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公司15周年慶典上的講話

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  風(fēng)雨十五載,在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間,留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公司15周年慶典上的講話,僅供參考。

  公司15周年慶典上的講話篇1

  職工同志們:

  大家好!

  值此國慶佳節(jié)來臨之際,我們迎來了公司第十五個生日。今天,我們歡聚半島酒店,隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來,在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關(guān)心支持下,通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力,公司取得了長足發(fā)展,發(fā)生了巨大的變化,由一個名不見經(jīng)傳的五金小廠,逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產(chǎn)企業(yè)。截至20xx年底,工業(yè)總產(chǎn)值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元,銷售收入由700萬元增長到6.2億元,資產(chǎn)總額累計增長近50倍。2007年,公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入7.3億元,比十周年提出的5億元目標超出2.3億元,并躋身于中國機械行業(yè)500強。在此,我謹代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝,并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!

  十五年來,我們始終堅持“誠信為本,追求卓越”的企業(yè)理念,貫徹實施“全方位適應(yīng)和滿足市場”的企業(yè)方針,大力弘揚“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實”的申菱精神,努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌?;仡櫴迥陙淼膴^斗歷程,我們感到無比的欣慰和自豪,展望未來的光明前景,我們充滿了必勝的信心和力量。

  過去的十五年,是寧波申菱團結(jié)奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯(lián)營之初,我們就果斷提出“爭當(dāng)聯(lián)營典范”的奮斗目標,當(dāng)時,公司地域偏僻、交通不便,生產(chǎn)設(shè)備陳舊、設(shè)施簡陋,作業(yè)環(huán)境很不理想,但為實現(xiàn)這一目標,公司上下齊心協(xié)力,克服種種困難,一方面在石浦租賃廠房加工生產(chǎn),另一方面,公司又力排眾議,果斷決策,大膽實施異地擴建,邊生產(chǎn)、邊建設(shè),短短兩年時間就在石浦建立起一座現(xiàn)代化工廠,從而保質(zhì)保量完成了三菱公司的各項生產(chǎn)任務(wù),并在三菱十家聯(lián)營企業(yè)中名列第一。十五年風(fēng)雨磨礪,造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強的優(yōu)良作風(fēng),特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年,公司遭受百年不遇的特大臺災(zāi),面對臺風(fēng)帶來的嚴重損失,廣大干部員工挺身而出,舍小家,保大家,全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺搶險第一線,使公司在短短五天內(nèi)就恢復(fù)了生產(chǎn),沒有影響一份訂單,受到了客戶的廣泛好評。近年來,由于受停電和高溫等多種不利因素影響,每年旺季產(chǎn)品報交非常集中,工作任務(wù)十分艱巨,生產(chǎn)一線的全體干部員工想客戶所想,急客戶所急,戰(zhàn)高溫、斗酷暑,加班加點、不辭辛苦,從而確保了生產(chǎn)任務(wù)及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇于奉獻的精神,公司才能在十五年內(nèi)取得豐碩的成果,才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來,公司累計實現(xiàn)銷售收入37億元,創(chuàng)利稅6.4億元,并在石浦培育扶持了二十多家協(xié)作企業(yè),年銷售額達2億多元,解決了近2000人的就業(yè)問題,為促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重大的貢獻。

  過去的十五年,是寧波申菱技術(shù)進步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來,我們始終把技術(shù)進步作為公司的核心工作來抓,努力以技術(shù)開發(fā)帶動產(chǎn)品開發(fā),以產(chǎn)品開發(fā)推動市場開發(fā)。公司聯(lián)營初期,主要依賴三菱公司來圖加工,為培育擁有自主技術(shù)的主導(dǎo)產(chǎn)品,93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口,積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢”的重要決策,通過學(xué)習(xí)借鑒,改進創(chuàng)新,想方設(shè)法加快新品開發(fā),使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生質(zhì)的變化,并實現(xiàn)由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉(zhuǎn)變,目前,公司產(chǎn)品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產(chǎn)品,極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中,我們牢固樹立起“技術(shù)落后一切都落后”的思想,一貫重視對國內(nèi)外先進技術(shù)的引進、吸收,使產(chǎn)品技術(shù)含量不斷提高:1995年開發(fā)的開門機、層門裝置榮獲國家級新產(chǎn)品稱號;20xx年公司與浙江大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機,各項技術(shù)指標均達到國際同類產(chǎn)品的先進水平;20xx年公司自行開發(fā)的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃 項目;20xx年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機,產(chǎn)品技術(shù)達到國際先進水平。與此同時,公司還不斷加大技術(shù)改造,十五年來已累計投入上億元用于技改,生產(chǎn)裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數(shù)控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設(shè)備,建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產(chǎn)線,企業(yè)整體裝備水平已經(jīng)達到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進技術(shù)進步,加快科技創(chuàng)新,才使得公司不斷保持同行領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,成為國家級高新技術(shù)企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

  過去的十五年,是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來,公司始終堅持“創(chuàng)造需求、引導(dǎo)市場”的營銷方針,努力提高產(chǎn)品市場占有率。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是為上海三菱配套,市場銷售基本為零,當(dāng)時憑借三菱業(yè)務(wù)完全可以“背靠大樹好乘涼”,但公司并沒有滿足眼前的利益,而是審時度勢、放眼未來,于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經(jīng)營戰(zhàn)略,從而使企業(yè)邁入了一個嶄新的發(fā)展階段,目前,市場銷售業(yè)務(wù)已經(jīng)占公司銷售總額的70%以上。事實證明,“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出,是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑,在市場開拓過程中,我們始終本著“挑戰(zhàn)市場,直面競爭”的強烈意識,積極參與國內(nèi)外競爭。99年,面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴峻形勢,公司通過科學(xué)分析和準確判斷,果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構(gòu)想,通過大力推進營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強營銷隊伍培育,規(guī)范辦事處管理,為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。02年,為抓住國內(nèi)電梯市場快速發(fā)展的大好形勢,公司及時提出要“全方位適應(yīng)和滿足市場”,牢固樹立起全員營銷的思想,從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來,為適應(yīng)日益激烈的競爭形勢,公司又適時提出了“強攻型”營銷策略,通過抓好重點市場,推好重點產(chǎn)品,攻好重點客戶,努力做到“寸土不讓、寸土必爭”,并積極拓展國際市場,不斷擴大外貿(mào)業(yè)務(wù)。目前,公司已在國內(nèi)中心城市建立了15個銷售辦事處,產(chǎn)品遠銷十幾個國家和地區(qū),與國內(nèi)外500多家客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作,特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。同時,公司還大力推進品牌建設(shè),通過系統(tǒng)策劃品牌形象,依法注冊企業(yè)商標,積極參加國際電梯展覽會,并利用電梯雜志、行業(yè)網(wǎng)站等多種媒體,加強對外品牌宣傳,使企業(yè)知名度和影響力不斷擴大,品牌價值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位,產(chǎn)品市場占有率穩(wěn)步提高,電梯門系統(tǒng)、限速器等產(chǎn)品銷量成為全國“單打冠軍”,“寧波申菱”已成為浙江省知名商號,公司商標被評為浙江省著名商標,電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產(chǎn)品。

  過去的十五年,是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質(zhì)的十五年。十五年來,我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理 的根本落腳點。早在1989年,為提高企業(yè)管理水平,我們在當(dāng)時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下,咬緊牙關(guān)、克服重重困難推行現(xiàn)場管理,從而贏得了上海三菱的青睞,并在全縣范圍內(nèi)掀起了一場推行現(xiàn)場管理的熱潮。實踐證明,推行現(xiàn)場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠的影響,成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時,公司還不斷深化質(zhì)量管理,建立了較為完善的質(zhì)量保證體系,并于1997年率先在國內(nèi)電梯部件行業(yè)通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證,20xx年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質(zhì)量認證,門機、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品已連續(xù)13年被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為“用戶滿意產(chǎn)品”。大力開展制度化建設(shè),初步形成獨具申菱特色的管理模式,基本實現(xiàn)了管理制度化、業(yè)務(wù)流程化、工作標準化,使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進人力資源管理,自95年公司第一次提出人才引進的用人戰(zhàn)略后,通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰(zhàn)略,使員工隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升,目前,公司具有大專以上文化程度的員工已經(jīng)達到170余人,技術(shù)隊伍已經(jīng)由過去的幾個人發(fā)展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業(yè)在內(nèi)的中高級技術(shù)人才60多人,精干高效的優(yōu)秀團隊支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進信息化建設(shè),建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網(wǎng)絡(luò),基本實現(xiàn)了各類經(jīng)營數(shù)據(jù)有效共享,部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批,并成為寧波市信息化建設(shè)示范單位。

  十五年歷練,十五年碩果。過去的15年,是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的15年;是科學(xué)決策、把握機遇、開拓創(chuàng)新的15年;是團結(jié)奮進、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的15年;是我們?nèi)w申菱人經(jīng)受住各種嚴峻考驗,不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的15年。

  回顧過去,成績 已成歷史,展望未來,我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭,我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦,以堅定的信念,必勝的信心,腳踏實地,再接再厲,努力促使公司開創(chuàng)新局面,再創(chuàng)新業(yè)績。

  為此,公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo) 思想是:立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產(chǎn),加快培育高效團隊,不斷增強自主創(chuàng)新能力,積極推進信息化建設(shè),全面提升服務(wù)水平,努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標為:

  ――銷售收入。到20xx年,公司銷售收入力爭達到15億元,年均增幅在15%以上。

  ――產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。到20xx年,基本形成以機械產(chǎn)品為主體,以電機、電氣產(chǎn)品為兩翼的“一體兩翼”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)展格局,并初步形成電梯大配套產(chǎn)品系列化供貨能力,確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)始終保持國際先進水平。

  ――技術(shù)改造。到20xx年,公司將累計投入近3億元用于技改,計劃 對公司進行整體遷移,并增添部分國際先進的生產(chǎn)檢測設(shè)備,科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局,努力打造國內(nèi)最先進的電梯部件制造基地。

  ――人力資源。到20xx年,公司員工總數(shù)達到1000人,具有大專以上學(xué)歷人員在50%以上。

  為全面實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標,今后五年,我們必須要重點抓好以下幾方面工作:

  一是,重點抓好新廠建設(shè)。這次新廠區(qū)建設(shè),是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項重要戰(zhàn)略決策。計劃在昌國鹽場征用土地600多畝,投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中,公司將始終堅持高起點、高標準,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,建設(shè)形成制造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區(qū)域。我們在建設(shè)過程中必須要堅持高質(zhì)量、高要求,精心施工,嚴格管理,確保新廠建設(shè)20年不落后,并力爭在二年時間就全面竣工并正式投入運營。同時,公司還將繼續(xù)引進部分國際先進的生產(chǎn)檢測設(shè)備,不斷提高柔性制造能力,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的自動化、智能化和高效化,努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進的電梯部件制造基地。

  二是,重點推進技術(shù)創(chuàng)新。通過積極引進、培養(yǎng),逐步建立起一支“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、工作高效”的技術(shù)團隊,到20xx年,確保公司技術(shù)人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷完善激勵機制,有效發(fā)揮各類工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā),確保每年科研投入在1000萬元以上,基本形成“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)格局,不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力,確保門系統(tǒng)、曳引機、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品始終保持國際先進水平。

  三是,重點拓展國際市場。繼續(xù)堅持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略,在不斷鞏固、拓展國內(nèi)市場的同時,要大力開拓國際市場,積極參與國際競爭。通過有效構(gòu)建國際化營銷網(wǎng)絡(luò),加快培育國際化營銷團隊,不斷加強國際化品牌建設(shè),并積極爭取與國際知名的電梯整機企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力,進一步擴大國際市場占有率,到20xx年,確保海外營銷網(wǎng)點達到3個以上,外貿(mào)業(yè)務(wù)力爭突破3億元。

  四是,重點開展職業(yè)教育。隨著現(xiàn)代競爭的日益加劇,未來的市場競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭,員工隊伍職業(yè)化素質(zhì)高低將是決定企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。為此,公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時期的一項重要戰(zhàn)略任務(wù),通過繼續(xù)加快高層次人才引進,健全職業(yè)化標準,加強職業(yè)化培訓(xùn),完善職業(yè)化考評,以切實增強員工自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性和主動性,力爭通過3-5年的努力,使公司全體員工的職業(yè)化達標率達到90%以上,真正做到“崗位職業(yè)化,工作績效化”。同時,公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件,不斷提高員工生活質(zhì)量,讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責(zé)任感和自豪感,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。

  五是,重點推進信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐,我們將以新廠區(qū)建設(shè)為契機,全面構(gòu)建公司信息化網(wǎng)絡(luò)平臺。通過有效擴展PDM系統(tǒng),系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進ERP項目,并不斷完善和提高辦公自動化水平,努力實現(xiàn)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理,積極構(gòu)建管理信息化平臺,有效整合業(yè)務(wù)流程,以不斷提高企業(yè)運營效率。加快推進電子商務(wù),不斷擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳,以充分適應(yīng)和滿足公司參與國際化競爭需要,努力促進公司戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。

  同志們:

  展望未來的五年,是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關(guān)鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進制造基地的關(guān)鍵五年;是全體申菱人搶抓機遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵五年。未來五年的宏偉藍圖已經(jīng)展現(xiàn),全面實現(xiàn)今后五年提出的戰(zhàn)略目標,是時代賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們?nèi)w干部員工繼續(xù)弘揚“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實”的企業(yè)精神,進一步統(tǒng)一思想、認清形勢,切實增強緊迫感和危機感,以開拓的精神迎接挑戰(zhàn),以創(chuàng)新的理念銳意進取,以求真的態(tài)度扎實工作,合力打造“實力申菱、活力申菱、品牌申菱”,為全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展、成為世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗!

  最后,祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!

  謝謝大家!

  公司15周年慶典上的講話篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

  晚上好!(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了XXXX涂料有限公司十五周年華誕。XX的十五年,是風(fēng)雨兼程的十五年,是揚帆奮進的十五年,是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻,我非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓的光臨,在此,我謹代表公司董事會和全體員工,向百忙之中前來出席慶典活動的各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓和朋友們致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴XX公司共同成長、共同發(fā)展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意,謝謝你們對XX的支持與厚愛!(鼓掌)向為XX的發(fā)展灑下辛勤汗水,作出不朽貢獻的每一位XX人表示衷心的感謝!(鼓掌,稍停,笑臉墻降下)向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的歡迎。(鼓掌)

  風(fēng)雨十五載,在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間,留在我們記憶中的卻是彌足珍貴?;厥淄?,一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海里交相輝映,它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大歷程!它也書寫了每一位XX人在艱難中拼博前進的奮斗史。

  十五年前,XX涂料通過引進日本先進制漆工藝,堅持“服務(wù)第一、顧客至上;質(zhì)量第一、環(huán)保至上”的經(jīng)營理念,率先在國內(nèi)推出水性外墻真石涂料產(chǎn)品系列,逐漸在國內(nèi)外大面積推廣使用,從而被業(yè)界譽為國內(nèi)真石漆的倡導(dǎo)者,2008年通過與國內(nèi)外著名高校聯(lián)合開發(fā),推出液態(tài)花崗石多彩系列產(chǎn)品,并深受廣大消費者的喜愛,為如今水性外墻涂料的普及使用和建筑涂料行業(yè)的發(fā)展做出了長足的貢獻。

  XX人靠著樂觀與豁達,憑著執(zhí)著與堅韌,在XX這片神奇的熱土上,我們承載著夢想,超越自我,變革進取,永不滿足。2010年我們在江門市國家級高新開發(fā)區(qū),興建了現(xiàn)代化的廠房,引進尖端制漆工藝、技術(shù)及設(shè)備,產(chǎn)品涵括了外墻涂料中的大部分品種,是目前亞洲最先進的水性外墻涂料企業(yè),先后通過ISO9001國際質(zhì)量及ISO14001國際環(huán)境體系認證,并作為五邑大學(xué)、江門技術(shù)職業(yè)學(xué)院等高校的產(chǎn)學(xué)研合作教育基地,不斷吸納和培養(yǎng)高素質(zhì)人才。今年XX公司不僅成立了江門市外墻水性建筑涂料工程技術(shù)研究開發(fā)中心,而且相繼獲得了江門市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格證書、安全生產(chǎn)標準化企業(yè)證書以及建筑涂裝企業(yè)乙級資質(zhì),同時多項發(fā)明專利已經(jīng)獲得受理通過。明年我們將計劃爭創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。

  崢嶸十五載,我們有搬進新廠房時的喜悅;有取得產(chǎn)品技術(shù)突破時的躍動;有被授予企業(yè)榮譽獎項時的激動;有被同行以及社會各界肯定時的欣慰;我們更有大家面臨困難攜手共進、風(fēng)雨同舟、共同成長的感動!

  十五年征程,不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道,都清晰地刻錄著XX人不斷跋涉的足印。如今我們XX的隊伍不斷壯大,一批伴隨XX成長的員工已培養(yǎng)成為公司的骨干棟梁,一批年輕的優(yōu)秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產(chǎn)和銷售的同時我們也注重企業(yè)文化的建設(shè),正值今年15周年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業(yè)宣傳片,邀請了國內(nèi)著名音樂制作人專門為企業(yè)創(chuàng)作了XX之歌《歲月華彩》,這些將在今天正式對外發(fā)布。

  十五年上下求索,我們共同成長,這十五年,正是有了各級部門的大力支持,員工的辛勤耕耘,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵,新老客戶的垂青和厚愛,才有XX的今天!此時此刻,請允許我以公司總經(jīng)理的身份,用一顆感恩的心,向十五年來給予我們關(guān)心、支持,培育的領(lǐng)導(dǎo)、再一次表示深深的感謝!謝謝你們!(鼓掌)同時再一次向一直以來給予我們信賴與支持的新老客戶,表示衷心的謝意!(鼓掌)也向曾經(jīng)和正在為XX辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!(鼓掌)

  朋友們:回望過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們滿懷信心,今天的XX又站在了一個新的起點、新的高度上,我們將搶抓未來的發(fā)展機遇,用一種科學(xué)的、理性的發(fā)展觀來打造百年XX,力爭把XX建設(shè)成具有全面核心競爭優(yōu)勢的知名民族品牌。我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、激勵下,在堅持“服務(wù)客戶,利益共享”的發(fā)展方針下,通過全體XX人的共同努力,XX一定能以嶄新的面貌屹立在同行業(yè)中,XX必將走向更美好的未來!立足中國,走向世界,共同打造我們美好的“中國夢”。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們乘風(fēng)破浪、揚帆啟航,用行動鑄就新的輝煌,用奮斗開創(chuàng)更加美好的明天!最后,我衷心的祝愿大家身體健康,合家幸福,新年快樂,萬事如意!謝謝大家!

  公司15周年慶典上的講話篇3

  各位攜程的同伴,戰(zhàn)友和親友們,

  大家新年快樂,

  20xx年是戰(zhàn)斗的一年,我們各項業(yè)務(wù)取得了高速的增長。在最近公布季報的12 個月里:

  酒店交易收入從20 億人民幣增長到30 億人民幣,絕對增長量是第二名的5 倍,交易額是行業(yè)第二名的3 倍之多。

  機票交易收入從20 億人民幣增長到27 億人民幣,絕對增長量是第二名的1.3 倍。交易額是第二名的1.2 倍之多。

  度假相關(guān)產(chǎn)品交易額超過100 億人民幣,是第二名的2 倍以上。

  其他業(yè)務(wù),商旅、用車、攻略的業(yè)績增長,也都處于行業(yè)領(lǐng)先的地位。

  20xx年也是一個投資年,我們花巨資提升了我們的價格競爭力,提升了我們的產(chǎn)品研發(fā)能力,提升了我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

  我們還開發(fā)了很多新的產(chǎn)品,如門票、玩樂、旅游購物等新的產(chǎn)品。這些新項目,有些已經(jīng)顯現(xiàn)出很好的效果,有些將在今年和明年顯示出成果。

  可以這么說攜程經(jīng)過這兩年的研發(fā)、品牌和產(chǎn)品的巨大投入,已經(jīng)全面趕超了我們的競爭對手, 不僅在服務(wù)和品牌上保持了我們的優(yōu)勢,在技術(shù)和產(chǎn)品豐富度方面也領(lǐng)先于我們的對手。

  這些成果都是全體3 萬名員工共同奮斗的結(jié)果,在此表示祝賀和感謝。

  兩年前(20xx )我們定下了一個激動人心的目標:要在今后的八年,交易額再翻10 倍,從不到700 億增長到7,000 億。 實際我們這兩年的增長,遠遠超越了這個增長速度,今年的交易額比起兩年前翻了一倍達到1200 億。如果按照這個速度,我們將提前完成這個目標,成為世界上最大和最有價值的電子商務(wù)公司之一 。

  攜程剛剛15 歲,已經(jīng)成為中國最大的旅游服務(wù)公司。但是,我們現(xiàn)在還剛剛起步,我們現(xiàn)在的業(yè)績只是未來機會的一個零頭。這是因為現(xiàn)在中國的人均旅游消費只有美國的10 分之一還不到,所以比起我們的海外同行和中國其他電子商務(wù)公司,我們的后勁要強得多。

  在10 年之內(nèi),旅游交易將會是最大的一個電子商務(wù)品類。而攜程作為一個在服務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品、品牌全面領(lǐng)先的公司,必然將繼續(xù)領(lǐng)跑整個電子商務(wù)行業(yè)。而且,攜程,因為其中高端的定位,會有豐厚的利潤,成為最具投資價值的公司。

  我覺得我們的投資人,還遠遠沒有意識到我們的價值。

  我們公司現(xiàn)在的市值只有京東的1/5 , 淘寶的1/40 。而我有信心,攜程在未來幾年將是中國成長最快的電子商務(wù)公司,超過京東、天貓、淘寶只是時間問題。因為未來人均的旅游消費必然超過買手機和其他事物的消費,所以完全有可能3 年(2017 年)就能超過京東,5 年超過天貓,10 年超過淘寶,成為世界上最大的電子商務(wù)公司之一 。

  當(dāng)然我們不僅僅滿足于業(yè)績上的成功。攜程要成為一家偉大的互聯(lián)網(wǎng)旅游公司,必須領(lǐng)跑整個行業(yè),用最先進的技術(shù)去改造和提升整個行業(yè)的效率,讓更多的客人去體驗優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù),同時也幫助我們的合作伙伴取得成功。當(dāng)我們的客戶都在為我們的產(chǎn)品和功能津津樂道時,當(dāng)我們的同行都在模仿我們時,我們自然也就成為了一家偉大的公司,在座的各位也實現(xiàn)了更高的人生價值。

  人生的價值在于創(chuàng)造。所謂創(chuàng)造,可以是大到創(chuàng)造一個生命,也可以小到創(chuàng)造一個美好的旅程。 可以是大到創(chuàng)造一個偉大的公司,也可以小到創(chuàng)造一個出色的產(chǎn)品功能。當(dāng)然,我不能幫大家創(chuàng)造小生命(除了可以貸款給你們生二胎以外), 但是我希望攜程能夠為大家提供一個創(chuàng)業(yè)的舞臺。

  在攜程的創(chuàng)業(yè), 應(yīng)該和初創(chuàng)公司一樣有充分的授權(quán)和到位的激勵機制,但是同時又有攜程品牌和各方面資源的強力支持,所以在攜程創(chuàng)業(yè)應(yīng)該有更高的成功機會。今后幾年,對我來說是二次創(chuàng)業(yè),我的目標不僅僅要是把攜程做成一個偉大的公司,而且是讓每一個員工的潛力充分發(fā)揮出來,享受創(chuàng)業(yè)的成功和樂趣。

  當(dāng)然創(chuàng)業(yè)的道路充滿風(fēng)險和困難。但是沒有風(fēng)險和對手,哪來的斗志和激情,沒有艱辛和困難,哪來成功的快感,這正是二次創(chuàng)業(yè)的無限魅力所在。我深感幸運,能和大家一起攜手同心,共同分擔(dān)創(chuàng)業(yè)的艱辛,共同揮灑創(chuàng)業(yè)的激情,也共同分享創(chuàng)業(yè)成功的快樂。

 
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