幼兒園保健醫(yī)生聘用合同樣本

幼兒園保健醫(yī)生聘用合同樣本

　　醫(yī)科院校要加強(qiáng)幼兒園保健醫(yī)生培養(yǎng)。那么對(duì)于幼兒園保健醫(yī)生聘用合同你是怎樣理解的?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文，感謝您的欣賞。

　　幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文篇一

　　一、 聘方(甲方)：

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。 聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日

　　二、 報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 元，

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

　　3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。

　　4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門(mén)共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。

　　8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

　　9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

　　五、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資，并扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金伍佰元。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　乙方(簽字)：

　　幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文篇二

　　甲方(聘用)： 幼兒園

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽(yáng)幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、保安工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。

　　2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開(kāi)。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　4、幼兒入離園時(shí)門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

　　5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類(lèi)商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

　　6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門(mén)口的正常秩序，保證園門(mén)口及周邊的暢通。

　　7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門(mén)窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

　　9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

　　10、上班時(shí)間，任何人離開(kāi)幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職工離開(kāi)幼兒園的原因，并做好登記。

　　11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

　　12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

　　13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

　　二、薪資及福利

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

　　2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資 元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無(wú)故拖欠。

　　3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無(wú)違約行為的全額退還。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

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