法院院長工作總結講話材料
法院是一個國家審判機關。中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。各省、自治區(qū)、直轄市設有高級人民法院，以下為中級人民法院和基層人民法院。下面是學習啦小編給大家整理的法院院長工作總結講話材料，僅供參考。
法院院長工作總結講話材料(一)
同志們：
這次全院上半年工作總結大會，是經黨組研究決定召開的，主要任務是學習貫徹全市法院上半年工作總結會議精神，總結回顧今年上半年工作情況，進一步明確下半年的任務目標，動員全院干警振奮精神，進一步加大工作力度，乘勢而上，扎實工作，奮力開創(chuàng)我院各項工作的新局面。剛才，辦公室、刑庭等七個庭室作了交流發(fā)言，其余庭室的總結材料也進行了印發(fā)，希望大家相互借鑒學習。下面，我代表院黨組就今年上半年工作情況和下半年工作打算講幾點意見。
一、上半年工作情況
今年上半年，我院在區(qū)委的正確領導、區(qū)人大的依法監(jiān)督，區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和上級法院的關心、支持下，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”的工作主題，認真履行司法職責，有效規(guī)范審判管理，大力加強自身建設，銳意進取，開拓創(chuàng)新，整體工作實現(xiàn)了新的跨越。
(一)審判職能作用得到充分發(fā)揮。今年以來，全院共審結和執(zhí)行各類案件4158件，標的額3.3億元，結案數(shù)較去年同期增長35%。刑事審判嚴格落實寬嚴相濟的刑事政策，共審結各類刑事案件400件，判處犯罪分子609人，有力地震懾了犯罪，維護了社會穩(wěn)定，刑庭“五個結合”調解工作法，得到了省法院的肯定。民商事審判圍繞經濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，共審結各類案件1890件,案件標的額9230余萬元。堅持調判結合處理民生案件，最大限度地實現(xiàn)了案結事了。行政審判按照監(jiān)督、維護和協(xié)調有機統(tǒng)一的原則，共審結各類行政訴訟及非訴行政執(zhí)行案件18件，監(jiān)督、支持了行政機關依法行政，保障了行政管理相對人的合法權益。執(zhí)行局認真開展集中清理執(zhí)行積案和反規(guī)避執(zhí)行活動，共執(zhí)結各類案件1326件，標的額2.41億元，執(zhí)行局“四個延伸”全方位構建執(zhí)行聯(lián)動機制的做法，被市法院惠院長批示、市委信息采用，近日，我院被省法院公示為全省20xx年度“無執(zhí)行積案先進法院”。
(二)服務大局措施得到全面落實。今年以來，我院不斷增強服務大局意識，自覺將審判工作臵于全區(qū)工作大局中來謀劃和推進。圍繞全區(qū)推動城市轉型、建設示范區(qū)的戰(zhàn)略部署，研究制定和認真落實了為城市轉型重點項目建設、市南工業(yè)區(qū)企業(yè)破產改制和推進棚戶區(qū)改造等一系列服務意見，妥善解決事關經濟社會發(fā)展的矛盾糾紛，特別是在市南工業(yè)區(qū)企業(yè)破產改制和棚戶區(qū)改造工作中，我院被抽調的分管領導及相關業(yè)務庭長等多名同志，自參加到區(qū)工作組以來，加班加點靠上去工作，全程提供法律服務，加強與上級法院的溝通協(xié)調，跟蹤化解了大量的矛盾糾紛，展現(xiàn)了法院干警強烈的大局意識和良好的精神面貌，目前市南工業(yè)區(qū)尚未進入破產程序的企業(yè)基本保持平穩(wěn)，其中市肉聯(lián)廠及所屬的13家法人實體的基本情況已經摸清，為該企業(yè)依法進入破產程序奠定了基礎。對6起不服區(qū)政府行政處罰補償決定的案件，行政庭本著快審快判的原則，在最短的時間內全部作出了維持行政決定的判決，確保了不因個案影響棚改工作的整體進程。區(qū)長**同志對我院服務大局的做法作出批示，給予充分肯定。把化解信訪案件作為維護大局和諧穩(wěn)定的一項重要工作，成立了信訪辦公室，嚴格落實了信訪工作責任制，今年以來，共接待初信初訪86件次，全部得到妥善處理，對區(qū)委交辦的4起信訪老案，均制定了具體的化解措施，有力地維護了敏感時期的社會穩(wěn)定。
(三)法院各項管理得到切實加強。今年以來，我院堅持以制建院，以規(guī)管案的原則，全面加強法院各項管理，取得了明顯成效。一是加強審判管理。成立了審判管理辦公室，專職全院的審判管理工作，實現(xiàn)了審判管理工作的歸口管理和審判管理從分散型向集中型的轉變。制定了《關于規(guī)范民商事案件受案范圍的規(guī)定(試行)》，明確了各民事審判庭及人民法庭之間的受案分工，實現(xiàn)了民商事審判的專業(yè)化，從源頭上預防了當事人挑法官、法官挑當事人等不良現(xiàn)象。強化審判監(jiān)督，開展了裁判文書評比和案件質量評查活動，今年以來，審監(jiān)庭共評查各類案件2964件，確保了卷宗全部合格歸檔。二是加強行政管理。針對行政管理中的薄弱環(huán)節(jié)，年初集中修訂并認真落實了《財務管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《安全保衛(wèi)值班管理規(guī)定》等規(guī)章制度，這些制度運行半年以來，在嚴格財務審批報銷程序、監(jiān)督考勤和車輛使用、安全保衛(wèi)等方面發(fā)揮了積極作用，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。特別是從4月1日開始，加強了安保人員配臵，聘用保安人員負責門衛(wèi)執(zhí)勤，聘請內退干部***同志并安排去年新進院的年輕干警到值班室輪流值班，這部分同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，有的還向黨組提出了合理化的建議，維護了機關辦公秩序，保障了干警的人身安全。三是加強對人民陪審員的管理。建立了定向預約制度和走訪聯(lián)系制度，完善了人民陪審員的咨詢權、提請討論權、知情權、發(fā)問權和發(fā)言權，增強了法官與人民陪審員的辦案合力，收到了較好的審判效果和社會效果。今年以來，人民陪審員共參審案件756件，全市法院人民陪審員庭審觀摩暨經驗交流會在我院舉行，我院被表彰為人民陪審員工作先進集體，并在會上作了典型發(fā)言。
(四)自身建設水平得到有效提高。在全院開展了“政法干警核心價值觀教育”實踐活動和“基層組織建設年”活動，激發(fā)了全體干警的愛崗敬業(yè)意識，堅定了忠于黨、忠于人民、忠于憲法和法律的政治本色。大力開展集中學習教育、庭審觀摩、裁判文書評比等活動，積極抓好干警在職學習和教育培訓工作，組織干警到浙江大學接受提高法官執(zhí)行力專題培訓，增強了干警妥善處理案件、解決實際問題的能力。召開了反腐倡廉建設工作會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真貫徹落實“五個嚴禁”規(guī)定，繼續(xù)推行一崗雙責、廉政談話、警示談話、重大事項報告等廉政管理制度，有效杜絕了違法違紀事件的發(fā)生。穩(wěn)步推進人民法庭建設，目前安城法庭主體建筑已經完工，正在進行裝修和院落整理階段，齊村法庭新址征地工作已經完成，正在辦理規(guī)劃手續(xù)。加強了科技法庭建設力度，完善了人民法庭全程錄音錄像、遠程監(jiān)控、證據(jù)展示等技術，市委、政法委書記***同志調研后，對我院的科技法庭建設給予充分肯定。
總的看來，今年以來，我院各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭，呈現(xiàn)出以下兩個方面的特點：一是黨委政府的滿意度顯著提升。今年4月5日，區(qū)委專門召開黨政聯(lián)席會議，對我院的內設機構、科級干部配臵、法庭建設資金等問題進行專題研究。5月2日，在我院工作會議上，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的主要領導和中院的領導同志均蒞臨會議指導，區(qū)委***書記、中院***副院長分別作了重要講話，給我們以極大的鼓舞和鞭策。近期，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)又專門組織調研組蒞臨我院調研視察工作，區(qū)十一屆人大會第三次會議聽取了我院今年以來工作情況的匯報，對我院今年以來的工作給予贊揚和肯定，這充分證明我們的工作得到了社會各界的認可，為我院今后工作的開展奠定了堅實基礎。大家一定要抓住當前的大好環(huán)境，不斷提高自身整體素質，切實加大執(zhí)法辦案力度，多辦案、辦好案，不辜負各級領導和人民群眾對我們的期望。二是全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚。今年以來，全院干警保持了良好的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為、積極進取，審判業(yè)務部門在各自的職責范圍內兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，綜合部門各司其職，圍繞審判開展服務，營造了團結和諧向上的濃厚氛圍。目前，全院共完成結案任務的85%，有5個庭室超額完成了全年的結案任務，結案數(shù)前五名的庭室分別是執(zhí)一庭、立案庭、執(zhí)二庭、民一庭、民二庭;收費前五名的庭室分別是刑庭、民二庭、民一庭、安城法庭、立案庭。監(jiān)察室、政治處、辦公室、研究室立足本職，強化管理和服務意識，積極主動地圍繞領導決策開展工作。立案庭認真做好了立案、送達、保全工作，技術室進一步強化了司法鑒定委托管理職能。法警隊高標準地做好了值庭、押解、看管、安檢、協(xié)助執(zhí)行、拘傳拘留等工作，維護了正常的審判和辦公秩序。成績的取得，是全體干警團結協(xié)作、辛勤工作、奮力拼搏的結果，在此，我代表院黨組，向大家表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的工作還存在一些問題和不足：一是案件質效問題。今年以來，我院共上訴各類案件366件，同比增加71%，其中二審審結165件，被發(fā)回改判38件，發(fā)回改判率同比增加5個百分點，上訴案件數(shù)、發(fā)改率的大幅增加，說明我們的案件質量所面臨的形勢十分嚴峻。同時，案件效率不高的問題也較為突出，通過不同渠道反映，辦案人員手中的積案、存案少的有十幾件，多的幾十件，案件久拖不結勢必會引發(fā)當事人的不滿，直至上訪纏訴。二是信訪問題。信訪辦對可能引發(fā)進京上訪的重點信訪案件進行了細致排查，我院目前尚有21件信訪案件需要重點化解，有的案件當事人信訪了好幾年、十幾年，有的以信訪為業(yè)，化解穩(wěn)控難度大，信訪壓力十分艱巨。三是信息化問題。體現(xiàn)在硬件設備跟不上，軟件開發(fā)不到位，實際運行流于形式，遠沒達到上級法院的要求，造成對案件的監(jiān)督管理缺乏力度，司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確、不嚴肅等問題。四是責任心問題。強烈的責任心是做好工作的前提，是工作無差錯的重要保證，有的同志不是積極地動腦筋想辦法把工作搞上去，個別中層負責同志抓工作、抓管理的力度不夠，沒有起到模范帶頭作用，敷衍塞責，得過且過，辦事拖拉，效率不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，導致有些工作落實不了，工作質量上不去，有些案件存在明顯瑕疵，群眾很不滿意。五是制度落實問題。雖然我們制定了一系列制度，但在執(zhí)行中有些同志不理解，導致制度得不到落實甚至走樣，特別是值班、考勤、廉政建設等規(guī)章制度尚沒有完全落實到位，往往造成制度流于形式。六是工作作風問題。有的干警知識更新不快，對法律理解不透，憑老經驗辦案，造成有些案件因為理解和適用法律不當而被改判和發(fā)回重審;有的不思進取，缺乏激情和危機感，因循守舊，墨守成規(guī);有的同志以自我為中心看待問題，片面計較個人得失，影響工作、影響團結;有的廉政意識不強，社交過濫和吃、拿、卡、要現(xiàn)象仍有發(fā)生。對上述存在的問題，我們必須高度重視，認真加以克服解決。
二、下半年工作打算
按照全國、全省維護社會穩(wěn)定工作電視電話會議和全市法院上半年工作總結會議的要求，下半年，我們有兩項硬性任務，一是質效，二是穩(wěn)定。質效就是要確保反映審判執(zhí)行質效的各項指標持續(xù)向好，穩(wěn)定就是要確保安保維穩(wěn)、隊伍建設不出任何問題。結合上級要求和我院工作實際，下步，全院要緊緊圍繞“兩項硬性任務”，采取務實、有力、管用的措施，抓好以下幾個方面的工作：
(一)要進一步維護社會穩(wěn)定。維護穩(wěn)定是今年下半年一切工作的重中之重，如果維穩(wěn)工作出問題，不管什么原因，各級領導的態(tài)度十分明確，就是要堅決追究責任。下步，我們要始終保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊危害國家安全、擾亂社會秩序、侵害群眾生命財產的嚴重刑事犯罪，維護國家政治安全、社會秩序安定、群眾安居樂業(yè)。要進一步強化民生意識，妥善審理與群眾生產生活密切相關的案件，加大民生保障力度，維護社會和諧穩(wěn)定。要全力化解信訪案件，確保不穩(wěn)定因素排查到位、化解到位、穩(wěn)控到位，堅決杜絕發(fā)生集體上訪和群體性上訪事件，杜絕發(fā)生影響惡劣的信訪事件和在京滋事丟丑事件。對黨委政府、上級法院交辦的案件沒有化解的和信訪辦排查出的21件重點信訪案件，全部明確了包案領導、包案人及化解措施，要在法律的框架內，想盡一切辦法，用盡一切手段，積極依靠地方黨委政府，務必在之前全部化解;已經化解的，也要加強跟蹤監(jiān)控，防止再次上訪。要認真落實最高法院“四個必須、五項制度”，切實加強信訪風險評估、矛盾排查和源頭治理工作，著力構建“大信訪”工作格局;要切實增強輿情危機意識，對重大活動、重要舉措、熱點案件和敏感事件的宣傳報道都要進行事前評估，特別是準確把握重大敏感案件的處理時機和進度，防范可能出現(xiàn)的負面影響，確保輿情控制“零風險”。要帶著信訪維穩(wěn)意識去辦案，把可能出現(xiàn)的問題想在前面，把應對的預案做在前面，規(guī)范司法行為，改進工作方法，確保在辦案中不激化矛盾，不引發(fā)新的矛盾，不出現(xiàn)新的上訪，一旦在信訪維穩(wěn)方面出現(xiàn)問題，將實行嚴格的責任倒查，逐一問責，嚴肅追究。要加強對審判樓、辦公樓和人民法庭的安全監(jiān)控，近日，院機關和人民法庭要周密開展一次對重點場所、重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全大檢查，全面落實好人防、物防、技防等措施，嚴格領導帶班、干警值班、信息報告等制度，要保持高度的警備狀態(tài)，認真做好出入人員的安檢工作，及時消除安全隱患，確保安全無事故。要加強庭審和外出執(zhí)行公務人員的安全保障，對敏感性、群體性案件的審理，要制定嚴密的安全保障預案，做到有備無患，確保法院機關、干警及家屬、當事人和人民群眾的生命財產安全。
(二)要進一步增強服務大局的能力。今年以來，我們不斷增強服務大局的針對性和實效性，主動創(chuàng)新工作方法，積極服務城市轉型示范區(qū)建設，取得了明顯成效。但我們也應當看到，僅市南工業(yè)區(qū)就有部分企業(yè)尚未進入破產程序，棚戶區(qū)改造工作也仍然緊迫，服務大局的任務非常艱巨。下步，我們要自覺強化大局意識，更加主動地將自身工作融入到大局之中，自覺地服從、服務于黨委政府的中心工作，確保法院工作始終與大局同力、同心、同步。要選準服務大局的切入點、著力點，緊緊圍繞黨委政府重點工程、重點項目建設開展司法服務和保障工作。當前，全院都要圍繞工業(yè)轉型振興、市南工業(yè)區(qū)企業(yè)破產改制、棚戶區(qū)改造等重點工程建設，有針對性地研究制定司法服務措施，積極為黨委政府及有關部門提供法律決策、咨詢服務，依法保障黨委政府推進重大項目建設，努力為各項決策的有效實施清障解難。要密切關注經濟社會發(fā)展中熱點、難點問題，深入開展前瞻性的調研分析，并及時提出預防和解決相關問題的司法建議，積極為黨委政府決策提供參考依據(jù),以卓有成效的工作贏得黨委政府的信賴和支持。要牢固樹立“審判案件就是社會管理”的觀念，把推進社會管理法治化作為重點，通過嚴格公正司法為社會立規(guī)則、樹導向，引導公眾牢固樹立規(guī)則意識、權利意識、誠信意識和司法終局意識，在全社會大力弘揚法治精神。雖然這項工作我們做了不可能立竿見影，但只要長期堅持下去就一定會有效果。
(三)要進一步抓好審判執(zhí)行工作。審判執(zhí)行工作是法院工作第一要務，司法功能的發(fā)揮，主要取決于審判的質量、效率和效果。做好服判息訴工作，提高服判息訴率，是今年的工作重點。下步，要進一步加強案件質量管理，強化院長、庭長對案件的審核把關和對裁判文書的審核簽發(fā)責任，確保案件質量不出問題。要認真開展好庭審、裁判文書“兩評查”活動，院里已經制定了具體的實施方案及評查標準，相關部門要精心組織，認真查擺薄弱環(huán)節(jié)，有效解決司法不嚴格、庭審不規(guī)范特別是程序瑕疵、文書差錯等問題。要進一步提升案件效率，切實增強均衡結案意識，加強日常調度和管理，進一步加快辦案進度，防止形成案件積壓，避免出現(xiàn)年底突擊結案現(xiàn)象。要認真做好長期未結案件的清理工作，對未結案件逐案研究分析，對癥下藥，強化領導的督辦責任，確保按時完成任務。要把定紛止爭、案結事了作為辦案的目標追求，要做好服判息訴工作，加強與當事人的真心交流，以心換心，從法律、情理等角度做好說理工作，不能對案件一判了之，要細心解答當事人的疑問，消除當事人不必要的誤解。要充分發(fā)揮多元糾紛解決機制的作用，不斷加大訴訟調解、執(zhí)行和解、行政協(xié)調工作力度，爭取更多的案件以和諧的方式結案，進一步提高審判效果。
(四)要進一步提升審判管理水平。審判管理是審判執(zhí)行工作健康發(fā)展的重要保障，我們必須把審判管理作為一種能力、一門科學、一項改革來推進。當前，我院雖然成立了審判管理辦公室，實現(xiàn)了審判管理的歸口管理，但審判管理工作尚未真正開展起來。下步，審管辦要切實發(fā)揮好主觀能動性，通過認真進行調查研究、深入學習其他法院的先進經驗，盡快研究制定相應的規(guī)章制度和配套措施，堵塞管理盲區(qū)和漏洞，盡快建立起符合我院實際的審判管理體系，真正發(fā)揮好自身的職能作用。立案庭、審監(jiān)庭、監(jiān)察室、辦公室、研究室等擔負相應審判管理任務的職能部門，要與審管辦密切配合，充分發(fā)揮自身作用，形成審判管理的合力。立案庭要嚴把立案關，做好立案環(huán)節(jié)的錄入工作，對于集團訴訟、行政訴訟等敏感性案件，要提前匯報，堅決杜絕不當之訴進入司法程序;審監(jiān)庭要加大案件質量評查力度，促進了審判質量的提高;監(jiān)察室要通過跟蹤監(jiān)督、庭審觀摩等方式，不斷提高監(jiān)督和管理水平;辦公室要切實抓好審判管理軟件的運用，為審判流程管理的有效運行提供技術支撐;研究室要認真做好司法統(tǒng)計工作，確保司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。針對當前我院司法統(tǒng)計工作存在的問題，研究室將制定下發(fā)未結案件統(tǒng)計表，希望各庭室盡快按要求如實填報，以便院黨組全面掌握真實數(shù)據(jù)，制定出科學的決策。
(五)要進一步提升司法公信力。司法公信力是社會公眾對法院司法裁判的信任度、服從度和公正性、權威性的評價程度。今年6月份，我參加了全國新任中級、基層人民法院院長培訓班，最高法院王勝俊院長作了《大力加強司法公信力建設，切實提升人民法院司法公信力》的重要講話，詳細闡述了加強司法公信力的重要意義、人民法院司法公信力現(xiàn)狀、提升司法公信力的基本途徑，最高法院還把“公信立院”作為建院方針的重要內容。加強司法公信建設是實現(xiàn)人民法院工作科學發(fā)展的必然要求，只有群眾信任法院，才能積極依靠法院解決矛盾糾紛，才能心悅誠服地接受調解、裁判，才能更加理解、尊重法官。我們必須把司法公信建設作為推動法院工作科學發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，樹立正確的司法理念，落實好各項便民利民措施，改進工作作風，做到公正司法、廉潔司法、公開司法、民主司法，加強法制宣傳教育，消除人民群眾對法院和法官的神秘感，通過我們實實在在、富有成效的工作，深入推進司法公信建設，有效提升司法公信力。
(六)要進一步落實規(guī)范化管理考核辦法。實行規(guī)范化管理考核，是改進隊伍作風，促進工作落實，提高司法效能的重大舉措，其目的就是通過確定客觀的評價體系，通過建立一個機制，調動各庭室和干警的工作積極性，提高審判質效，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的目的。政治處參照中院對基層法院考核的有關規(guī)定，結合我院工作實際，在保持各庭室原來的結案和收費任務基本保持不變的基礎上，對原來的規(guī)范化管理考核辦法作了修改，新的考核辦法雖然已經幾易其稿，但仍需要進一步的修改完善，該考核辦法在制定過程中，主要堅持了以下兩項原則：一是加強對審判質效考核的原則。側重于對審判質效指標的考核，將審判質效指標納入考核范圍，并設定了具體的計算公式，目的是通過考核提高審判質量和效率，盡快扭轉案件質量不高、效率低下、效果不好的被動局面。二是有利于爭先創(chuàng)優(yōu)的原則。去年，我們在中院對基層法院的考核中，處在倒數(shù)第二名，成績很不理想，與我們法院所處的地位、承擔的工作量極不相稱，新辦法將中院對基層法院的考核內容貫穿始終，將有力地推動我院的爭先創(chuàng)優(yōu)工作。下半年，我們要想實現(xiàn)進名次、當先進的目標，需要每一位干警從當下開始，帶著“考核”的意識，以多倍的努力把工作做在前面，把功夫用在關鍵處，確保在年底考核中不丟分、多加分。
(七)要進一步加強隊伍管理。隊伍管理是全院工作的基礎。沒有一支素質高、作風好的隊伍，就不可能促進我院各項工作健康發(fā)展。首先，要強化思想政治教育。要按照中央及各級政法委的要求，繼續(xù)深入開展好政法干警核心價值觀教育活動，通過邀請專家學者來院作報告、舉辦學習討論會等方式，進一步引導全院干警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，用核心價值觀統(tǒng)一思想，凝聚人心，引領風尚，弘揚正氣，在各種場合時刻注意自己的言行舉止，時刻注意自己的身份形象，時刻注意維護人民法院和法官的良好形象，切實做到“講政治、講宗旨、講法治、講操守”，使核心價值觀教育活動取得實際效果。其次，要強化司法能力建設。要大力開展法官教法官活動、審判經驗交流活動和各種論文研討活動，營造濃厚的學習氛圍。要繼續(xù)組織開展好裁判文書評比、庭審觀摩、崗位練兵等活動，進一步提升全體干警的司法能力。第三，要加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是一項長期工作，我們每次開會都反復強調，三令五申。要積極培育職業(yè)信仰，弘揚法院精神，引導干警更加崇尚法律、信仰法治，增強職業(yè)認同和職業(yè)尊榮感。要著力規(guī)范職業(yè)行為，引導干警以文明的舉止、規(guī)范的用語開展司法活動，展示良好形象。要用心培養(yǎng)職業(yè)操守，引導法官樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，形成健康向上的人生態(tài)度和高尚的精神追求，始終做到嚴格公正文明廉潔司法，確保法院隊伍不發(fā)生問題。要嚴格落實“四個一律”要求和“五個嚴禁”規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度，加大查辦違法違紀案件力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。第四，要堅持正確的用人導向。院黨組在選拔任用干部時，將始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，看日常表現(xiàn)，重實績考查，視崗位需要，也就是要看德行，看業(yè)績，看能力，看奉獻，看一貫作風，看平時表現(xiàn)，必要時要打破“能上不能下”的弊端，讓能者上、平者讓、庸者下，不讓實干奉獻者吃虧。這就要求大家時刻把心思用在工作上，把能力體現(xiàn)在業(yè)績上，以優(yōu)良的品德，扎實的作風，突出的工作成績贏得領導和同志們的認可。
(八)要進一步加強基礎建設?；A建設是做好審判執(zhí)行工作的有力保障，我們要堅持把基礎建設放在突出位臵來抓。一是加快推進信息化建設。加強硬件建設，盡快更新電腦、掃描儀等設備，為實現(xiàn)辦公自動化、庭審智能化、卷宗電子化奠定物質基礎。加強軟件建設，進一步完善計算機網絡、審判流程管理和數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，加快完成網站的改版升級工作，爭取早日實現(xiàn)審判流程監(jiān)管網絡化和庭審記錄電腦化。二是加強信息化業(yè)務培訓。會用是應用的前提，要針對各種系統(tǒng)軟件實際操作中存在的問題，對不同崗位、不同年齡的培訓對象，制定具體的培訓計劃，提高干警的應用技術能力。三是穩(wěn)步推進法庭建設。要加快**法庭的裝修和院落整理進度，確保盡快投入使用;同時，要加快辦理建設**法庭的各項手續(xù)，爭取早日開工建設。要繼續(xù)推進科技法庭建設，目前我院僅建成了三處科技法庭，科技法庭的建設標準相對較低，數(shù)量尚未達到上級法院的要求，我們要積極向中院協(xié)調，爭取資金支持，力爭今年再建設一至兩處科技法庭，提高審判工作的科技含量。
同志們，下半年各項工作任務重，壓力大，面臨著新的困難和更大的挑戰(zhàn)，希望大家緊密地團結在院黨組的周圍，以更加飽滿的工作熱情，更為扎實的工作作風，更為充沛的工作干勁，團結一心，奮發(fā)圖強，爭取更大的成績，為全年整體工作實現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!