精選村干部會議講話稿
精選村干部會議講話稿
作為村干部,要有事業(yè)心和責(zé)任感。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的村干部會議講話稿,歡迎大家閱讀。村干部會議講話稿一:
同志們:
今天上午,43名新大學(xué)生村官正式到縣委組織部報到,并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先,我代表縣委組織部對新一屆大學(xué)生村官的到來表示熱烈歡迎,同時對參加會議的往屆大學(xué)生村官代表并通過你們向全縣往屆大學(xué)生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作,縣委組織部一直都非常重視,縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的,由于市委組織部召開緊急會議,無法參加我們今天的會議,但他對今天的會議和大學(xué)生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會,主要是兩個目的:一是學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗;二是提出希望和要求。剛才,5位往屆大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實際,交流了工作的經(jīng)驗、生活的感觸、成長的苦樂,講的都很好,飽含真情,充滿熱情,聽后令人振奮,甚感欣慰。相信2013屆大學(xué)生村官能夠受到啟迪,啟發(fā)心智,增強信心,安心工作。下面,我受閔部長委托,講幾點意見,與大家共勉。
一、進一步增強崗位信心,在不斷學(xué)習(xí)中增長才干
大學(xué)生村官是村級組織特設(shè)崗位人員。廣義上講,大學(xué)生村官就是村干部。但從狹義上講,大學(xué)生村官又不同于一般村干部,因為你們受過高等教育,而且管理更嚴格。作為一名村官,不要小看村官崗位,小村官,干大事,所以大家要對大學(xué)生村官這個崗位充滿信心。“信心催生力量”。只有對村官工作有了信心,我們的工作才有希望,才有動力,才有成效。20xx年,中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策,至今已經(jīng)進入第五個年頭。實踐證明,這一決策是正確的,推進了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力,拓寬了高素質(zhì)基層干部的來源。幾年來,從中央到地方各級黨委,對大學(xué)生村官非常關(guān)心,十分關(guān)注,先后出臺了系列政策措施,充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委對大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護。就我縣而言,20xx年以來,全縣共接納四批36名大學(xué)生村官??h委認真落實中央和省市委的有關(guān)精神,堅持人文關(guān)懷,積極創(chuàng)造條件,大膽培養(yǎng)使用,落實保障待遇,盡力解決困難,確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動,得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關(guān)注的聘期結(jié)束后工作流動方面,前后有21位實現(xiàn)了有序流動,其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),15位同志進入行政機關(guān)和事業(yè)部門,2人進入大學(xué)深造。
回顧前幾屆村官的工作實踐,大多數(shù)村官肩負組織上的殷切期望,懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情,帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情,在農(nóng)村廣闊天地里,施展拳腳,發(fā)揮了積極的作用,取得了可喜的成績,得到了干部群眾的認可。今年在分配大學(xué)生村官的時候,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動向縣委組織部要求增加名額,可見,基層很需要你們,也非常歡迎你們??梢哉f,廣闊農(nóng)村,大有作為。希望大家堅定自己的理想信念,增強自身信心,扎扎實實地朝著既定的方向努力。當(dāng)然,大學(xué)生村官都是剛剛走出校門,從學(xué)校到農(nóng)村,從學(xué)生到村官,有的還可能是獨生子女,在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學(xué)生村官崗位,就意味著走入社會,從家里的子女、學(xué)校的學(xué)生成為了一名名符其實的社會人,就要對自己的決定、行為負責(zé)。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大,在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多,這就需要大家主動進入角色,主動給自己定位,對各種困難和困惑勇敢面對,正確對待,勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學(xué)生村官這一職業(yè),就要珍視到農(nóng)村任職的大好機會,好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己,努力在農(nóng)村的實踐中不斷鍛煉成長。
學(xué)習(xí)使人進步,進步增強信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線工作,“上面千條線,下面一針穿”,任務(wù)繁重而復(fù)雜,黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作,都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學(xué)生,經(jīng)過了十幾年的學(xué)校教育,但是說到做農(nóng)村工作,過去所學(xué)的專業(yè)知識不一定能用得上,即使用得上也是遠遠不夠的,所以大家要端正心態(tài),老老實實地學(xué)。一方面要堅持向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法律法規(guī),學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、行政管理方面知識,學(xué)習(xí)公務(wù)員考錄方面知識,在不斷讀書學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊藏著豐富的經(jīng)驗和智慧,到農(nóng)村任職,拜他們?yōu)閹煟窃鲩L才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天,真正放下架子,甘當(dāng)學(xué)生。走進群眾家中,下到田間地頭,少一點書生氣、多一點泥土味,在面對面、心貼心的真誠交流服務(wù)中,了解群眾的生活,傾聽群眾的心聲,學(xué)習(xí)群眾的智慧,領(lǐng)悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結(jié)合起來,在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷充實提高,使知識面越來越寬,認識水平越來越高,實踐能力越來越強。
二、進一步加強實踐磨煉,在真抓實干中增長才干
農(nóng)村許多事情很具體,也很復(fù)雜、很現(xiàn)實,需要面對面去解決。在工作實踐中,要謹防眼高手低、脫離群眾,做到多一些務(wù)實勁和實干勁,從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干,從一點一滴做起,在小事中汲取成長的養(yǎng)分,在實干中找到成才的支點。
一要深入調(diào)查,用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位,當(dāng)好主人,不當(dāng)客人,沉下去、融進去,多到群眾中去做調(diào)查研究,傾聽群眾訴求,善于深入思考,認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),探索農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶,摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點、資源和區(qū)位優(yōu)勢等情況,幫助所在村進一步理清發(fā)展思路,明確工作努力方向,掌握群眾所思所盼,找準工作的突破口,提高工作的針對性。
二要艱苦創(chuàng)業(yè),大膽干事?,F(xiàn)在**農(nóng)村的主要問題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項重要舉措,所以大家肩上的擔(dān)子不輕。要以敢為人先的精神,對認準的事情、認準的項目,大膽地闖、大膽地試、大膽地干,用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想,增強創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會等經(jīng)濟組織,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平,幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè),不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力,真心為群眾辦實事、做好事、解難事,通過實實在在的干事,實現(xiàn)自己的人生價值,成為對社會有用的人才。
三要埋頭苦干,多辦實事?;鶎庸ぷ鞫嗍乾嵥樾∈拢热?,登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎,但關(guān)系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事,但在群眾眼里是大事,一個數(shù)字錯了,一件事沒辦好,群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易,通過這些小事可以認識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事,“一枝一葉總關(guān)情”。要把小事當(dāng)作大事干,從一點一滴做起,集小能為大才,集小善為大德,集小成為大業(yè)。要想群眾所想,急群眾所急。多為群眾排憂解難,多想辦法幫助群眾解決諸如上學(xué)、看病、飲水、行路等方面的實際問題,一步一個腳印地做好工作,實實在在地做出一番業(yè)績。
四要搞好團結(jié),和衷共事。農(nóng)村干部比較實在,對大家肯定是比較關(guān)心的,但由于年齡、環(huán)境方面的原因,跟你們在觀念、生活習(xí)慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方,這就要求大家增強全局觀念,積極主動給基層干部當(dāng)好助手、當(dāng)好配角,和睦共事,與他們一起摸爬滾打,一道把工作做好做實。不能因為村干部說了你幾句就使小性子,影響團結(jié)。
三、進一步提升境界修養(yǎng),在艱苦磨煉中增長才干
人生不可能一帆風(fēng)順,既會有順境,也會有挫折,既會有陽光燦爛,也會有風(fēng)雨交加。成長成才必須經(jīng)歷挫折和風(fēng)雨的考驗。因此,越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年,越要放到基層實踐特別是農(nóng)村第一線去摔打磨練。面對現(xiàn)實差距,要敢于直面現(xiàn)實。目前,大家雖然沒到農(nóng)村工作、生活,但看到的現(xiàn)實、接觸的事情,可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣,思想可能會產(chǎn)生波動。這時就需要正確對待理想與現(xiàn)實的差距,深刻認識人生的價值就在于改變現(xiàn)實、造福百姓,從而堅定自己的村官選擇,致力于改變農(nóng)村落后面貌,幫助群眾發(fā)家致富。面對艱苦環(huán)境,要耐得住寂寞。與城市相比,農(nóng)村生活清苦得多,工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差,基礎(chǔ)設(shè)施落后,“晴天一身灰,雨天一身泥”,生活較為單調(diào)。這時就需要大家吃苦耐勞,保持良好心態(tài),用勤奮工作來享受生活的樂趣,用刻苦學(xué)習(xí)來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折,要經(jīng)得起考驗。農(nóng)村工作很具體,村官很難當(dāng),在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇,把解決問題作為增長才干的途徑,把應(yīng)對挫折作為磨練意志的過程,做到困難面前不后退,問題面前不動搖,挫折面前不氣餒。面對今后出路,要保持好心態(tài)。不要把村官當(dāng)作“跳板”,急功近利、心浮氣躁。這樣既當(dāng)不好村官,也干不好事業(yè)。人總是要有點精神的,選擇了村官崗位,就要有理想追求,就要有奉獻精神,不把村官當(dāng)職業(yè),而是把村官當(dāng)事業(yè),埋頭拉車、奮力前行,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻更多的智慧和力量,也為今后的人生發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、進一步強化培養(yǎng)管理,在真心關(guān)懷中增長才干
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進,各鎮(zhèn)村要進一步樹立戰(zhàn)略眼光,把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進,切實加強大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作,確保大學(xué)生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子??h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠程教育播放管理員”六大員,要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶制度,定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況,做好傳幫帶,有意識地安排他們參與急、難、險、重任務(wù),要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干,真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺,促進大學(xué)生村官在實踐中成長成才。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍,明確培訓(xùn)責(zé)任,認真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活,做好為村官服務(wù)工作,多交流、多溝通。要實行崗位目標管理,定期調(diào)閱工作日志,強化日??记冢M行全程跟蹤服務(wù),做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活,幫助他們解決遇到的困難和問題,特別是要安排好女村官的食宿和生活,對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿,這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作,任何單位、任何人都不得擅自借用,這是一條紅線,各鎮(zhèn)黨委一定要嚴格把關(guān)。在這里,也給大學(xué)生村官定幾條紀律:不得擅自離開崗位,有事必須按規(guī)定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒,自覺維護自身形象。四是加強目標責(zé)任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法,加強對大學(xué)生村官的年度考核,考核結(jié)果計入個人檔案,作為評選先進、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造),針對大學(xué)生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況,積極為大學(xué)生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學(xué)生村官留村任職,大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘,鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè),支持繼續(xù)開展學(xué)習(xí)深造,對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。
同志們,三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷,時光短暫,稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情,堅定信念,扎實工作,大膽實踐,把村官作為人生的重要機遇來珍惜,作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下,取得驕人的業(yè)績,努力實現(xiàn)推進全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)“雙贏”的目標。
最后,祝同志們在**農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長,建功立業(yè),捷報頻傳!