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作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿(2)

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作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿

  作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)稿篇三

  同志們:

  今天,我們召開(kāi)全局干部職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省政府省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)和克志書(shū)記重要講話(huà)精神,對(duì)我局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員部署。下面,我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要現(xiàn)實(shí)意義

  機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是從嚴(yán)治黨的具體舉措。指出,“全面從嚴(yán)治黨,核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治”。在這里,“嚴(yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。“治”就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負(fù)起主體責(zé)任,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。黨要管黨,首先是要管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在省級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展為期一年的作風(fēng)整頓,是省委、省政府立足當(dāng)前實(shí)際,面向未來(lái)發(fā)展,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求而作出的一項(xiàng)重大決策部署,體現(xiàn)了對(duì)河北的發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)人民的福祉負(fù)責(zé),對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)和干部本人負(fù)責(zé)的精神。

  省級(jí)機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)率機(jī)關(guān),是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,只有省級(jí)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的思想、工作、作風(fēng)、水平與黨中央和的明確要求相適應(yīng),與河北“十三五”時(shí)期承擔(dān)的深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務(wù)相適應(yīng),與打好河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)相適應(yīng),才能實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北建設(shè)。這是省委、省政府開(kāi)展這次省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的主要目的。

  省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是我局的現(xiàn)實(shí)需要。人民群眾對(duì)黨的形象的認(rèn)識(shí),總是在同黨員干部的接觸中產(chǎn)生;黨員干部對(duì)自身角色地位的正確認(rèn)識(shí)和執(zhí)行,就可以生長(zhǎng)出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門(mén)是為民辦實(shí)事、為黨聚民心的部門(mén)。當(dāng)前,食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機(jī)遇,也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn),形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,任務(wù)艱巨繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機(jī)遇期和窗口期,加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力,必須抓住干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵,以作風(fēng)建設(shè)破題開(kāi)路??酥緯?shū)記講,省委、省政府對(duì)開(kāi)展省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是下了大決心的,要?jiǎng)诱娴?、?lái)實(shí)的,盯住突出問(wèn)題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點(diǎn)單位、盯住關(guān)鍵少數(shù),見(jiàn)事見(jiàn)人,不達(dá)目的不罷休。我們一定充分認(rèn)識(shí)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和嚴(yán)肅性,把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來(lái),進(jìn)一步解放思想、提振精神,凝聚力量、搶抓機(jī)遇,以新思想新理念推動(dòng)工作、加快發(fā)展,用新思路新作風(fēng)化解矛盾、攻堅(jiān)克難,推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。

  二、深入查找分析突出問(wèn)題

  克志書(shū)記在全省動(dòng)員大會(huì)的講話(huà)中明確指出,一些省級(jí)機(jī)關(guān)和干部,在思想上、工作上、作風(fēng)上存在12個(gè)方面的突出問(wèn)題。 一是 發(fā)展理念不能與時(shí)俱進(jìn),還有不少舊的理念和過(guò)時(shí)的做法;二是 改革開(kāi)放滯后,存在不少制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙; 三是 用人導(dǎo)向不端正,干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)起來(lái); 四是 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)歷史積累的很多矛盾和問(wèn)題存在畏難情緒,缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法; 五是 懶政怠政現(xiàn)象比較明顯,不少大的機(jī)遇和政策抓不住、落不實(shí); 六是 工作執(zhí)行力欠缺,一些工作抓得不夠緊、效果不明顯,缺少生機(jī)和亮點(diǎn),形不成特色和優(yōu)勢(shì); 七是 機(jī)構(gòu)職能設(shè)置不合理,人浮于事的問(wèn)題比較突出; 八是 不少工作和政策不接地氣,一些基層和群眾關(guān)心的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決; 九是 發(fā)展政策不優(yōu),辦事效率不高,營(yíng)商環(huán)境較差; 十是 勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃; 十一 是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏事?tīng)?zhēng)一流的勇氣; 十二 是作風(fēng)飄浮不扎實(shí),大轟大嗡,搞形式主義,甚至弄虛作假,等等。

  從我局的情況看,干部隊(duì)伍總體上是先進(jìn)的、純潔的,是一支可以信賴(lài)、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,但克志書(shū)記指出的12個(gè)方面的問(wèn)題,在我局也實(shí)實(shí)在在的存在,有些問(wèn)題在整個(gè)機(jī)關(guān)和個(gè)別干部身上表現(xiàn)得還比較突出和嚴(yán)重。比如,有的干部政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)、思想站位不高;有的能力素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng),履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)不夠,干不了事、干不成事;有的勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng),不敢負(fù)責(zé)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),工作拈輕怕重、推諉扯皮,難題繞、問(wèn)題拖,不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,虛于應(yīng)付、敷衍了事,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;有的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),辦法不多,遇到新情況、新問(wèn)題,不是開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,千方百計(jì)攻堅(jiān)克難,而是磨耗推、等靠要。以上種種問(wèn)題,概括起來(lái),就是不能為、不想為、不敢為。

  三、扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo),解決三大問(wèn)題,落實(shí)八項(xiàng)措施

  這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,主要目的是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo),解決三大問(wèn)題,落實(shí)八項(xiàng)措施,推動(dòng)中央和省委、省政府決策部署落到實(shí)處。這些要求大多是省委、省政府實(shí)施意見(jiàn)的要求,我們沒(méi)有作更多更大的調(diào)整。黨組認(rèn)為,如果能把省委、省政府的這些要求實(shí)實(shí)在在的砸實(shí)落地,就能夠體現(xiàn)出這次作風(fēng)整頓的成效。

  實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。 一是 促進(jìn)思想解放。改革攻堅(jiān)期和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期也是改革政策舉措密集出臺(tái)期。要牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,對(duì)照“八破八立”,深入學(xué)習(xí)系列講話(huà)、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨中央國(guó)務(wù)院方針政策,努力在學(xué)好用好馬克思主義中國(guó)化最新理論成果上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,在服務(wù)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、又好又快工作主基調(diào)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,在以實(shí)干實(shí)政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。

  二是 調(diào)整精神狀態(tài)。增強(qiáng)使命意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí),以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任用心干事,以只爭(zhēng)朝夕的拼勁抓緊干事,真正把心思和精力集中到促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展上,夙興夜寐,激情工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

  三是 提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準(zhǔn)則,堅(jiān)持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn),大幅提升工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)每一項(xiàng)工作快落地、真落實(shí)、早見(jiàn)效,形成心無(wú)旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實(shí)的新氣象。

  四是 提升監(jiān)管業(yè)績(jī)。把作風(fēng)整頓成果體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展上,體現(xiàn)在民生福祉上,體現(xiàn)在服務(wù)大局能力提升上,確保中央、省委、省政府和國(guó)家總局重大決策部署落地生根。

  解決三大問(wèn)題。 一是 著力解決“不能為”的問(wèn)題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊,對(duì)中央和省委、省政府的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研,對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握,對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓,思維定勢(shì)、路徑依賴(lài),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的活力;抓貫徹落實(shí)的執(zhí)行力不強(qiáng),沒(méi)有推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的硬招實(shí)招,能力不足,遲遲打不開(kāi)工作新局面等問(wèn)題,通過(guò)整頓,引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的新動(dòng)能,創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。

  二是 著力解決“不想為”的問(wèn)題。聚焦動(dòng)力不足、精神懈怠,不求有功、但求無(wú)過(guò);面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇,創(chuàng)新意識(shí)不夠、主動(dòng)服務(wù)不夠;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作效率不高,黨組決策事項(xiàng)落實(shí)不及時(shí);虛與委蛇,拈輕怕重,工作重過(guò)程輕實(shí)效,深入基層調(diào)研少,解決實(shí)際問(wèn)題少;部門(mén)之間相互扯皮、工作掣肘等問(wèn)題,通過(guò)整頓,杜絕不為成功想辦法,只為失敗找理由的現(xiàn)象,煥發(fā)廣大干部主動(dòng)作為、奮發(fā)有為的激情,引導(dǎo)廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。

  三是 著力解決“不敢為”的問(wèn)題。聚焦明哲保身,事事先為自己打算,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng);遇到難題繞著走,碰到問(wèn)題往后拖,稍微擔(dān)當(dāng)就能辦成的事也不干;對(duì)工作中存在的棘手問(wèn)題、深層次問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)克難的決心等問(wèn)題,通過(guò)整頓,強(qiáng)化事不避難、極端負(fù)責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以正確用人導(dǎo)向推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

  落實(shí)八項(xiàng)措施。 一是 開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)箱,運(yùn)用機(jī)關(guān)黨建專(zhuān)欄和12331投訴舉報(bào)平臺(tái),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)投訴舉報(bào)分別進(jìn)行匯總,局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),提出整改要求,責(zé)成相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改,跟蹤檢查整改落實(shí)情況。每年采取適應(yīng)的方法對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。

  二是 開(kāi)展重大決策部署督查問(wèn)責(zé)。把中央和省委、省政府及國(guó)家總局重大決策部署分解到各處室(單位),明確責(zé)任,明確要求。建立嚴(yán)格的督查制度,將各處室(單位)承擔(dān)的重大工作任務(wù),落實(shí)到年度、項(xiàng)目和人頭,盯住不放、一抓到底,一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)跟蹤督查,相應(yīng)責(zé)任部門(mén)每季度向局黨組匯報(bào);每半年對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督查,作為年終考核的重要依據(jù)。實(shí)行責(zé)任倒查追究,對(duì)落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng);對(duì)造成工作被動(dòng)、影響食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

  三是 進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”“八破八立”要求,樹(shù)立科學(xué)監(jiān)管理念。提高行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,推進(jìn)陽(yáng)光審批、網(wǎng)上審批,嚴(yán)禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權(quán)力清單和責(zé)任清單制度,制定權(quán)力運(yùn)行流程圖,科學(xué)確權(quán),依法授權(quán),嚴(yán)防任性用權(quán),治理有權(quán)不為,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督和制約。直接服務(wù)相對(duì)人的處室,實(shí)行“四零”承諾服務(wù),即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化辦事流程,嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限,提高工作效率。建立即時(shí)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),以職能轉(zhuǎn)變效果和群眾滿(mǎn)意度衡量效能的提升程度。

  四是 抓好正反典型。對(duì)完成任務(wù)出色、在改革發(fā)展中率先突破、業(yè)績(jī)突出的處室(單位),樹(shù)為先進(jìn)典型,大力宣傳表?yè)P(yáng)。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、作出突出貢獻(xiàn)的干部,授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),給予記功獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先提拔重用。開(kāi)展明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”典型。

  五是 把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等問(wèn)題,狠剎紀(jì)律松弛、自由散漫之風(fēng)。重點(diǎn)整治對(duì)中央和省委重大決策部署不落實(shí)、不盡責(zé)和失職瀆職問(wèn)題;重點(diǎn)整治工作不出力、長(zhǎng)期不上班、貽誤工作問(wèn)題;嚴(yán)肅整治竊議人非、妄議組織,散布不實(shí)言論、搬弄是非的問(wèn)題;嚴(yán)肅整治擺不正個(gè)人、集體、組織關(guān)系,大局觀念不強(qiáng),只要組織照顧,不要組織紀(jì)律的問(wèn)題;重點(diǎn)整治熱衷潛規(guī)則,搞吃吃喝喝拉關(guān)系等問(wèn)題;損害群眾利益、吃拿卡要等問(wèn)題。針對(duì)各類(lèi)突出問(wèn)題,作出剛性規(guī)定,加大處理問(wèn)責(zé)力度,解決一些干部精神懈怠、紀(jì)律渙散的不良風(fēng)氣。

  六是 實(shí)施目標(biāo)績(jī)效管理。按照省級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效管理的相關(guān)規(guī)定,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立全員責(zé)任體系,逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn),定量定效定性,明確劃定“為”與“不為”界限。制定對(duì)各處室和工作人員的績(jī)效考評(píng)制度,通過(guò)績(jī)效管理挖潛增效,為爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀奠定良好基礎(chǔ)。

  七是 推進(jìn)實(shí)施能上能下用人機(jī)制。落實(shí)中央、省委制定的干部“能上能下”具體辦法,落實(shí)“五個(gè)重用、五個(gè)不用、五個(gè)調(diào)整”,定期分析處級(jí)干部隊(duì)伍狀況,對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、工作實(shí)績(jī)差的單位主要負(fù)責(zé)人,該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整。

  八是 實(shí)施素質(zhì)能力提升工程。根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),制定隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加大教育培訓(xùn)力度,大力推進(jìn)認(rèn)證評(píng)審人才、執(zhí)法辦案人才、監(jiān)督抽驗(yàn)人才、政策法規(guī)人才四支專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷強(qiáng)化監(jiān)管工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。

  四、強(qiáng)力推進(jìn)“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

  為貫徹落實(shí)中央和省委的有關(guān)指示精神,清理和糾正巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題,省委決定,從即日起在全省深入開(kāi)展為期4個(gè)多月的“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。主要目的是解決有關(guān)黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任不夠有力,紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任失之于寬松軟的問(wèn)題。剛才戰(zhàn)考同志宣讀了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行,深入查擺清理“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)的問(wèn)題,確保取得實(shí)效。 一要 以問(wèn)題為導(dǎo)向謀劃推進(jìn)。找準(zhǔn)問(wèn)題、拉出清單,分析原因、對(duì)癥施治,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),真正形成長(zhǎng)效機(jī)制,防止問(wèn)題反彈。 二要 以制度為標(biāo)尺全面清理。深入開(kāi)展自查,逐項(xiàng)進(jìn)行清理,做到即知即改、立行立改,決不搞下不為例。 三要 以問(wèn)責(zé)為手段倒逼落實(shí)。要問(wèn)各級(jí)黨組織的主體之責(zé),問(wèn)紀(jì)檢監(jiān)督之責(zé),問(wèn)違規(guī)違紀(jì)人員直接之責(zé),一把尺子量到底,對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者一律嚴(yán)肅處理。

  五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效

  (一)堅(jiān)持以上率下。 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從我做起,當(dāng)好火車(chē)頭,做到 四個(gè)帶頭 :帶頭在思想認(rèn)識(shí)上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見(jiàn)行動(dòng);帶頭在解決問(wèn)題上求突破;帶頭在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)組織,加強(qiáng)督導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。各部門(mén)各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風(fēng),以過(guò)硬作風(fēng),帶出過(guò)硬處室。這次動(dòng)員會(huì)后,各位副局長(zhǎng)要召集分管處室單位,談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、提要求,對(duì)照本系統(tǒng)全國(guó)先進(jìn),研究增比、進(jìn)位、爭(zhēng)先的辦法舉措。

  (二)突出問(wèn)題導(dǎo)向。 要通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法,結(jié)合省委巡視、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、解放思想大討論、民主生活會(huì)征求到的,以及相對(duì)人提出的意見(jiàn)建議,針對(duì)“為官不為”的種種表現(xiàn),深刻查擺問(wèn)題,認(rèn)真分析原因。每個(gè)處室、單位,每名干部、每個(gè)人,都要查找出本部門(mén)本單位和自身存在的突出問(wèn)題,列出清單,明確整改目標(biāo)和措施,建立整改臺(tái)賬,一項(xiàng)項(xiàng)整改到位。要不放棄點(diǎn)滴提高的機(jī)會(huì)。磁懸浮列車(chē)因?yàn)檐?chē)體與軌道之間懸浮了不到1厘米,就大幅提高了速度。如果我們每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)、每一天的工作都提高一點(diǎn)點(diǎn),全局的整體工作水平就會(huì)提高一大截。

  (三)體現(xiàn)工作成效。 要堅(jiān)決摒棄食品藥品監(jiān)管部門(mén)是小部門(mén)、冷部門(mén)的慣性思維,樹(shù)立主力軍、主戰(zhàn)場(chǎng)、主基調(diào)的意識(shí),借機(jī)、借勢(shì)、借力,主動(dòng)作為、奮發(fā)作為,以這次作風(fēng)整頓的成效和出色的工作業(yè)績(jī),樹(shù)立形象、提升地位,使食品藥品監(jiān)管部門(mén)變熱、變大、變強(qiáng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要按照“一爭(zhēng)、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六”的總體思路推進(jìn)工作。 “一爭(zhēng)”,就是爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍。 “ 二推”, 就是推動(dòng)實(shí)施食品藥品安全放心工程和素質(zhì)能力提升工程。“三抓”, 就是抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,抓規(guī)范、規(guī)范抓。 “ 四立”, 就是堅(jiān)持政治建局、業(yè)務(wù)立局、人才興局、科技強(qiáng)局。 “五優(yōu)”, 就是學(xué)風(fēng)優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、效能優(yōu)、實(shí)績(jī)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)。 “雙六”, 就是著力強(qiáng)化六個(gè)體系,即食品藥品安全組織保障體系、法規(guī)制度體系、科技支撐體系、質(zhì)量追溯體系、監(jiān)管責(zé)任體系和社會(huì)共治體系;落實(shí)六個(gè)圍繞、六個(gè)強(qiáng)化,即圍繞加強(qiáng)能力建設(shè),強(qiáng)化基層基礎(chǔ);圍繞解決突出問(wèn)題,強(qiáng)化食品安全監(jiān)管;圍繞提升質(zhì)量,強(qiáng)化藥品安全監(jiān)管;圍繞示范引領(lǐng),強(qiáng)化“兩個(gè)創(chuàng)建”;圍繞凈化市場(chǎng)環(huán)境,強(qiáng)化嚴(yán)懲重處;圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì),強(qiáng)化人才和干部隊(duì)伍建設(shè)。

  (四)做到統(tǒng)籌結(jié)合。 把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育結(jié)合起來(lái),使之成為專(zhuān)題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),在學(xué)思踐悟上下功夫,切實(shí)提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結(jié)合起來(lái),把作風(fēng)整頓的實(shí)際成效作為大討論的重要檢驗(yàn);與“一問(wèn)責(zé)八清理”結(jié)合起來(lái),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。要將嚴(yán)格管理干部與關(guān)心關(guān)愛(ài)干部結(jié)合起來(lái),將制度建設(shè)與文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),著力營(yíng)造既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢,團(tuán)結(jié)溫馨、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

  同志們,開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是今年的一項(xiàng)重要政治任務(wù),我們一定要以高度的政治責(zé)任感和飽滿(mǎn)的熱情把這項(xiàng)重要政治任務(wù)組織好、完成好,為全面提升食品藥品安全治理能力,建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出更大的貢獻(xiàn)。

  作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)稿篇四

  同志們:

  這次會(huì)議既是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì),又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度,動(dòng)員部署在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì),并決定在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才,章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,向陽(yáng)同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會(huì)上,市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見(jiàn)、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心:那就是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)必須立即行動(dòng),廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行,作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門(mén)要根據(jù)這次大會(huì)的部署,拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案,并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求,又是實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)的有力保障。

  無(wú)論是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì),都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來(lái)推動(dòng)、來(lái)實(shí)踐。下面,我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、作風(fēng)決定作為,必須強(qiáng)化、提升

  近年來(lái),我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手,組織開(kāi)展了“百日提效”行動(dòng)、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動(dòng),取得了階段性成效:一是思想理念明顯變化。很多同志從過(guò)去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣贰⒏移齐y題,從過(guò)去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫?、主?dòng)作為,從過(guò)去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、?zhēng)先進(jìn)位?,F(xiàn)在比條件的少了,比干勁的多了;講困難的少了,想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強(qiáng)。各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)持向改革要空間,向創(chuàng)新要活力,敢于打破常規(guī),大膽創(chuàng)新創(chuàng)造,從組建幾大指揮部到流程再造,從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強(qiáng),從目標(biāo)責(zé)任考核到激發(fā)干部活力,都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點(diǎn)成為常態(tài),比著干、追著干蔚然成風(fēng),很多干部越干越想干、越干越會(huì)干,很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干,在十分困難的情況下,干成了許多過(guò)去多年想辦而未能辦成的大事好事,完成了相當(dāng)于過(guò)去幾十年總和的城市建設(shè)工程量,創(chuàng)造了被外商認(rèn)可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們?cè)诎倌晡从龅慕鹑谖C(jī)沖擊下,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全面超越全省平均水平,扭轉(zhuǎn)了多年來(lái)持續(xù)低位徘徊的被動(dòng)局面;今年以來(lái)勢(shì)頭更為強(qiáng)勁,一季度生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15.5%,增幅創(chuàng)滁州1997年以來(lái)同期歷史新高,1—4月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資,分別增長(zhǎng)41.1%、29.8%、35.4%,增速均位居全省上游??梢哉f(shuō),上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定,受到外來(lái)投資者和人民群眾的普遍好評(píng)。

  但是,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流,盡管發(fā)生在少數(shù)部門(mén)、少數(shù)人身上,但影響極壞,危害極大。主要有這么幾種:一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如,抓工作畏首畏尾,謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),想發(fā)展裹足不前,以致工作打不開(kāi)局面,問(wèn)題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書(shū)、不鉆研,少文寡識(shí),能力退化,隨大流、跟著轉(zhuǎn),糊里糊涂作決策,以至于釀成事端,造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章,搞形式主義,當(dāng)面表態(tài)很好,背后拖著不辦;對(duì)事物一知半解,對(duì)工作淺嘗輒止,說(shuō)他沒(méi)干他也在干,說(shuō)他沒(méi)抓他也抓了,但就是不到位,你一追問(wèn),他有千百條理由,就是自己沒(méi)責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如,簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,復(fù)雜問(wèn)題說(shuō)不清,一些明明立等可辦的小事,他非要往大政策上靠,這一靠,讓你查不到、抓不住、辦不了,使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難,欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事,別人干事還心存忌妒,誰(shuí)冒尖“評(píng)點(diǎn)”誰(shuí),誰(shuí)干事挑剔誰(shuí),憑資歷,熬年頭,不比貢獻(xiàn)比待遇,總認(rèn)為組織欠他的,單位虧他的,達(dá)不到目的,就消極怠工、牢騷滿(mǎn)腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難,明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來(lái)謀私,執(zhí)法就為了收費(fèi),打著檢查的旗號(hào),到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi);有的強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài),名義為服務(wù),實(shí)際是索取;更有甚者,無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法,利欲熏心、貪污受賄,走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的,其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

  黨的作風(fēng)是黨的生命線(xiàn)。作風(fēng)連著政風(fēng),帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問(wèn)題,再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇,也會(huì)失之交臂。當(dāng)前,我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口,加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過(guò)硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力,才能出戰(zhàn)斗力,帶來(lái)生產(chǎn)力。因此,各級(jí)各部門(mén)、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求,抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

  二、實(shí)干才有實(shí)效,必須真抓、踐行

  實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào),不是掛在墻上的制度,而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提升執(zhí)行力,增強(qiáng)突破力。

  一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對(duì)于滁州來(lái)說(shuō),看我們各級(jí)干部作風(fēng)好壞,執(zhí)行力強(qiáng)弱,最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如,就當(dāng)前的發(fā)展來(lái)說(shuō),時(shí)間過(guò)半,任務(wù)能否過(guò)半?大滁城建設(shè)年底能否初見(jiàn)成效,群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開(kāi)工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來(lái)說(shuō),開(kāi)展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門(mén)的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問(wèn)題,宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單,都要有一個(gè)滿(mǎn)意的答卷!

  二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展,突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變,矛盾紛繁交織,制約因素很多,迫切需要我們既要敢作敢為,又要善作善為。比如,怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇,確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變,確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn),又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開(kāi)的難題,又是我們必須著力突破的課題。我們各級(jí)干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子,善于解困難的“扣子”,敢于拔問(wèn)題的“釘子”,絕不能當(dāng)官不攬棘手事,遇到矛盾繞道走。

  三要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級(jí)各部門(mén)要按照中央和省委的部署,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話(huà)的活動(dòng)目標(biāo),深刻理解“五個(gè)好”、“五帶頭”主要內(nèi)容,切實(shí)抓好“動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善”四個(gè)階段任務(wù),結(jié)合實(shí)際,號(hào)準(zhǔn)脈搏,樹(shù)立標(biāo)桿,務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題,并開(kāi)設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”,評(píng)選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上有典型,經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門(mén)要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。要在全社會(huì)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

  四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),一定要干在前、做示范。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程,要每月一調(diào)度,承諾要兌現(xiàn)??h市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工,有人在家主持工作,有人外出主攻招商。市直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想,自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見(jiàn)的實(shí)事?一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事?都要經(jīng)常問(wèn)一問(wèn),自己是否對(duì)得起組織、對(duì)得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部,而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾:我們要求大家做的事,常委們帶頭干,市長(zhǎng)們走在前,請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督,如果事情在我們手中耽擱,可以用多種方式直接批評(píng)。

  三、為政務(wù)遵綱紀(jì),必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)

  無(wú)規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為,但不是隨心所欲、胡作非為,更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才,向陽(yáng)同志通報(bào)的幾起案例,是對(duì)我們所有干部的鄭重警示:不要拿自己的“烏紗帽”作賭注,不要拿自己的崗位開(kāi)玩笑。對(duì)不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓?zhuān)褪菍?duì)干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里,要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。

  一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署,任何單位和個(gè)人都必須無(wú)條件服從,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成,絕不允許當(dāng)面表態(tài)好,背后打折扣;凡部門(mén)之間出現(xiàn)斷檔,又沒(méi)有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的,要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督,記錄在案,失責(zé)必究。

  二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線(xiàn)”,做到“四個(gè)明確”:明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究?jī)?nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)光講客觀不講主觀,不準(zhǔn)只查問(wèn)題不追責(zé)任,不準(zhǔn)只對(duì)干部不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。在此,要“約法三章”:凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一律真查、查到底,否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的,一律真究、究到位,否則追究查處者的責(zé)任;凡是對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的,一律問(wèn)責(zé)、問(wèn)到底,否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

  三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律。《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”,“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對(duì)那些目無(wú)法紀(jì)、明知故犯者,要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦,嚴(yán)肅處理,不因“迫不得已”講理由,不因“勞苦功高”講保護(hù),不因“治病救人”講特殊,就是要以較真碰硬的決心和威懾力,堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的嚴(yán)肅性。

  四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向,必須選準(zhǔn)人、用好人

  滁州興衰,關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人,會(huì)帶動(dòng)一大群;用錯(cuò)一個(gè)人,會(huì)挫傷一大批。近年來(lái),我們?cè)谶x人用人上出臺(tái)了一系列舉措,探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺(tái)鍛煉、雙向掛職等多種方式,得到了各方認(rèn)同,贏得了廣泛擁護(hù),彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向:就是以實(shí)績(jī)用干部、讓群眾來(lái)說(shuō)話(huà)、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針,按照省?ldquo;六用六不用”原則,深化干部隊(duì)伍活力工程,推進(jìn)干部輪崗交流,加大公推公選力度,組織開(kāi)展“四評(píng)議”活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,提升干部能力素質(zhì),真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的,沒(méi)有后臺(tái)、但有能力的,不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的,進(jìn)入組織視野,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時(shí),對(duì)像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的,也要嚴(yán)肅批評(píng)、堅(jiān)決查處。


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