企業(yè)黨員承諾書內容3篇
企業(yè)黨員承諾書內容3篇
企業(yè)黨員是企業(yè)人力資源中最寶貴的一部分,面對知識、信息、科學技術日新月異,這對肩負著企業(yè)發(fā)展主力軍作用的企業(yè)黨員的素質能力提升提出了更高的要求。本文是學習啦小編為大家整理的企業(yè)黨員承諾書內容，僅供參考。
企業(yè)黨員承諾書內容一：
1、黨員身邊無事情。在黨員責任區(qū)內，黨員就是平安出產的責任人。要帶頭做到平安無事情，并承諾在責任區(qū)內無人身重傷、衰亡和重年夜責任事情、無火災事情、無本企業(yè)齊截級以上責任的重年夜交通事情。
2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區(qū)內，黨員就是電費收受接管的帶頭人。要堅持電費收受接管責任點軌制，發(fā)揚“三千”精神和協(xié)作精神，攻難克困積極做好用戶的工作，帶頭完成電費收受接管使命，承諾在責任區(qū)內所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。
3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區(qū)內，黨員就是出產、經營、打點的年夜白人。要帶頭做到文明出產、文明經營、文明打點，為用戶供給優(yōu)質處事，承諾在責任區(qū)內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以權謀私。
4、黨員身邊有暖和。在黨員責任區(qū)內，黨員就是職工的貼心人。要環(huán)繞企業(yè)更始，下崗分流和黨工作方針使命，耐心詳盡地做好職工的思惟政治工作，經由過程為職工化解矛盾，釋疑解惑，解決現(xiàn)實問題和堅苦，把黨組織的暖和送到職工心坎上。
5、黨員身邊創(chuàng)一流。在黨員責任區(qū)內，黨員就是一流建樹的帶頭人。要環(huán)繞企業(yè)精神文明培植和一流建樹，增強企業(yè)文化培植，積極加入各類寓教于樂的文化體育勾當;承諾在責任區(qū)內具備一流設備，連結一流衛(wèi)生，完美一流資料，強化一流打點，供給一流處事，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
承諾人：xuexila
年 月 日
企業(yè)黨員承諾書內容二：
作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務;作為從事客運行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了工作環(huán)境的復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司上級部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
本人將切實履行以上承諾并接受公司和社會的監(jiān)督。
承諾人：xuexila
年 月 日
企業(yè)黨員承諾書內容三：
1、守法經營、誠信經營，確保企業(yè)健康發(fā)展。
2、開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”和“學習園地”欄目，爭創(chuàng)“五個好”黨組織;繼續(xù)投入6萬元整修黨校教室，配備齊全的教學器材;每季度開展一次與市直部門黨組織結對共建活動;新發(fā)展黨員8名。
3、深化“崗位先鋒號”競賽活動，鼓勵黨員為“精益生產”出謀劃策;深化“廉潔文化進企業(yè)”活動;完善BARS黨員考核內容，組織評選5名標桿黨員;開展“尋找身邊的黨員”活動。
4、保障員工福利，落實節(jié)假日補貼、住宿補貼等制度，擴建員工宿舍樓;完成員工便利設施建設任務;制定員工關愛計劃，為員工送生日祝福、向連續(xù)工作5年以上的員工寄送中秋月餅，走訪慰問10名生活困難職工。
承諾人：xuexila
年 月 日