領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施
嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。下面小編為大家?guī)?lái)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施篇一：
在工作中我也存在一些問(wèn)題，如聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，一是雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是與同事談心少，交流少，沒(méi)有真正了解他們的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)同事提出的建議和意見(jiàn)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮，就給予一定的答復(fù)，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
努力方向：今后在工作作風(fēng)上，按照三嚴(yán)三實(shí)要求，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施篇二：
修身”和“律已”的目的都是為了更好更正確地“用權(quán)”。
首先要充分認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵，樹(shù)立正確的權(quán)力觀;其次要建立健全科學(xué)合理、嚴(yán)密有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督巡查，嚴(yán)格考核和問(wèn)責(zé)，嚴(yán)以用權(quán)不逾矩;最后，要在謀事創(chuàng)業(yè)中大膽用權(quán)、干凈干事;正視存在的問(wèn)題，在集團(tuán)發(fā)展大局中真抓實(shí)干，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)有作為。
嚴(yán)以用權(quán)”和“謀事創(chuàng)業(yè)”相輔相成，既要“嚴(yán)以用權(quán)”也要“大膽用權(quán)”，勇于直面矛盾，敢抓敢管;既要“謀事創(chuàng)業(yè)”也要“干凈干事”，樂(lè)于清廉為民，忠誠(chéng)履職;既要“忠誠(chéng)老實(shí)”也要“擔(dān)當(dāng)有為”，善于解決問(wèn)題，不辱使命。 嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理人員主流是好的，但也有一些不容忽視的問(wèn)題和傾向，在“嚴(yán)以用權(quán)”、“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”方面主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：
一是權(quán)力觀偏差，沒(méi)有很好地堅(jiān)持民主集中制的問(wèn)題;
二是制度不健全，管理不到位的問(wèn)題;
三是謀事創(chuàng)業(yè)不實(shí)，執(zhí)行力打折扣的問(wèn)題;
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)不擔(dān)責(zé)的問(wèn)題;
五是內(nèi)部監(jiān)督不夠，考核問(wèn)責(zé)草草了事的問(wèn)題。
整改措施：
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、黨建工作以及各級(jí)干部為人做事的方方面面，要按照集團(tuán)年初制定的工作部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)責(zé)，同心同德，扎實(shí)工作，切實(shí)抓好“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)和提升“四個(gè)能力”：
一是做好棚戶(hù)區(qū)改造省級(jí)融資平臺(tái)，抓好品牌建設(shè)，提升穩(wěn)健發(fā)展能力;二是大力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)生活力，提升創(chuàng)新發(fā)展能力;三是整合建筑資源平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，提升高效發(fā)展能力;四是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，用好權(quán)，履好責(zé)，提升內(nèi)涵發(fā)展能力。
各單位黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案，開(kāi)展好本單位的專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，把部門(mén)職能、崗位職責(zé)擺進(jìn)去，把思想、工作和作風(fēng)實(shí)際擺進(jìn)去，在學(xué)習(xí)中樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研討結(jié)合起來(lái)，學(xué)而思、學(xué)而悟、學(xué)而改、學(xué)而用，在解決突出問(wèn)題上取得突破，讓實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)、讓基層來(lái)評(píng)判、讓群眾來(lái)打分，確保專(zhuān)題教育不虛不空。
要緊密結(jié)合集團(tuán)和本單位改革發(fā)展實(shí)際，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，牢固樹(shù)立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍，以只爭(zhēng)朝夕的拼勁、敢為人先的闖勁、奮發(fā)有為的韌勁，加快推進(jìn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)把建工事業(yè)做大做強(qiáng)的夢(mèng)想。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施篇三：
問(wèn)題清單：
權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高
整改措施：
通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，打牢思想政治基礎(chǔ)、筑嚴(yán)思想政治防線，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題清單及整改措施篇四：
一、嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題與不足
一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)上門(mén)辦事群眾還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象。
二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)股室、直屬機(jī)構(gòu)、工商所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)少數(shù)干部職工在執(zhí)行公務(wù)中存在的吃、拿、卡、要的現(xiàn)象監(jiān)管乏力。
三是權(quán)力家底曬得不充分。接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善，簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。
四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在面子工程、形式主義，有些對(duì)口幫扶措施沒(méi)有完全落實(shí)，停在口頭上，浮在水面上。
五是勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。單位有制度,但管理節(jié)約措施不細(xì)，管理也不到位。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持，也存在同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。
六是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對(duì)干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的蔓延。
二、嚴(yán)以用權(quán)的整改措施
針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題，局黨委應(yīng)下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、采取更加切實(shí)有效的措施加以整改，努力從思想根源入手，加大力度切實(shí)解決好存在的問(wèn)題，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)取得實(shí)效。
一是抓大局，強(qiáng)意識(shí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把職能工作置于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興時(shí)代背景下來(lái)觀察、思考、運(yùn)籌、謀劃，進(jìn)一步提升對(duì)工商工作職能定位、地位作用和職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工商行政管理工作的光榮感、使命感、責(zé)任感和自覺(jué)性，進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)，升華理念，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新新形勢(shì)下的工商行政管理工作，更好地服從于、服務(wù)于“富民強(qiáng)縣、秀美浠水”建設(shè)。
二是抓創(chuàng)新，強(qiáng)突破。
帶頭積極思考，注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，針對(duì)工商改革和新《消法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》出臺(tái)以及商事制度改革之機(jī)，切實(shí)結(jié)合工商職能工作，對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行研究并提出解決問(wèn)題的建議和看法，樹(shù)立敢想、敢試、敢闖之風(fēng)，打破常規(guī)，不斷推出創(chuàng)新工作舉措，在思想解放和開(kāi)拓創(chuàng)新方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展探索新思路、新途徑和新舉措。
三是抓服務(wù)，強(qiáng)責(zé)任。
針對(duì)少數(shù)同志身上存在的宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、工作干勁不足等問(wèn)題，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊(cè)窗口“六零”服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步健全落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、案件回訪制等利民制度，使干部職工從思想深處解決好“為誰(shuí)服務(wù)”、“怎樣服務(wù)”的問(wèn)題，將國(guó)家賦予的權(quán)利放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中去定位、去謀劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
四是抓作風(fēng)，強(qiáng)效能。
以提高工作效率為目標(biāo)，班子成員要帶頭深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究方法。工作上要帶頭真抓實(shí)干，作風(fēng)上腳踏實(shí)地，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，把心思用在事業(yè)上，把精力投到工作上。同時(shí)建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)精化細(xì)化量化，做到每一個(gè)工作有布置、有檢查，堅(jiān)決杜絕坐而論道、只說(shuō)不干、評(píng)頭品足的不良現(xiàn)象，徹底解決作風(fēng)漂浮、推委扯皮等工作態(tài)度問(wèn)題。
五是抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍。
班子成員要帶頭走入基層工商所，深入開(kāi)展談心交心活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)情況，同時(shí)嚴(yán)格干部作風(fēng)紀(jì)律督查制度，堅(jiān)決糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開(kāi)展“一周雙學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更好、干部隊(duì)伍更好、制度建設(shè)更好、廉潔自律更好、工作績(jī)效更好、整體形象更好“六個(gè)更好”的工作目標(biāo)。
三、嚴(yán)以用權(quán)的建議
當(dāng)前工商部門(mén)深化改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，特別是推進(jìn)商事制度改革、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新，各級(jí)黨委、政府寄予厚望，市場(chǎng)主體和社會(huì)各界熱切關(guān)注，形勢(shì)逼人，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。因此，我們應(yīng)結(jié)合工商實(shí)際重點(diǎn)在四個(gè)方面規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。
一是在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。
改革是中央的大政方針，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是時(shí)代的要求，更是工商事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。作為黨委班子成員，要在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)，始終把工商工作放在改革發(fā)展的大局中去謀劃去推進(jìn)，立足“四個(gè)定位”，扭住“四個(gè)抓手”，構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”，即：立足當(dāng)好深化改革“先行官”，以深化商事制度改革為抓手，構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)新平臺(tái);立足當(dāng)好市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”，以建設(shè)新型市場(chǎng)監(jiān)管體系為抓手，構(gòu)建事中事后監(jiān)管新平臺(tái);立足當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“先鋒官”，以市場(chǎng)主體擴(kuò)量提質(zhì)為抓手，構(gòu)建促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新平臺(tái);立足當(dāng)好消費(fèi)者權(quán)益“保護(hù)神”，以建設(shè)多元共治消費(fèi)維權(quán)體系為抓手，構(gòu)建促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、護(hù)民生保穩(wěn)定新平臺(tái)，充分履行職能，打造全國(guó)一流商事環(huán)境。
二是在推進(jìn)商事制度改革上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。
商事制度改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商工作的主線和重點(diǎn)。局黨委要按照省委、省政府和國(guó)家工商總局的部署要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)商事制度改革，清除影響和制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各種路障，不斷激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力。目前，我縣已正式實(shí)施“三證合一”登記制度，后續(xù)要在質(zhì)量和實(shí)效上下功夫，按照縣委“五星評(píng)創(chuàng)，陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)馬上辦、重點(diǎn)辦、統(tǒng)籌辦的“三辦”舉措，打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申請(qǐng)、一口受理、一套材料、一表登記、一照通用”等要求抓落地，讓企業(yè)辦照真正感到便捷高效和滿意，讓“改革紅利”真正變成“發(fā)展紅利”。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，大力推進(jìn)“同城通辦”、全程電子化登記、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單等工作，不斷優(yōu)化登記準(zhǔn)入服務(wù)機(jī)制。要著眼克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，按照“擴(kuò)大規(guī)模、提升質(zhì)量、升級(jí)服務(wù)”的要求，用好工商職能，幫扶小微企業(yè)，協(xié)調(diào)融資解困，培育商標(biāo)品牌，支持電商發(fā)展，加強(qiáng)非公黨建，引導(dǎo)誠(chéng)信創(chuàng)建，促進(jìn)市場(chǎng)主體做多做活做強(qiáng)。
三是在強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。
實(shí)施商事制度改革后，寬進(jìn)嚴(yán)管、放管結(jié)合，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管提出了新的更高要求，是工商部門(mén)亟待破解的重大課題。我們要主動(dòng)適應(yīng)政府管理方式的重大轉(zhuǎn)變，探索構(gòu)建新型監(jiān)管體系，建立形成防控市場(chǎng)秩序突出問(wèn)題、維護(hù)市場(chǎng)公平正義的天網(wǎng)、地網(wǎng)和人網(wǎng)。要按照國(guó)家工商局建設(shè)“全國(guó)一張網(wǎng)”的統(tǒng)一部署，建好用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代手段，探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式，編織及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)違法問(wèn)題的天網(wǎng);整合市場(chǎng)主體信用信息公示、屬地網(wǎng)格化管理、“雙隨機(jī)”抽查、商品質(zhì)量抽檢、廣告監(jiān)測(cè)、先照后證、一照一碼和投訴舉報(bào)等工商業(yè)務(wù)信息，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析，編織高效監(jiān)管市場(chǎng)秩序的地網(wǎng);依托工商隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度機(jī)制，編織責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)的人網(wǎng)，通過(guò)“三網(wǎng)合一”，全方位提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。
四是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。
要深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，始終把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子，從嚴(yán)管隊(duì)伍，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。盯緊容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)思想教育和監(jiān)督管理，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”，抓實(shí)“四項(xiàng)整治”。按照市委開(kāi)展“五個(gè)一批”、“百日行動(dòng)”的要求，對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、干部人事紀(jì)律的人和事，堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)處嚴(yán)問(wèn)責(zé)，給隊(duì)伍明紀(jì)律、樹(shù)規(guī)矩、設(shè)底線、立紅線。通過(guò)抓少數(shù)典型，管住大多數(shù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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