統(tǒng)計局工作總結范文
做好統(tǒng)計局工作，要以寬恕平和心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格。下面是學習啦小編整理統(tǒng)計局工作總結范文的范文，歡迎閱讀!
統(tǒng)計局工作總結范文篇一
我是統(tǒng)計局的一名工作人員，在2011年2月份我來到縣統(tǒng)計局工作，實現(xiàn)了從一名學生到職業(yè)者的轉(zhuǎn)換，我在為自己以后將有獨立的經(jīng)濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統(tǒng)計局到底是干什么的?也不知道迎接我的將會是什么。我還記得到統(tǒng)計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環(huán)境和無法掌握的未來。
剛到統(tǒng)計局上班，由于新加入了人員，單位進行了分工調(diào)整，我主要是負責工業(yè)、能源統(tǒng)計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查找一個數(shù)字，大到收發(fā)文件，月度報表，都要細致精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統(tǒng)計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經(jīng)濟發(fā)展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據(jù)。統(tǒng)計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業(yè)性很強的技術工作。統(tǒng)計工作非同尋常，看似簡單的一串串數(shù)據(jù)，具體操作中最能體現(xiàn)“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經(jīng)濟運行發(fā)展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界咨詢服務的信息窗，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業(yè)精神是不可能做好統(tǒng)計這份工作的。
我作為一名統(tǒng)計戰(zhàn)線的新兵，當前最首要的任務是盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務、了解統(tǒng)計法律法規(guī)，盡快完成從學生到統(tǒng)計人的角色轉(zhuǎn)換。當然，對于一個剛剛參加統(tǒng)計工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業(yè)、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。
在工作中我一直用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。我始終以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。
對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
在這幾個月的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮(zhèn)定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統(tǒng)計經(jīng)歷對他們來說雖說滄桑但卻堅定，雖說枯燥但卻嚴謹細致，一絲不茍。雖說忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。
這幾個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計局工作總結范文篇二
20XX年，我局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，“轉(zhuǎn)作風，優(yōu)環(huán)境”提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平，各項工作取得了較好發(fā)展，為全區(qū)加快建設宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)做出了積極的貢獻。現(xiàn)將20XX年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：
一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能
(一)努力塑造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。
1、以“轉(zhuǎn)作風”為契機，提高干部隊伍學習能力。一是出臺各科室負責人輪流授課、科室重點課題調(diào)研、全局信息工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20XX年度全局信息報送量在全市11個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局中排名第四，“三區(qū)兩市”排第二，在區(qū)兩辦信息錄用排名中名列前茅。二是根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，于6月份開展局中層競崗，5名能力強、業(yè)務精、素質(zhì)高的同志走上中層崗位。此舉激發(fā)了全局人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高級職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區(qū)級科級干部的后備力量或優(yōu)秀干部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全局同志到寧波市北侖區(qū)統(tǒng)計局學習、交流統(tǒng)計工作;8月份局里14位同志分兩批參加由市局統(tǒng)一組織的20XX年度全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計理論與應用高級研修班，進一步提高了統(tǒng)計業(yè)務水平。
2、以“七聯(lián)三訪”活動為載體，切實提升執(zhí)行力。“七聯(lián)三訪”工作制度，目的是為了給全局同志提供一個真正“落”到基層的平臺，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受信息的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局里得到大量的工作信息，化解了統(tǒng)計工作中許多難點。我局各責任科室統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量“三下”基層交流、指導統(tǒng)計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯(lián)絡，營造了良好的統(tǒng)計工作環(huán)境。“一下”鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計信息中心。了解各地統(tǒng)計機構建設和人員情況;探析全區(qū)和各鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟運行情況中出現(xiàn)的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮(zhèn)級單位規(guī)范化建設復評。“二下”村居。走訪調(diào)查戶，宣傳住戶調(diào)查工作，做好樣本點的“維穩(wěn)”工作;指導村級單位規(guī)范化建設。“三下”工業(yè)、貿(mào)易業(yè)等相關企業(yè)、行業(yè)協(xié)會。督促企業(yè)的統(tǒng)計人員應加強對統(tǒng)計業(yè)務知識以及統(tǒng)計法律、法規(guī)的學習，進一步加快統(tǒng)計規(guī)范化建設，同時還向重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會征求了統(tǒng)計部門如何做好為企業(yè)服務的一些意見和建議。
3、加強統(tǒng)計隊伍組織網(wǎng)絡建設，夯實基層基礎。一是在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，配齊43個單位投資統(tǒng)計人員，形成政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計有效聯(lián)動。二是認真組織與實施《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》和專業(yè)技術資格考試報名，全年有216人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，有16人報名參加統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試。三是強化基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數(shù)達2600多人次，其中還與區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)三產(chǎn)辦、區(qū)科技局等部門聯(lián)合開展業(yè)務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統(tǒng)計工作。
(二)全力做好兩項大型調(diào)查工作
1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調(diào)查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況復雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。
(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入?yún)^(qū)政府工作報告;二是區(qū)委會、區(qū)長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入?yún)^(qū)政府20XX年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區(qū)“機構、人員、經(jīng)費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(zhèn)(街道)人口普查工作機構。
(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創(chuàng)新思路，做好人普重、難點調(diào)研，為及早發(fā)現(xiàn)和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業(yè)務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，并且及時做好查漏補缺工作，采取有效措施，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰(zhàn)。為確保人口普查正式登記工作的數(shù)據(jù)質(zhì)量和速度，保證在規(guī)定時間內(nèi)又好又快完成這個光榮而又艱巨的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據(jù)全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包干到鎮(zhèn)、督察到村、指導到員、審核到項，及時協(xié)調(diào)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題與困難。
(4)多方協(xié)調(diào)，多措并舉，高效優(yōu)質(zhì)完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調(diào)精干力量，多方協(xié)調(diào)精心創(chuàng)建工作環(huán)境，建立健全工作制度，注重效率和質(zhì)量并進，落實“五高”要求(高要求，抽選精干工作人員;高標準，搭建一流工作環(huán)境;高規(guī)格，建立健全工作制度;高質(zhì)量，嚴把錄入審核關;高效率，注重工作方法)，確保我區(qū)近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。
2、順利完成全區(qū)第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、促進科學發(fā)展決策有著直接作用。以四個方面為抓手，把好質(zhì)量關，并及時發(fā)布有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。
(三)圍繞三個中心工作做好統(tǒng)計服務。
一是圍繞經(jīng)濟工作，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預警分析，準確掌握各項經(jīng)濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質(zhì)量的統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統(tǒng)計信息61篇，工作動態(tài)163篇，其中1篇分析得到了區(qū)長的批示。
二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點工作開展統(tǒng)計工作。我局圍繞全區(qū)提升第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的這一工作重點，從統(tǒng)計角度積極尋求突破，在加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓的同時，深入調(diào)研，形成三產(chǎn)調(diào)研報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業(yè)性投資跟蹤機制，及時向區(qū)有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“十一五”規(guī)劃完成情況這一重點工作，建立能耗統(tǒng)計跟蹤機制，通過重點監(jiān)測、開展統(tǒng)計稽查、召開現(xiàn)場交流會、舉辦業(yè)務培訓等手段，確保能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力為區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區(qū)委、區(qū)府提供有價值的預警信息6篇，對83家單位進行統(tǒng)計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業(yè)進行了業(yè)務培訓。
三是圍繞民生，進一步做好區(qū)情民意調(diào)查、監(jiān)測。認真做好城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶糧食監(jiān)測、低收入農(nóng)戶奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環(huán)境、科技進步等統(tǒng)計監(jiān)測和調(diào)查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統(tǒng)計調(diào)查，深入地有針對性地進行分析，積極為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供依據(jù)。特別是受區(qū)委組織部的委托，對全區(qū)各部門、鎮(zhèn)(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調(diào)查。在短短三周時間內(nèi)，全局通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調(diào)查的組織形式、方案、調(diào)查結果報告以及全局的高效務實工作效率得到區(qū)委組織部的高度肯定。
(四)全力跟進四項制度改革。
一是扎實推進服務業(yè)統(tǒng)計，進一步落實市、區(qū)有關文件精神，著手建立統(tǒng)計部門與行業(yè)部門常態(tài)化的協(xié)調(diào)制度，提前準備服務業(yè)統(tǒng)計與GDP核算相銜接工作。開展第三產(chǎn)業(yè)調(diào)研并向區(qū)政府提出“構筑政府職能部門統(tǒng)計聯(lián)合框架，要求相關部門確定分管領導和統(tǒng)計人員，落實部門統(tǒng)計責任，將三產(chǎn)統(tǒng)計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產(chǎn)統(tǒng)計例會，努力形成政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計聯(lián)動的三產(chǎn)統(tǒng)計互動良性機制。
二是扎實做好規(guī)模以下工業(yè)樣本輪換和樣本村地圖繪制，該項任務涉及52個村和460多戶工業(yè)企業(yè)，我們嚴格執(zhí)行全市樣本輪換方案，確保工業(yè)抽樣調(diào)查平穩(wěn)運行。
三是做好新一輪城鎮(zhèn)和農(nóng)村住戶調(diào)查樣本輪換工作，通過座談會、致調(diào)查戶的一封信、節(jié)日慰問等形式維護好老的樣本點的穩(wěn)定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“十二五”期間全區(qū)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的基層基礎。
四是扎實做好新的貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計制度實施，建立批零貿(mào)易、住宿、餐飲分行業(yè)統(tǒng)計指標體系，并將符合標準的商貿(mào)個體戶逐步納入全面定報。今年，我區(qū)將提升第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿(mào)易制度這項工作我局“早抓”并且“抓好”，20XX年底就開展摸底調(diào)查，20XX年我區(qū)新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿(mào)易數(shù)據(jù)的質(zhì)量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區(qū)三產(chǎn)發(fā)展的水平。
二、進一步強化黨風廉政建設
(一)完善規(guī)章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內(nèi)又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，并制定《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，于3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設年活動的實施意見》和《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局工作規(guī)章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。
(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體干部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習十七屆四中、五中全會精神、《黨內(nèi)紀律處分條例》和統(tǒng)計法律法規(guī)等知識。局副科級領導干部到溫州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上干部對學習《廉政準則》情況進行統(tǒng)一測試，組織觀看《權力的迷途——溫州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習后，都要求全局干部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏銳性、政治鑒別力和防腐拒變的能力。結合統(tǒng)計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統(tǒng)計干部隊伍。
(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。
1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行抽查檢查、廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防范集中教育月活動。全體干部對自己在行使權力、執(zhí)行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查找，如實認真填寫《龍灣區(qū)公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據(jù)匯總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防范措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員干部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員干部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統(tǒng)中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全局黨員干部根據(jù)《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。
三、下一步工作打算。
積極響應區(qū)委區(qū)政府的號召，正確謀劃“十二五”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區(qū)委區(qū)政府重大決策、貼近經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點、貼近人民群眾信息需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰(zhàn)斗員，保質(zhì)保量完成各項工作。
(一)堅持奮發(fā)有為，爭當科學發(fā)展的參謀員。積極應對新形勢，從戰(zhàn)略發(fā)展、制度機制、統(tǒng)計方法和服務質(zhì)量上提質(zhì)、提速、提效。一是完善重點工作統(tǒng)計監(jiān)測體系。加強對固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計，特別對“雙十工程”、“六城聯(lián)創(chuàng)”、市五個考察點等項目及各鎮(zhèn)(街道)、指揮部等重點工程建立統(tǒng)計監(jiān)測跟蹤制度，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析和審核評估，實行按月、季、年“快速匯總、匯報、反饋、分析、預測”為區(qū)委、區(qū)政府科學決策當好參謀員;二是完善統(tǒng)計信息服務平臺?？茖W規(guī)劃統(tǒng)計信息服務平臺建設，及時為社會各界提供準確數(shù)據(jù)信息。真正使統(tǒng)計成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查后續(xù)數(shù)據(jù)處理，資料開發(fā)及成果應用工作，為區(qū)委、區(qū)政府正確謀劃“十二五”提供基礎依據(jù)。
(二)堅持開拓創(chuàng)新，當好績效優(yōu)化的服務員。一是在新一輪統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的基礎上，著力構建區(qū)、鎮(zhèn)、村和企事業(yè)統(tǒng)計機構全系統(tǒng)合力運作機制，健全統(tǒng)計組織網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)出有據(jù)。二是做好統(tǒng)計學會籌建，為政府和企業(yè)及企業(yè)之間的統(tǒng)計工作架起溝通的橋梁與交流平臺。三是定位好服務與監(jiān)管，送服務到企業(yè)，做到和諧統(tǒng)計，陽光執(zhí)法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統(tǒng)，擴大調(diào)查的覆蓋面，提高調(diào)查的效率，及時、適時反映社情民意。
(三)堅持能力提升，爭當爭先創(chuàng)優(yōu)的戰(zhàn)斗員。統(tǒng)計是軟部門，但在服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中我們以專業(yè)、專注表現(xiàn)出硬實力。20XX年，將啟動市級文明單位與星級黨支部創(chuàng)建申報工作，以兩大項目建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好干將。
統(tǒng)計局工作總結范文篇三
統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，一年以來，我做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責去認真完成本職工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
工作要求：
一、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三、責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.
四、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限五、保密性。統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
工作心態(tài)：
首先，寬恕平和心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，其次，對待工薪應有得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年，我抱著感激的心情迎接工作的考驗，因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。明年，我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。
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