司法局長在會議上的講話
司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府的宣傳管理法律的專門的職能部門，司法局長是司法局的最高官員。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的司法局長在會議上的講話 ，僅供參考。
司法局長在會議上的講話篇1
同志們：
經(jīng)局黨組研究，今天召開全市司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀專項行動動員大會，下面就活動的開展講四點意見：
一、深刻認識開展“正風(fēng)肅紀”專項行動的重要性和緊迫性
開展正風(fēng)肅紀專項活動，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，是落實黨的群眾路線教育實踐活動的具體抓手和著力解決“四風(fēng)”的重要載體。指出，作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 3 月19 日下午，河北省“正風(fēng)肅紀、還利于民”行動電視電話會議在石家莊召開，對兩個專項行動進行安排部署;4 月3 日上午，河北省政法系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀”專項行動動員會召開，省委、政法委書記張越同志對全省政法系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀”活動進行了安排部署;4 月11 日省司法廳召開了河北省司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀專項行動動員大會，穆思山廳長作了重要講話并對全省司法行政系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀”專項活動進行了安排部署;4 月16 日上午，市委政法委召開了“全市政法系統(tǒng)深入推進群眾路線教育實踐活動暨正風(fēng)肅紀專項行動動員大會”，市委、政法委書記戴國華同志就當前全市政法系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀”專項行動進行了部署。從省市緊鑼密鼓的安排部署中不難看出，正風(fēng)肅紀活動的重要性。另一方面， 自從“八項規(guī)定”頒布以來，明查暗訪活動頻繁，不定時通報暗訪中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題及處理情況，中紀委網(wǎng)站累計曝出了違反“八項規(guī)定”的517 起典型問題和案例，省委政法委近期通報了六起案件、市委政法委通報了61 名政法干警違法違紀問題 。戴書記在“正風(fēng)肅紀”專項活動動員會上就李謙書記在全市政法工作會議上指出的對當前我市政法隊伍中存在十個突出問題進行了分析 ，從這些案例和問題也可以看出，開展這項活動的緊迫性和必要性，對照“十個問題”，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，我們初步聚焦了“六個突出問題”，已經(jīng)寫到實施方案中，下來后，還要按活動要求繼續(xù)查找。 干部作風(fēng)紀律到了不得不抓、不能不抓、不可不抓的嚴重地步 ， 司法行政系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀”專項活動，必須要在思想上做到“三個破除”：
一是要破除習(xí)慣性思維。 這次“正風(fēng)肅紀”專項行動，將貫穿黨的群眾路線的全過程，不能當作一般的教育活動對待，不要認為這次活動就像是一陣風(fēng)，刮過去就煙消云淡，風(fēng)停令止了，要通過這次專項活動扭轉(zhuǎn)習(xí)慣性思維，常抓不懈，形成長效機制。
二是要破除與己無關(guān)的思想。 前面提到的這些問題，都是在我們周圍切實存在的問題，離我們不遠，大家要擺脫與己無關(guān)的模糊認識，端正態(tài)度 ， 防微杜漸，警鐘常鳴 。
三是要破除僥幸心理。 我們在座各位的一言一行、一舉一動、方方面面，都關(guān)系著司法行政的形象，群眾都看在眼里。特別是當前，群眾對干部作風(fēng)建設(shè)期待非常高，參與程度也非常高。有問題，躲一躲、藏一藏就能混過去是不可能的，現(xiàn)在社會透明度高，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，你想躲也躲不了，想藏也藏不了，老百姓都在看著。要按照省市要求，自覺改、主動改，而且要改得好，讓群眾滿意。 【省綜治辦搞得群眾滿意度測評，雖然方式待研究，畢竟是排了倒數(shù)第一，在衡水市20xx 年度民主評議中，我局在28 個經(jīng)濟社會管理類單位中處在21 位，倒數(shù)第八位，這應(yīng)該與我們平時的工作不到位有直接聯(lián)系?！?/p>
因此，我們一定要按省市的統(tǒng)一部署，精心謀劃，認真組織，廣泛發(fā)動、查擺問題，建章立制，借這次活動的東風(fēng)，把全市司法行政系統(tǒng)在工作、紀律、作風(fēng)方面存在的積詬和陋習(xí)，進行一次全面徹底地清掃;對在日常工作中難以發(fā)現(xiàn)的問題利用放大鏡照出來，進行一次徹底地整改，確保這項活動不走過場、不流于形式、務(wù)求實效，以專項行動的實際成果促進教育實踐活動取得群眾滿意的成效，建設(shè)一支政治過硬、責(zé)任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬的司法行政隊伍。
二、抓住正風(fēng)肅紀專項行動的重點
正風(fēng)肅紀專項行動，能否取得群眾滿意的成效，能否實現(xiàn)全市司法行政隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、執(zhí)法公信力全面提升、警民關(guān)系更加密切的目標要求，關(guān)鍵要找準切入點，抓好結(jié)合點，以重點工作上的突破帶動整個活動的順利開展。
1 、抓重點對象。第一是縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。 “上有所行，下有所仿”，唯自凈者可以凈人。中央政治局提出的一條基本原則就是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。領(lǐng)導(dǎo)帶頭糾治“四風(fēng)”，一級做給一級看、一級帶著一級改，才能保證活動取得實際效果。我們在座的各位班子成員一定要以身作則，帶頭查找問題、帶頭整改，帶動自己分管的業(yè)務(wù)科室心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力做好工作。第二是各縣市區(qū)司法局、市戒毒所、局機關(guān)科級干部。局機關(guān)科級干部單從人數(shù)上看，接近機關(guān)總?cè)藬?shù)的二分之一，這些干部年富力強，經(jīng)驗豐富，應(yīng)該在單位做中流砥柱，工作獨擋一面， 爭業(yè)績、爭榮譽 ;應(yīng)該 對 領(lǐng)導(dǎo)的安排 部署積極落實 ，遇見問題 迎難而上，時刻保持 踏實、扎實、忠實 的工作作風(fēng) 。 這次正風(fēng)肅紀活動，一定要解決大局觀念、工作責(zé)任心問題。第三是法律服務(wù)窗口單位。公證處、法律援助中心、司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、司法鑒定中心，這些窗口單位直接面對當事人，窗口單位的工作人員總體素質(zhì)較高，但也有個別人員存在一些問題，在這次專項活動中，一定要重點解決好某些窗口單位和工作人員的 服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題。
2 、抓重點問題 。中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)分別在在不同級別政法工作會議分別指出了當前政法系統(tǒng)存在的問題，特別是李謙書記講的“十個問題”【理想信念不牢的問題。有的世界觀、人生觀、價值觀扭曲，在大是大非問題上立場不堅定;有的缺乏政治意識、責(zé)任意識和擔(dān)當意識。服務(wù)意識不強的問題。有的缺乏大局觀念，機械執(zhí)法甚至利益驅(qū)動辦案;有的對破壞經(jīng)濟秩序的犯罪打擊不力。宗旨觀念淡薄的問題。有的工作方法簡單粗暴，群眾問題解決不到位;有的特權(quán)思想嚴重，在群眾面前耍威風(fēng)，傷害群眾感情。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題。有的不注重學(xué)習(xí)新知識、研究新情況;有的執(zhí)法能力低下，辦案憑經(jīng)驗，工作憑感覺。紀律渙散的問題。有的工作漂浮、推諉扯皮，不作為、慢作為;有的上自由班，當自由人，拿著國家的俸祿干私事。有規(guī)不守的問題。有的對上級的禁令，熟視無睹，視若兒戲;有的干警和法律工作者充當“司法說客”，干擾司法辦案、公正執(zhí)法。冷橫硬推的問題。有的門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有的官不大、架子大、脾氣大，該辦的事不辦，不該辦的事亂辦;有的吃拿卡要，魚肉百姓。執(zhí)法辦案不公的問題。有的粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，執(zhí)法隨意性較大;有的喪失底線，辦關(guān)系案、人情案、金錢案;有的濫用強制措施，侵犯群眾合法利益。腐化墮落的問題。有的追求享樂主義，吃喝玩樂;有的公車私用、警車私借。以權(quán)謀私的問題。有的了事?lián)棋X，挪用或侵占涉案贓款贓物;有的搞警匪勾結(jié)，充當黑惡勢力的“保護傘”?！?符合我市的實際，切中要害。 這里重點強調(diào)一下機關(guān)風(fēng)氣、組織紀律、工作落實三個問題：
第一、機關(guān)風(fēng)氣問題。一是 樹立干部職工的團隊精神、增強集體榮譽感。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。所謂集體榮譽感 ，就是一種熱愛集體、關(guān)心集體 、自覺地為集體盡義務(wù) 、做貢獻 、爭榮譽的道德情感 。一個單位的風(fēng)氣好不好和它的團隊精神和干部職工的集體榮譽感息息相關(guān)。二是解決干部職工在日常工作中表現(xiàn)出來的“庸、懶、散、慢”的不良作風(fēng)，屏棄只會說三道四、指手畫腳而不務(wù)實事的浮躁之氣。李瑞環(huán)曾描述過這樣一種現(xiàn)象：“我們有些同志茶杯一端，說話無邊，香煙一點，專說人短。他們習(xí)慣于說這也不對、那也不對，就不說怎樣才對;他們總喜歡說這人不行，那人不行，就是不說自己行不行;他們不當運動員，只當裁判員，只吹哨、不上場，誰進球吹誰犯規(guī)。你在前面干，他在旁邊看，干好了他說早該如此，干不好他說意料之中。這種人渙散了別人的斗志，污染了周圍的空氣，誤事、誤人、誤已。此風(fēng)不除，四化難矣?！苯鉀Q這些問題，就要大力提倡“肯干事、會干事、干成事”的務(wù)實作風(fēng)。三是營造機關(guān)和諧氛圍。要想營造機關(guān)和諧氛圍，就要做到“三個正確對待”：正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。正確對待組織，就是要相信組織、依靠組織、服從組織。做到下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央;正確對待他人，就是以寬容、包容的心態(tài)多看他人的長處，容得他人進步，容得他人比自己強，少嫉妒多關(guān)懷;正確對待自己，就是要慎獨慎思，不能用放大鏡、用“疑人偷斧”的心態(tài)看別人的缺點，用萬花筒、自我感覺良好的心態(tài)看自己的優(yōu)點，不能拿自己的長處比別人的短處?！熬映扇酥馈?，智者合作共贏，有本事走好自己的路，不能給別人使絆子，做損人不利已的事情。四是 做事做人要有底線思維。做人做事的底線是什么?第一是憲法法律，第二是黨規(guī)黨紀，這兩條誰犯了，誰就會受到懲處。第三是職業(yè)道德，職業(yè)道德是職業(yè)精神的組成部分，是最后一道防線。遵守職業(yè)道德，主要靠自覺。 我們常說先做人后做事，做人是做事的前提，做人有做人的準則，做人最起碼得對得起良心。我希望既然大家在司法局這個大家庭中共事，有什么想法放在桌面上，敞開心交流溝通，有什么問題解決什么問題，不搬弄是非、不制造矛盾、不挑撥關(guān)系， 齊心協(xié)力共樹機關(guān)形象，可以說你站的地方就是你的機關(guān);你怎么樣，機關(guān)就怎樣;你是什么，機關(guān)就是什么;你是什么形象，機關(guān)就是什么形象，樹立機關(guān)良好形象必須從自身做起。
第二、組織紀律問題。 小洞不補大洞受苦。我們工作中發(fā)生的一些狀況，都是平時的一些“小”問題積習(xí)而成的。隊伍中的一些“小”毛病也往往不能引起足夠重視。久而久之，小問題釀成了大問題，小毛病拖成了不治之疾。 一是會議紀律。 會議紀律體現(xiàn)干部政治素質(zhì)、精神狀態(tài)、敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，就說上次的會議，大家看到了：有不請假的、有遲到的、有隨意打電話的、有交頭接耳的、有早退的、有玩手機的、有做和會議無關(guān)事情的，五花八門，你那是對自己不負責(zé)，你把自己的素質(zhì)展現(xiàn)在大家面前，你那是對大家不負責(zé)，連累大家被上級機關(guān)否定。【 四川省樂山市五通橋區(qū)蔡金鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長賴秀紅在參加四川省投資促進工作電視電話會時，違反會場紀律，做與會議無關(guān)的事，玩手機。賴秀紅為此受到黨內(nèi)警告處分，并在全區(qū)通報批評。 】 二是上班紀律問題。 我們雖然有簽到儀，但有些同志晚來早走，經(jīng)常是找不到人，作為一名公務(wù)人員基本的上下班問題都做不到位，更談不上工作效率、工作質(zhì)量，個別同志存在上班期間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩手機、淘寶購物、洗車、打乒乓球等行為。 【 山西省陽泉市郊區(qū)區(qū)委辦副主任石俊林，上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，聊QQ ，20xx年3 月給予政紀記過處分; 陽泉市郊區(qū)人社局辦事員潘彩云，上班時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁，20xx年3 月給予政紀警告處分。 20xx年 3 月 19 日 ，吉林省樺甸市勝利街道東勝社區(qū)大營委主任潘月娥，工作時間在社區(qū)辦公大廳違反工作紀律上淘寶網(wǎng)購物， 20xx 年 3 月 25 日 ，中共樺甸市勝利街道東勝社區(qū)總支委員會給予潘月娥黨內(nèi)警告處分。聽著好像很遙遠，挑近的說，就在前幾天，我市某單位被省委黨的群眾路線督導(dǎo)組抓到6 名在上班期間玩游戲、購物、看電影的人員，該6 名人員在全單位大會上公開檢討、并進行了局長誡勉談話，市紀委先對這6 名人員及兩名主管副局長進行了全市通報，正等待進一步處理。省委督導(dǎo)組在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間將長期常駐衡水。 】 三是 車輛管理問題。 重點是公車私用問題，全國因公車私用處理的案件頻發(fā)?！?今年3 月10 日，深圳 市住房和建設(shè)局政策法規(guī)處處長雷昭新違規(guī)開公車參加私人聚餐，在社會造成不良影響，雷昭新被免職處理;云南省保山市龍陵縣文體廣電旅游和外事局，廣播電視轉(zhuǎn)播臺臺長黃倫邦公車私用，20xx年3 月給予警告處分?！?自今年3 月3 日以來，市局所有車輛 全面落實公務(wù)用車派車單制度，沒有派車單公務(wù)用車不準動用， 工作時間外所有車輛都停放在機關(guān)，執(zhí)行情況良好;目前存在問題的主要是基層單位，某些縣(市、區(qū))司法局、特別是司法所的一些制式車輛管理還存在漏洞， 4 月 4 日 早晨6 點多，有人給我打電話，一輛司法制式車正停放在滏陽河邊，這明顯是違規(guī)使用，所以我們要高度重視全系統(tǒng)車輛管理工作，確保不出問題。
第三、 落實不力的問題。 有些同志工作中滿足于該開的會議開完、該走的程序走到，遇到矛盾不敢較真碰硬，解決問題喜歡避重就輕。對上級交辦工作答應(yīng)快，行動慢，執(zhí)行講條件，不講效率，憑個人好惡情感行事，這些問題的存在，嚴重影響工作實效和老百姓對司法行政機關(guān)的看法。通過此次行動要突出做到強化責(zé)任，抓落實，克服“看似都在負責(zé)、實則無人負責(zé)”的現(xiàn)象，確保達到有部署，有落實的工作實效。 一是 著力好解決“無規(guī)則運行”的問題。比如，不按程序辦事，有章不循、有制不依，信馬由韁，我行我素，理不直氣還壯等等。二是著力解決好低標準、湊活事的問題。比如，圖省事、貪清閑;只求過得去，不求過得硬;當一天和尚撞一天鐘，甚至連“鐘”也不撞等等。三是著力解決學(xué)識不足、能力不足的問題。比如對涉及到的業(yè)務(wù)一知半解，“半瓶子咣當”等等。
3 、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 正風(fēng)肅紀專項行動要貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程，按照省市的統(tǒng)一要求，我們制定了《全市司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》，找準了司法行政系統(tǒng)中存在的“六個突出問題”，按照《實施方案》整個活動分為學(xué)習(xí)教育、自查自糾、公開公示、監(jiān)督檢查、完善機制五個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有具體的任務(wù)和時間節(jié)點：
第一 、學(xué)習(xí)教育階段。作風(fēng)問題的實質(zhì)是理想信念堅定不堅定、黨性純潔不純潔的問題。一些人之所以行為失范，甚至走上違法犯罪道路，根子在于 世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，也就是我們常說的“總開關(guān)”出了問題。所以在學(xué)習(xí)階段要始終把思想教育特別是理想信念教育擺在突出位置，緊緊抓在手上，絲毫不能放松。今天全系統(tǒng)正風(fēng)肅紀專項行動正式啟動， 從今天開始到4 月20 日，主要是開展理想信念教育、職業(yè)能力教育、法律紀律教育，以及干警業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)使廣大司法行政機關(guān)干部和法律服務(wù)工作者理想信念更加堅強，精神面貌明顯改觀，執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)水平和公信力全面提升，整個司法行政隊伍的集體榮譽感、團隊精神明顯提升。
第二、自查自糾階段(5 月1 日至5 月20 日)。 一是 征求意 見 。我 們 機 關(guān)執(zhí) 法辦 案水平 怎么樣 ，干警工作作 風(fēng)怎么樣 、機 關(guān) 社 會 形象 怎么樣 ，社 會 各界、基 層群 眾 最 清 楚、最了解、最明白;二是 查擺問題 。 開展這次正風(fēng)肅紀專項行動，關(guān)鍵是找準問題和不足。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和干警都要圍繞“五對照、十整治”深入查擺問題，把準自己的脈，找準自身的病。三是整改落實。正風(fēng)肅紀活動成效如何，最終體現(xiàn)在解決實際問題上。對于查擺出來的問題，要按照“邊查邊改、立改立行”的原則，切實做好整改落實。
第三、公開公示階段。 從5 月21 日到6 月5 日，通過公開欄、網(wǎng)站對自查自糾情況進行公示，通過設(shè)立意見箱、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛接受監(jiān)督。公示時間不少于7 天。對公示期間發(fā)現(xiàn)的問題，要認真梳理，及時研究解決。
第四、監(jiān)督檢查階段。 從6 月6 日到7 月5 日，市司法局成立督導(dǎo)組，結(jié)合群眾來信來訪、社情輿情反映和聽取意見環(huán)節(jié)收集的線索，做好隨機核查、重點抽查、明查暗訪工作， 全面掌握本地本系統(tǒng)專項行動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對活動搞得好的予以表揚，對活動搞得差的予以批評，責(zé)其改正，對活動走過場的將責(zé)令推倒重來。 堅持做到問題不查清不放過、問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、面貌不改變不放過。 對于隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴肅處理。
第五、完善機制(7 月6 日至8 月底)。 作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，必須著眼于長遠，以這次專項活動為契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。 一是 完善制度規(guī)定。 針對正風(fēng)肅紀專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，對制度規(guī)定進行全面清理，該廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細化的細化，注重從源頭上規(guī)范司法行政干部的執(zhí)法行為，構(gòu)建為民、務(wù)實、清廉的規(guī)范制度體系和常態(tài)長效機制。二是健全監(jiān)督檢查機制。要充分發(fā)揮各方力量，進一步完善監(jiān)督制約機制：首先是紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用;二是警務(wù)督查室的警務(wù)監(jiān)督作用;三是法制科的依法行政監(jiān)督作用;四是各協(xié)會的行業(yè)監(jiān)督作用。市司法行政網(wǎng)站已公開了舉報電話和電子郵箱，12348熱線電話也已正常運行，要發(fā)揮好作用。同時，針對，上級機關(guān)對公職人員的在職履責(zé)情況的突查突訪常態(tài)化的實際，局機關(guān)的四種監(jiān)督力量要各司其職，主動工作，不要坐等上級的檢查，要主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。三是建立考核評價機制。一是提高標準。通過制定目標、明確責(zé)任，進一步完善科學(xué)完備、有效管用的司法行政隊伍評價機制。二是建立干部考核機制，通過建立司法行政 干部實績檔案 ，將日常的檢查、考核表現(xiàn)記入個人檔案，要通過考核讓濫竽充數(shù)的人臉上掛不住，讓無所事事的人心里不踏實。三是考用結(jié)合，把考核結(jié)果與干部的獎勵、評先、晉職晉級掛鉤，堅持正確的用人導(dǎo)向，憑德才，重實績，不讓老實人吃虧，不讓干事的人遺憾。
三、落實正風(fēng)肅紀專項行動保障措施
(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)
各司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好正風(fēng)肅紀專項行動的責(zé)任主體，要高度重視，精心組織，狠抓落實。市司法局成立正風(fēng)肅紀專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組， 與市司法行政系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室同一機構(gòu)，同一人馬，同一職責(zé)，活動辦要把每個階段的工作任務(wù)細化分解，確保有關(guān)任務(wù)落實到位。 各縣市區(qū)司法局都要建立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，并于4 月20 日前將組成人員名單報市司法局， 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓好落實。活動辦要加大協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌力度，推動活動有聲有色的開展。這里講主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓就是分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)抓分管科室的正風(fēng)肅紀專項行動的落實。
(二)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭(這里的領(lǐng)導(dǎo)包括副科以上干部)，率先垂范，是搞好正風(fēng)肅紀專項行動的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。各班子成員和副科以上干部要以身作則，身先士卒，帶頭抓具體、當表率， 努力形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級做給一級看的良好局面 。一是自我提高。打鐵還需自身硬，一方面要加強自我修養(yǎng)、自我改造，保持自身清正廉潔;另一方面就是不斷提高履職盡職的本領(lǐng)，多向書本學(xué)、多向有經(jīng)驗的同志學(xué)，掌握相關(guān)的理論、政策和方法。二是直面困難。遇到大事、難事時，要靠前解決，不要滿足于坐而論道、發(fā)號施令，既要當指揮員，更要當戰(zhàn)斗員，決不能因為出現(xiàn)了困難就動搖斗志，畏縮不前，淺嘗輒止，半途而廢。越是困難，越要以身示范，處處當表率，不解決問題不撒手，不達目的不罷休。三是勇于擔(dān)當。對工作中出現(xiàn)的失誤和問題，要胸襟開闊，從維護團結(jié)和對同志、對事業(yè)負責(zé)的高度，客觀分析原因，找出癥結(jié)所在，勇于承擔(dān)責(zé)任，絕不能推諉扯皮、攬功推過，更不能文過飾非、欺上瞞下。
(三)強化督導(dǎo)檢查。 局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將適時派出督導(dǎo)組，加強督導(dǎo)檢查，及時掌握進展情況，全面指導(dǎo)活動開展，促進各項規(guī)定動作落實，防止搞形式和走過場。局活動辦 對重視不夠、認識不高、整改不力、工作有差距的單位和部門，采取約談一把手、適當范圍通報等方式督促改進。
(四)嚴格責(zé)任追究
抓 正風(fēng)肅紀專項行動 ，最主要的就是要弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。不堅決查處幾個反面典型，就難以產(chǎn)生應(yīng)有效果，就可能流于形式，正義正氣就難以弘揚，歪風(fēng)邪氣就難以遏制，黨心民心就難以凝聚。 要堅決 查處那些執(zhí)法違法、執(zhí)紀違紀、破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的反面典型，要通過嚴肅處理，讓一些人紅紅臉、冒冒汗、覺覺疼、長長心，做到“殺一儆百”。對違反作風(fēng)紀律規(guī)定，造成不良影響和嚴重后果的， 在對涉及部門、責(zé)任人作出嚴肅處理的同時，既要上查一級，又要下查一級。也就是一旦發(fā)現(xiàn)問題，亦將對分管領(lǐng)導(dǎo)、其上級主管部門進行問責(zé)。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了，這還未夠，還要對你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問題，這都包括在你的職責(zé)范圍內(nèi)。在 4 月 16 日 “正風(fēng)肅紀”動員會上，戴書記在正確看待責(zé)任中特別指出，在其位、謀其政、負起責(zé)，在談到建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”抓隊伍、管隊伍的機制時，特別提到：領(lǐng)導(dǎo)干部真正對隊伍建設(shè)負起責(zé)任，單位“一把手”對本單位全體干警負總責(zé)，班子成員對分管部門的干警負直接責(zé)任。希望大家做到，嚴格要求自己、管好自己的人、看好自己的門。同時 要堅決 按照 市委政法委《關(guān)于在全市政法部門窗口單位實行便民為民“十個一律”“四項追責(zé)”的實施辦法》內(nèi)容要求，該處理的處理，該追責(zé)的追責(zé)。
同志們，加強作風(fēng)紀律建設(shè)是我們面臨的永恒課題，只有進行時，沒有完成時。只有心存憂患之心，以趕考心態(tài)面對問題，才能答好時代考題，交出合格答卷。我們一定要高度重視，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效，為提升隊伍新形象，為開創(chuàng)司法行政工作新局面，為維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的貢獻。