部隊(duì)軍人的檢討反思

　　部隊(duì)干部隨軍子女就學(xué)是社會(huì)就學(xué)的重要組成部分，其教育問題不僅關(guān)系到廣大官兵及其家庭的切身利益，還關(guān)系到國家和軍隊(duì)的建設(shè)事業(yè)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了部隊(duì)軍人的檢討反思，歡迎參考。

　　部隊(duì)軍人的檢討反思篇一

　　尊敬的和副團(tuán)長：

　　我今天犯了一個(gè)軍人都會(huì)犯的錯(cuò)誤，不該用武力去解決問題，武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團(tuán)結(jié)同志以身作則的榜樣，在我們班級(jí)里起到了非常不好的作用。試想，如果我們大家都習(xí)慣了用武力解決糾紛，在部隊(duì)里誰的拳頭硬誰說了算，將來回到地方仍然會(huì)以武力解決問題，地方的人會(huì)怎么看我們?我們是一群不會(huì)講理只會(huì)揮舞著拳頭，頭腦簡單四肢發(fā)達(dá)的人。我希望我?guī)У氖勘际菚?huì)運(yùn)用智慧的人，懂得怎樣合理解決糾紛，而不是僅僅會(huì)打來打去。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發(fā)生這樣的事情我一定會(huì)處理好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　部隊(duì)軍人的檢討反思篇二

　　“春節(jié)期間，由于我的工作不力，監(jiān)管缺失，導(dǎo)致違法用地和違法建設(shè)出現(xiàn)反彈，造成較嚴(yán)重的影響。作為鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，特向全縣人民做出深刻檢討……”近日，秀山官莊鎮(zhèn)和溶溪鎮(zhèn)的黨政主要負(fù)責(zé)人，在該縣電視臺(tái)的節(jié)目中，就“兩違”工作治理不力，向全縣人民做了公開檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)檢討書二：

　　尊敬的__________：

　　____________________期間，由于我管理失職，造成__________________違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀(jì)情況說明 ______________________

　　二、問題的原因

　　(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂觀，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

　　(二)掌握官兵思想不夠深入。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵?！救嗣客疽虿筷?duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其______________________________。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。

　　(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是______________，二是________________。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為________平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志____________的重要原因。三是安全隱患排解不力。________違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

　　(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

　　(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào)，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

　　(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

　　(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過________違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求?！救嗣客具`紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

　　部隊(duì)軍人的檢討反思篇三

　　尊敬的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　此時(shí)此刻當(dāng)我深刻反省以后，充分得意識(shí)到了自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，為此我流下了悔恨的淚水。

　　回顧錯(cuò)誤：當(dāng)天由于我心情不佳，又看到新兵不服從管理，多有調(diào)皮冒犯的意思，內(nèi)心就升起了怒火。于是在休息時(shí)間就叫來幾名士兵對(duì)新兵進(jìn)行言語訓(xùn)話，期間由于沒有很好得把控好情緒就在沖動(dòng)之下出手打了新兵。雖然出手不是太重也沒有給新兵造成多么嚴(yán)重的傷害，可是我的行為嚴(yán)重得傷害了新兵們的感情，也給部隊(duì)班集體的和諧氛圍蒙上了一層陰影。

　　現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻意識(shí)到錯(cuò)誤了。這次錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于我?guī)е榫w上崗，遇到工作不順的時(shí)候沒有冷靜客觀得看問題，缺少了情緒自控能力。要知道每年部隊(duì)都會(huì)招募新兵，新兵是充實(shí)部隊(duì)的新鮮血液，自己原本也是一個(gè)新兵蛋子，如果自身沒有足夠的紀(jì)律品格素質(zhì)也就沒有資格去訓(xùn)導(dǎo)他們。此番錯(cuò)誤當(dāng)中，我確實(shí)有很多欠妥的地方，必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真檢討，徹底改正。

　　為此我向領(lǐng)導(dǎo)保證：我一定要從此處錯(cuò)誤當(dāng)中充分得吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今往后在訓(xùn)導(dǎo)新兵工作中一定要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)品格素養(yǎng)，遇事要謹(jǐn)慎對(duì)待，在具體訓(xùn)導(dǎo)工作中要注重思想引導(dǎo)，減少或摒棄威嚇體罰等不當(dāng)管訓(xùn)手段?？偠灾?，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待今后訓(xùn)練工作，努力帶領(lǐng)全班級(jí)取得各項(xiàng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練優(yōu)秀成績，以良好成績回報(bào)部隊(duì)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。