施工勞動合同范本
施工勞動生產(chǎn)率是決定建筑企業(yè)生存的一個重要指標。那么施工勞動合同又是怎么一回事呢?以下是在學習啦小編為大家整理的施工勞動合同范文，感謝您的閱讀。
施工勞動合同范文1
用人單位(以下簡稱甲方)名稱 負責人
勞動者(以下簡稱乙方)姓名 性別 戶口所在地 聯(lián)系方式 身份證號：
一、 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以 的形式擬定本協(xié)議，到施工完成甲方不用人時自動終止。
二、 工作內(nèi)容和地點
第一條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事 工種)工作。
第二條 乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 乙方日程工作時間為10小時左右，若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班費用。
勞動報酬
1 元/(天、月)
2、甲方每月 如有其它需要在不超支的情況下提前申請，外省市的工人工資在協(xié)議終止后1月內(nèi)結(jié)清。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
制度如下：
1.乙方進入施工中現(xiàn)場后認真執(zhí)行甲方現(xiàn)場負責人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。
2.由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品(服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護眼睛等)統(tǒng)一服裝，發(fā)放的用品記在個人名下，如丟失或損壞后有持有者以舊換新后照價支付相應(yīng)費用
3.如不按甲方規(guī)定穿戴，有現(xiàn)場負責人作出相應(yīng)的罰款(50-100元);全勤并按照規(guī)定穿戴的給與50元現(xiàn)金獎金。
4.施工中臨時用電嚴格遵守臨時用電要求，不得違章操作;否則有相應(yīng)負責人進行相應(yīng)處罰(200-500元)
5.施工人員嚴格遵守安全規(guī)范的要求，如有違規(guī)后果自負。
6.非施工期間不許私自外出，如在工作時間之外私自外出屬于個人行為，發(fā)生意外由乙方自行負責。
7.愛護公共財產(chǎn)，如人為損壞或丟失，由當事人照價賠償
8.施工人員不允許酒后作業(yè)，負責一切后果由乙方自負。
9.如需動用車輛由專門人員負責調(diào)配，不允許私自動車，相關(guān)人員不許酒駕，如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負責，
10.施工現(xiàn)場嚴禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款100-500元或扣除工資，由此造成的后果乙方負責。
11.施工產(chǎn)生的廢料，有公司負責人統(tǒng)一處理，違反規(guī)定由公司負責人作出相應(yīng)的處罰。
12.如發(fā)生偷盜情況，情節(jié)輕的，進行說服教育，并進行相應(yīng)的處罰，嚴重的移交公安部門處理。
13.如工程沒有竣工，中途乙方退場，甲方有權(quán)對乙方進行處罰或不發(fā)放工資。
14.任何人必須服從公司工作的具體安排，如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出，得到甲方認可，甲方給予(50-500元)獎勵。
15.生活區(qū)要講究衛(wèi)生，個人處理好個人的生活垃圾，不允許隨地大小便，如有發(fā)現(xiàn)處100-200元罰款，室內(nèi)衛(wèi)生由隊長安排輪流做值日。
無、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
施工勞動合同范文2
聘用單位(下稱“甲方”)：
簽約代表人： 法定代表人：
受 聘 人(下稱“乙方”)： 性別：
居民身份證號碼：
戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
畢業(yè)院校： 專業(yè)：
學 制： 職稱：
緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話
1、 聯(lián)系人：
2 聯(lián)系人：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進展情況而定。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 公司、 項目部、擔任 職務(wù)。完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。
(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務(wù);乙方必須按照甲方的要求，按時完成。
(三)甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對乙方工作崗位進行合理安排和調(diào)整。
(四)工作地點根據(jù)實際情況進行相關(guān)調(diào)配。
第三條、工作時間和休息休假
(一)甲方安排乙方執(zhí)行月工作時間制度(具體工作時間安排項目部管理制度執(zhí)行)。施工現(xiàn)場項目管理人員的工作制按項目部要求執(zhí)行(項目部原則上沒有周末與節(jié)假日，如有特殊原因可以有適當?shù)氖录?，但必須提前請假和做好自己工作安排與交接)。
(二)請休假
乙方的各種請休假，必須提前三天向項目部審報以便于全方面的工作安排與交接。
第四條、勞動報酬及行為
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，每位員工實行工資保密制，具體情況如下：月薪工資。月薪工資為人民幣 元。伙食費、電話費每月補貼人民幣 元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下：
每月發(fā)放的工資部分分為：
1、基本生活費：人民幣 元。
每月 日- 日發(fā)放上月基本生活費，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。
2、伙食費、電話費補助人民幣 元。
3、年末基本工資余額、獎金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時間根據(jù)實際情○況另行通知。
4、項目部原則上不給于工資預(yù)支，但考慮到各個人和家庭因素及特殊情○況的發(fā)生，需提前三天與項目經(jīng)理溝通可合理借支。
(二)、若乙方無任何違約行為，在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作，而非中途自行離場的甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場的，工資將按照80%給于結(jié)算。
(三)項目部各班組上報施工所需的各種原材料、周轉(zhuǎn)材料等采購或租賃計劃應(yīng)與技術(shù)經(jīng)理做好勾通，審核確認后報倉庫保管員核對確認。
第五條、責任考評與工資浮動
為提高工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神，將對責任心，工程質(zhì)量，安全綜合督促管理，原材料控制等進行責任考評。責任考評將于工資相掛鉤，原定工資的 %進行浮動，考評一月為一個階段，年終前進行綜合考評，考評分達到 %后進行個人獎罰。
(一)責任心考評
準時上下班、值班和不定期加班，對其分管的工作能順利按時完成。工作上的難點、漏點思路清晰、明確，現(xiàn)場巡查、檢難點查;杜絕遙控指揮，要以問題為中心，實際行動為核心，一對一的現(xiàn)場督促落實整改，整改完成后的復(fù)檢，均有書面記錄。管理人員及班組之間勤勾通、及時勾通，將問題及時消化。
(二)質(zhì)量考評
質(zhì)量考評分為木工、鋼筋工、泥工。結(jié)構(gòu)控制：
?、倌竟ぶＲ筮M行嚴格控制，對板平整度，梁平整度、截面，墻柱垂直度、截面，進行逐一檢查，復(fù)查，如有問題進行書面記錄。
?、谳S線、控制線要求進行嚴格控制，樓層傳遞控制線必須三層一復(fù)核，外墻大角線必須層層傳遞，與控制線三層一復(fù)核。主體垂直偏差必須控制在10mm以內(nèi)。
?、勰喙ろ耪駬v，結(jié)構(gòu)地坪平整度，砌體、內(nèi)粉平整度、垂直，內(nèi)外墻裝飾觀感進行嚴格控制，進行定期不定期的檢查、抽查、復(fù)查，如有問題進行書面記錄。
(三)安全綜合管理考評
?、俟芾砣藛T為兼職安全員，密切配合安全員做好每一項工作，配合現(xiàn)場的安全督促管理和隱患問題的反饋。
?、趪雷ガF(xiàn)場衛(wèi)生，廢料及時處理，保持現(xiàn)場干凈、整潔，材料堆放整齊有序。
③積極配合現(xiàn)場安保工作，防止偷竊、打架鬧事等事件的發(fā)生。
(四)原材料控制考評
?、倌竟つ０濉⒎侥粳F(xiàn)場的取料應(yīng)合理開據(jù)、大小利用，舊板、廢板的合理重復(fù)利用，盡量減少報廢料的產(chǎn)生。
②鋼筋現(xiàn)場應(yīng)合理取料、合理對接、合理利用廢料，盡量減少報廢料的產(chǎn)生。
?、燮鲶w現(xiàn)場砌磚合理安排好磚形，減少砍磚，盡量排成整磚或半磚等能利用磚形，盡量減少報廢料的產(chǎn)生。
?、芊鬯?yīng)控制好灰餅厚度(10mm～15mm)，減少超厚粉刷。
?、輫雷ヂ涫智骞ぷ鳎龅焦ね陥銮?，余料利用。