)施班干部輪換制，將此后的職位和工作讓賢給全班的每個(gè)組，原班委“退居二線”當(dāng)顧問和評委，從而幫助新班委開展班級工作，同時(shí)原班委作為全班的領(lǐng)導(dǎo)核心要有意識(shí)地分配在各個(gè)小組之中。

　　3.分組與組閣。

　　把全班學(xué)生分成五個(gè)小組，每個(gè)小組作為新一屆的內(nèi)閣負(fù)責(zé)一個(gè)月的全部班級工作，(可根據(jù)本班的情況定奪)其中每個(gè)人分別負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生、紀(jì)律、宣傳等一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，同時(shí)將擅長美術(shù)、書法、文娛、體育的同學(xué)盡量平均分配到各個(gè)小組中去。在小組內(nèi)，可以首先競選班長，通過競選產(chǎn)生出全面負(fù)責(zé)的班長來，競選后上任的班長開始在小組內(nèi)組閣，利用班會(huì)時(shí)間要向全體同學(xué)公布每個(gè)人的職務(wù)，以便有針對性地開展工作。

　　4.負(fù)責(zé)的范圍和權(quán)限。

　　小組中每一個(gè)班委，對任期內(nèi)分管的班級工作都要有細(xì)致的記錄，都要進(jìn)行大膽的管理，每周結(jié)束后，每個(gè)班委對分管的工作都要在周一的班會(huì)上進(jìn)行總結(jié)，針對所負(fù)責(zé)的工作要指出全班同學(xué)或突出的個(gè)人在行動(dòng)上的優(yōu)缺點(diǎn)和努力方向。在小組班委工作中，要給每個(gè)班委以獎(jiǎng)罰權(quán)，執(zhí)行獎(jiǎng)和扣分的政策，讓小組的每個(gè)班委及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)較好的同學(xué)，在任期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)同學(xué)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要通過扣分等措施進(jìn)行制止。

　　5.職位互換。

　　等到下一次小組再輪到時(shí)必須對原職務(wù)進(jìn)行調(diào)換，從而有利于每個(gè)學(xué)生得到全方位的鍛煉，同時(shí)也充分體現(xiàn)了機(jī)會(huì)均等的原則。

　　三、對每一屆班委會(huì)的基本要求：

　　1. 每一名班委會(huì)成員都要克盡職守，做好表率并努力提高自己，積極上進(jìn)。

　　2. 做好班級日常各項(xiàng)基本工作：紀(jì)律，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)。

　　3. 完成好學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　4. 任期內(nèi)至少搞一次有關(guān)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

　　5. 換屆時(shí)每組推薦一人做述職報(bào)告。

　　小學(xué)班干部輪換具體做法：

　　1、班主任向全班學(xué)生通報(bào)班干崗位，說明職責(zé)要求

　　2、讓學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件申報(bào)班干崗位。

　　3、班主任根據(jù)申報(bào)學(xué)生實(shí)際情況，經(jīng)過與科任教師討論研究后，落實(shí)每批班干設(shè)置。

　　4、原則上每批班干任期為半個(gè)學(xué)期，班主任根據(jù)班干作表現(xiàn)情況可隨時(shí)調(diào)整

　　5、每隔五周由班主任組織學(xué)生對和個(gè)崗位的班干進(jìn)行體評儀，肯定成績，找出存在問題。

　　6、班干任職期滿，由班主任組織評10優(yōu)秀班干部，學(xué)校針給予獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀班干名單要送學(xué)校存檔

　　7、班干任職期滿，本學(xué)期內(nèi)不再重任，班主任按時(shí)更換班干部。都得到發(fā)展的目標(biāo)上來。