向公司公開道歉信范文
致歉廣告大都是就企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的某些對(duì)不起公眾的事,通過報(bào)刊、電視等媒介向公眾表示歉意,以求獲得別人的諒解乃至新的信任和合作,本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的向公司公開道歉信范文,僅供參考。
向公司公開道歉信范文篇一:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無遮攔。
xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?,他不配合,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動(dòng),這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過錯(cuò)!
道歉員工:
20xx年x月x日
向公司公開道歉信范文篇二:
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。
總而言之,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動(dòng)就是魔鬼 ,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
篇三:
公司各單位、各部門:
首先向各位誠(chéng)摯的表示歉意,公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資,但由于財(cái)務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題,造成工資延遲發(fā)放,請(qǐng)大家諒解。
現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位,對(duì)于延發(fā)工資一事,公司深感歉意,在此特向全體員工致歉!
xx有限公司
20xx年x月x日
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