黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言材料
三嚴(yán)三實(shí)既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言材料，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
各位同志們：
大家好!
“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是新時(shí)期黨員干部修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，是干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責(zé)和使命。
第一，要始終把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本，努力做到心中有黨、忠誠(chéng)于黨。做人必修身。衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是服務(wù)群眾的重要窗口。黨員干部黨性如何、作風(fēng)如何，直接體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和水平的高低，體現(xiàn)著黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境的好壞。這就要求黨員干部要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺(jué)悟、更高境界，不斷加強(qiáng)自我黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，鍛造過(guò)硬的政治思想品格。一是要抓根本，堅(jiān)定理想信念。要把堅(jiān)定的理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓倉(cāng)石，始終堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，只有這樣才能鑄就共產(chǎn)黨人的“金剛不壞之身”。二是要抓核心，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)必須”要求，不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策和自治區(qū)重大決策部署，堅(jiān)定不移地推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生改革。要增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)組織決定，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，決不能我行我素、自行其是。三是要抓基礎(chǔ)，提升道德境界。要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為人生必修課，把慎獨(dú)慎微作為嚴(yán)格律己的操守，堅(jiān)持以學(xué)修德，以行修德，以律修德。常修忠誠(chéng)堅(jiān)定的政治品德，常修務(wù)實(shí)苦干的職業(yè)道德，常修高尚自律的社會(huì)公德，常修仁孝禮儀的家庭美德，培養(yǎng)浩然正氣，培育高尚情操，干干凈凈做事，清清白白做人。
第二，要始終把“三嚴(yán)三實(shí)”作為為政之道，努力做到心中有民、執(zhí)政為民。領(lǐng)導(dǎo)干部與普通老百姓的區(qū)別就在一個(gè)“權(quán)”字上。古往今來(lái)，為官者必有權(quán)，也必用權(quán)，為官用權(quán)是執(zhí)政者的根本，是造福于黎民的責(zé)任，更是興國(guó)安邦的途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)把握好手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力。一是要堅(jiān)持為民用權(quán)。牢記權(quán)力為民所賦的來(lái)源和為民所用的歸宿?，F(xiàn)在有些干部對(duì)權(quán)力認(rèn)知模糊，不知道自己有哪些權(quán)力、是誰(shuí)賦予的權(quán)力，搞不清為官用權(quán)應(yīng)該“依靠誰(shuí)”;有的不知道怎么樣去行使權(quán)力、為誰(shuí)去行使權(quán)力，搞不清為官用權(quán)“為了誰(shuí)”;有的一旦有了權(quán)就昏昏然、飄飄然，搞不清“我是誰(shuí)”。有權(quán)要用，不用就是不作為，但要用對(duì)、用好，要用在為群眾提供更好的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)上，用在推進(jìn)深化衛(wèi)生計(jì)生改革上，用在解決人民群眾看病就醫(yī)問(wèn)題上。二是要依法依規(guī)用權(quán)。要把握好“法定職權(quán)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的基本要求，自覺(jué)在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。一方面，要按照法律規(guī)定切實(shí)履行分內(nèi)職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，克服懶政怠政，杜絕為官不為;另一方面，要按照權(quán)力清單用權(quán)、按照法定程序用權(quán)，堅(jiān)決防止亂作為濫作為;還要處理好情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系，時(shí)刻提醒自己用權(quán)有沒(méi)有私心私情，切實(shí)做到公正用權(quán)、公平處事，不因私利拋棄公義、不因私誼廢棄公事，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。三是要自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究，這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然的事。不想接受監(jiān)督的人，不能自覺(jué)接受監(jiān)督的人，覺(jué)得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。我們一定要提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開(kāi)展工作，自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
第三，要始終把“三嚴(yán)三實(shí)”作為成事之要，努力做到心中有責(zé)、履職盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)職務(wù)和能力的關(guān)系有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平高了，關(guān)鍵是有沒(méi)有肯干事的態(tài)度、會(huì)干事的能力和干成事的本事，這種本事靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)，靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)做事才能逐步得到提高。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，老實(shí)做人，認(rèn)真謀事，踏實(shí)做事。一是從嚴(yán)從實(shí)抓學(xué)習(xí)研究政策。我們有的干部對(duì)衛(wèi)生計(jì)生政策不懂還不學(xué)習(xí)不研究，一提工作就談沒(méi)人沒(méi)錢，來(lái)了任務(wù)就要人要錢。不懂得大官小官都要做個(gè)好官、大事小事總要做點(diǎn)實(shí)事的基本道理，忘了自己也是一個(gè)干部，不能只說(shuō)事，也要干事，這是能力不足的表現(xiàn)。有的同志雖然有激情有干勁，但干起事來(lái)不抓規(guī)律、不懂門道、缺乏必要的知識(shí)和相關(guān)的本領(lǐng)。必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，主動(dòng)學(xué)習(xí)政策、研究政策，力爭(zhēng)成為行家里手，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，把握衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展規(guī)律，掌握實(shí)情出主意，心中有數(shù)拿主張，確保頂層決策的科學(xué)性，確保政策措施的針對(duì)性。二是從嚴(yán)從實(shí)抓履職盡責(zé)。前不久，在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議上提出“三個(gè)有利于”。強(qiáng)調(diào)只要對(duì)全局改革有利、對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展有利、對(duì)本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機(jī)制有利，都要自覺(jué)服從改革大局、服務(wù)改革大局。對(duì)于衛(wèi)生計(jì)生改革，現(xiàn)在還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，支持改革、參與改革的積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，心懷顧慮、畏縮不前。一些“體制內(nèi)”的人員，一方面希望改革，另一方面又害怕觸及自身利益。要借助“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，下決心解決這些思想不統(tǒng)一、行動(dòng)不作為的問(wèn)題，變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高落實(shí)改革政策的執(zhí)行力。三是從嚴(yán)從實(shí)抓干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、求實(shí)效、成績(jī)大的干部，大膽選拔使用，旗幟鮮明地鼓勁撐腰，在遇到困難時(shí)給予幫助。對(duì)那些平時(shí)工作中不負(fù)責(zé)任、關(guān)鍵時(shí)刻退縮不前的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，促其改正，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，解決好“為官不為”的問(wèn)題。單位班子內(nèi)部之間，要正確認(rèn)識(shí)和處理好人際關(guān)系，講求人情味，不弄權(quán)、不斗氣，大事小事多商量，難事急事多協(xié)調(diào)，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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