年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
召開年度考核會議，你知道年度考核的會議要說什么嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。
年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1
同志們：
為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣委會議研究，縣委組織部統(tǒng)一部署，決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行年度全面考核。
今天，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核會議，主要任務(wù)就是請大家在認(rèn)真聽取班子各位領(lǐng)導(dǎo)述職的基礎(chǔ)上，對他們進(jìn)行民主測評。為了做好今天的考核工作，我講三點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、充分認(rèn)識對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行全面系統(tǒng)考核的重要性、必要性
?、弊龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為持續(xù)騰飛、全面小康建設(shè)提供組織保證的需要。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個長期的任務(wù)。不同的時期，不同的發(fā)展階段，有不同的發(fā)展任務(wù)，對干部的能力素質(zhì)也有不同的要求。濉溪正處在持續(xù)騰飛的關(guān)鍵期和全面小康社會建設(shè)決勝期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依照職能，在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展和全面小康社會建設(shè)的進(jìn)程中，處于重要的地位，肩負(fù)著重要責(zé)任。通過這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員全面系統(tǒng)的考核，有利于引導(dǎo)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。
?、沧龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是進(jìn)一步強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的需要。
對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，是全面了解干部德、能、勤、績、廉等方面情況的有效手段。近幾年來，我們堅持督查、考核、考察、測評四位一體，力求對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價，在此基礎(chǔ)上把考核考察結(jié)果運(yùn)用到干部任用獎懲工作中去，一批德才兼?zhèn)?、?shí)績明顯的干部得到獎勵和提拔重用，部分公論、實(shí)績欠佳的干部被問責(zé)、被誡勉談話、被責(zé)令辭職，有的甚至得到了組織的嚴(yán)肅處理，在干部中震動很大，在群眾中反響較好，在社會上影響強(qiáng)烈，“公論+實(shí)績”、“公心+本領(lǐng)”的用人導(dǎo)向得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，干部埋頭苦干、奮發(fā)有為的正氣得到了進(jìn)一步弘揚(yáng)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了進(jìn)一步激發(fā)。同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，單位與單位之間的情況還不夠平衡，就具體人而言，班子成員之間發(fā)揮主觀能動性的情況也存在差別。通過這次考核，及時了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況和班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況;引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子班子把成績講足、把問題找準(zhǔn)、把原因析透、把思路理清。激濁揚(yáng)清，褒優(yōu)罰劣，提高班子的建設(shè)水平;激勵廣大干部振奮精神，揚(yáng)長避短，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。這次考核，我們班子負(fù)責(zé)人要代表班子進(jìn)行口頭述職，領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員進(jìn)行書面述職，希望與會的同志要認(rèn)真聽，并在此基礎(chǔ)上，對每個考核對象作出客觀公正的評價，為組織決策提供依據(jù)。
二、把握測評的方法、要求
測評工作主要分兩步進(jìn)行。首先，進(jìn)行述職;其次，在述職的基礎(chǔ)上，由與會的全體同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評。
1.關(guān)于述職。班子正職代表班子及個人進(jìn)行口頭述職，班子的其他成員進(jìn)行書面述職，述職材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了，請大家認(rèn)真審閱。
2.關(guān)于民主測評。民主測評主要對本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員一年來的德能勤績廉等綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價，共分四個等次，分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況和班子成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。
三、切實(shí)保證測評工作的質(zhì)量
1.要提高認(rèn)識。民主測評工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織行為，是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個十分重要的過程，需要大家的配合和支持。無論是被測評者，還是參加測評活動的其他同志，都要認(rèn)清測評工作的重要性，以對黨的事業(yè)、對所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作，積極主動地支持，參與這項(xiàng)工作。
4.要尊重權(quán)利。民主測評過程是走群眾路線的過程，也是廣大干部群眾行使自己的民主權(quán)利的過程。一方面，大家要尊重、善待自己的民主權(quán)，代表自己及其周圍的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員作出實(shí)事求是的評議;另一方面，還要注意尊重他人的民主權(quán)利，在評議干部時，大家要獨(dú)立作業(yè)，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權(quán)利。測評活動結(jié)束后，各人填寫的情況也不要去打聽。
同志們，今天的考核工作十分重要。希望大家充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要意義，本著對同志、對組織、對單位工作高度負(fù)責(zé)精神，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參加今天的活動，圓滿完成考核任務(wù)。
謝謝大家!
年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2
老師們，同志們：
大家上午好!
根據(jù)市委、政府工作部署和局年度工作計劃，局黨組研究決定開展市直教育體育單位20**年度領(lǐng)導(dǎo)班子和工作績效考核。我們第二組6位同志負(fù)責(zé)市直4所完全中學(xué)的考核工作。今天來到某某學(xué)校，現(xiàn)在召開全校教職工大會，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行考核測評。我先講三點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、充分認(rèn)識考核工作的目的意義
對市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行考核，是全面了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、執(zhí)行力、凝聚力，了解班子成員的工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績的重要途徑;是加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要手段;是上級組織掌握干部、選拔干部、任用干部的重要環(huán)節(jié);是學(xué)校教職工參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)、行使民主權(quán)力的重要體現(xiàn)。班子考核的結(jié)果，將作為學(xué)校評價、先進(jìn)評比、年度考評的重要參考依據(jù)。因此這次班子考核測評是一項(xiàng)非常重要，十分嚴(yán)肅，很有意義的工作，我們每一位教職工必須積極參與，認(rèn)真對待。
二、準(zhǔn)確把握測評的內(nèi)容要求
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核，主要考核班子本年度貫徹落實(shí)上級決策部署、依法依規(guī)治校、辦學(xué)行為規(guī)范、基層組織建設(shè)、落實(shí)“八項(xiàng)”規(guī)定、做好廉潔自律、完成目標(biāo)任務(wù)等方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度德、能、勤、績、廉，包括干部履行崗位職責(zé)、完成工作實(shí)績、依法依規(guī)辦事、解決復(fù)雜問題、反對“四風(fēng)”、廉潔自律等方面的情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果分為好、較好、一般、差四個等次。領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。請各位對照班子工作情況和班子成員的工作表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。
還有學(xué)校正副職后備干部民主推薦表，后備干部要按照“信念堅定，為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，忠誠黨的教育事業(yè)”的好干部的標(biāo)準(zhǔn)推薦選拔。這里請注意正職后備干部在擔(dān)任副校級職務(wù)3年以上的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)中推薦一人，副校級后備干部在擔(dān)任學(xué)校中層實(shí)職干部3年以上的優(yōu)秀干部中推薦2人，后備干部中應(yīng)有一定數(shù)量的年輕干部和女干部。請大家按規(guī)定人數(shù)推薦，多推無效。
同時還有學(xué)校工作征求意見表，請大家以主人翁的精神，充分表述對學(xué)校工作和教育行政部門工作的意見和建議，原則上每位同志都不能空白。
三、切實(shí)保證測評工作的質(zhì)量
為了保證測評工作的質(zhì)量，我代表考核組提幾點(diǎn)要求。
一是參加會議的每一位同志要認(rèn)真聽取校長代表班子的述職報告，結(jié)合平時的工作情況，對班子和班子成員作出綜合、公正、客觀、實(shí)事求是的評價。
二是要站在學(xué)校發(fā)展的高度，以大局為重，正確行使自己的民主權(quán)利，也尊重、善待自己的民主權(quán)利，給學(xué)校工作和教育行政部門工作提出意見建議，把優(yōu)秀的干部推薦到重要的崗位上來。
三是在評議干部時，要出以公心，不能摻雜個人恩怨、個人好惡、個人情緒，吹毛求疵，搞打擊報復(fù)，也不能投感情票、照顧票;要獨(dú)立作業(yè)，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權(quán)利。
老師們，同志們：
學(xué)期結(jié)束工作在即，大家很忙、很辛苦，春節(jié)既將到來，20**年已經(jīng)開局。在此，祝老師們工作順利，身體健康!祝XX學(xué)校百尺竿頭更進(jìn)一步，取得新成績，實(shí)現(xiàn)新跨越!
謝謝大家!
年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3
同志們：
一、 強(qiáng)認(rèn)識重檢 。
就是強(qiáng)化認(rèn)識、高度重視迎檢工作。石首作為荊州唯一縣市迎檢，10月25日到石首。離檢查組來石首，只有十天時間了，迎檢任務(wù)還十分艱巨，據(jù)內(nèi)部消息，全市明查 繡林 辦事處(車落崗社區(qū))、東升鎮(zhèn)(新提口村)。暗查 是隨機(jī)抽查， 我們 要用 100% 到 團(tuán)山的 準(zhǔn)備 ，全面迎檢，確保成功。
迎接省檢查，既是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。說機(jī)遇是因?yàn)樽鳛槭资械陌翟L點(diǎn)，一旦來檢有市里重視、有市領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和控制，有市計生局指導(dǎo)，檢查容易取得好的效果。說更是挑戰(zhàn)是因?yàn)樽鳛橛瓩z的暗點(diǎn)鎮(zhèn)，一旦來檢，必看派出所、衛(wèi)生院，還要抽查一個村，那么你這個派出所、衛(wèi)生院和你這個村就代表著荊州、石首，工作到位了，一俊遮百丑，今年計劃生育成為先進(jìn)就沒話說了。一旦搞扎了，這個洋相就出大了，會成為一個大笑話，是因?yàn)槭鬃鳛榍G州的示范縣市，是要創(chuàng)全省先進(jìn)的，結(jié)果不但沒搞 到 先進(jìn)，還出了笑話，如果問題大，石首還被 關(guān)籠子，這不僅要否決市委余書記的，于公我們要為團(tuán)山爭榮譽(yù)，爭取市領(lǐng)導(dǎo)，于私我們要對得起段書記和張鎮(zhèn)長兩位領(lǐng)導(dǎo)對計生工作的重視，不要害兩位年輕的領(lǐng)導(dǎo)。所以，我們一定要把思想統(tǒng)一到荊州市、石首市的高度來認(rèn)識、來重視、來工作，真正做到從行動上落實(shí)計劃生育工作,從措施上做好全面迎檢,在思想上和行動上把迎檢工作作為當(dāng)前工作的重中之重,納入議事日程，把計劃生育迎檢工作做細(xì)、做深、做實(shí)，下功夫、盡全力，確保萬無一失。
二、 突重點(diǎn)迎檢。
一是 對照方案，細(xì)化目標(biāo)，責(zé)任到人，高度集中確保萬無一失。要 對照省《20**年度人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考評方案》，將目標(biāo)細(xì)化、責(zé)任分解，任務(wù)落實(shí)到人。 10月11日 上午我們 召 開了 計生 專班會議，已將重點(diǎn)發(fā)到村，請支部書記回去后做到迎檢工作親自抓、抓落實(shí)，親自督、督到位。要針對薄弱環(huán)節(jié)，本著缺什么補(bǔ)什么、有什么問題解決什么問題、哪個環(huán)節(jié)薄弱就主攻哪個環(huán)節(jié)，集中時間，集中精力，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。
二是再添措施、再加力度，鞏固基礎(chǔ)，確保責(zé)任指標(biāo)全面完成。省里采用WIS數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。WIS數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性對考核結(jié)果影響很大，省檢運(yùn)用WIS系統(tǒng)考核內(nèi)容有人口出生、節(jié)育措施、引流產(chǎn)手術(shù)、獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)、流動人口管理信息采集和提交等;衛(wèi)生院孕婦B超、人流、手術(shù)、分免、節(jié)育、藥品等實(shí)名登記情況。不僅考核WIS數(shù)據(jù)所反映的工作效果，還要考核數(shù)據(jù)本身的差錯率和真實(shí)性。目前，我鎮(zhèn)WIS數(shù)據(jù)采集、核對、錄入應(yīng)該做得很好了，但擔(dān)心的就是那些有問題而瞞著不報的，這些就是我們的肉中剌、眼中訂、喉中物，真磨人，這些問題處理不好就會滿盤皆輸。
三是確保 各種數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤。計劃生育各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系要一致，特別是 人口出生統(tǒng)計100%準(zhǔn)確。人口出生統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，是確保全年工作效果的關(guān)鍵。各村要對兩年期內(nèi)人口出生再進(jìn)行一次核對，確保萬無一失。要對已經(jīng)上報的兩年期內(nèi)生育對象逐人進(jìn)行上門核對，查看生育雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證、生育證和嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、上戶登記等情況。同時，要與公安部門通報的新生兒上戶名冊進(jìn)行對照，防止漏報或者錯報人口出生。重點(diǎn)要核查邊緣年齡生育(剛好達(dá)到結(jié)婚或者生育年齡)、邊緣時段生育(補(bǔ)報上年度出生以及上年度沒有補(bǔ)報的出生)、特殊人群生育(包括非婚生育、再婚生育、非法收養(yǎng)、離異后生育)和群眾舉報及議論反映可能有生育行為的對象等。要將上述對象分解落實(shí)到相應(yīng)的責(zé)任人，實(shí)行出生核查實(shí)名制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
四是聯(lián)村機(jī)關(guān)干部督促和指導(dǎo)村(居)做好迎檢工作。要全面實(shí)行計生人員和聯(lián)村干部包村責(zé)任制，嚴(yán)格按照考核要求規(guī)范村級計生工作。重點(diǎn)督辦：(1)搞好村務(wù)公開。(2)規(guī)范村級計生臺帳資料。①村專干手冊中所有內(nèi)容必須填全，不能缺項(xiàng)和錯項(xiàng)?；厩闆r(用鉛筆填寫)、新婚、懷孕(計劃內(nèi)的也要填寫)、生育證號碼、流出人口婚育證明號碼、節(jié)育術(shù)后隨訪、使用藥具隨訪、獨(dú)生子女領(lǐng)證年月及證號、“兩扶”對象、流出已婚育齡婦女等，都要認(rèn)真填寫。特別是流出已婚育齡婦女的流出時間、流出地點(diǎn)、婚育證明號碼、孕檢、回流時間等，不僅要規(guī)范填寫，還要與鎮(zhèn)流動人口管理個案、辦證登記冊、流出人口信息報告單完全一致。同時要認(rèn)真核對所有內(nèi)容，保證不填錯。②村級計劃生育情況統(tǒng)計報告單必須做到不漏人、不漏項(xiàng)，所有內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，規(guī)范整潔，且全部與鎮(zhèn)相關(guān)資料以及WIS數(shù)據(jù)相一致。③村級統(tǒng)一使用已婚育齡婦女電腦檔案，必須按月及時異動，新婚的要立即建檔，生育(包括嬰父嬰母和新生兒出生年月、性別)、節(jié)育、引流產(chǎn)、懷孕及懷孕結(jié)果等內(nèi)容都必須填寫準(zhǔn)確，不能缺項(xiàng)、不能一、兩個月甚至幾個月才異動一次。④流出人口信息報告單必須按月上報，且與村專干手冊、鎮(zhèn)流動人口計生管理個案及辦證登記冊完全一致。(3)按照規(guī)定動作開展誠信計生和陽光計生活動。迅速開展簽訂一份誠信計生協(xié)議書、張貼一份承諾書、召開一次評諾計生工作座談會(相當(dāng)于村務(wù)一事一議，但議事主題是計劃生育，注意：千萬不要把“評諾會議”開成“工作會議”，一定要按照民主評諾會議制度規(guī)定程序，通過討論、表決等方式體現(xiàn)評諾活動)，裝訂一本誠信計生文件資料等四個一活動。
五是加大四個年度出生人口信息核查力度，做到情況明、底數(shù)清，不留死角，確保人口出生信息不漏登、不漏統(tǒng)、不漏報，信息完整、準(zhǔn)確。健全基礎(chǔ)臺賬，全面、及時、準(zhǔn)確的登記、上報基礎(chǔ)信息，繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)邏輯審核，提高數(shù)據(jù)庫運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化公安、衛(wèi)生、民政等部門資源共享，對照共享平臺，有什么問題解決什么問題。省來檢查肯定是以這個平臺為依據(jù)，平臺上有的問題都得不到解決，更何況還沒有暴露的呢。特別是衛(wèi)生院 的 B超、人流、手術(shù)、分免、節(jié)育、藥品等實(shí)名登記情況， 要逐一核對，樹立 全市一盤棋，確保信息完全 、完整，不出差錯 。
三、定預(yù)案備檢。
現(xiàn)在實(shí)行新的申述制度。過去，對調(diào)查中查出的問題，允許在調(diào)查組離開后10日內(nèi)向省人口計生委提交申述材料。而今年省檢規(guī)定：“調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題現(xiàn)場反饋，調(diào)查組在被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場停留不超過1個小時等候申述材料。依據(jù)提供的原始材料，對調(diào)查證據(jù)充分的問題，全體調(diào)查人員當(dāng)場集體認(rèn)定，現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后不再受理任何申述材料”。由此可見，新規(guī)定根本不給我們臨時收集原始依據(jù)進(jìn)行申述的機(jī)會，因?yàn)樵诂F(xiàn)場反饋后一小時內(nèi)我們不可能臨時組織到有說服力的原始依據(jù)。所以，對邊緣年齡、政策外出生 等 情況，要制定好應(yīng)急預(yù)案 。 對邊緣年齡生育、邊緣時段生育、特殊人群生育和群眾舉報及反映可能有生育行為的對象，必須建立個案，保證在檢查組反饋問題后一個小時內(nèi)迅速提交，以防止被檢查組誤判。(1)已經(jīng)生育，但對嬰父嬰母年齡有疑問的，必須收集存檔雙方的身份證、戶口本或戶籍狀況證明、結(jié)婚證(復(fù)印件);(2)已經(jīng)生育，但對嬰兒出生時間有爭議的，必須收集存檔出生醫(yī)學(xué)證明、預(yù)防接種證明，已經(jīng)上戶的還要存檔戶口本;(3)群眾舉報或者反映兩年期內(nèi)有生育行為但經(jīng)核實(shí)沒有生育的，必須收集存檔反映生育時間以前6個月內(nèi)該對象施行了終止妊娠手術(shù)的證明、提供人流時住院病歷資料和診斷證明書、外地寄回來的有效孕檢證明。(4)反映多孩次生育核實(shí)為低孩次生育的，必須收集存檔前個子女死亡證明、再婚對象與前夫前妻生育狀況證明(或法院判決、調(diào)解文書)。(5)反映非法收養(yǎng)的，棄嬰必須送至社會福利院，收集存檔社會福利院的收養(yǎng)證明，已經(jīng)進(jìn)入收養(yǎng)程序的要抓緊時間辦證。
同時，每個村還要武裝好十人以上的相關(guān)計生基礎(chǔ)知識的調(diào)查對象，這些對象就是那些享受中高考加分對象的父母、享受特扶獎扶對象、計生新型合作醫(yī)療保險對象、已被關(guān)愛的獨(dú)女和二女戶對象、計生協(xié)會會長、計生信息員、新婚對象、獨(dú)生子女保分健費(fèi)發(fā)放對象、新婚孕婦、計生專干以及村干部等。武裝的這些骨干，要能在二十分鐘內(nèi)隨喊隨到，招之即來，來之能說、 能說有關(guān)全鎮(zhèn)開展計劃生育工作的各個方方面面的工作 ，充分展示團(tuán)山寺鎮(zhèn)計劃生育工作 。
備檢還要有氛圍，每個村要在村部拉一條計生橫幅，公示欄要完整，內(nèi)容要充實(shí)。有電腦的要拉通網(wǎng)線，電腦要放在計生專室里!檢查組來了，鎮(zhèn)村干部要全力以赴，精神飽滿，熱情接待，不說過急話，不做過急事，即使查出了你的問題，即使有委曲也不要發(fā)火，要耐心解釋，拿出有力證據(jù)，以理服人。
同志們，現(xiàn)在，離省年終考評抽樣調(diào)查只有幾天時間了，時不我待。我們只有對照省考核文件的要求和調(diào)查表的內(nèi)容，加班加點(diǎn)、爭分奪秒地填寫好這份“開卷考試”的答卷。以優(yōu)異成績向市委、鎮(zhèn)委交一份滿意的答卷。
謝謝大家!
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