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托管經(jīng)營合同

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托管經(jīng)營合同

  企業(yè)托管經(jīng)營是兩權(quán)分離的一種較高級運作形式,是一種與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的資源配置方式。你知道托管經(jīng)營合同是怎樣的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的托管經(jīng)營合同范文,歡迎參考閱讀。

  托管經(jīng)營合同范文1

  甲方:

  乙方:

  為了發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方?jīng)Q定將醫(yī)院交給甲方實行整體托管。為了使托管工作合作、健康、有效地開展,特訂立本合同:

  第一條 托管原則

  1.醫(yī)院托管后堅持5不變:資產(chǎn)歸屬不變;獨立法人不變;醫(yī)院功能不變;財政撥款渠道和標準不變;職工身份及待遇不變

  2.按照誰投資誰受益的原則,托管期間除原有資產(chǎn)保值外,甲方新投資形成的財產(chǎn)(含土地、房屋、設(shè)備、設(shè)施等)一律歸甲方所有。

  第二條 托管目標

  在托管經(jīng)營期間,雙方預(yù)期達到的經(jīng)濟指標是:

  第三條 托管期限

  托管期限為50年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第四條 托管內(nèi)容

  甲方全面擁有乙方醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán),包括:

  1.乙方醫(yī)院的的全部資產(chǎn)(含土地房屋、設(shè)施設(shè)備、藥品、低值易耗品、流動資金、債權(quán)債務(wù)等);

  2.乙方醫(yī)院至本合同簽訂之日在冊的工作人員;

  3.乙方醫(yī)院的綠化與院內(nèi)道路設(shè)施建設(shè);

  第五條 醫(yī)院移交

  1.乙方的全部財產(chǎn)移交給甲方經(jīng)營管理。移交前的債權(quán)債務(wù)由乙方負責(zé)處理。乙方應(yīng)積極收回債權(quán)并償還債務(wù),對確屬無法收回的債權(quán),乙方同意核減移交的資產(chǎn)。

  2.在移交時,乙方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預(yù)防保健許可證、藥品調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應(yīng)移交給甲方。

  第六條 補償

  為體現(xiàn)非營利性醫(yī)院的性質(zhì)以及維護乙方現(xiàn)有職工的合法權(quán)益,甲方同意對下述項目按現(xiàn)行標準給予補償:

  1.屬于公共衛(wèi)生管理人員的工資福利和活動經(jīng)費;

  2.醫(yī)院建設(shè)中應(yīng)由主管部門扶持的專項建設(shè)資金(如重點學(xué)科建設(shè)、科研補助等)。

  第七條 甲方權(quán)利

  1.及時接受乙方托管的各項財產(chǎn)。

  2.對乙方醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)。

  3.對新投資形成的資產(chǎn)享有所有權(quán)。

  4.積極開展經(jīng)經(jīng)營活動,促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  5.有權(quán)對醫(yī)院人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行利于醫(yī)院發(fā)展的改革。有權(quán)對醫(yī)院人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行利于醫(yī)院發(fā)展的改革。

  6.有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才,擴大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展??铺厣?。

  7.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要在乙方名稱前加掛或征得乙方同意后變更。

  8.有權(quán)確定引進人才或調(diào)入人員的工資福利待遇。

  第八條 甲方義務(wù)

  1.必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。

  2.把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位,不斷改進服務(wù)方式,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

  3.應(yīng)當(dāng)引進資金、技術(shù)、人才,擴大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展??铺厣?。

  4.接受乙方監(jiān)督,確保乙方資產(chǎn)保值增值。

  5.負責(zé)安置乙方在編職工,承擔(dān)職工的工資福利待遇,辦理職工晉職晉級等檔案管理手續(xù),但停薪留職人員自理,退休職工按國家規(guī)定辦理。

  6.有義務(wù)搞 好所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

  7.承擔(dān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

  8.需要使用乙方移交時的資產(chǎn)做資本動作時,應(yīng)征得乙方及資產(chǎn)管理部門書面同意。

  9.保證醫(yī)院非盈利性質(zhì)十五年不變(15年后是否改變,另行書面商定),各項稅收仍按現(xiàn)行政策辦理。

  10.接受相關(guān)部門檢查監(jiān)督,及時為乙方各種證件辦理年檢、換證手續(xù)。

  11.承擔(dān)托管期間經(jīng)營產(chǎn)生的一切風(fēng)險和責(zé)任。

  第九條 乙方權(quán)利

  1.有權(quán)對移交給甲方的資產(chǎn)保值進行監(jiān)督,每年聽取一次甲方對清產(chǎn)核資的報告,確保資產(chǎn)不受損失。

  2.有權(quán)維護在編職工的利益,督促甲方按照法律政策落實各項待遇,搞好安定團結(jié)。

  3.有權(quán)對甲方的工作進行檢查監(jiān)督,定期不定期地對甲方應(yīng)做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項工作予以考核評估,并與將獎懲掛鉤。

  4.有權(quán)督促甲方引進資金、技術(shù)、人才、項目,快速發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

  5.有權(quán)對醫(yī)院的綜合治理、計劃生育、精神文明建設(shè)等予以領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查。

  6.有權(quán)加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設(shè),并隨時督促、檢查、指導(dǎo)和規(guī)范。

  第十條 乙方義務(wù)

  1.及時與甲方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)。

  2.在甲方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下,不得干涉甲方的經(jīng)營管理。

  3.支持甲方開展醫(yī)療活動、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項工作。

  4.積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,協(xié)助甲方辦理各種手續(xù)。

  5.甲方需要引進人才時,乙方應(yīng)積極協(xié)助辦理各種手續(xù)。

  6.不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的各項工作。

  第十一條 托管目標考核辦法

  任何一方違

  第十二條 贏利分配

  任何一方

  第十三條 甲方投資返還

  甲方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按 方法返還。

  第十四條 違約責(zé)任

  1.任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。因違約造成損失,違約金不能彌補損失的,應(yīng)對不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成重大違約的,對方有權(quán)解除本合同。

  2.甲方在合同期間造成新的債務(wù)或虧損(低于移交時資產(chǎn)價值)時,由甲方負責(zé)承擔(dān)虧損或償還債務(wù)。

  第十五條 不可抗力

  因發(fā)生了法律規(guī)定的不可抗力時,應(yīng)立即通知對方,并應(yīng)在30日內(nèi)提供由公證機關(guān)公證證明的不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情況,按照不可抗力對合同的影響程度,由雙方協(xié)商處理。

  第十六條 合同解除

  因國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的改變或國家建設(shè)影響本合同時,雙方可協(xié)商解除本合同。

  第十七條 合同期滿

  本合同期滿后,移交財產(chǎn)、證件等按本合同附件——雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產(chǎn)價值減少的,由甲方補足達到保值。www.fdcew.com 房地產(chǎn)E網(wǎng)財產(chǎn)增值的,不計算增值。 前款中財產(chǎn)價值減少幅度發(fā)生爭議的,由具有資格的評估機構(gòu)進行評估。

  第十八條 爭議解決

  因履行本合同發(fā)生的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由所在地仲裁委員會仲裁。

  第十九條 未盡事宜

  本合同在履行過程中發(fā)生的未盡事宜另行協(xié)商達成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  第二十條 合同生效

  本合同經(jīng)雙方簽字蓋章,并經(jīng)公證處公證后生效。

  第二十一條 文本份數(shù)

  本合同一式七份,雙方各執(zhí)三份,公證處一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  托管經(jīng)營合同范文2

  訂立合同雙方:

  托管方: (以下簡稱甲方)

  承托方:(以下簡稱乙方)

  為推廣( 圣緣瑜伽 )店,開拓當(dāng)?shù)厥袌?,實現(xiàn)扭虧為盈,現(xiàn)在依據(jù)《合同法》訂立本合同。將( 圣緣瑜伽 )店由美肽教育管理機構(gòu)運營管理中心實行托管經(jīng)營。

  由( 圣緣瑜伽 )店為托管方(以下簡稱:托管方。)與美肽為承托方(以下簡稱:承托方。)經(jīng)過友好協(xié)商,達成一致意見,簽訂本合同。對本合同規(guī)定托管期限內(nèi)對( 圣緣瑜伽 )店進行管理。

  第一章 總 則

  第一條 所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,以托管合同形式確定托管方、承包方、中心員工三者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,使公司真正成為自主經(jīng)營,自負盈虧的獨立運營機構(gòu)。

  第二條 托管經(jīng)營期間、本中心必須堅持總公司的領(lǐng)導(dǎo)。

  第三條 托管經(jīng)營期間,本中心獨立核算,照章納稅,自主經(jīng)營,自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財政、稅收渠道不變。

  第四條 托管經(jīng)營期間,本中心必須堅持以銷售推廣“原有”系列養(yǎng)生產(chǎn)品和其它產(chǎn)品的經(jīng)營方向,在此基礎(chǔ)上可以實行多種經(jīng)營。

  第二章 托管期限、形式和主要指標

  第五條 本中心托管經(jīng)營的期限為_1年,即從2011 年____月____日起至____年____月____日止。

  第六條 本中心本次招標托管經(jīng)營的形式為:保上繳利潤,保技術(shù)改造投資的托管經(jīng)營責(zé)任制。

  第七條 本中心本次招標托管經(jīng)營的形式為:保上繳利潤,保技術(shù)改造投資目標。具體如下;

  第一款 以"包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成"為原則,托管經(jīng)營期間上繳利潤總額為____萬元,其中____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元。

  第二款 托管經(jīng)營期間,( 圣緣瑜伽 )店技術(shù)改造項目完成。

  第三款 托管經(jīng)營期間,歸還銀行貸款總額為____萬元,其中____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元。

  第三章 托管方的權(quán)利與義務(wù)

  第一節(jié) 承托方的權(quán)利

  第八條 承托經(jīng)營期間,承托方負責(zé)人為本中心法人代表,為公司經(jīng)理,享受經(jīng)理負責(zé)制和本合同賦予經(jīng)理的全部權(quán)利,并承擔(dān)其全部義務(wù)。第九條 承托方在承托期間,對本中心的經(jīng)營管理有如下權(quán)利:

  第一款 有權(quán)按總公司規(guī)定,自主聘任人員,組成本中心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并報總公司備案,托管期滿或合同解除后,該領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)即告解體。

  第二款 有權(quán)決定本中心的機構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

  第三款 有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用員工和辭退違紀員工。

  第四款 有權(quán)改革本中心內(nèi)部分配制度,在總公司核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式,自定工資標準。

  第五款 有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設(shè)備。

  第六款 在不違反本合同第四條的前提下,有權(quán)開發(fā)新產(chǎn)品。

  第十條 承托方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定,取得其應(yīng)得的合法收入。

  第二節(jié) 承托方的義務(wù)

  第十一條 承托方在承托期間應(yīng)盡義務(wù)如下:

  第一款 必須依照總公司有關(guān)規(guī)定,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費。

  第二款 必須按期完成本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

  第三款 在托管期間,應(yīng)保證本中心辦公設(shè)備的完好,并按總公司規(guī)定,分類按比例預(yù)留固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金,做到??顚S谩?/p>

  第四款 應(yīng)負責(zé)繼續(xù)履行本中心與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同,并應(yīng)承擔(dān)本中心與其它單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

  第五款 自覺接受總公司和員工的監(jiān)督,聽取職工的意見和建議。

  第六款 托管方必須全面履行本合同中應(yīng)由托管方履行的全部條款。

  第四章 托管方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條 托管方的權(quán)利如下:

  第一款 有權(quán)維護總公司利益和本中心利益不受損害。

  第二款 有權(quán)監(jiān)督本中心的產(chǎn)品經(jīng)營方向。

  第三款 對本中心有財務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和產(chǎn)品質(zhì)量檢查權(quán)。

  第四款 有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本中心員工的合法權(quán)益。

  第十五條 托管方的義務(wù)如下:

  第一款 不得違反本合同規(guī)定,干涉承托方的經(jīng)營自主權(quán)。

  第二款 不得平調(diào)本中心資產(chǎn)。

  第三款 必須按本合同規(guī)定保障承托方的合法權(quán)益。

  第四款 必須全面履行本合同中應(yīng)由托管方履行的全部條款。

  第五章 承托方的收入

  第十六條 承托經(jīng)營者,在承托期間享受經(jīng)營收入,原有工資級別存入檔案。本次托管結(jié)束后,承托經(jīng)營者如不繼續(xù)承托,按總公司有關(guān)工資政策重新核定其工資級別。承托經(jīng)營者在托管期間享受本中心職工的福利待遇,總公司規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

  第十七條 承托經(jīng)營者在托管期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標掛鉤考核的原則確定。

  第一款 托管經(jīng)營者按本合同規(guī)定完成公司每年上交的利潤和其他的技術(shù)指標,扣除相應(yīng)的預(yù)留基金,其余下的金額為承托方的收入。

  第二款 托管方如認為承托方對經(jīng)營做出特殊貢獻時,可另給予特殊資勵。

  第三款 承托經(jīng)營者因病、事假實際工作不足九個月,按情況給予相對金額。(公司另行他人)

  第十八條 托管方的收入每季度底結(jié)算一次,季度結(jié)算之前,托管經(jīng)營者只能按每月純利( 30% )的標準費給予承托方或者根據(jù)雙方協(xié)商按季度結(jié)算一次。

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